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La elección de las técnicas de recolección de datos se llevará a cabo en base a los elementos o variables
intervinientes en el problema, pudiendo considerarse para este caso los siguientes:
Asignación de tareas
La asignación de tareas y responsabilidades estará determinada a partir de las capacidades, experiencia
e idoneidad de cada uno de las personas que conforman el plantel de trabajo.
·········
1. Determinación de las personas a entrevistar de acuerdo al nivel de influencia en la situación a relevar: cargo que ocupa,
responsabilidades básicas, actividades, etc.
2. Preparación las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios.
3. Determinación de un límite de tiempo y preparación de la agenda para la entrevista.
4. Hacer la cita con la debida anticipación.
Las preguntas serán sumamente específicas y redactadas con claridad, con el fin de evitar una duración
excesiva de tiempo.
ENCUESTAS
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“Un dato es un conjunto discreto, de factores objetivos sobre un hecho real. [···]. Un dato no dice nada sobre el porqué de las
cosas, y por sí mismo tiene poca o ninguna relevancia o propósito. [···] describiremos [a la información] como un mensaje,
normalmente bajo la forma de un documento o algún tipo de comunicación audible o visible. Como cualquier mensaje, tiene un
emisor y un receptor. La información es capaz de cambiar la forma en que el receptor percibe algo, es capaz de impactar sobre sus
juicios de valor y comportamientos.”
Davenport, T.; Prusak, L. (1998), “Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know”, Harvard Business School Press.
Si bien las encuestas no serán realizadas por nuestro equipo de trabajo, sino por medio de la
contratación de una empresa consultora, es importante establecer que se requieren básicamente datos
vinculados a las opiniones y actitudes de habitantes de otras provincias y países que deciden visitar
Tierra del Fuego como destino turístico. El tamaño de la muestra y el contenido del cuestionario deberán
ser determinados de acuerdo a ello.
La duración de la entrevista estará determinada por las condiciones y disponibilidad horaria del
entrevistado. No obstante se pautará no exceder un límite de 2 horas.
REGISTRO FÍLMICO/FOTOGRÁFICO
Posteriormente los mismos dos integrantes se encargarán de llevar a cabo el registro fotográfico de los
principales centros urbanos y turísticos de la provincia: Parque Nacional Tierra del Fuego, reserva natural
Playa Larga, Río Grande y Lago Fagnano.
Los integrantes del equipo serán hospedados en el Hotel Austral de la ciudad de Ushuaia durante su
estadía en la provincia.
RECOPILACIÓN DE DATOS
Paralelamente los otros dos integrantes del equipo recibirán vía mail la información recopilada en Tierra
del Fuego, al mismo tiempo que se obtienen de Internet los datos necesarios para realizar un análisis
comparativo con las demás provincias argentinas.
El cierre de la etapa de relevamiento estará dado por el regreso de los dos integrantes que viajaron a la
provincia de Tierra del Fuego.
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FUENTE: Sitio oficial del Gobierno de Tierra del Fuego (http://www.tierradelfuego.gov.ar).
ANÁLISIS DEL MATERIAL RELEVADO
Una vez concluidas la etapa de relevamiento se inicia el análisis de datos: esta etapa tendrá como fin
extraer la información que permita identificar los elementos más significativos de Tierra del Fuego.
Conceptos / Paleta
Apreciaciones Cromática
Imágenes / Grafismos
MÉTODOS A UTILIZAR
Búsqueda de analogías: se trata de buscar relaciones de asociación entre elementos alejados o que
tienen poco en común. Para ello es necesario hacer análisis de esos elementos, descomponiéndolos y
centrándose en aspectos objetivos.
- Analogías Directas
- Analogías personales
- Analogías Simbólicas
- Analogías con fantasía
Asociación de conceptos: se basa en hacer asociaciones de dos conceptos para generar otros nuevos.
Algunas técnicas son: ideogramación (transformar códigos verbales e ideográficos); asociaciones forzadas (forzar la combinación o
asociación de conceptos o ideas); análisis morfológico (presentar soluciones descomponiendo el problema en los elementos que lo
componen); y superposiciones (unir en el pensamiento objetos, ideas o conceptos que no tiene nada que ver, pero sus atributos si
pueden tener cierta relación).
DESARROLLO DE PROTOTIPOS
De acuerdo al partido gráfico, es decir los parámetros establecidos respecto al uso de imágenes, colores,
fuentes tipográficas y grafismos en general, obtenido en la etapa anterior y a los valores a resaltar se
procede a la elaboración de las primeras propuestas de marca gráfica.
VERIFICACIÓN
Realización de talleres de consulta y grupos focales
Se contrata nuevamente a la empresa consultora localizada en Tierra del Fuego para que lleve adelante
los talleres de consulta con el fin de testear el grado de aceptación de los prototipos de marca -como así
también de la plataforma de mensajes- sometiéndola a comparaciones con otras marcas provinciales. De
acuerdo a los resultados obtenidos en esta primera etapa de verificación se procederá a refinar la
imagen y la marca y a comenzar a diseñar en detalle los elementos de la misma.
Se definirá para ello qué se pretende conseguir con este recurso, para luego desarrollar los apartados
necesarios que responda a las necesidades particulares de las instituciones provinciales. Éstos irán desde
las piezas más elementales (como logotipos, colores y tipografías), hasta otras más complejas (como
pautas de presentaciones, señalética y uniformes del personal), considerándose también las variaciones
según los tipos de soporte (digital, papel, etc.).
Para que todo apartado, además de ser comprensible, esté completo y no genere dudas o malas
interpretaciones, contendrá una serie básica de especificaciones: nombre de la pieza a producir, ejemplo
de un modelo terminado, medidas correctas del soporte, marca, color, posición, alternativas de uso,
sistema de impresión, proveedores recomendados y código interno de la pieza.
En definitiva, el objetivo último del manual será su implementación real, llevando a la práctica el
contenido normativo, a partir de un plan que incluya fechas y métodos de actuación.