FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TRABAJO ACADEMICO

Curso : ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO

Profesor : Mg. David QUIROZ SUAREZ

Alumna : Doris Veronica Bustamante Ruiz

Código : 2013124153

UDED TUMBES
2018
Contenido
EL CONTADOR PÚBLICO EN LA SOCIEDAD .......................................................................................................... 4
FORMACIÓN Y ÉTICA DE REFLEXIÓN PARA UN RESPONSABLE EJERCICIO PROFESIONAL .................................. 4
1. RESUMEN EJECUTIVO .............................................................................................................. 4
2. ETICA Y EJERCICIO PROFESIONAL ............................................................................................ 4
2.1. ORGANIZACIÓN PROFESIONAL ............................................................................................ 4
2.2. LEYES DEL EJERCICIO PROFESIONAL ..................................................................................... 4
2.3. NORMATIVA SOBRE ETICA ................................................................................................... 5
2.3.1. CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE CONTADORES ....................................................... 5
2.3.2. TRIBUNAL DE ETICA, NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTO...................... 6
3. RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL EN CIENCIAS CONTABLES...................................... 7
3.1. RESPONSABILIDAD Y ETICA .............................................................................................. 7
3.2. RESPONSABILIDAD PENAL ................................................................................................ 7
3.2.1. CONCEPTO DE DELITO ............................................................................................... 8
3.2.2. USURPACIÓN DE AUTORIDAD, TITULO U HONOR .................................................... 8
3.2.3. IMPUTACIÓN PENAL AL CONTADOR PÚBLICO .......................................................... 9
3.2.3.1. JURISPRUDENCIA – CASO REAL : CHANCAFE...................................................... 9
3.3. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA ....................................................................................... 9
3.3.1. PROCEDIMIENTO ....................................................................................................... 9
3.3.2. EXTENSIÓN DE LA DENUNCIA PENAL ...................................................................... 10
3.4. RESPONSABILIDAD CIVIL ................................................................................................ 10
3.4.1. FUNDAMENTOS. ANTECEDENTES Y ALGUNOS CASOS. ........................................... 10
3.4.2. JURISPRUDENCIA CASO REAL EJEMPLO ENRO ........................................................ 10
3.4.3. RESPONSABILIDAD CIVIL POR LA COMISION DE DELITOS ....................................... 11
3.4.4. NORMATIVA VIGENTE ............................................................................................. 11
3.5. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL .................................................................................. 12
3.5.1. NORMATIVA APLICABLE .......................................................................................... 12
3.5.2. SANCIONES .............................................................................................................. 12
4. IMAGEN CONTADOR ......................................................................................................... 13
4.1. SITUACIÓN ACTUAL Y PROYECCIÓN SOCIAL DEL CONTADOR ........................................ 13
4.2. LA FORMACION DE UNA PERSONALIDAD ETICA Y EL RESPETO AL CODIGO ETICA ........ 14
4.2.1. COMPORTAMIENTO Y CUALIDADES ESPERADAS .................................................... 14
4.2.2. PERFIL ETICO DEL CONTADOR ................................................................................. 14
4.3. LA ETICA Y EL PROFESIONAL DE HOY CASOS PRACTICOS ............................................... 14

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 2

 4.3.1. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO ASESOR ................. 14
4.3.2. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO AUDITOR ............... 15
4.3.3. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO FUNCIONARIO
PÚBLICO............................................................................................................................. 15
4.3.4. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO PERITO JUDICIAL ... 16
4.3.5. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO SINDICO ................ 17
4.4. MARCO CONCEPTUAL .................................................................................................... 18
5. CONCLUSIONES ................................................................................................................. 18
6. RECOMENDACIÓN BIBLIOGRAFICA ................................................................................... 18

DEDICATORIA

EN PRIMER LUGAR A DIOS POR HABERME

PERMITIDO LLEGAR HASTA ESTE PUNTO Y
HABERME DADO SALUD, SER EL
MANANTIAL DE VIDA Y DARME LO
NECESARIO PARA SEGUIR ADELANTE DÍA A
DÍA PARA LOGRAR MIS OBJETIVOS,
ADEMÁS DE SU INFINITA BONDAD Y AMOR.

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 3

 EL CONTADOR PÚBLICO EN LA SOCIEDAD

FORMACIÓN Y ÉTICA DE REFLEXIÓN PARA UN RESPONSABLE

EJERCICIO PROFESIONAL

1. RESUMEN EJECUTIVO

2. ETICA Y EJERCICIO PROFESIONAL

2.1. ORGANIZACIÓN PROFESIONAL

La carrera estará organizada en ciclos con el objetivo de ordenar y direccionar el desarrollo de la oferta
curricular a los efectos de:
 Posibilitar la adquisición gradual de habilidades y conocimientos.
 Facilitar los procesos de aprendizaje en contextos de distinta complejidad.
 Posibilitar el otorgamiento de títulos intermedios.
 Permitir una mejor gestión académica.
Además, expresa cuáles son los propósitos del ciclo de formación básica, entre los cuales menciona los
siguientes:
a) Fomentar en el estudiante hábitos de estudio, de aprendizaje activo y de educación continua.
b) Contribuir al desarrollo de su capacidad de análisis, juicio crítico e independencia de criterio.
c) Favorecer el desarrollo de una conciencia de responsabilidad y una actitud ética y humanística para el
ejercicio de la profesión.
d) Facilitar la apropiación de los conocimientos, actitudes, procedimientos y herramientas esenciales para
que el estudiante pueda analizar, entender y aplicar los contenidos del área de formación profesional.
e) Suministrar las herramientas necesarias para el auto aprendizaje, la formación permanente y las bases
del conocimiento interdisciplinario.
El punto b) es de destacar ya que expresa que la formación básica debe preparar al alumno para que
desarrolle su juicio e independencia de criterio. Por ende, la universidad tiene un rol muy importante en la
formación de los profesionales ya que es la iniciadora en la formación del criterio.
Otros aspectos importantes son los propósitos del ciclo de formación profesional, entre los cuales
menciona:
a) Promover en el estudiante los conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas necesarios para su
desempeño profesional en las distintas áreas.
b) Promover el desarrollo de una actitud ética en el ejercicio profesional.
Este último punto depende del profesional ya que es un aspecto totalmente subjetivo.
Es decir, la universidad debe enseñar cómo comportarse éticamente pero quien elige el camino a seguir y
toma las decisiones es el profesional. Debe tener cuidado con su conducta ya que incide directamente en
la comunidad a la que le brinda sus servicios.

2.2. LEYES DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Debemos recordar que el 11 de setiembre de 1959 se promulgó la Ley N° 13253 llamada Ley de
Profesionalización de los Contadores, la cual normaba que los Contadores Públicos podían efectuar y
autorizar toda clase de balances, peritajes y tasaciones, y que como actividad privativa de la Profesión
podían realizar auditorías con fines judiciales y administrativos.
Esta Ley también dio origen a la creación oficial de los Colegios de Contadores Públicos en las capitales
de los Departamentos donde ejercían la Profesión 10 o más Contadores Públicos, disponiendo la
Colegiación obligatoria para poder ejercer la Profesión, indicaba además que los Colegios de Contadores
Públicos tenían la obligación de vigilar la observancia de las normas de Ética Profesional por parte de sus
agremiados, procurando el mejoramiento de la Profesión y la ayuda mutua entre sus asociados.
El 26 de agosto de 1960 se promulgó el Decreto Supremo N° 28 HC, que vino a ser el Reglamento de la
Ley N° 13253.

