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Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el fin de determinar el nivel de desarrollo que tienen los
países del mundo. Fue ideado con el objetivo de conocer, no sólo los ingresos económicos de
las personas en un país, sino también para evaluar si el país aporta a sus ciudadanos un
ambiente donde puedan desarrollar mejor o peor su proyecto y condiciones de vida. Para esto,
el IDH tiene en cuenta tres variables:
3) PIB per Cápita (a paridad de poder adquisitivo). Considera el producto interno bruto per cápita
y evalúa el acceso a los recursos económicos necesarios para que las personas puedan tener
un nivel de vida decente.
El índice IDH aporta valores entre 0 y 1, siendo 0 la calificación más baja y 1 la más alta. En
este sentido, la PNUD clasifica a los países en tres grandes grupos:
Países con Alto desarrollo Humano (“High Human Development”). Tienen un IDH mayor de
0,80.
Países con Medio desarrollo Humano (“Medium Human Development”). Tienen un IDH entre
0,50 y 0,80.
Países con Bajo desarrollo Humano (“Low Human Development”). Tienen un IDH menor de
0,50.
Países incluidos en la clasificación de Medio IDH son Armenia, China, Jamaica, El Salvador,
Filipinas, entre otros. Con una clasificación de bajo IDH están fundamentalmente bastantes
países de África Negra y Afganistán entre otros.
Cabe destacar que Singapur y la República de Corea en 1981 estaban entre los países con
medio IDH 0,785 y 0,722, y en la actualidad han alcanzado un alto IDH 0,944 y 0,937,
respectivamente. Otros países que han pasado de la clasificación de medio IDH a alto son
Emiratos Árabes, Chile, Arabia Saudita, Malasia, Brasil, Colombia, Perú, Turquía, Ecuador,
Mauricio y Kazajistán.
En el último informe de IDH, España se encuentra en el puesto 15, por debajo de países como
Noruega y Estados Unidos y por encima de Alemania, Chile, México y Brasil. A lo largo de los
años España ha mantenido una posición bastante elevada en el IDH, permaneciendo en el lugar
15 en los últimos 3 años, progresando anualmente y valorándose para el 2005 con 0,949, 2006
con 0,952 y 2007 con 0,955.
https://economy.blogs.ie.edu/archives/2009/10/%C2%BFque-es-el-indice-de-desarrollo-humano-
idh/
Índice de
Desarrollo
Humano
El Índice de Desarrollo Humano (IDH) se creó para hacer hincapié en que la ampliación de
las oportunidades de las personas debería ser el criterio más importante para evaluar los
resultados en materia de desarrollo. El crecimiento económico es un medio que contribuye
a ese proceso, pero no es un objetivo en sí mismo.
El IDH mide el progreso conseguido por un país en tres dimensiones básicas del desarrollo
humano: disfrutar de una vida larga y saludable, acceso a educación y nivel de vida digno.
0.762
Índice de Desarrollo Humano (IDH)
http://www.mx.undp.org/
Uno de los principales desafíos del país es convertir las grandes transformaciones nacionales en
movilidad para las personas. Desde la perspectiva de desarrollo humano, la movilidad debe permitir
la ampliación de las opciones de vida (movilidad absoluta) y reducir la desigualdad en las
oportunidades entre las personas (movilidad igualadora). El Informe sobre Desarrollo Humano
México 2016 proporciona un panorama de la movilidad de oportunidades de vida en el país, analiza
los obstáculos que enfrenta y propone políticas públicas para superarlos. México experimentó
movilidad absoluta de oportunidades ascendente al inicio del siglo xxi y también una mayor
movilidad igualadora entre entidades federativas, municipios e individuos. A la reducción de las
desigualdades de salud y educación observada por décadas, se sumó recientemente un avance en
la igualdad de ingresos. México cuenta con una ventana de oportunidad para promover un círculo
virtuoso en que la reducción de las desigualdades lleve a una mayor movilidad absoluta e igualadora
de oportunidades. Los principales retos que enfrenta el país para consolidar la movilidad de
mexicanas y mexicanos son la integración regional de las entidades federativas, municipios y
delegaciones políticas; el ejercicio del gasto público que fomente la igualdad de condiciones entre
los individuos en etapas clave de la vida, y el mejoramiento de las condiciones laborales que
favorezcan la movilidad a partir del trabajo.