CULTURA EMRESARIAL EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

AUTOR: Vinueza Zambrano Sara

RESUMEN

El enfoque dado a esta presentación muestra las posibilidades que tienen las personas

emprendedoras, adquiriendo competencias necesarias para promover a lo largo de toda la

vida, la creatividad, la flexibilidad, la capacidad de adaptación y la habilidad para

aprender a emprender, además de aquellos aspectos que se deben de tomar en

consideración al momento de formar una cultura empresarial.

PALABRAS CLAVES: Innovación, perseverancia, cultura emprendedora, estrategias

ABSTRACT

The approach given to this presentation shows the possibilities that entrepreneurs have,

acquiring the necessary skills to promote throughout life, creativity, flexibility,

adaptability and the ability to learn to undertake, in addition to those aspects that must be

taken into consideration when forming a business culture.

KEY WORDS: Innovation, perseverance, entrepreneurial culture, strategies

INTRODUCCIÓN

La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la

creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una

visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo

resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la

economía y la sociedad.

Para fomentar la cultura del emprendimiento en los estudiantes universitarios es preciso

que se inicie un proceso desde los primeros años de vida. Este proceso debe contemplar

estrategias encaminadas a llevar a la persona al convencimiento que mediante la creación

de proyectos productivos se puede a llegar a triunfar tanto personal como

económicamente.

Alvarado y Rivera (2011) afirman que un número elevado de asignaturas y actividades

académicas relativas a los negocios fortalecen el deseo o intención de formar en el futuro

una propia empresa y que si se ve el emprendimiento como una posibilidad de riesgo de

atreverse a incursionar en algo, para algunos puede resultar un aventura desconocida; es

necesario buscar elementos que contribuyan con un programa de formación

emprendedora más acorde con la parte humana de los estudiantes, que impacten en áreas

relacionadas con la actitud y las emociones. (Gonzales, 2017)

Ecuador cuenta con una cultura empresarial que cumple con los requisitos de fomento

del desarrollo de habilidades para personas emprendedoras, la ejecución del

emprendimiento no es discriminativa, ya que es un país de oportunidades que brinda

condiciones e incentivos igualitarios. Con el fin de salvaguardar la salud de los

ecuatorianos el gobierno emplea estrategias de emprendimiento en diferentes sectores del

Ecuador, a personas dedicadas a la agricultura brindando capacitaciones, sobre cuidado

de recursos no renovables, además de brindar incentivos monetarios importantes para el

despegue de las microempresas. (Mendoza, 2017)

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de

muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles

de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la

necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser

empleados a ser empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran

determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y

aventurarse como empresario, más aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre

gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo

que le permite sobrevivir. (Salazar, 2016)

En los estudiantes universitarios es necesario la formación integral en aspectos y valores

como: el desarrollo integral del ser humano, autoestima, autonomía, sentido de

pertenencia a la comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, desarrollo del gusto por la

innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.

CONCLUSIONES

La cultura empresarial de estudiantes universitarios es de gran importancia, que los

docentes den un enfoque diferente al proceso de formación de los estudiantes, con el fin

de que no solo se conviertan en ejecutivos, sino que busquen identificar y desarrollar sus

habilidades como emprendedores y llegar a generar un mayor aporte al mundo de los

negocios y a la sociedad como un todo, ya que lamentablemente en muchos de nuestros

sistemas educativos se ha enfocado a formar empleados y asalariados más no empresarios.

Y no solo el sistema educativo, también la misma estructura familiar y social llevan a las

personas a ser empleados y no emprendedores.

 Bibliografía
Gonzales, K. (12 de Julio de 2017). Creatividad e Innovacion en estudiantes
universitarios. Obtenido de Researhgate:
https://www.researchgate.net/project/CREATIVIDAD-E-INNOVACION-EN-
ESTUDIANTES-UNIVERSITARIOS-127
Mendoza, J. (21 de Febrero de 2017). Cultura Empresarial en Estudiantes
Universitarios. Obtenido de Researchgate:
https://www.researchgate.net/project/CULTURA-EMPRESARIAL-EN-LOS-
ESTUDIANTES-UNIVERSITARIOS-3
Salazar, C. (14 de Diciembre de 2016). Cultura Empresarial en Estudiantes
Universitarios. Obtenido de Researchgate:
https://www.researchgate.net/project/CULTURA-EMPRESARIAL-EN-
ESTUDIANTES-UNIVERSITARIOS-81