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 4

Después de 47 años y 4 meses de vigencia de la Ley N° 13253, y ante el clamor de la Profesión Contable
de todo el País para que se actualice la Ley de Profesionalización del Contador de acuerdo a los avances
e innovaciones de la Ciencia Contable, el día 15 de enero del 2007, se promulga la Ley N° 28951 llamada
Ley de Actualización de la Ley N° 13253 de Profesionalización del Contador Público y de Creación de los
Colegios de Contadores Públicos.
La Ley N° 28951, establece entre otras como competencias del Contador Público: Planificar, organizar,
supervisar y dirigir la contabilidad general y de costos de las personas naturales y/o jurídicas del ámbito
privado, público o mixto, formulando, autorizando y/o certificando los estados financieros. Realizar auditoría
financiera, tributaria, exámenes especiales y otros inherentes a la profesión. Efectuar el peritaje contable
en los procesos judiciales, administrativos y extrajudiciales. Ejercer la docencia contable en sus diversas
especialidades en todos los niveles educativos.

La Ley N’ 28951, indica que los Colegios de Contadores Públicos son instituciones autónomas con
personería de derecho público interno, y que tienen su sede en la capital de cada Departamento o Región
del País, cuyos fines entre otros son: Velar por el prestigio, desarrollo y competencias de la profesión.
Fomentar el estudio, la actualización, capacitación permanente y la especialización de sus miembros. Velar
por el respeto y cumplimiento de las normas de Ética Profesional.
La Ley N’ 28951, reconoce el día 11 de setiembre de todos los años como el Día del Contador Público.

2.3. NORMATIVA SOBRE ETICA

Las normas éticas sirven para regular las acciones de los seres humanos, especialmente respecto a sus
efectos sobre otras personas. Una de sus características fundamentales es que son universales, válidas
para cualquier sujeto ético en cualquier instante y lugar.

2.3.1. CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE CONTADORES

El Código de Ética Profesional del Contador Público Peruano, está destinado a servir como norma de
conducta a los profesionales de la Contabilidad, que, como profesión de formación científica y humanista,
deben orientar su práctica profesional a la función social que desempeñan, promoviendo las condiciones
para el progreso económico y bienestar de la Sociedad.
Los Principios Fundamentales de la Ética, los cuales deben cumplir en forma obligatoria todos los
Contadores Públicos del País, son:

1.- INTEGRIDAD.- Todo Contador Público, debe ser justo y honesto en sus relaciones profesionales. La
Integridad obliga a que el Contador Público, sea probo e intachable en todos sus actos.

2.- OBJETIVIDAD.- El Contador Público, debe actuar siempre con independencia en su manera de pensar
y sentir, manteniendo sus posiciones sin admitir la intervención de terceros.

3.- COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO.- El Contador Público, tiene el deber de

mantener sus habilidades y conocimientos profesionales en el más alto nivel, para asegurar que el cliente
o empleador reciba un servicio profesional competente basado en la práctica, técnicas y legislación vigente.

4.- CONFIDENCIALIDAD.- El Contador Público, debe respetar la confidencialidad de la información

obtenida como resultado de sus relaciones profesionales, y no debe revelar esa información a terceros,
salvo que exista un deber legal o profesional.

5.- COMPORTAMIENTO PROFESIONAL.- El Contador Público, debe cumplir en forma obligatoria las leyes
y reglamentos, y debe rechazar cualquier acción que desacredite a la profesión.

El Contador Público, debe colaborar con sus Colegas u otras personas en la difusión de los conocimientos,
para la consecución de un mismo fin.

Debemos tener presente que el Contador Público, eje central de toda organización económica, debe ser el
artífice que interprete y solucione los requerimientos de los usuarios, que dicte las pautas y organice la
información, interactuando con los ejecutivos de la empresa, de manera tal que la información solicitada
por ellos, conlleve el valor agregado de ser útil para la toma de decisiones acertada y oportuna. Porque las
decisiones de las que depende el futuro de una organización no deben ser solamente acertadas, ya que
una buena decisión que llega tarde es tan inadecuada como una mala decisión.

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 5

2.3.2. TRIBUNAL DE ETICA, NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTO
La función del Tribunal de Honor está contemplada en al artículo 50º del Estatuto que a la letra dice: “El
Tribunal de Honor es el órgano competente para resolver los casos de transgresión del Código de Ética.
Asimismo, tiene como función resolver las apelaciones que le eleve el Consejo Directivo por transgredir
este Estatuto, en las condiciones fijadas por el Reglamento Interno”.
DE LOS ÓRGANOS INSTITUCIONALES
Los Órganos Institucionales encargados de velar por el cumplimiento delas Normas del presente Código
de Ética profesional del Contador Público son:
a) El Comité de Ética Profesional.
b) El Tribunal de Honor.
c) El Consejo Directivo.

DEL COMITÉ DE ÉTICA PROFESIONAL

El Comité de Ética Profesional es el órgano institucional encargado de evaluar, calificar, investigar y resolver
en primera instancia administrativa las denuncias presentadas por infracción a las normas del Código de
Ética Profesional.
Los miembros del Comité de Ética Profesional serán designados por el Consejo Directivo, en un número
de cinco (05), entre los miembros de la Orden hábiles que hayan ejercido el cargo de Vicedecano y los que
ostenten, adicionalmente, el título profesional de Abogado. Desempeñarán sus funciones durante el período
de mandato del Consejo Directivo que los designe y de conformidad con las normas pertinentes del Estatuto
y Reglamento Interno del Colegios de Contadores Públicos de su colegiación. Son de aplicación supletoria
las normas de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

DEL TRIBUNAL DE HONOR

El Tribunal de Honor es el órgano institucional encargado de resolver los recursos impugnativos de
apelación interpuestos contra las resoluciones emitidas por el Comité de Ética Profesional. Resuelven en
segunda y última instancia administrativa y sus resoluciones tienen el carácter de definitivas; no siendo, en
consecuencia, objeto de recurso impugnativo alguno.
Los miembros del Tribunal de Honor serán designados por el Consejo Directivo entre los miembros de la
Orden hábiles que hayan ejercido el cargo de Decano y los que ostenten, adicionalmente, el título
profesional de abogado. Desempeñarán sus funciones durante el período de mandato del Consejo Directivo
que los designe y de conformidad con las normas pertinentes del Estatuto y Reglamento Interno del Colegio
de Contadores Públicos de su colegiación. Son de aplicación supletoria las normas de la Ley Nº 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General.
DEL CONSEJO DIRECTIVO
El Consejo Directivo es el órgano institucional encargado del cumplimiento de las resoluciones expedidas
por el Comité de Ética Profesional y el Tribunal de Honor.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- El presente Código de Ética Profesional entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobación
por la Asamblea General Extraordinaria de la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del
Perú, realizada en la ciudad de Ica los días 14 y 15 de junio de 2007; quedando derogadas las normas del
Código del Ética Profesional anterior.
SEGUNDA.- Los Colegios de Contadores Públicos Regionales (Departamentales) adecuarán sus Estatutos
y/o Reglamentos Internos a lo dispuesto en el artículo 54º del Presente Código de Ética Profesional.
TERCERA.- La Junta de Decanos de Colegios de Contadores públicos del Perú, conformará una Comisión
Nacional de Ética y Ejercicio Profesional integrada por Tres (03) Presidentes de los Comités Permanentes
Normativos de Ética y Ejercicio Profesional, los mismos que serán designados por la Asamblea de los
Consejos Macro regionales. Tendrán como función la difusión y supervisión del respeto y cumplimiento de
las normas del Código de Ética Profesional.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
UNICA. Los procesos que estuvieran en curso bajo las normas del Código de Ética Profesional anterior,
deberán continuar bajo dichas normas hasta la culminación de los mismos.

