Colegio Continental Americano

Prof. Juan José Hernández

Ciencias sociales

“Se sufre de desempleo en Palin

Escuintla”

CHRISTIAN MOLINA
GERSON BOSOS
MARIA JOSE GUTIERREZ
SUSSAN VELASQUEZ
BARBARA MORALES
9/10/2018
 Preliminares
El motivo por el cual no se pudo realizar la visita al lugar de palín, Escuintla fue por
falta de tiempo y los recursos necesarios para poder llegar a este lugar para saber
un poco más del desempleo.
Se nos dificulto la búsqueda de personas que quisieran responder las encuestas
para así nosotros poder saber un poco de las formas que ellos han vivido en estos
días.
Gracias a estos no pudimos saber muy bien los porcentajes de los desempleados y
trabajadores con exactitud que nos brindaba internet ya que día a día cambiaba con
la información que teníamos.
Índice
 Planteamiento metodológico

“Se sufre de desempleo en palín, Escuintla”

 El desempleo surge en todas partes, pero nosotros quisimos enfocarnos en
solo una parte del país para así poder encontrar información por medio de
encuestas, noticias y gráficas.
¿Por qué surge el desempleo en palín, Escuintla?
 Puede surgir de muchas probabilidades, pero por lo que se da en
Guatemala es por falta de empleo para las personas de mayor edad ya que
prefieren jóvenes que han culminado sus estudios y van a la vanguardia de
la tecnología.
Nuestra hipótesis es:
 La falta de desempleo tiene sus factores del porque se ha dado su aumento
por las siguientes causas: la sobrepoblación en nuestro país ha hecho que
sea difícil encontrar una oportunidad de empleo ya que para muchos jóvenes
no ha dado la oportunidad de poder tener una vacante libre, el no terminar
sus estudios es otro factor que afecta a adultos y jóvenes que quieren
mejores oportunidades de vida. La falta de recursos es lo que provoca el
desempleo ya que cada no cuenta con un salario que sustente sus
necesidades básicas.
 Introducción
El desempleo se puede definir como una situación de la persona que está en condiciones
de trabajar pero no tiene empleo o lo ha perdido. El grupo de propuso investigar sobre la
región en Palín, escuintla, Guatemala.
La investigación del desempleo en Palín escuintla se realizó por el interés de saber
conocer el motivo exacto de la gran magnitud de desempleo en la región y el por qué no
pueden encontrar un empleo estable. Por otra parte profundizar la indagación desde la
perspectiva de los habitantes, fue un interés académico. Asimismo, nos interesamos por
aportar estadísticas recientes sobre este problema urbano.
 Desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona. Una persona se encuentra en
una situación de desempleo cuando cumple con cuatro condiciones:
1. Está en edad de trabajar
2. No tiene trabajo
3. Está buscando trabajo
4. Está disponible para trabajar
En este orden de ideas el desempleo es un fenómeno involuntario, tanto el lado de
los individuos como el lado de las empresas.
Tipos de desempleo
1. Desempleo clásico: causado por un nivel de salario excesivo en relación
con la productividad marginal de los trabajadores.
2. Desempleo keynesiano: resultado de insuficiencia de la demanda efectiva
de bienes y servicios.
3. Desempleo friccional: surgidos de fricciones en el proceso de toma de
contacto entre trabajadores y empresas.
4. Desempleo estructural: desempleo originado por las diferencias entre las
cualificaciones o localización del empleo.
5. Desempleo estacional: durante un periodo de año se incrementa la
demanda laboral y en otro cae sustancialmente.
6. Desempleo cíclico: es causado por el estancamiento y reducción de la
producción y modificación de la demanda
7. Desempleo encubierto: la renta que obtiene por su nuevo empleo es menor
que la renta que percibía en su empleo anterior
8. Desempleo oculto: se compone de personas desempleadas que se han
desalentado en su búsqueda laboral y a quienes se clasifica en las
mediciones como inactivos.
Causas del desempleo
1. el tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor
se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones
2. legislación sobre el salario mínimo
3. el poder del mercado de los sindicatos
4. las empresas les resulta rentable pagar unos salarios superiores a los
de equilibrio.
Consecuencias del desempleo
 1. reducción de ingresos económicos
2. perdida de estatus
3. los hijos de personas de personas desempleadas también pueden ver
afectada su estabilidad emocional
4. reducción de las relaciones sociales
5. consecuencias psicológicas negativas
6. cambios en el estilo de vida
Efectos del desempleo
1. salud: Por escasez y la elección de destinar los mínimos ahorros bien a la
alimentación o medicinas, donde no se dispone del dinero suficiente para
ambas cosas, llegan a aparecer problemas de desnutrición o carencias
nutricionales por un lado o carencias funcionales a causa de la no disposición
de los medicamentos.
2. suicidio: las crisis económicas suelen acompañarse de peor salud debido al
aumento del paro y de la pobreza. Provoca un incremento de las diferencias
entre pobres y ricos. Las causas sociales impulsan ese crecimiento ligadas
al malestar social surgido del sentimiento de rechazo.

