LIDERAZGO TRANSFORMADOR

ACTIVIDAD 1 DE LA UNIDAD 1
Valor 15 puntos

OBJETIVO
Explorar los valores que caracterizan a un líder.
Comparar los resultados de la decisión individual con la decisión grupal.

Actividad 1.1 Sobre el líder Transformador.

1. ¿Qué tipo de acciones, considera usted, debe realizar el líder para lograr que sus
seguidores sean conscientes de la importancia que tiene su tarea para lograr
mejores resultados?
a. Inspirar confianza
b. Estimular la autoconfianza
c. Predicar con el ejemplo

2. ¿Cómo lograr que sus intereses personales se encaminen hacia los intereses de
la organización?
Este es el punto que considero que todos los líderes deberían de proponerse, el
hacer que los colaboradores sientan su sentido de permanencia y pertenencia,
creo que con hacerles ver por medio de una cadena de valor lo que generan o lo
que aportan a la institución; reconociendo el mérito de colaboradores y que no
necesariamente tiene que ser algún premio en metálico, todo dependerá de la
necesidad de ese colaborador.

3. ¿Qué dice Maslow sobre las necesidades superiores y como pueden incidir la
satisfacción de estas necesidades en la motivación de nuestros seguidores?
Maslow establece una pirámide de necesidades, de abajo hacia arriba se van
volviendo más específicas, el problema es que muchas veces un colaborador no
se motiva con un certificado debido a que todavía no ha satisfecho sus
necesidades más básicas, por lo que el estudiar cuáles son estas necesidades
sería lo más correcto antes de satisfacer necesidades que no sabemos si
motivarán o no a los colaboradores.
Actividad 1.2 Sobre Atributos del liderazgo

Cite que personajes conocimiento público usted identifica que tienen los siguientes
atributos y por qué considera usted que lo tienen.

No Atributo Personaje publico ¿Por qué?

1 Simplemente le caía bien a
la gente, tuvo el poder de
Carisma Joaquín Balaguer atraer masas y lograr que lo
mantuvieran de una forma u
otra en el poder.
2 Luego de quedar ciega
fundó su fundación que
Motivación Inspiradora Francina Hungría
ayuda a personas con su
misma discapacidad.
3 Sin lugar a dudas fue un
líder en el mundo de la
tecnología, y aún sigue
Estimulación
Steve Jobs siendo un estandarte en
intelectual
esta área, su creatividad e
innovación es lo que lo
define como un líder.
4 Este empresario nunca se
ha alejado de sus
trabajadores, manteniendo
una estrecha relación con
Consideraciones
Pepín Corripio estos y tratándolos como
individualizadas
personas y dando valor a su
trabajo (no necesariamente
de forma monetaria, pero si
con otros beneficios).