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 6

3. RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL EN CIENCIAS CONTABLES

3.1. RESPONSABILIDAD Y ETICA

La Responsabilidad Social en la actuación del Contador permite una actitud ética que evalúe las
implicaciones de una decisión, por una lado la consideración para con el ente económico en el que se
desempeña y, por el otro, la dignidad de los sujetos que la misma podría implicar, de allí que investigar esta
temática frente a los Estándares Internacionales de Información Financiera (IFRS) sea un proyecto que
debe dilucidar tendencias en la sociedad y cursos a seguir por parte del profesional teniendo como norte
una ética y responsabilidad social hacia las personas, las organizaciones y el desarrollo empresarial que
sea garante de transparencia en la emisión de información financiera. El presente escrito, de corte teórico
y descriptivo, gira alrededor de la construcción de las perspectivas de la ética y la Responsabilidad Social
frente a las IFRS, las formas de entender la organización y los lazos que generan obligaciones en el mundo
de la economía internacionalizada.

3.2. RESPONSABILIDAD PENAL

El Decreto Legislativo Nº 813-Ley Penal Tributaria de fecha 19 de abril de 1996 regula el Delito de
Defraudación Tributaria, y describe el tipo de base, el tipo de atenuado, el tipo agravado y el Delito Contable.
Cabe precisar que el citado D.L No 8 13 derogó los Artículos 268º y 2690 del Código Penal, donde se
encontraba tipificado el Delito de Defraudación Tributaría y sus modalidades; sólo veremos el tipo de base
del delito de defraudación tributaria y el delito contable.

Delitos tributarios

Es definido como el incumplimiento por parte del contribuyente de las obligaciones legales, reglamentarias
o administrativas, relativas a los tributos establecidos en el sistema impositivo y que acarrean sanciones
para quien resulte responsable por dicho incumplimiento. Se encuentran pues incluidos dentro de este
concepto "todo incumplimiento de una conducta exigida por las normas tributarias, tales como las referidas
a la inscripción en los registros de la administración tributaria, emitir y exigir comprobantes de pago,
presentar declaraciones y comunicaciones, permitir el control de la Administración Tributaria y pagar los
tributos.

Delito Contable
El Artículo 5º de la Ley Penal Tributaría regula el delito contable, el cual se produce en un momento anterior
a la determinación del tributo y en consecuencia supone una alteración voluntaria en la determinación de
la obligación tributaría dificultando la labor de fiscalización de la Administración Tributaria, que considera
delito contable a los siguientes supuestos:
 Incumpla totalmente dicha obligación.
 No hubiera anotado actos, operaciones, ingresos en tales libros y registros.
 Realice anotaciones de cuentas, asientos, cantidades, nombres y datos falsos en los mencionados
libros y registros.
 Destruya u oculte total o parcialmente los libros y/o registros contables o los documentos relacionados
con la tributación.

Como puede observarse, se trata de un tipo autónomo de la defraudación tributaria y se sanciona por el
solo hecho de la conducta criminalizada, siempre y cuando el agente haya actuado con dolo (conciencia y
voluntad), aun cuando no haya tenido como resultado el dejar de pagar tributos.

Debemos señalar que la pena privativa de libertad prevista para el delito contable es no menor de dos ni
mayor de cinco años. La pena prevista para el autor del delito es la misma que se aplica para el caso de
los coautores, instigador y para el cómplice necesario. En caso de cómplices comunes la pena será
reducida prudencialmente por el juez, de acuerdo con segundo párrafo del Artículo 25º del Código Penal.

DELITOS TIPIFICADOS DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES Y SU SANCIÓN PENAL

CIVIL DE ACUERDO AL CASO QUE ESTÉ VENTILANDO

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 7

Nuestra profesión exige total transparencia en la información que emitimos, no podemos desligarnos de la
obligación de dar a conocer los delitos tipificados de acuerdo a la nueva Ley General de Sociedades, que
son las siguientes:

Primer Delito: "Ocultamiento a socios, accionistas, asociados y otros de la verdadera situación de la

empresa falseando balances, reflejando u omitiendo, beneficios o pérdidas".

Segundo Delito: "Proporcionar datos falsos sobre la situación de la empresa, alterando información
contable, suministrando datos que no guardan relación con la realidad patrimonial de la empresa".

3.2.1. CONCEPTO DE DELITO

El delito contable, el cual se produce en un momento anterior a la determinación del tributo y en
consecuencia supone una alteración voluntaria en la determinación de la obligación tributaria
dificultando la labor de fiscalización de la Administración Tributaria, que considera delito contable a los
siguientes supuestos: a) Incumpla totalmente dicha obligación b) No hubiera anotado actos,
operaciones, ingresos en tales libros y registros c) Realice anotaciones de cuentas, asientos,
cantidades, nombres y datos falsos en los mencionados libros y registros. d) Destruya u oculte total o
parcialmente los libros y/o registros contables o los documentos relacionados con la tributación.

3.2.2. USURPACIÓN DE AUTORIDAD, TITULO U HONOR

CONCORDANCIAS: Ley N° 27765, Art. 6
Ley N° 27770
Artículo 361.- El que usurpa una función pública sin título o nombramiento o la facultad de dar órdenes
militares o el que
hallándose destituido o suspendido de su cargo continúa ejerciéndolo o el que ejerce funciones
correspondientes a cargo diferente del que tiene, será reprimido con pena privativa de libertad no
menor de uno ni mayor de tres años, e inhabilitación de uno a dos años conforme al artículo 36, incisos
1 y 2. (*)
(*) Artículo modificado por el Artículo 1 del Decreto Ley Nº 25444, publicado el 23-04-92, cuyo texto es
el siguiente:
Usurpación de función pública
"Artículo 361.- El que, sin título o nombramiento, usurpa una función pública, o la facultad de dar
órdenes militares o policiales, o el que hallándose destituido, cesado, suspendido o subrogado de su
cargo continúa ejerciéndolo, o el que ejerce funciones correspondientes a cargo diferente del que tiene,
será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cuatro ni mayor de siete años, e inhabilitación
de uno a dos años conforme al artículo 36, incisos 1 y 2. Si para perpetrar la comisión del delito, el
agente presta resistencia o se enfrenta a las Fuerzas del Orden, la pena será privativa de libertad no
menor de cinco ni mayor de ocho años." Artículo 362.- Ostentación de distintivos de función o cargos
que no ejerce El que, públicamente, ostenta insignias o distintivos de una función o cargo que no
ejerce o se arroga grado académico, título profesional u honores que no le corresponden, será
reprimido con pena privativa de libertad no mayor de un año o con prestación de servicio comunitario
de diez a veinte jornadas.
Artículo 363.- Ejercicio ilegal de profesión
El que, con falso título o el titulado que sin reunir los requisitos legales, ejerce profesión que los
requiera, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años. (*)
(*) Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley N° 27754, publicada el 14-06-2002, cuyo texto es el
siguiente:
Ejercicio ilegal de profesión
"Artículo 363.- El que, con falso título o el que sin reunir los requisitos legales, ejerce profesión que los
requiera, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro años.” (*)
(*) Artículo modificado por el Artículo Único de la Ley Nº 28538, publicada el 07 Junio 2005, cuyo texto
es el siguiente:
"Artículo 363.- Ejercicio ilegal de profesión
El que ejerce profesión sin reunir los requisitos legales requeridos, será reprimido con pena Privativa
de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro años.
El que ejerce profesión con falso título, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de
cuatro ni mayor de seis años.