Desempleo en Guatemala
Guatemala tiene una tasa de desempleo promedio de 2.7% entre jóvenes de 16 a
24 años a nivel nacional. Según informe realizado por la organización internacional
de trabajo también muestra que la edad promedio en la que los jóvenes inician
laboralmente es de 16 años también indica que el 35% consigue su primer trabajo
por medio de un amigo y el 25% gracias a un familiar. El 3% posee un negocio
propio y solo el 2.5% consigue el empleo por anuncios en periódicos. La población
desempleada es de 190348 es decir es 3.1% de la PEA (población económicamente
activa). Más de tres millones de personas están desempleadas, en su mayoría
jóvenes, aunque también se han sumado los de la tercera edad quienes también
están en busca de trabajo.
Esto se debe a que muchos de ellos no son jubilados y sus familias no se hacen
cargo de ellos, por lo que se ven en la necesidad de buscar trabajo informal.
Del total de desempleados el 46% son hombres y el 54% son mujeres.
Desempleo en Palin escuintla
El porcentaje de desempleo en palín, escuintla es el 5.91% eso significa que la mitad
de la población vive en esas condiciones.
El sueldo que acostumbran a recibir es de Q40.00 a Q50.00 diarios algunos han
adoptado el comercio informal a las principales calles de palín, Escuintla están
llenas de vendedores ambulantes. En el sector de la construcción, la contratación
de mano de obra ha disminuido. Varias empresas especializadas han despedido a
sus trabajadores por falta de fondos. Son las seis de la mañana y en el parque San
Sebastián, empiezan a agruparse algunos albañiles, soldadores y mecánicos. Entre
el bullicio callejero, esperan que alguien les contrate para realizar un trabajo que
podría durar unas horas o unos días. Aunque son personas calificadas, las ofertas
de empleo son escasas. Mynor Roberto Santos Feliz, auxiliar departamental del
Instituto Nacional de Estadística (INE) señala que según la más reciente Encuesta
Nacional de Empleo e Ingresos (2004) el desempleo entre la mano de obra es del
5.91%. Santos añade que las cifras del INE también apuntan a una tasa de pobreza
general para la región 5 (zona central) del 47.4%. Eso significa que la mitad de la
población, cerca de 300 mil personas viven en esas condiciones.

Encuesta a personas desempleadas

1. ¿Qué nivel de estudios tiene?
2. ¿Cuánto lleva sin empleo formal?
3. ¿ha realizado algún tipo de empleo informal?
4. ¿Cuántos integrantes hay en su familia?
5. ¿Cuánto dinero cree que necesita para cubrir sus necesidades básicas
mensualmente?
6. ¿Considera que la cantidad de habitantes en nuestro país es la causa de
desempleo?
7. ¿cree que el nivel de estudios es un limitante a la hora de solicitar un trabajo?
Encuesta a personas con trabajo
1. ¿Cuál es su nivel de estudio?
2. ¿a qué se dedica?
3. ¿Cuántas horas trabaja al día?
4. ¿A parte de su trabajo realiza otra actividad que le genere ingresos?
5. ¿su sueldo es suficiente para satisfacer sus necesidades?
6. ¿Considera que la cantidad de habitantes en nuestro país es la causa de
desempleo?
7. ¿cree que el nivel de estudios es un limitante a la hora de solicitar un
trabajo?
Encuesta al encargado de una empresa
1. ¿Qué características busca en un trabajador?
2. ¿Qué nivel de estudio se requiere para poder optar un empleo en su
empresa?
3. ¿Qué servicios presta su empresa?
4. ¿Qué rango de edad considera que es ideal?
5. ¿Cuál es la jornada laboral de su empresa?
 6. ¿Qué tipo de personal se solicita?

Metodología
Para llevar a cabo el proyecto primero elegimos un tema de gran polémica en
nuestro país, también elegimos un lugar en específico en el cual realizaríamos la
investigación.
Decidimos acudir a internet para informarnos sobre el tema en el cual es el
desempleo en Palin, Escuintla. Y creamos una frase, pregunta y posibles hipótesis.
Realizamos encuestas por escrito en donde la pregunta central es si la persona
posee un trabajo, de no ser así hay una encuesta para la persona empleada, para
el gerente de una empresa.
Después de indagar en el tema empezamos a crear nuestro informe con toda la
información con la que contábamos. Hasta llegar a una conclusión sobre
determinado tema.
 Anexos
Glosario
1. Rango: una clasificación de personas o cosas según su importancia, grado
o nivel jerárquico.
2. Empleo informal: se denomina la actividad laboral de quienes trabajan y
perciben ingresos al margen del control tributario del Estado y de las
disposiciones legales en materia laboral.
3. Carencias: Falta de alguna cosa u objeto en especial.
4. Estatus: Posición social que una persona tiene dentro de un grupo o una
comunidad.
5. Legislación: Conjunto de leyes por las cuales se regula un Estado o una
actividad determinada.
6. Sindicatos: Asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los
intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.
7. Cualificaciones: Preparación necesaria para el desempeño de una
actividad, especialmente profesional.
8. Ocio: Actividad a la que se dedican como distracción los momentos de
tiempo libre.
9. Involuntario: se produce sin que se ejerza un control.
10. Vacante: no está ocupado por nadie.

Imágenes
Graficas