You are on page 1of 2

SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.

El Sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional en la empresa estará constituido por un comité de


seguridad e higiene ocupacional y los subcomités de ser el caso, según lo dispuesto en los artículos
5º y 6º del Reglamento. Un personal encargado de la seguridad de la higiene tiene que dar
conformidad sobre el artículo 7º del Reglamento. La compañía acerca del proyecto constituirá un
comité de seguridad e higiene ocupacional integrado como mínimo por tres miembros uno de
ellos será un representante de los trabajadores con la finalidad de proponer coordinar y
supervisar las iniciativas y acciones de seguridad que desarrollen sus diferentes dependencias.
El comité contará, además, con la asesoría de un médico especializado en seguridad e higiene
ocupacional, quien emitirá la opinión que se solicite. La compañía deberá elaborar un estudio
donde se identifique, describa, analice y evalúe los riesgos existentes en ella referidos a sus
equipos, instalaciones y operaciones,.
La evaluación delos trabajadores, sus herramientas y ambientes de trabajo. Asimismo, se
considerará riesgos tales como la manipulación de sustancias peligrosas, exposición de agentes
químicos, de ruidos entre otros. La compañía adoptará las medidas necesarias para la seguridad y
salud de los trabajadores, incluyendo las de prevención de los riesgos ocupacionales, de
información y de formación. El costo de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo
no debe recaer de modo alguno sobre los trabajadores.

RESPONSABILIDADES Y SANCIONES.

La responsabilidad por incumplimiento de las normas establecidas en el Reglamento y demás


disposiciones complementarias, corresponde a todas las personas naturales o jurídicas a que se
refiere el artículo 1º del Reglamento.La empresa, en caso de incumplimiento de lo prescrito en el
Reglamento, será sancionada por OSINERNIG, de acuerdo a la Escala de Multas vigente en el
subsector electricidad.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES ELECTRICAS.

Va dirigido a todas las personas que participan en el desarrollo de las actividades eléctricas en las
etapas de construcción, operación y mantenimiento; en instalaciones eléctricas de generación,
transmisión, distribución, comercialización.

Objetivos del reglamento:

 Proteger, preservar y mejorar la integridad psicofísica de las personas.


 Proteger a los usuarios y público en general de los peligros de las instalaciones y de las
actividades inherentes a la actividad eléctrica.
 Establecer lineamientos para los planes y programas de control, eliminación y reducción
de riesgos.

 Permitir la participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de La seguridad Y


Salud Ocupacional.
Se pueden nombrar los siguientes términos :

Peligro:

Propiedad o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos o ambiente.
Riesgo:

Probabilidad de que un peligro se materialice en una determinada condición y produzca daños a


las personas, equipos y al ambiente.

Incidente:

Acontecimiento no deseado, en el que bajo circunstancias ligeramente diferentes a un accidente


pudo haber resultado en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida del proceso de
producción, materialice en una determinada condición y producción.

Accidente:

Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce pérdidas
tales como lesiones personales, daños materiales, derroches y/o impacto al medio ambiente.

¿Qué es el comité de higiene y seguridad?

Constituye un elemento de la Organización del Sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional de la


empresa. Es una entidad netamente técnica en donde no existen discusiones políticas o sindicales
en sus reuniones. Las responsabilidades del comité de seguridad son las siguientes:

 Propone y recomienda políticas de SST. (POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO)


 Aprueba el Programa Anual de SST -PASS
 Realiza seguimientos mensuales del PASS.( Sistema de Seguridad de Actitud Positiva)
 Aprueba Reglamento Interno de SST.
 Asegura la aplicación del Reglamento Interno de SST.
 Información de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

 Informar los accidentes de trabajo y de terceros fatales dentro de las 24 horas de ocurrido
el hecho al OSINERGMIN. (Reporte de Accidentes). También el informe ampliatorio de los
accidentes se informará al OSINERGMIN en un plazo máximo de diez (10) días. La
información de los accidentes laborales por parte de las Entidades se realizará a través de
un sistema informatizado llamado SIASE.

You might also like