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 8

 La pena será no menor de cuatro ni mayor de ocho años, si el ejercicio de la profesión se da en el
ámbito de la función pública o prestando servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.”
Artículo 364.- Participación en ejercicio ilegal de la profesión El profesional que ampara con su firma
el trabajo de quien no tiene título para ejercerlo, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor
de cuatro años e inhabilitación de uno a tres años conforme al artículo 36º, incisos 1 y 2.

3.2.3. IMPUTACIÓN PENAL AL CONTADOR PÚBLICO

3.2.3.1. JURISPRUDENCIA – CASO REAL : CHANCAFE

DEFARUDACIÓN TRIBUTARIA

EMPRESARIO Y CONTADOR ES SETENCIADO A 8 AÑOS DE CÁRCEL POR DEFRAUDACIÓN

TRIBUTARIA

SUNAT detectó que utilizó liquidaciones de compra falsas para sustentar operaciones comerciales
inexistentes.

La Sala Penal Transitoria Liquidadora de la Corte Superior de Tacna condenó a cinco (5) años de
prisión efectiva al empresario Ricardo Urrunaga Dalla Porta, por el delito de defraudación tributaria en
su condición de Gerente General y representante legal de la empresa “Pesquera Mar del Sur SRL”,
que utilizó comprobantes de pago falsos para declarar y pagar menos impuestos.

El caso fue puesto en evidencia por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración

Tributaria (SUNAT) durante sus procesos de fiscalización y auditoría de rutina. Así, se determinó que
en el período comprendido entre los años 2001 y 2005 el citado contribuyente sustentó sus operaciones
comerciales con liquidaciones de compra (tipo de comprobante de pago) que no existían.

Al efectuar los cruces de información con los proveedores señalados por el empresario se detectó que
los mismos desconocían las operaciones comerciales que supuestamente habían realizado con
“Pesquera Mar del Sur SRL”. Las investigaciones determinaron que sus firmas fueron suplantadas con
lo cual los comprobantes de pago que habrían emitido no tenían validez.

Con estas liquidaciones de compra falsas, el contribuyente pretendió acreditar operaciones de compras
de insumos para su empresa, con la finalidad de evadir el pago del Impuesto a la Renta (IR). Se
comprobó que entre el 2001 y 2005, el sentenciado evadió el pago de 200 mil 990 soles de sus tributos.

Todas las pruebas detectadas fueron utilizadas por el ente recaudador para formalizar la denuncia
penal contra el empresario por el delito de defraudación tributaria siendo sancionado con una pena de
cinco años de cárcel y una reparación civil a favor del Estado por 120 mil soles.

Esta es la primera sentencia del año por el delito de defraudación tributaria. En el 2012, gracias a la
labor de fiscalización tributaria y aduanera de la SUNAT se lograron sentencias de prisión efectiva en
37 casos y de pena suspendida en 181, lo que pone en evidencia que las sanciones por evasión,
defraudación y contrabando son cada vez más severas para los malos contribuyentes y los usuarios
de comercio exterior.

3.3. RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA

3.3.1. PROCEDIMIENTO
De acuerdo a la norma planteada, cualquier persona que cumpla con denunciar la comisión
de las infracciones contenidas en el artículo 178 del Código Tributario y posteriormente
colabore con la Administración durante la investigación se hará acreedora a una recompensa
establecida en función del monto efectivamente recaudado como consecuencia de la
denuncia efectuada.

La SUNAT establecerá mediante Resolución de Superintendencia:

a) El procedimiento para admitir, evaluar, y de ser el caso, rechazar la denuncia.

BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA 9

 b) Regular la colaboración del denunciante; y,
c) La recompensa a otorgarse, en función a la calidad de la información que acompañe a la
denuncia, y la colaboración.

Ello con la finalidad otorgar a la Administración la posibilidad de establecer los mecanismos

necesarios para la selección y clasificación de la información que le sea proporcionada, así
como facilitar ajustes posteriores de acuerdo a la coyuntura y a los objetivos de la
administración.

3.3.2. EXTENSIÓN DE LA DENUNCIA PENAL

Se extiende de derecho contra todos los que hubieren participado en el delito.

3.4. RESPONSABILIDAD CIVIL

3.4.1. FUNDAMENTOS. ANTECEDENTES Y ALGUNOS CASOS.

La responsabilidad del Contador Público tiene como supuesto que haya celebrado un contrato
de prestación de servicios profesionales con un tercero. Debemos precisar que en este caso
estamos ante una Responsabilidad Contractual, puesto que la misma se deriva del contrato
de prestación de servicios profesionales suscrito entre el Contador Público y el tercero. De
acuerdo con el Artículo 1321° del Código Civil, quien no ejecuta sus obligaciones por culpa
leve, culpa inexcusable o por dolo queda sujeto a la indemnización de daños y perjuicios. En
el diccionario jurídico, se define los conceptos de culpa leve, culpa inexcusable y dolo de la
siguiente manera:

• Culpa leve: La negligencia en que no incurre un buen padre de familia, como la de no cerrar
con llave los muebles de su casa en que guarda objetos de valor o interés.

• Culpa inexcusable: Cualquier falta grave de una persona que produce un mal o daño.

• Dolo: Es la voluntad maliciosa que persigue deslealmente el beneficio propio o el daño de

otro al realizar cualquier acto, valiéndose de argucias o sutilezas o de la ignorancia ajena.

Por otro lado el Código Civil define a dichos conceptos de la siguiente manera:

• Culpa leve: Actúa con culpa leve quien omite aquella diligencia ordinaria exigida por la
naturaleza de la obligación y que corresponda a las circunstancias de la personas, del tiempo
y del lugar (Art. 1320°).

• Culpa inexcusable: Incurre en culpa inexcusable quien por negligencia grave no ejecuta la
obligación (Art. 1319°).

• Dolo: Procede con dolo quien deliberadamente no ejecuta la obligación (Art. 1318°).
Debemos señalar que civilmente los efectos del dolo se equiparan a los de la culpa
inexcusable, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 1321° del Código Civil. Debe indicarse
que el Contador Público no responde por los daños y perjuicios resultantes de la inejecución
de su obligación, o de su cumplimiento parcial, tardío o defectuoso por causas no imputables
(caso fortuito o fuerza mayor), de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 1317° del Código
Civil.

