BÁSICO ABIERTO

(INTERACCIÓN ENTRE (NUMEROSAS ENTRADAS Y SA-

LIDAS, INTERCAMBIO CON EL
LAS PERSONAS) CLASIFICACIÓN MEDIO AMBIENTE)
ORGANIZACIÓN ELEMENTOS SISTEMA
TRABAJO CERRADO
(NO HAY INTERCAMBIO CON
(RECURSOS HUMANOS, NO EL MEDIO AMBIENTE)
FORMADO POR HUMANOS Y CONCEPTUALES)

2 O MÁS PERSONAS
EXISTE CUANDO PARTICIPANTES
COMUNICACIÓN OBJETIVOS
* GERENTE
* EMPLEADOS
* CONSUMIDORES AMBIENTE
* GOBIERNO
* SOCIEDAD

COMPLEJIDAD, DIVER- ORGANIZACIÓN

SIDAD Y SECTOR DE ORGANIZACIONES COMO
SISTEMAS SOCIALES
DEPENDENCIA COMO SISTEMAS Compuesto por per-
PROVOCADO PORLA EXISTENCIA DE sonas en continua
SUBSISTEMAS, CUYA SOLUCIÓN MAS interacción
IMPORTANTES ES LA INTERDEPENDEN-
CIA DE LOS MISMOS ORGANIZACIONES COMO
SISTEMAS ABIERTOS ORGANIZACIONES COMO
SISTEMAS COMPLEJOS

* Están en un proceso conti-

nuo de intercambios con el ORGANIZACIONES COMO
entorno
* Es parte de una sociedad ACTORES
mayor, constituida por par-
tes menores
COMPLEJIDAD ESPECIALIZACIÓN ORGANIZACIONES COMO SISTE-
CARACTERÍSTICAS: MAS DE PROCESADORES DE IN-
CARACTERÍSTICAS Importación y exportación FORMACIÓN
Otras perspectivas

Homeostasis
ANONIMATO TAMAÑO Adaptabilidad
Morfogénesis ORGANIZACIONES COMO
Negentropía SISTEMAS DE PODER
RUTINAS ESTRUCTURAS