Relacion entre tas actitudes y la conducta. 7 Los investigadores dan por sentado que las actitudes ocupan un lugar decisivo en nuestra conformacién mental y que en consecuencia afectan nuestra manera de actuar. Asi consideradas las actitudes son motores de gran fuerza que brindan Ia energia para el comportamiento y lo dirigen; nos aprontan para cierta clase de accién. Por eso entender nuestras actitudes es entender nuestra = conducta. . Con frecuencia nuestras actitudes permiten predecir con bastante exactitud fuestras acciones; no obstante muchos estudios muestran una baja 5 correspondencia entre las actitudes expresadas verbalmente y el comportamiento 7 manifiesto de un individuo. : Diversos investigadores han intentado resolver este problema sugiriendo que la conducta es funcién por lo menos de dos actitudes: Una hacia el “objeto” y otra hacia la “situacién’. De hecho, en determinadas circunstancias pueden activarse actitudes multiples, diversas y atin contradictorias entre si. Existen otros factores aparte de los situacionales, que impiden predecir la conducta sobre la base de actitudes solamente. Ademés las actitudes no solo varian direccionalmente (positivas 0 negativas) sino también en su grado de extremismo (a favor 0 en contra de algo), su infensidad (los sentimiento del individuo al respecto) y la medida en que el Yo de la persona esta involucrado en esas actitudes,Por otra Parte, las actitudes que se forman sobre la base de nuestra experiencia directa, son més comprobables para predecir nuestras acciones, que aquellas que nos formemos indirectamente, de ofdos. Los Psicélogos Sociales estén viendo en términos cada vez mas complejos la relacién entre actitud y comportamiento, entendiendo que ellas envuelven mittiples factores y variables mediadoras. Prejuicio, = El prejuicio es una actitud de aversién y de hostilidad hacia los miembros de un grupo, basado simplemente en su pertenencia a él y en la presuncién de que | cada miembro posee las caracteristicas objetables atribuidas al grupo (Allport.<. 1954), Herbert Blumer (1961) ha observado que cuatro tipos de sentimientos suelen | caracterizar los prejuicios del-grupo dominante: a Un sentimiento de superioridad. Un sentimiento de que el grupo minoritario es intrinsecamente diferente y extrafo. EI sentimiento de poseer reciamos legitimos al poder, al privilegio y al estatus. EI temor y la sospecha de que el grupo minoritario abriga intensiones de apoderarse de ese poder, privilegio y estatus detentados por el grupo dominante. ae PoPuede decirse que los grupos sociales y étnicos son en muchos aspectos grupos de intereses especiales. Por consiguiente en sus raices el prejuicio esté a menudo vinculado a la relacién entre los grupos, al sentido de la posicién grupal. El grupo dominante llega a concebir que tiene derecho a determinadas ventajas, que puede incluir la posesién de propiedades especiales; el derecho de desempefiar ciertas tareas; el reciamo a posiciones de privilegio y poder; el derecho exclusivo de concurrir a determinadas escuelas, iglesias y lugares de esparcimiento; el derecho de ocupar posiciones de alto estatus y al despliegue de simbolos asociados con tales posiciones; asi como disponer de ciertos lugares de intimidad y privacidad. EI “prejuicio” es una “actitud”, un “estado animico" y como cualquier actitud tiene un “componente cognitive’ (la imagen 0 cuadro mental que nos formamos de una persona o de un grupo de personas), un “componente afectivo” (los sentimientos 0 emociones que esta persona despierta en nosotros) y un “componente conductual” (nuestra predisposicion a actuar). Vemos por Io tanto que el prejuicio es una mera predisposicién a actuar, una proferoncia, por determinados tipos de comportamientos; pero no abarca la respuesta la que puede estar presente 0 no. Debemos “distinguir entre “prejuicio" y “discriminacién’, que es la negacién arbitraria del poder, privilegios’o estatus a los miembros de un grupo minoritario que poseen iguales calificaciones que los del grupo dominante. El prejuici ialidad. En los estudios recientes, se le ha atribuido importancia a los rasgos individuales que sirven de apoyo al prejuicio. Las personas autoritarias son prejuiciosas, en el sentido de que presentan una actitud negativa hacia grupos distintos del propio. * Segan G. W. Allport, se observa que las personas normales sustentan muchas actitudes prejuiciosas que se manifiestan en la conformidad que exhiben en las charlas de cortesia. El prejuicio comienza siendo un fenémeno intergrupal. Tiene que ver con tas favorables y desfavorables relacionadas con las distinciones grupales. Suolon emplearse los términos “endogrupo” y “exogrupo” para referise ‘a los ‘grupos con los que mantenemos un vinculo positivo y a aquellos a los que vemos desde afuera. Para el individuo muy prejuicioso, esta distincién asume especial importancia a causa de un fuerte motivo subyacente con respecto a la aceptacién social. Una caracteristica de la persona muy prejuiciosa, es la necesidad de seguridad o sentimiento de superioridad que proviene de la pertenencia o de un endogrupo que goza de su favor y de los ataques de su exogrupo; fenémeno facilmente perceptible entre los grupos minoritaries y mayoritarios.Ademés, el individuo muy prejuicioso tiende a la rigidez mental y al penees. categorizado: “las diferencias entre nosotros y ellos son netas”. z Desde el punto de vista psicadinamico, el prejuicio parece funcionar de , no racional @ impulsivo. Dos elementos inconscientes parecen ser 168. ismos de “proyeccién” y de “racionalizacién”. Si una persona alienta impulsos que no tiene aprobacién social, pueden proyectarse hacia grupos que suscitan antipatia. A través de la racionalizacién se hacen aparecer los efectos de! prejuicia ‘como sus causas. El grado de intensidad de los prejuicios individuales es variable; estas diferencias se deben a que el prejuicio tiene importancia funcional. para. fortalecer el concept de si mismo, cuando el individuo tiene sentimientos de incapacidad personal. Se ha sefialado que el prejuicid no es otra’ cosa que la respuesta a la frustraci6n. Formulado simplemente, ef problema del prejuicio reside en que puede generalizarse de tal manera en la adaptacion del individuo, engendrando las siguientes dificuitades: 1) Una persona muy prejuiciosa depende demasiado del prejuicio en cuanto a fuente de apoyo; 2) Estas distinciones grupales basadas en categorias, estorban considerablemente la efectividad de sus relaciones sociales; EI prejuicio generalizado tiene ‘una doble consecuencia social: no solamente incapacita a los grupos que son victimas de él, sino que también limita las energias productivas y las actividades de cooperacién que toda sociedad necesita para funcionar sin tropiezos. ose cunucins oth rpusciee 211 le aclinclelts ole ~ ee : cx ole cual eclivc deve +) olraantioale apesethice® © erent mts etnates 4 WeKw. oo UL futuiseis grerolirasle ryintopacila a let yupes Se ie a vans pooluclins f plooler ole crepeen eet