3.4.2. JURISPRUDENCIA CASO REAL EJEMPLO ENRO

El caso Enron ha supuesto un “punto de inflexión en la historia financiera, que puede ser
altamente instructivo” .Aunque provocó la pérdida de confianza en la auditoría como profesión
responsable, enseñó a la sociedad la relevancia que adquiere una contabilidad honesta.
Como dice Mattessich, aunque todos estos fraudes hayan costado millones de dólares, es
más importante incluso llegar a la raíz del problema y averiguar cómo estas calamidades se
pueden evitar en el futuro (Mattessich, 2004) Una de las medidas planteadas fue la que

1
BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
0
anteriormente he mencionado, la Ley de Sarbanes & Oxley, planteada a modo de vacuna para
escándalos de la índole de Enro sin embargo, podemos observar a lo largo del trabajo que la
principal medida que se tiene que plantear es la de la instalación de una cultura corporativa
ética, lo cual corrobora nuestra hipótesis de partida- la ética es una dimensión intrínseca en
todas las circunstancias del hombre (Camacho, Fernández, González, & Miralles, 2013). Si
se hubiera cuestionado la cultura que se estaba implantando en Enron y se hubiera modificado
conforme a unos estándares éticos, este escándalo podría haberse evitado. Decíamos
anteriormente que la cultura se tiene que instalar desde la cúpula directiva los altos mandos
de Enron, fueron los que jugaron el papel más importante en la cultura de la compañía que
llevó a estas prácticas fraudulentas, y no sabemos exactamente si fue un orgullo excesivo, su
codicia y ambición o la mera estupidez lo que les llevó a actuar de tal manera (Eavis, 2001).
El escándalo de esta empresa es el claro ejemplo de una ética que se iba erosionando poco
a poco a medida que la corrupción iba aumentando. Hemos podido ver cómo estas prácticas
no éticas no pasaron desapercibidas por algunos analistas, por la auditora Andersen o incluso
por algunos empleados. Sin embargo, o fueron ignorados, callados y despedidos para poder
continuar con la farsa, o se unieron a esta (Sims & Brinkmann, 2003). La cultura de Enron
representaba a la perfección una cultura de pensamiento de grupo, en la que cada uno
aportaba sus consideraciones y opiniones sobre un tema en particular, pero sin embargo, en
la puesta en común de todas esas ideas, al final adoptaban una decisión irracional que cada
uno por individual consideraba desaconsejable.
Los empleados y otros agentes sentían tal presión de grupo, que no se atrevían a expresar
otra opinión que contradijera a las demás.
Acorde a lo que dijo Glenn Dickson, un ejecutivo del departamento de riesgos de Enron, existía
una presión enorme en la que una vez que todo el mundo quisiera involucrarse en un negocio,
no tenías elección sobre su aprobación o no (ABC News, 2002). Los empleados eran leales
al pensamiento del grupo, en el término ambiguo de la palabra, pues apoyaban cualquier
decisión de la mayoría sin pensar tan siquiera en si ésta era la realmente correcta y adecuada,
las consideraciones éticas constituían una barrera hacia el éxito En resumen, hemos podido
extraer a modo de lección dos hechos importantes: la cultura es decisiva en la actuación de
la empresa, una mala moralidad en la cúpula directiva de la empresa es condición suficiente
para destruir la ética empresarial, y una responsabilidad social corporativa, aunque sea
necesaria, no es suficiente para frenar las malas prácticas de los directivos y demás participes
(Sims & Brinkmann, 2003). Una formación ética desde una temprana edad, que después
continúe en la profesión, podría ser relevante para la disminución de la corrupción financiera.

3.4.3. RESPONSABILIDAD CIVIL POR LA COMISION DE DELITOS

El Contador Público en el Perú es un profesional capacitado que presta asesoramiento que
pueda brindar a la empresa para la toma de decisiones eficientes, relacionadas con su
profesión, tiene una participación activa en la vid a económica del Perú y, por ende, una
responsabilidad en el desarrollo económico del mismo. Sin embargo, el Contador Público
debe responder civilmente por los daños y perjuicios que podría causar por incumplimiento d
e sus obligaciones; o podría cometer delitos tributarios durante el ejercicio de su función y en
consecuencia estar inmerso en un proceso penal; también veremos el delito contable con la
finalidad que el Contador Público pueda tener una visión amplia y clara acerca de las
consecuencias penales que pueda acarrear en el ejercicio de su profesión.

3.4.4. NORMATIVA VIGENTE

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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3.5. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Artículo 9º. Los Contadores Públicos Colegiados en el ejercicio de funciones como miembros del
Consejo Directivo de sus respectivos Colegios Profesionales, estarán comprendidos dentro de los
alcances del Presente Código cuando:
a) Transgredan el Estatuto y Reglamentos Institucionales;
b) No informen al Comité de Etica Profesional sobre procesos administrativos y procesos penales que
tuvieran en curso y/o sanciones administrativas y penales consentidas vigentes;
c) Cuando se utilice indebidamente los recursos y no salvaguarde adecuadamente el patrimonio del
Colegio.
Artículo 10º. El Contador Público Colegiado que actúe tanto en función independiente como en relación
de dependencia, asumirá responsabilidad profesional en relación a sus informes, dictámenes,
declaraciones juradas, etc., que estén refrendados por él.
Artículo 11º. Ningún Contador Público Colegiado, sea cual fuere la causa o motivo, podrá retener libros
ni documentación contable de sus clientes, por tratarse de una apropiación indebida. Cualquier
diferendo con sus clientes deberá dilucidarse en el fuero correspondiente y ante la autoridad
competente.

3.5.1. NORMATIVA APLICABLE

Artículo 5º. En el ejercicio profesional, el Contador Público Colegiado actuará con probidad y
buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando las normas
del Código de ética en todos sus actos.
Artículo 6º. Ningún miembro de la orden podrá hacer declaraciones públicas en contra de la
institución o de algún colega sin haber presentado previamente la denuncia respectiva ante el
Comité de Ética de su Colegio.
Artículo 7º. El Contador Público Colegiado que sea miembro de otras instituciones se
abstendrá de intervenir directa o indirectamente, en actos que sean lesivos a la profesión del
Contador Público.
Artículo 8º. Cuando un Contador Público Colegiado acepte un cargo incompatible con el
ejercicio independiente de la profesión, deberá dejar en suspenso sus actividades
profesionales en tanto dure la incompatibilidad, dando a conocer por escrito al Colegio de
Contadores Públicos que pertenece, antes de asumir el cargo.

3.5.2. SANCIONES

Artículo 50º. El Contador Público Colegiado que infrinja este Código de Ética Profesional será
sancionado por el Colegio de Contadores Públicos de la respectiva Región (departamento).
Artículo 51º. Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad de la infracción
cometida, evaluándola de acuerdo a la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y
estabilidad de la profesión de Contador Público.
Artículo 52º. Según la gravedad de la falta cometida por el Contador Público, la sanción podrá
consistir en:
a) Amonestación verbal.
b) Amonestación escrita.
c) Suspensión temporal en el ejercicio de la profesión entre uno y veinticuatro meses.
d) Expulsión y cancelación definitiva de la matrícula en el Registro del respectivo Colegio de
Contadores Públicos. Los documentos de amonestación escrita, las suspensiones temporales
y la cancelación de definitiva de la matrícula, deberán ser archivados en el file personal,
publicadas en la Revista Oficial y en la página Web del respectivo Colegio, así como en el
diario en el que se publiquen las notificaciones judiciales. La Suspensión Temporal y la
Cancelación Definitiva del Registro deberá, además, ser puesta en conocimiento de manera
obligatoria de la Junta de Decanos de Colegios de Contadores públicos del Perú para su
registro y comunicación a todos los Colegios de Contadores Públicos del país y de las
entidades relacionadas a la Profesión, así como la publicación en su página Web.
Artículo 53º. Las sanciones contenidas en el presente Código por las infracciones cometidas
son de carácter administrativo institucional, independientemente de las acciones civiles y
penales a que hubiere lugar

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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4. IMAGEN CONTADOR
El contador público es una persona relevante en una economía global y por lo tanto debe ajustarse a esos
cambios, convirtiéndose en administrador diestro de proceso, capaz de determinar la necesidad y la forma
de inversión estratégica en tecnología de información, y así mismo ser capaz de poder manejar los riesgos
inherentes.
Entonces el contador debe proyectar su imagen a través de un lenguaje, un idioma con el cual se entiende
la empresa y todos los que con ella se relacionan. He aquí los puntos más importantes en los que debe
trabajar todo buen contador público.

