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DICIEMBRE - 2017
ÍNDICE
2. INTRODUCCION. ......................................................................................................................................... 3
5. CONCLUSIONES........................................................................................................................................... 8
6. RECOMENDACIONES. .............................................................................................................................. 14
7. ANEXOS ......................................................................................................................................................... 20
8. BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................................................... 21
1. DATOS GENERALES.
2. INTRODUCCION.
3. DATOS OPERATIVOS.
La evaluación ergonómica se realizó en la empresa JJMC Servicios Generales
S.A., se evaluó un total de seis puestos de trabajo.
UBICACIÓN PUESTO DE
ACTIVIDAD DEL TAREAS A EVALUAR DEL
TRABAJO.
PUESTO. PUESTO DE TRABAJO.
a. Método de evaluación.
OWAS 1 2 3 4
c. Tiempo de evaluación
e. Resultados.
5. CONCLUSIONES
5.1 Administrativos
A. Equipos Informáticos
B. Mobiliario
Auxiliar de SSOMA
C. Posicionamiento Postural
D. Orden y limpieza
Asistente administrativa
5.2 Operativos
A. Característica Postural
Corte Soldador
6. RECOMENDACIONES
6.1 ADMINISTRATIVOS
TIPO DE
NIVEL DE IMAGEN DE
PUESTO CONTROL MEDIDA DE CONTROL PROPUESTO
EXPOSICIÓN REFERENCIA
PROPUESTO
Monitor
TIPO DE
NIVEL DE IMAGEN DE
PUESTO CONTROL MEDIDA DE CONTROL PROPUESTO
EXPOSICIÓN REFERENCIA
PROPUESTO
La Silla de trabajo
Auxiliar de
Ingeniería Respecto a la silla de trabajo de la auxiliar de SSOMA se deberá
SSOMA
tener en cuenta qué: El material del tapizado de la silla deberá
ser transpirable, anti deslizante, que disipe bien el calor, fácil de
brindar limpieza.
Escritorio
Evitar restricciones de espacio bajo los escritorios, pues
propician limitación en los movimientos de MMI.
Auxiliar adm.
Ingeniería Se sugiere en el caso del auxiliar administrativo y asistente
Asistente administrativo, deberán posicionar en el mismo plano de acción
adm. el teclado del mouse, es decir utilizar encima del tablero, no
sobre la bandeja, la mesa de trabajo en profundidad de sugiere
mínimo 60 cm. de profundidad.
TIPO DE
NIVEL DE IMAGEN DE
PUESTO CONTROL MEDIDA DE CONTROL PROPUESTO
EXPOSICIÓN REFERENCIA
PROPUESTO
Auxiliar adm.
Equipos
Ubicar teclado, mouse, y teléfono en una misma línea de
Asistente Administr
adm. trabajo, proporcionar espacio suficiente para ambos. Así mismo
ativo
deberán estar ubicados frente al trabajador, dentro de su
Auxiliar campo accional horizontal.
SSOMA
Cableado organizado
Administr
ativo Redireccionar cableado a través de canaletas u organizadores
Auxiliar SSOMA de modo tal que no se encuentren expuestos a enredarse en
los pies o las patas de las sillas, ya que pueden ocasionar
accidentes eléctricos y caídas en el personal.
Administr
Auxiliar ativo
Objetos personales
administrativo
Se recomienda implementar un área adecuada y destinada para
Asistente
el almacenaje de los artículos de trabajo, y objetos personales,
administrativo
para los colaboradores y así permitir el libre desplazamiento,
Auxiliar SSOMA posicionamiento y no cause restricciones de espacio para el
trabajo.
TIPO DE
NIVEL DE IMAGEN DE
PUESTO CONTROL MEDIDA DE CONTROL PROPUESTO
EXPOSICIÓN REFERENCIA
PROPUESTO
Reposapiés
Para ayudar a que los MMII mantengan una postura neutral se
deberá implementar reposa pies en aquellos puestos donde
Auxiliar
Ingeniería producto de la regulación de la altura de la silla propicie que los
administrativo
pies no puedan descansar sobre el suelo con comodidad.
El reposapiés pies deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Inclinación ajustable entre 5°-15°
Material anti deslizable.
Puede moverse con facilidad en el suelo.
Capacitación
Se debe cumplir con otras recomendaciones relacionadas, ya
que no se puede capacitar al trabajador para que deje de
Supervisor asumir posturas forzadas si primero no se implementación de
del área los equipos ergonómicos. Capacitar permanente del personal
operativa sobre: Adecuado posicionamiento postural, manejo y
graduación de equipos informáticos según características
corporales.
Auxiliar
Administrativo Admin. Capacitar y sensibilizar al personal sobre la importancia de las
pausas laborales como medida de protección de su salud.
Incentivar la realización de pausas activas, gimnasia laboral.
Asistente Fomentar el auto cuidado y la prevención de lesiones
administrativa osteomusculares publicando afiches ilustrativos indicando
secuencia y duración de ejercicios, de manera que cada
Auxiliar
SSOMA
trabajador tenga una guía para realizarlos en el momento
requerido.
6.2 OPERATIVOS
TIPO DE
NIVEL DE IMAGEN DE
PUESTO CONTROL MEDIDA DE CONTROL PROPUESTO
EXPOSICION REFERENCIA
PROPUESTO
Postural
Administr
Se recomienda capacitar a los trabajadores para que flexionen las
ativo
rodillas durante estas actividades.
Sin embargo, si estas tareas duran mucho tiempo las
Corte articulaciones se fatigan, se produce trastornos de la circulación y
Soldador el cuerpo tiende a desequilibrarse, por lo tanto, no está preparado
para realizar fuerzas inesperadas objetos. En estos casos, se
recomienda siempre que sea posible sentarse o apoyarse para
reducir el esfuerzo de la espalda y la fatiga de las piernas.
Seleccionar un taburete, o reposapiés para postura bípeda.
Postura de pie
Administr
ativo Utilizar zapatos que le permitan mover con facilidad los dedos
gordos de los pies. Un calzado con la punta demasiado estrecha o
Corte
chata causa fatiga y dolor.
Soldador Usar una plantilla suave en la suela de los zapatos para
amortiguar el contacto con el suelo de cemento, o irregular y
duro.
Capacitación
7. ANEXOS
FICHAS DE EVALUACIÓN
8. BIBLIOGRAFÍA