ANALISIS DE LA INFORMACION

ANALISIS CUANTITATIVO

1. ¿La empresa reconoce el trabajo que realizo?

En la pregunta número 1, se obtuvo una media de “2.647”, por lo que se puede

decir que los trabajadores sienten que la empresa no es del todo consciente del
esfuerzo que ponen para desempeñar sus funciones.

2. ¿El nivel de confianza dentro de la empresa es muy alto?

La media obtenida de la pregunta número 2 es “3” lo que nos indicaría que la

relación que tienen los trabajadores entre si es mas que nada profesional, pero
la varianza nos indica que, así como hay trabajadores que tienen vínculos fuertes
también hay otros que tienen un trato más distante.

3. ¿Me han comunicado adecuadamente los planes de la empresa

(objetivos, prioridades, misión, visión y valores)?

La media de “2.706” nos dice que la empresa no tiene entre sus prioridades que
la mayoría de sus trabajadores, principalmente los del nivel operativo, tengan
conocimiento de los principales lineamientos de la empresa.

4. ¿Todos los que aquí trabajamos recibimos información con

frecuencia sobre lo que pasa en la empresa?

Una media de “3.412”, una de las mas altas obtenidas del cuestionario, nos
indica que este es uno de los puntos altos de la empresa, pero que esta media
no sea muy alta como debería se debe a que a algunos trabajadores estas
informaciones no les compete por más que haya interés en la empresa por
comunicarla.

5. ¿Cuando existe algo que me molesta puedo expresarlo sin temor?

Una media de “2.588” nos da a entender que expresar algún tipo de

inconformidad con la empresa es algo difícil para algunos trabajadores ya que
pueden sentirse intimidados de alguna u otra manera. En el caso de algunos
trabajadores si existe una confianza plena para expresar si algo esta bien o mal,
esto puede deberse al tiempo que vienen laborando en el lugar.
6. ¿Mi supervisor platica conmigo y me dice en qué debo mejorar mi
trabajo?

Una media de “3.471” nos indica que hay un regular control por parte del
supervisor, pero que va mas enfocado en la cantidad que producen que en la
calidad final que le dan a sus productos.

7. ¿Los procedimientos de fabricación son adecuados para realizar mi

trabajo?

Una media de “2.235” pone en manifiesto un punto importante a mejorar en la

empresa que involucra el cuidado que debe tener con el personal al momento
que estos realizan sus funciones. El hecho de que solo una persona haya puesto
la puntuación máxima nos indica que esto es algo que se da en la mayoría de
sus trabajadores

8. ¿Las máquinas, equipo y herramientas con las que hago mi trabajo

son las adecuadas?

La media de “3.706” nos llega a indicar que existe un nivel de conformidad con
las maquinas que la empresa les provee a sus trabajadores, aunque algunos
llegaron a manifestar que podrían utilizarse algunos equipos mejores. La poca
importancia en la calidad del producto puede ser un motivo la alta media de la
pregunta.

9. ¿El trabajo se reparte de forma justa entre todos los que

conformamos el departamento?

Una media de “3.294” nos indica que existe un buen criterio por parte de la
empresa para distribuir las responsabilidades entre todo el personal, aunque
algunos trabajadores manifestaron que una carga excesiva de trabajo suele ser
compensada con una carga de trabajo menor para lo siguiente.

10. ¿Mis compañeros y yo tratamos de buscar la mejor manera de

realizar nuestro trabajo?

Un resultado de “2.824” se puede interpretar como que los no tienen intenciones

de mejorar las formas en las que realizan sus funciones, esto puede deberse a
que cada uno de ellos tiene funciones definidas.
11. ¿En mi departamento ponemos en práctica las ideas y
conocimientos adquiridos en la capacitación?

Una media de “3.059” nos indica que los trabajadores prefieren realizar sus
funciones utilizando los conocimientos que ellos aprendieron previamente o en
algunos casos lo combinan con el conocimiento adquirido en la capacitación,
este dato no es muy exacto ya que depende de factores como de la experiencia
y las funciones del trabajador.

12. ¿La empresa ha hecho cambios para mejorar la calidad?

El total de los colabores sienten que la empresa no se preocupa mucho en

mejorar la calidad de los productos que ofrece, pues su media es de “2.529”, esto
se puede explicar ya que muchos de los trabajadores tratan de realizar mas
funciones de las que pueden.

13. ¿El que yo haya contestado a este cuestionario servirá para que la
dirección general conozca lo que todos nosotros pensamos?

La media obtenida de “3.471”, la segunda más alta de todo el cuestionario”, nos

indica que el administrador de la empresa pueda a llegar a tener en cuenta los
resultados obtenidos de este estudio.

14. ¿Considera favorable trabajar en la empresa?

Una media de “2.588” llega a indicarnos que los trabajadores no ven a la

empresa como la mejor opción para laborar. Las puntuaciones de 4 o 5 puede
deberse a que algunos trabajadores saben que pueden llegar a ganar más ahí
que en otros lugares.