- Constancia y orden
- Claridad y limpieza
-Trabajo - Puntualidad y dedicación.
- Sencillez y precisión.
- Dominio de la profesión.
- Accesible y cortés.
-Proyección
- Culto e intelectual.
-Social del Persona
- Entusiasta y optimista.
-Contador.
- Ágil y dinámico.
- Comprensivo y humano.
- Responsabilidad.
- Respeto y discreción.
-Ética
- Amplio criterio.
- Independencia mental.
- Honradez y confiabilidad.

4.1. SITUACIÓN ACTUAL Y PROYECCIÓN SOCIAL DEL CONTADOR

La contaduría pública es una profesión que tiene como fin satisfacer necesidades de la sociedad,
mediante la, interpretación de la información financiera de las empresas o los individuos, sobre las cual
se basan las decisiones de los empresarios, inversionistas, acreedores, demás terceros interesados y
el Estado acerca del futuro de dichos entes económicos.

Es evidente como Poco a poco la contabilidad ha evolucionado dando gran importancia a esta profesión
y creando una responsabilidad social, que exige un contador integro que tenga plena conciencia de la
importancia e impacto social y humano del ejercicio de su profesión, por tanto la ejercerá con los más
altos estándares éticos generando plena confianza en la integridad de los resultados obtenidos sobre
la base de la constante actualización de sus conocimientos, de manera que puedan plantear caminos
alternativos que transformen la realidad, con conocimientos profundos, que no solo sirva para la
maximización de la utilidad sino que debe buscar un bien común.

El contador público tiene la obligación de apoyarse en la ética, este debe cimentar su reputación en la
honestidad, laboriosidad y capacidad profesional, no en el mercantilismo ni expansionismo sin
escrúpulos donde el factor dinero se impone y por el afán de obtener más se olvidan los principios
éticos y de la verdadera función social es por esto que las relaciones humanas del contador público
deben considerarse como parte inseparable al momento de servir a los usuarios y a quienes trabajan
en ellas, interactuar con una actitud profesional y de respeto a su entorno social, cultural y laboral,
fomentando el trabajo en equipo, el respeto a los valores nacionales y a la diversidad cultural,
desarrollando un área de trabajo donde llevará a cabo su ejercicio profesional.

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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4.2. LA FORMACION DE UNA PERSONALIDAD ETICA Y EL RESPETO AL CODIGO ETICA

4.2.1. COMPORTAMIENTO Y CUALIDADES ESPERADAS

El principio de comportamiento profesional impone la obligación a todos los profesionales de
la contabilidad de cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y de evitar
cualquier actuación que el profesional de la contabilidad sabe, o debería saber, que puede
desacreditar a la profesión. Esto incluye las actuaciones que un tercero con juicio y bien
informado, sopesando todos los hechos y circunstancias conocidos por el profesional de la
contabilidad en ese momento, probablemente concluiría que afectan negativamente a la
buena reputación de la profesión. Al realizar acciones de marketing y de promoción de sí
mismos y de su trabajo, los profesionales de la contabilidad no pondrán en entredicho la
reputación de la profesión. Los profesionales de la contabilidad serán honestos y sinceros y
evitarán:

(a) Efectuar afirmaciones exageradas sobre los servicios que ofrecen, sobre su capacitación,
o sobre la experiencia que poseen.

(b) Realizar menciones despreciativas o comparaciones sin fundamento en relación con el

trabajo de otros. En la presente investigación se asumen los principios fundamentales como
dimensiones que regulan y caracterizan la ética profesional de Contador Público, por lo que
la variable “Ética Profesional de Contador Público”, ha sido operacionalizada desde estas
bases.

4.2.2. PERFIL ETICO DEL CONTADOR

En el marco del accionar ético en el ejercicio profesional, la IESBA ha clarificado 5 bases
sobre las que el profesional contable debe actuar. Estas fueron identificadas en calidad de
principios que constituyen el fundamento del Código de Ética Profesional aprobado por la
IFAC y vigente para el mundo. Estos principios rigen el accionar profesional y deben orientar
las actitudes sobre el ejercicio profesional. Entre los principios fundamentales se encuentran:
1. Integridad 2. Objetividad 3. Competencia y diligencia profesionales 4. Confidencialidad 5.
Comportamiento profesional.

4.3. LA ETICA Y EL PROFESIONAL DE HOY CASOS PRACTICOS

4.3.1. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO ASESOR

Durante mucho tiempo se ha creído que el contador es quien lleva la contabilidad de la
empresa, liquida impuestos, presenta informes –algunas veces tardíos– y, dada su
extemporaneidad, no contribuye en la toma de decisiones de alta gerencia.
Sin embargo, las organizaciones deben reevaluar estas premisas si cuentan con un verdadero
profesional, debidamente preparado para prestar los servicios que, como asesor, puede
brindar y, en últimas, afectar de manera positiva las decisiones más importantes y formular
recomendaciones efectivas, con base en lo que ha visualizado a través de los estados
financieros de la empresa.
Dichos estados financieros no deben elaborarse simplemente para cumplir con el deber de un
cierre contable, es necesario que hablen y proyecten con claridad el ambiente contable y
financiero, en lo que se conoce como la decibilidad de la contabilidad, un agregado de gran
relevancia, que, a través de informes debidamente analizados y estructurados, permite tomar
decisiones adecuadas y funcionales.
El mercado de hoy sabe y espera que, a raíz de los cambios que se están presentando al
interior de las organizaciones, gracias a las Normas Internacionales de Información Financiera
(NIIF) y de las Normas Internacionales de Aseguramiento de la Información (NIAS), el
contador esté a la altura de las expectativas y nuevos retos que estos cambios traerán para
las compañías y sus respectivas implicaciones de orden financiero y tributario.

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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Señores gerentes, representantes legales, llegó el momento de romper los paradigmas que
durante muchos años ensombrecieron el desempeño y funciones de un profesional de la
contaduría.
No solo estamos para la entrega de informes, somos verdaderos asesores empresariales, que
las empresas deberían aprovechar de una mejor manera para conocerse profundamente,
mediante el adecuado uso de una de las muchas herramientas que poseen, entre ellas los
llamados estados financieros, que ofrecen muchas y variadas oportunidades de mejoras en
temas como liquidez, rotaciones de inventarios, de cartera, de endeudamiento y muchas más
operaciones que, a su vez, si se planean adecuadamente, contribuirán a la salud financiera
de las entidades.
Colegas y amigos, la oportunidad está en nuestras manos. Capacitémonos y entremos en
esta era moderna y de cambios, nuestra profesión está remozada; mostrémosle al mundo
empresarial de lo que está hecho un contador público, ejecutivo y asesor.

