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A continuación les presentamos 14 malos hábitos en el trabajo, si reconoces tener alguno de ellos o
varios, es momento de ser responsable y hacer lo necesario para acabar con ellos. No por
identificarte con uno o muchos, quiere decir que eres una mala persona, pero debes ser consciente
de que en el trabajo hay ciertas reglas.
Mentir
Procrastinación
Si eres de esos que dejan todo al último minuto y acumulan trabajo por que creen que más tarde
resolverán todo de "un jalón", tienes serios problemas, sobre todo si no reconoces el efecto que esta
costumbre tiene en cómo tus colaboradores y jefes perciben tu labor. Las prisas pueden provocar
que al hacer tu trabajo muy rápido, lo hagas mal, y entre más frecuente sea esto, es seguro que
seas despedido tarde o temprano.
Negatividad
Amy Hoover, de Talent Zoo advierte que si eres de los empleados que se quejan de todo y
"chismean" sobre el "mal desempeño" de otros compañeros o hasta tu jefe, todo esto conducirá
invariablemente a que te conviertas en un "dolor de cabeza" para tu empleador y finalmente decida
"darte cuello".
"Tu jefe es responsable de asegurar que su equipo contribuya a la moral positiva y si alguien del
equipo habla mal de él se reflejará en su desempeño. A menudo la dirección se refiere a los
empleados negativos como cáncer por la alta dirección por una buena razón: deberá ser extirpado
en algún momento", sentencia Amy.
Impuntualidad
¿Siempre llegas tarde al trabajo o excedes tus tiempos de descanso y comida? Eso puede indicar
que eres complaciente y poco cuidadoso con tu empleo, es decir que "te vale".
Debes atender tus correos electrónicos y responderlos adecuadamente. Aquí cuenta mucho el tono
con que contestes y por supuesto la presentación, que debe ser pulcra, sencilla y sin faltas de
ortografía.
Por otro lado, revisar más de 20 veces tu Facebook o tuitear cada suceso intrascendente mientras
trabajas, no es una buena costumbre.
Las redes sociales es un medio por el que evidentemente tus jefes pueden descubrir que no haces
nada durante tus supuestas horas de trabajo. Por eso algunas compañías han restringido el uso de
redes sociales en sus sistemas informáticos.
Ten mucho cuidado, pasar mucho tiempo en Facebook o Twitter, o "sacándote" fotos en el
baño de la empresa para tu cuenta de Instagram, te puede costar el empleo.
Cuando saludas de mano, tu apretón debe ser firme (no mostrar debilidad o temor), el contacto
visual es importante (no lo evites), la pena no es una buena actitud en el ambiente laboral.
"La gente debe entender que las acciones hablan más que las
palabras. Y la mayor parte de nuestra comunicación se realiza
a través de las señales no verbales", explica Roxanne Peplow.
Al tener estos malos hábitos de comunicación verbal, puedes ser percibido como grosero o poco
profesional por tus jefes y clientes.
Falta de atención
Estar siempre distraído y demostrar que no estas enterado de nada, te puede dejar muy mal parado
entre los miembros de tu equipo de trabajo y los líderes de tu empresa, que tarde o temprano se
darán cuenta que no te necesitan.
"Esto va desde los olores corporales hasta los de la comida que llevamos a la oficina,
escuchar música demasiado alta, contar chistes inapropiados o utilizar el altavoz del teléfono para
realizar llamadas", indica Brooks.
Lenguaje pobre
Si utilizas malas palabras o tu gramática resulta "pobre", serás percibido como una persona
ignorante, nadie quiere un empleado así en su empresa.
Recuerda que no estas en tu casa o en alguna fiesta, es un lugar de trabajo. Para ayudarte a no
caer en este error, asume siempre, que tu jefe puede estar escuchando.
¿Eres de aquellos que quieren hacer todo solo? Eso no funciona en el trabajo, se trata de hacer
equipo y tomar en cuenta a los demás.
Berrinches
Si pierdes el control todo el tiempo, tus jefes pensarán que no puedes trabajar bajo presión y en
circunstancias difíciles, el consejo es: equilibrio ¡respira!
Ser desorganizado, perder el tiempo y hablar demasiado, son señales de ineficiencia, algo
totalmente inaceptable en el trabajo y que provocará tu despido.
Antes de decir algo en una junta o en una simple charla de trabajo, piensa bien lo que vas a decir, se
te puede escapar algo que resulte perjudicial para tu carrera.
Falta de modales
Los buenos modales son cruciales para dar la imagen de profesionalismo y mantener el respeto de
tus compañeros, clientes y jefes, quienes aprecian mucho cuando dices "por favor", "gracias", "con
permiso", etc. Recuerda lo que te enseñaron en tu casa.