ORDINARIO LABORAL. No.

01173-2018-01520

JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE

GUATEMALA.

LAURA MARINA ROSALES SANDOVAL DEL VALLE, de los datos de identificación

con los cuales ya se identifica en el presente proceso, comparecemos

para MANIFESTARNOS EN RELACION A LA AUDIENCIA DEL 4 DE OCTUBRE DE 2018

dentro del presente proceso, por lo que respetuosamente comparecemos

ante el señor juez y exponemos de acuerdo a los siguientes;

HECHOS:

Derivado de la audiencia que se celebró dentro del presente proceso, de

fecha cuatro de octubre del año dos mil dieciocho en donde la parte de

mandada autoridad nominadora Ministerio de Educación, a través del

abogado de la Procuraduría General de la Nación que la representa

establecen que no le corresponde INDEMNIZACION POR JUBILACION derivado

de la argumentación que obra en autos dentro del presente proceso.

Derivado de esto por medio del presente memorial nos manifestamos

ACLARANDO que no es una oposición o tratamos de rebatir, por lo que en

relación a lo anterior establecemos lo siguiente:

1. El instituto nacional de Formación Técnica Certifica: Haber tenido

a la vista el libro de actas No. 01-36120 folios 713 y 714,

aparece el acta No. 22-2018. En la presente acta indican según

acuerda art 1, aceptar el cese de la relación laboral por

jubilación, dicha acta o carta obra en autos, haciendo énfasis en

 que no renuncio, sino que ceso del cargo por jubilación. Asi mismo

indicar que la relación la laboral inicia el 2 de enero de 2007

y termina por cese el 15 de enero de 2018 hacemos este señalamiento

derivado que la parte demandada indica que culmino el 15 de enero

de 2015 declaración o aseveración que consta en el audio de la

audiencia celebrada.

2. Que derivado a que la señora Laura Marina Rosales Sandoval del

Valle, laboro como maestra de educación para la autoridad estatal

Ministerio de Educación, el cuerpo normativo que la ampara es la

ley del servicio civil, ya que según esta ley y lo que regula en

su art 34 ella forma parte del servicio por oposición, así mismo

por ser un servidor público funcionario este tiene derechos y

obligaciones que lo amparan siendo las que regula el art 61 de la

presente ley y en su inciso 7 para ser más específicos último

párrafo establece que: UN TRABAJADOR QUE SE ACOJA A LA PENSION POR

JUBILACION TIENE DERECHO AL PAGO DE INDEMNIZACION HASTA QUE SE

EMITA EL ACUERDO DE PENSION O JUBILACION CORRESPONDIENTE; acuerdo

No. SC-J-2018-1773 de la Oficina de servicio Civil, extendido el

día diecisiete de mayo de dos mil dieciocho de jubilación que obra

en autos dentro de las pruebas presentadas.

3. Así mismo la Corte de Constitucionalidad en materia laboral ha

emito fallo en relación al caso o casos similares, por lo que

traemos a colación la sentencia de fecha 19 de noviembre de dos

mil quince expediente 4019-2015, está en su tercer considerando

 establece que: si la junta nacional de servicio civil consideraba

que el derecho al pago de indemnización por jubilación no le

asistía al trabajador, debió rechazar la solicitud que aquel

presento, sin embargo la admitió, creo expediente administrativo

y se pronunció al respecto, lo que viabilizo su reclamo; por lo

que en este caso servicio civil no deniega el tramite de la

indemnización sino que lo pasa a los juzgados de trabajo por lo

que da la pauta para que la señora LAURA MARINA tramite y siga

con las gestiones de reclamar indemnización.

Y la misma sentencia vuelve a citar el art 61 de la ley de servicio

civil numeral siete en donde establece que si el trabajador posee

ya el acuerdo de jubilación emitido puede optar a la

indemnización, todo esto en el primer considerando.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Artículo 28 de la Constitución Política de la República de Guatemala.

DERECHO DE PETICION. “Los habitantes de la República de Guatemala tienen

derecho a dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la

autoridad, la que está obligada a tramitarlas y resolverlas conforme a

la ley”…. Artículo 106 de la Constitución Política de la República de

Guatemala en su segundo párrafo establece que, en caso de duda sobre

la interpretación o alcance de las disposiciones legales,

reglamentarias o contractuales en materia laboral, se interpretaran en

el sentido más favorable a los trabajadores.

PETICIONES:

1) Que se le dé tramite al presente memorial y se agregue al

expediente respectivo

2) Que se tome nota por medio del presente memorial en donde nos

manifestamos en relación a la audiencia celebrada el 4 de octubre

de 2018(ACLARANDO QUE NO ES UNA OPOSICION O CON EL ANIMO DE

REBATIR LO EXPUESTO POR LA PARTE DEMANDADA).

3) Que se continúe con el presente proceso y se dicte sentencia.

Acompaño original y tres copias.

Guatemala 11 de octubre de 2018.

A RUEGO DE LA PRESENTADA QUE, SI SABE FIRMAR, PERO POR EL

MOMENTO NO PUEDE Y EN SU ASESORIA.