4.3.2. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO AUDITOR

Es el encargado de revisar el correcto manejo de la contabilidad de un ente financiero, a él le
toca validar que lo que han hecho sus colegas especializados en otras áreas está bien hecho,
su labor es importantísima. Cuando este trabajo se hace bien, puede apoyar a corregir los
errores y enmendar situaciones desfavorables, cuando se hace mal o sin ética puede ser
catastrófico (revisar caso ENRON si no me creen). Como todo perfil tiene sus beneficios y sus
contras, entre los beneficios que podemos hallar es que son personas altamente capacitadas
y con un profundo conocimiento en el ámbito fiscal, contable y financiero. Revisar trabajos de
un año en un par de meses no lo logra hacer cualquiera. Por desgracia, también existe el lado
opuesto de la moneda, y es que también esta clase de persona viven en constante trabajo
bajo presión y los sueldos dejan mucho qué desear, sobre todo en grandes firmas en donde
se espera que el pago baya acorde al esfuerzo.

Hoy en día la carrera del contador se ha diversificado de tal modo que no basta solo con tener
conocimientos fiscales, contables o financieros. Debe quedar bien en claro que la función del
contador es el correcto funcionamiento a nivel financiero de una empresa; es el encargado de
saber a detalle toda la información financiera, y en ese sentido es indispensable que sepa
manejar correctamente las razones financieras, prácticas legales y de ese modo poder emitir
si la empresa u organización es rentable o no.

Actualmente existen miles de empresas que tienen la idea de “Creo que me irá bien”, pero el
éxito de las empresas no solo radica en una simple corazonada, es necesario poder ver con
los números y no con los ojos y ante eso el contador debe ser bastante hábil. Sería una pena
que la función de esta carrera se limitara solo a cobrar por calcular impuestos.

Tal vez algunos que lean esto se desanimen pues en casi todas las aéreas he comentado que
implican trabajo y dedicación, en serio, las satisfacciones que da esta carrera valen la pena;
el trabajo, las desveladas y el esfuerzo. Eso sí, la vocación es muy necesaria, y tan es así
que somos recurso primario de cualquier empresa, aunque las empresas ni siquiera
lo sepan.

4.3.3. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO

FUNCIONARIO PÚBLICO
Es pertinente destacar el significado de lo dispuesto en el artículo 6 de la Constitución
Nacional, el cual señala que "Los particulares sólo son responsables ante las autoridades por
infringir la Constitución y las leyes. Los servidores públicos lo son por la misma causa y por
omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funciones". Esta es la razón por la cual,
tratándose de la "Garantía de la función pública", el artículo 22 de la Ley 734 de 2002, por la
cual se expide el Código Disciplinario Único, establece que "El sujeto disciplinable, para
salvaguardar la moralidad pública, transparencia, objetividad, legalidad, honradez, lealtad,

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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igualdad, imparcialidad, celeridad, publicidad, economía, neutralidad, eficacia y eficiencia que
debe observar en el desempeño de su empleo, cargo o función, ejercerá los derechos,
cumplirá los deberes, respetará las prohibiciones y estará sometido al régimen de
inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflictos de intereses, establecidos en la
Constitución Política y en las leyes". Bajo esta perspectiva, los contadores públicos que
ejercen en el sector público en calidad de servidores públicos, además de conocer las
responsabilidades propias del ejercicio de la profesión contable reglamentada por la Ley 43
de 1990, también tienen la obligación de conocer el marco jurídico a que se encuentran sujetos
los servidores públicos, so pena de incurrir en irregularidades que conllevan a sanciones de
tipo administrativo, disciplinario, fiscal, e inclusive, penal. Adicionalmente, debe tenerse en
cuenta el concepto de "educación por competencias", un tema coyuntural en el debate
académico actual, el mismo que se encuentra estrechamente vinculado con el ejercicio de las
profesiones y la respectiva satisfacción de las necesidades del medio. Los referentes
relacionados con las "competencias" son de trascendental importancia para la contabilidad
pública, ya que existe una estrecha relación entre el conocimiento de los contadores que
tienen bajo su responsabilidad la preparación de la información contable y la calidad con la
que esta se produce. Complementaria a esta reflexión, está el significado de la certificación
de los estados, informes y reportes contables dispuesto en el párrafo 362 del Plan General de
Contabilidad Pública; allí se expresa, para la entidad individualmente considerada, que dicha
certificación "indica que los saldos fueron tomados fielmente de los libros de contabilidad; que
la contabilidad se elaboró conforme a los principios, normas técnicas y procedimientos de
contabilidad pública y, que la información revelada refleja de forma fidedigna la situación
financiera, económica, social y ambiental de la entidad contable pública". Por lo anterior,
puede afirmarse que, con independencia de cualquier consideración las "competencias" que
se demuestren es un criterio de selección insalvable debe tenerse en cuenta para efectos de
asignar esta responsabilidad a cualquier contador público.

4.3.4. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO PERITO

JUDICIAL
Es el profesional con suficientes conocimientos de la ciencia y técnicas contables, cuyos
servicios son requeridos por el Poder Judicial para superar las dificultades que se oponen al
conocimiento directo de los hechos por parte del juez en los procesos sobre aspectos
patrimoniales de distinta naturaleza.
Los resultados de su labor los expone en el INFORME PERICIAL que es un instrumento de
prueba científica, técnica, objetiva, razonado, imparcial y concluyente.

El peritaje contable judicial es un elemento sumamente importante para la administración de

Justicia, sus informaciones y conclusiones representan una fuente de valiosa ayuda para el
juez. Es bueno señalar, que el objetivo del peritaje no solamente lo constituyen los hechos
relacionados en la conclusión pericial, como resultado de la investigación realizada, sino
también las causas y condiciones que propiciaron la realización de determinado delito, lo que
podrá ser utilizado en la prevención criminal. Las funciones primordiales del Perito Judicial es
elabora informes periciales sobre asuntos controvertidos de índole económico y actuarial
colaborando de esta manera con el Poder Judicial, aplica correctamente los procedimientos
Periciales, las normas y técnicas relacionadas con el perito el desarrollo de la práctica y
elabora el informe pericial.
En tanto las capacidades del Profesional como Perito contable es Aplica con propiedad los
diferentes dispositivos legales, que regula los requisitos que debe considerar los Peritos
Contables Judiciales.
AMBITO DEL PERITO
Al Perito sólo le incumbe poner de manifiesto la veracidad o falsedad de los hechos que se
imputan o ventilan.
El Perito no debe sacar conclusiones ni mucho menos juicios valorativos sobre la culpabilidad
del procesado, sobre la clase de delito o el interés del litigio.

CLASES DE PERITOS

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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Por su designación, los peritos pueden ser:
PERITOS OFICIALES
Los peritos oficiales son los nombrados por los magistrados que pueden ser Fiscales, Jueces
o Vocales de las Cortes de Justicia, cuando lo crean necesario con el fin de tener un
mejor conocimiento sobre los puntos controvertidos que precisan un estudio especializado
que les permita expedir una RESOLUCION o SENTENCIA que ponga fin al litigio que ventilan.
Estos peritos obligatoriamente deben ser nombrados de la relación que figura en las Nóminas
que remiten los Colegios Profesionales a las Cortes Superiores de Justicia de la república.
PERITOS DE PARTES
Son los nombrados por las partes intervinientes o sujetos procesales (demandante,
demandado, agraviado o inculpado) para presentar al juzgador sus puntos de vista o
PRUEBAS desde sus perspectivas debidamente fundamentadas sus posiciones. Estos
peritos pueden o no ser nombrados de las nóminas oficiales.

PERITOS DIRIMENTES
Los peritos dirimentes por lo general son nombrados por los magistrados del Poder Judicial
de las nóminas oficiales y son los que ponen fin a una discrepancia entre dos o
más INFORMES presentados en un problema judicial.

