ACTIVIDAD 1

PRESENTA:
OSCAR JAVIER BALDION ANGULO
ID 391357

COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
SEXTO SEMESTRE
SOACHA, CUNDINAMARCA
2016
 ACTIVIDAD 1

PRESENTA:
OSCAR JAVIER BALDION ANGULO
ID 391357

PROFESORA:
LIZETH PAOLA DUQUE BECERRA

COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
SEXTO SEMESTRE
SOACHA, CUNDINAMARCA
2016
ACTIVIDAD SEMANA 1: Desarrollo del taller
Actividad: Desarrollo cuestionario que entregará En archivo Word donde conteste
la actividad propuesta para la semana. (Individual)

1. ¿Defina que es un accidente laboral, y contextualice según norma la

definición?
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución
de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.

2. ¿Defina que es un incidente?

Un incidente es aquello que se interpone en el transcurso normal de una situación
o de un evento. Por ejemplo, durante el acto de campaña de un candidato, una
persona del público, agrede al candidato en cuestión y entonces el acto queda
inmediatamente suspendido.
3. Defina que es un accidente in itinere y bajo la normatividad actual como
se tipificaría o cuales son las características para que se pudiese contemplar
como accidente de trabajo.
El accidente in itinere se define como la “responsabilidad del empleador por los
accidentes que ocurran a sus empleados en el trayecto de ida y vuelta entre su
domicilio y el trabajo”, en las normas sobre seguridad social de países como
Colombia, España, Argentina y Chile su interpretación varía según el país, los
cuales exigen requisitos específicos para que se configure el accidente de trayecto.
El accidente in itinere hace parte de los riesgos profesionales y se estudia en el área
de derecho de la seguridad social de cada país según su legislación, lo que permite
hacer un análisis comparado entre las normas y la jurisprudencia que lo aborda en
el sistema de seguridad social de países como Colombia, España, Argentina y Chile.
En Colombia estaba definido según el Decreto ley 1295 de 1984 como “el que se
produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares
de trabajo o viceversa cuando el transporte lo suministre el empleador.”

4. Defina que Significa FUREL.

5. Defina que es FURAT.

FURAT (Reporte de Presunto Accidente de Trabajo) y CIE (Consulta Integral de
Empresa) son el medio más ágil y confiable para reportar sus accidentes de trabajo
y consultar los principales indicadores de salud ocupacional de su empresa, tales
como: accidentalidad, ausentismo, etc.

6. ¿Defina que es una causa básica?

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales
ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas
ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué
existen condiciones subestándares o inseguras.

7. Defina que es una causa inmediata.

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos
inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente
o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias
que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

8. En que norma actual se encuentra la definición de accidente de trabajo.

Ley 1562 de 2012

9. Defina que es la investigación de accidentes de trabajo.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o
situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente,
que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.

10. Desde su punto de vista describa una sola consecuencia que usted
piensa es la más grave que deja un accidente laboral. Justifique su respuesta.
Gran parte de nuestra jornada diaria transcurre en el trabajo y pasamos suficientes
horas en él como para que sea considerado una de las principales fuentes de estrés
a las que se enfrenta el ser humano.
Por eso el estrés laboral está a la orden del día, lo hemos escuchado innumerables
veces y todos en mayor o menor medida nos vemos reflejados en él.
Estos daños psicológicos, generados por el estrés laboral, asociados a cualquier
acontecimiento traumático, y que no son siempre visibles, son en muchas ocasiones
infravalorados, pero tienen el poder suficiente para modificar la cotidianidad de la
persona afectada, impidiendo un retorno natural a su día a día y afectando a todo
su entorno, tanto familiar como laboral.
Los síntomas que podemos observar en estas personas son:
Aturdimiento o embotamiento, ansiedad, amnesia temporal, sensación de
irrealidad, experimentación de lo ocurrido, pesadillas.
 BIBLIOGRAFÍA

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
http://www.definicionabc.com/derecho/incidente.php
https://www.arlsura.com
https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=854