Empresa:

Es una organización de personas y recursos que tienen un fin común de aportación a la sociedad
con la intención de obtener bienes económicos a cambio, el propósito de estas se basa en las
necesidades de la sociedad.

Clasificación de las empresas:

De acuerdo con:
Actividad o giro: a lo que se dedica la empresa.
- Industrial (extractiva, renovable o no renovable)
- Comercial (mayoristas, minoristas, comisionistas)
- Servicio (servicios públicos, salud, transporte, etc)

Constitución legal:
Sociedades:
- Anónima
- Cooperativa
- Responsabilidad limitada
- Nombre colectivo
- Comandita simple
- Comandita por acciones

Origen del capital: público o privado.

Magnitud: pequeña, mediana, o grande.
Ámbito de actividad: local, regional, nacional o internacional

Importancia de las empresas ¿Cuál es su función en la sociedad?

Las empresas además de brindarnos bienes y servicios necesarios para el día a día en nuestra
sociedad participan de manera activa en la formación de empleos que contribuyen en el subsistir de
la misma, así pues, una empresa puede contribuir de múltiples maneras a la economía y el desarrollo
integral del hombre.

Valores institucionales de una empresa:

1.- Transparencia
2.- Excelencia
3.- Pasión
4.- Lealtad
Áreas de actividad de una empresa industrial:
Una empresa industrial fabrica productos destinados a satisfacer las necesidades especificas o
indirectas de la sociedad.

Planta industrial (establecimiento en done se transforma la materia prima en el nuevo producto)

Administración (organización entre la producción y la comercialización)
Comercialización (venta de los productos)

Áreas de actividad: empresa industrial, comercial y de servicios.

Una empresa generalmente tiene las siguientes áreas: dirección general, administración y recursos
humanos, producción, finanzas y contabilidad, publicidad y mercadotecnia e informática, sin
embargo no en todos los casos se presentan todas las mencionadas anteriormente y por otra parte
pueden existir muchas otras mas dependiendo de las necesidades de cada empresa en particular.
Por ejemplo, en las empresas de servicios no siempre va a poder efectuarse una producción como
tal. Sin embargo un área de dirección general estará presente en todos los tipos de empresa.

Recursos que integran una empresa:

Los recursos son todos aquellos elementos que conforman y mantienen en funcionamiento a las
empresas para que estas puedan lograr sus objetivos. Estos son tangibles, intangibles y humanos.
Recursos humanos: de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Entre ellos
se encuentran los ejecutivos, oficinistas, supervisores, directores, etc.
Recursos financieros: son los recursos propios y ajenos, de carácter económico y monetario que se
necesitan para el correcto desarrollo en las actividades de la empresa.
Recursos materiales: son los bienes tangibles, tales como las instalaciones, el equipo, materias
primas, etc.
Recursos tecnológicos: son herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de otros
recursos.

Importancia e interrelación de los recursos en la empresa:

Al ser parte de un todo, cada uno de los recursos que conforman una empresa tiene importancia
fundamental, al exponer a una empresa a la perdida de alguno o varios de ellos pone en riesgo el
equilibrio y bienestar de esta, mermando el proceso y actividades que esta tenga por objetivo y
dificultando su sobrevivencia. De manera que los recursos financieros de algún punto en el tiempo
no tienen mucha trascendencia si los recursos humanos no están presentes puesto que no habrá
quien sepa invertirlos y administrando llevando a un inevitable fin de estos, así mismo si se tienen
recursos materiales suficientes pero el bienestar financiero se ve disminuido no habrá capital
suficiente para mantener las funciones y llevara a la desintegración eventual del negocio.
Participación de las empresas en el desarrollo económico de México:
Las empresas tienen un papel fundamental en el desarrollo económico de nuestro país, puesto que
generan empleos con proyectos emprendedores, solventan ciertas necesidades de la sociedad y
además impulsan desarrollos económicos, tecnológicos e intelectuales.

Relación entre administración y empresa:

Todo proyecto empresarial percibe como indispensable un buen proceso administrativo, mantenido
en optimas condiciones para que durante el proceso mecánico de planeación y organización se trace
la directriz de la empresa a formar, teniendo así en cuenta todos los datos de relevancia que podrían
ser necesarios para que la empresa como tal tenga éxito al momento de la ejecución o parte dinámica
del proceso administrativo, así pues la dirección y el control como partes de ese proceso mantienen
sobre ruedas el proyecto y contribuyen para la mejora continua de este.
Si lo anteriormente mencionado se realiza de la manera adecuada el modelo de empresa generado
tomando en cuenta contingencias y posibles situaciones imprevistas será una de éxito.

Etapas necesarias para establecer una empresa:

Etapa mecánica: planeación y organización
Etapa dinámica: dirección y control
Esto teniendo en cuenta la importancia de ejecutar cada uno de los pasos con un ambiente de
motivación, buena comunicación, sinergia y haciendo uso de tecnologías que puedan facilitar el
proceso y aumentar su rendimiento y éxito.
Bibliografía:

https://www.gestiopolis.com/etapas-en-la-creacion-de-una-empresa/
http://www.jornada.com.mx/2007/04/28/index.php?section=opinion&article=017a2pol
http://www.elfinanciero.com.mx/economia/empresas-principal-generador-de-desarrollo-economico-
abm
https://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/14-va-semana-rh-rf-rm-rt-re
https://www.gestiopolis.com/areas-funcionales-de-una-empresa/
https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/IMPORTANCIA-DE-LA-EMPRESA-PARA-LA-
SOCIEDAD/616123.html