“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA

RECONCILIACIÓN NACIONAL”

ESCUELA:
INGENIERIA DE SISTEMAS
CICLO:
IX
CURSO:
GESTIÓN ERP
DOCENTE:
Ing. JOSÉ ALBERTO GARAY MENDOZA

TEMA:
ACTIVIDAD N°06- CRITERIOS DE EVALUACION II
UNIDAD

INTEGRANTE:
ELISETH PATRICIA AGURTO RUIZ

SULLANA - 2018
 METODOLOGIA DE SELECCIÓN DE UN ERP

Un sistema ERP es una aplicación informática que permite gestionar todos los procesos de negocio de una
compañía en forma integrada. Sus siglas provienen del término en inglés Enterprise Resource Planning.

 El producto, se refiere al sistema ERP, consideraciones técnicas y funcionales.

 Los procesos, son las funciones que deben ser soportadas por el sistema ERP. La implementación de un ERP
PILARES DE UN implica una reingeniería de procesos cuyo objetivo es adaptar a la empresa a los nuevos modelos de negocio.
ERP  Las personas, son los recursos humanos, los conocimientos y habilidades de los involucrados en ciclo de
vida del sistema, usuarios, analistas, consultores y directivos que empujan el proyecto.

OBJETIVOS DE El objetivo fundamental de MSSE es proveer una guía de pasos que ayude en la selección de un sistema
MSSE ERP y la empresa consultora que se encargará del trabajo de implementación.

FASES DE LA MSSE

FASE 3:
FASE 2:
FASE 1:
Presentación e implementación general del
Selección de equipo de
Selección de ERP proyecto:
consultoría:
 Documentar necesidad Esta fase apunta a presentar a las partes involucradas y
 Documentar bases de
 Primera selección armar un cronograma de implementación no muy detallado
búsquedas.
 Selección final pero que fije una fecha para empezar a trabajar.
 Selección de candidatos.