NUMERO DE PERITOS:

El Juez requerirá el número de peritos de acuerdo al proceso que se desarrolla en el

Juzgado.En los procesos civiles, generalmente se nombra en número de
UN PERITO y en los procesos penales se nombran DOS PERITOS.

RESPONSABILIDAD CIVIL DEL PERITO

Entendemos que la responsabilidad civil del Perito está en relación con el daño causado por
presentar tarde su Informe, por no acudir a la Audiencia de Pruebas, o no ser ciertas las
conclusiones a las que ha arribado en su Informe, entre otras causas.

4.3.5. ACTUACION PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO: COMO SINDICO

El Síndico es un sujeto a quien se le confía una función de tutela, preponderantemente
económica, en beneficio de intereses ajenos. En el derecho societario es, además, un
funcionario con atribuciones y deberes de fiscalizador El ejercicio profesional que implica la
Sindicatura Societaria está orientado al denominado “Control de Legalidad” y no al Control de
Mérito o Gestión. Es decir, su función es el control de la adecuación de las decisiones de los
órganos sociales al orden jurídico en aquellas normas de orden público, imperativas, o puestas
en protección del público, los accionistas o los acreedores. No obra por cuenta y orden de las
sociedades o empresas.

Es importante resaltar que el síndico, al igual que el auditor externo, tiene responsabilidades
legales claramente diferenciadas de las de los directores y la gerencia. Por otra parte, como
también opina sobre los estados contables, son de la misma manera válidos los comentarios
acerca de que los estados contables no son exactos ni precisos sino que deben reflejar con
razonabilidad la situación patrimonial y los resultados del ente, y que el síndico también orienta
sus esfuerzos en función de la significatividad que los datos pueden tener y aplica sus
procedimientos sobre bases selectivas (productividad de su trabajo).

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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 4.4. MARCO CONCEPTUAL

5. CONCLUSIONES
Hoy la carrera contable es una de las profesiones más dinámicas, sometida a los constantes cambios y
exige al Contador Público la responsabilidad que se nos encomienda por formación y obligación dentro de
las características de comprensibilidad y aplicabilidad.

Debemos ejercer la profesión con el más alto sentido ético, también deberá fomentar permanentemente la
conciencia tributaria para que no sigan incentivando a la evasión.

El Contador Público que incumpliera con dichas obligaciones incurrirá en el comportamiento de culpa
inexcusable a que se refiere el Código Civil

Hoy la carrera contable es una de las profesiones más dinámicas, sometida a los constantes cambios y
exige al Contador Público la responsabilidad que se nos encomienda por formación y obligación dentro de
las características de comprensibilidad y aplicabilidad. 2. Debemos ejercer la profesión con el más alto
sentido ético, también deberá fomentar permanentemente la conciencia tributaria, para que no sigan
incentivando a la evasión. 3. El Contador Público que incumpliera con dichas obligaciones incurrirá en el
comportamiento de culpa inexcusable a que se refiere el Código Civil.

6. RECOMENDACIÓN BIBLIOGRAFICA
El Código de Ética Profesional del Contador Público Peruano, que se encuentra vigente, contiene el marco
conceptual que requieren los Contadores Públicos Peruanos para identificar, evaluar y direccionar su actuación
profesional, dentro de un marco adecuado, ante la sociedad. El Código de Ética Profesional del Contador
Público Peruano, contiene un conjunto de normas dispuestas en cincuenta y nueve artículos, tres disposiciones
finales y una disposición transitoria, que tienen por objetivo, orientar la actuación profesional, dentro de los
marcos del honor, dignidad y capacidad profesional, actuando con probidad y buena fe, en todos sus actos.
Además, de éste conjunto de normas dispuestas en el Código de Ética Profesional del Contador Público
Peruano, también se encuentra, un título preliminar, incorporando los cinco principios fundamentales de la Ética
Profesional, dispuesto en la parte A del Código de Ética de la IFAC versión 2011. 2. El Código de Ética de la
IFAC vigente, está compuesto por tres partes: En la Parte A, establece cinco principios fundamentales de la
Ética Profesional, proporcionando un marco conceptual para la aplicación de estos principios. En las partes B y
C, proporcionan algunos ejemplos de salvaguardas, que podrían ser apropiados para aminorar las amenazas

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BUSTAMANTE RUIZ DORIS VERONICA
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en el cumplimiento de los principios fundamentales de la Ética de los Contadores Profesionales. 3. Al haber
emitido la IFAC su Código de Ética Profesional, en tres partes diferenciadas, podemos distinguir: Que la Parte
A, se encuentra en forma equivalente en el Título Preliminar de nuestro Código de Ética Profesional de la Junta
de Decanos del Colegio de Contadores Públicos del Perú, ya que la 69 misma, contiene los cinco principios
fundamentales de la Ética dispuesto por la IFAC, y además, contiene las normas para el cumplimiento de estos
principios. Las partes B y C del Código de la IFAC, no contiene normas, solo considera algunos ejemplos de
salvaguardas a las amenazas de los principios éticos, por lo que no se encuentran consideradas en el Código
de Ética Profesional del Contador Público Peruano, ya que nuestro Código genera normativas, de acuerdo al
sistema imperante en nuestro país, por lo tanto, no pueden formar parte del Código de Ética propiamente dicho
por razones obvias. Las amenazas y salvaguardas del Código de Ética Profesional de la IFAC, considerados
en forma de ejemplos en las partes B y C de su Código del 2011, vienen a ser recomendaciones y/o medidas
preventivas aplicables en el ejercicio de la profesión. 4. La Junta de Decanos del Colegio de Contadores
Públicos del Perú, debe disponer la difusión a nivel Nacional del Código de Ética Profesional del Contador
Público Peruano, la que debe estar a cargo y responsabilidad de los Colegios regionales mediante la publicación
en sus respectivas páginas web, y conferencias a realizarse en todos los eventos académicos profesionales
locales, regionales y nacionales programados, y charlas en la incorporación a los Colegios Profesionales de los
nuevos Contadores Públicos. 5. La Junta de Decanos del Colegio de Contadores Públicos del Perú, debe
disponer la difusión y conocimiento de todos los Contadores Públicos del Perú, de las partes B y C del Código
de la IFAC., conocido también como amenazas y salvaguardas a los principios éticos, para que les sirva como
material de consulta, mediante la publicación en sus respectivas páginas web de todos los Colegios
Departamentales o Regionales.

BIBLIOGRAFIA:

- Pérez López, Juan A.,(1990) “La vertiente humana del trabajo en la empresa”,
- Rialp, Madrid.
- Russell, Bertrand, (1993) “Ensayos Filosóficos”, Editorial Altaya, Barcelona.
- Sisón, Alejo, (2004) Capital moral y liderazgo, Mc Graw Hill, Madrid.
- Schmidt, E. (2000). "Ética y negocios para América Latina". Lima. Biblioteca
- Universitaria. Universidad del Pacífico.
- Teichmann, Roger, (2008) “La Filosofía de Elizabeth Anscombe”. Oxford: Oxford
- University Press.
- Zamorano G., Enrique, (1994) “Ética Profesional del Contador de América”,
- Revista Interamericana de Contabilidad, Asociación Interamericana de
- Contabilidad, Nro. 54, Mayo/Junio.
- Zierer, E. (2004)."Entre valores y anti valores". Lima: UNT. Oficina General de
- Extensión y Proyección Social Universitaria.

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