TALLER UNIDAD 1 - MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

ÚNICO FORMATO VÁLIDO PARA CURSOS ORIENTADOS ENTRE OCTUBRE Y NOVIEMBREDE 2018 (1800419 -1800420-1800431)
POR FAVOR LEER COMPLETAMENTE LAS INSTRUCCIONES Y COMENTARIOS ANTES DE DESARROLLAR EL TALLER
INSTRUCCIONES: El formato debe diligenciarse de forma completa. Para este trabajo es importante tener clara la actividad económica a la que se dedica la empresa para poder identificar las normas especificas. Tener en
cuentaeconómica
Mencione al menos cinco normas relacionadas con la actividad que las normas plasmadas
de la empresa deben
donde enfocarse
usted laboraúnicamente en Seguridad
las cuales deben y salud
enfocarse en la del trabajo.y salud del trabajador. Dentro de la casilla responsable de
seguridad
actualización colocar nombre del aprendiz.

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: COMPAÑÍA DE SERVICIOS ARCHIVISTICOS Y TECNOLOGICOS CSA SAS
ACTIVIDAD ECONÓMICA: PRESTACION DE SERVICIOS ARCHIVO Y CUSTODIA
FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION (NOMBRE DEL APRENDIZ): STEVEN DAVID VALERO RODRIGUEZ
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
AÑO DE DISPOSICION EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
NORMA EMISION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICA
SI NO
Formular el plan de
Decreto Unico emergencias para responder
Reglamentario Art 2.2.4.6.25. Plan de Gerente, persona
1 X DECRETO 1072 2015 ante inminencia u ocurrencia X
del Sector Emergencias. encargada de SST.
de eventos potencialmente
Trabajo desastrosos

Deberes de los empleadores

con relación al Sistema de
Derecho a la Seguridad Social en Salud: a)
2 X LEY 100 1993 seguridad Art. 3 Pago de Aportes Gerente. X
Inscripción a la EPS; b) Pagar
social. los aportes; c) Garantizar un
ambiente laboral sano

Entrenar a todo el personal en

que hacer en caso de
emergencia. Conformar
brigadas con personal
capacitado y entrenado. Acta de
Prevencion y
ART:233 al 239 selección del tipo y capacidad asistencia Gerente y asesor
3 X Decreto 2222 1993 control de X
de los extintores portátiles capacitación y del SG-SST.
incendios. teniendo en cuenta la clase de entrenamiento
materiales que pueden
incendiarse, la gravedad del
incendio, la eficiencia del
extinguidor.

1, 3, 4-9, 12-16-
21, 23-29, 37-
45, 63, 64, 70-
72, 79-84, 86,
87, 91, 92, 93, Por la cual se establecen
Reglamento de 114, 121-127, algunas Condiciones de
129-130, 134, vivienda,disposiciones sobre
Higiene y higiene y
4 x Resolución 2400 1979 higiene y seguridad Gerente X
seguridad 136, 151, 155- seguridad en la
en los establecimientos de
Industrial 156, 160, 170- empresa
trabajo
177, 181-188-
217, 220-234,
266-295, 355-
387, 562, 703,
704, 709-710

Cumplimiento de un programa
permanente de medicina,
higiene y seguridad. Velar que
las edificaciones destinadas a
lugar de trabajo cumplan con
las disposiciones sobre
demarcación, señalización,
Normas para evacuación. Adoptar las
preservar, medidas necesarias para evitar Condiciones de
conservar y la presencia de agentes
mejorar la higiene y Gerente, persona
5 X ley 9 1979 80-129 químicos y biológicos en el X
salud de los seguridad en la encargada de SST.
aire en niveles que
individuos en empresa
representen peligro para la
sus salud de los trabajadores y de
ocupaciones. la población en general.
Garantizar adecuadas
condiciones de iluminación,
ventilación, vibración, niveles
de ruido. Establecimiento y
cumplimiento de un programa
de Salud ocupacional.

INSTRUCTORA: Ing. Leidy Carolina Cruz Cubillos

1)

entificar las normas especificas. Tener en

or. Dentro de la casilla responsable de

OBSERVACIONES