SUMILLA : SOLICITO POSPONER INVITACIÓN A CESE

REFERENCIA : OFICIO N°……-2013-UGEL N° 01-AGAIE/EPER

SEÑORA DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL 01-SJM
Lic. Lucy Esther BARRERA MACHADO

GARAY CALLALLI FELIPE JESUS, con DNI 09011354, Docente de laI.E. 6072-VMT, con
domicilio laboral en Jr. Túpac Amaru 110-Villa María del Triunfo, Lima; ante usted me
presento y digo:
Que, por convenir a mi Derecho, y amparando la presente
solicitud en lo que establece el Art. 2° numeral 20 de la Constitución Política del Estado,
en concordancia con el Art. 106° de la Ley 27444, “Ley del Procedimiento
Administrativo General”, normas que obligan a la Administración a dar respuesta a la
petición efectuada por el Administrado, vengo a SOLICITAR QUE SE POSPONGA LA
INVITACIÓN AL CESE POR LIMITE DE EDAD; para lo que debe tener en cuenta los
fundamento de hecho y derecho que seguidamente expongo:
FUNDAMENTO DE HECHO Y DERECHO:
1) Que, a la fecha, si bien cuento con 65 años de edad, esta situación cronológica no ha
afectado mis capacidades psíquicas y somáticas. Por el contrario, tengo las suficientes
condiciones vitales y mentales para seguir desempeñando mis actividades
profesionales. En tal sentido no se puede limitar el derecho a la libertad de trabajo y al
libre desarrollo de la personalidad. Derechos que se intenta vulnerar, con la aplicación
de una norma legal, que es a la vez contraria a otra que ampara mi derecho a continuar
laborando.
2) En efecto, le manifiesto que el inciso a) del Art. 35° del D. Leg. 276-“Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”, y el inciso a) del Art.
186° del D.S. 005-90-PCM, establece como causa justificada para el cese definitivo de
un servidor público, entre otros, el límite de setenta años de edad. Normas a la que
me acojo, y que debe ser valorada por vuestro Despacho, sobre la base del principio
del indubio pro operandi, normado en el Art. 26° numeral 3 de nuestra Constitución
Política del Estado, que prescribe en cuanto se refiere a la relación laboral,
la“Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido
de una norma”.
3) Es más, cuando nuestra Constitución Política del Estado, regula los derechos
fundamentales de las personas en su Art. 2°, precisa que “Toda persona tiene
derecho”, entre otros, (…) 2 “A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por
motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de
cualquiera otra índole”. Por lo que en mi condición de servidor público que labora en el
Sector Educación como docente, no puede dejarse de reconocer lo que prescribe al
respecto el D. Leg. 276, en aplicación de la jerarquía kelseniana regulada por el Art. 51°
de nuestra Carta Magna.
4) Por esas consideraciones, pido a vuestro Despacho, que posponga la invitación al cese
por límite de edad, toda vez que existe, y está vigente, normas que amparan mi
derecho a continuar laborando hasta los 70 años de edad.
ANEXO:
Copia del DNI.
Copia del OFICIO de referencia.
POR LO EXPUESTO:
Solicito a Ud. Señora Directora dar el trámite correspondiente a mi petición, y
resolver conforme a las normas invocadas.
San Juan de Miraflores, 31 de enero 2013