TALLER SOBRE RESOLUCION 0256 DE 2014

POR MEDIO DELA CUAL SE REGLAMENTA LA CONFORMACION, CAPACITACION Y ENTRNAMIENTO

PARA LAS RIGADAS CONTRA INCEDNIOS DE LOS SECTORES ENERGETICOS, INDUSTRIAL,
PETROLERO, MINERO, PORTUARIO, COMERCIAL Y SIMIIAR EN COLOMBIA.

1. Quienes conforman la brigada contra incendios y por quien está constituida

jerárquicamente?

las brigadas son grupos de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas
para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo, emergencia, siniestro
o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función está orientada a
salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

Constitucion:

• JEFE DE BRIGADA

• JEFES DE GRUPO

• BRIGADISTAS

2. El artículo 114 de la ley 9 de 1979 nos dice:

En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales
adecuados y suficientes para la prevencio y extinción de incendios

3. Defina los siguientes términos: Amenaza, Brigada contraincendios clase I, II y III,

Emergencia, Incendio, Vulnerabilidad.

Amenaza: Condición latente derivada de la posible ocurrencia de un fenómeno físico

de origen natural, socio-natural o antrópico no intencional, que puede causar daño a la

población y sus bienes, la infraestructura, el ambiente y la economía pública y privada.

Es un factor de riesgo externo.

Brigada contraincendiobásica o clase I: Grupo de empleados con una ocupación laboral, que
de acuerdo a las actividades económicas de la empresa, están formadas, capacitadas y
entrenadas para la prevención y atención inicial de emergencias que pueden suscitarse al
interior o exterior de la empresa y que estén relacionadas a la misma.

Brigada contraincendio intermedia o clase II: Grupo de empleados, con una ocupación
laboral, que de acuerdo a las actividades económicas de la empresa, están formadas,
capacitadas y entrenadas, para la prevención y atención de emergencias en interiores y/o
exteriores de la empresa y que estén relacionadas a la misma de acuerdo a riesgo existente y
que estén dotados de los elementos, herramientas, equipos y accesorios necesarios para la
atención de las emergencias en sus primeras etapas de desarrollo.

Brigada contraincendio especializada o clase III: Grupo de empleados, que de acuerdo

a las actividades económicas de la empresa, están formados para la prevención y atención de
emergencias en interiores y/o exteriores de las instalaciones y que se relacionan con los
sectores petrolero, minero, portuario, químico, eléctrico, hidroeléctricos y otros sectores de
alto riesgo existente y que estén dotados de los elementos, herramientas, equipos y
accesorios necesarios para el tipo de riesgo específico y la atención de las emergencias en sus
primeras etapas de desarrollo

Emergencia: Situación caracterizada por la alteración o interrupción intensa y grave de las

condiciones normales de funcionamiento u operación de una comunidad, causada por un
evento adverso o por la inminencia del mismo, que obliga a una reacción inmediata y que
requiere la respuesta de las instituciones del Estado, los medios de comunicación y de la
comunidad en general

Incendio: Fenómeno que se presenta cuando uno o varios materiales sólidos, líquidos o
gaseosos combustibles o inflamables son consumidos en forma incontrolada por el fuego,
generando riesgos de pérdidas de vidas humanas, en bienes y valores de la comunidad, el
medio ambiente y el orden social

Vulnerabilidad: Susceptibilidad o fragilidad física, económica, social, ambiental o institucional

que tiene una comunidad de ser afectada o de sufrir efectos adversos en caso de que un
evento físico peligroso se presente. Corresponde a la predisposición a sufrir pérdidas o daños
de los seres humanos y sus medios de subsistencia, así como de sus sistemas físicos, sociales,
económicos y de apoyo que pueden ser afectados por eventos físicos peligrosos.

4. El artículo 25 del Decreto 1443 de 2014 indica

Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. El empleador o contratante debe

implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los
trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluidos contratistas
y subcontratistas, así como proveedores y visitantes. Para ello debe implementar un plan de
prevención, preparación y respuesta ante emergencias que considere como mínimo, los
siguientes aspectos:

1. Identificar sistemáticamente todas las amenazas que puedan afectar a la empresa;

2. Identificar los recursos disponibles, incluyendo las medidas de prevención y control

existentes al interior de la empresa para prevención, preparación y respuesta ante
emergencias, así como las capacidades existentes en las redes institucionales y de ayuda
mutua;

3. Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas identificadas, considerando

las medidas de prevención y control existentes;

4. Valorar y evaluar los riesgos considerando el número de trabajadores expuestos, los bienes
y servicios de la empresa;

5. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas

priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias;
6. Formular el plan de emergencia para responder ante la inminencia u ocurrencia de eventos
potencialmente desastrosos;

7. Asignar los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas, procedimientos
o acciones necesarias, para prevenir y controlar las amenazas prioritarias o minimizar el
impacto de las no prioritarias;

8. Implementar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la empresa frente a

estas amenazas que incluye entre otros, la definición de planos de instalaciones y rutas de
evacuación;

9. Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los trabajadores, para que estén en
capacidad de actuar y proteger su salud e integridad, ante una emergencia real o potencial;

10. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la participación de todos los
trabajadores;

11. Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su nivel de
riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atención de primeros auxilios;

12. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST, todos los equipos
relacionados con la prevención y atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento; y

13. Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común,
identificando los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias en el
entorno de la empresa y articulándose con los planes que para el mismo propósito puedan
existir en la zona donde se ubica la empresa.

Parágrafo 1°. De acuerdo con la magnitud de las amenazas y la evaluación de la vulnerabilidad

tanto interna como en el entorno y la actividad económica de la empresa, el empleador o
contratante puede articularse con las instituciones locales o regionales pertenecientes al
Sistema Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres en el marco de la Ley 1523 de 2012.

Parágrafo 2°. El diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
debe permitir su integración con otras iniciativas, como los planes de continuidad de negocio,
cuando así proceda.

5. El artículo 223 de la resolución 2400 de 1979 señala:

Los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de sus

instalaciones establecerán entre sus trabajadores una Brigada de Incendio, constituida por
personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de
las zonas de trabajo del establecimiento.

6. Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada básica clase I debe
tener son :
Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la capacidad extintora que establezca la normatividad nacional
vigente, para el área a cubrir.

Los Trajes o vestidos de protección mínimos son:

-- Uniforme completo de manga larga con reflectivos, de acuerdo a su tipo de riesgo y normatividad.

-- Casco tipo industrial, con barbuquejo de tres puntos.

-- Guantes tipo ingeniero.

-- Protección visual.

-- Protección respiratoria de acuerdo al tipo de riesgo.

-- Calzado adecuado para el tipo de riesgo

7.El literal C del numeral 18 del artículo 11 de la resolución 1016 de 1989 nos dice:

RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS: Conformación y organización de brigadas (selección,

capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma comunicación, selección y
distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección, señalización y
mantenimiento de los sistemas de control.

8.El parágrafo 2 del artículo el 18 de la citada ley nos dice:

Los Cuerpos de Bomberos que realicen capacitaciones a los integrantes de las brigadas contraincendio deberán
garantizar el óptimo estado de los equipos, herramientas y maquinaria necesarios para la instrucción,
garantizando la seguridad y el correcto aprendizaje de los brigadistas

9.Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada básica clase II debe tener son

-- Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la capacidad extintora que establezca la normatividad nacional
vigente, para el área a cubrir.

-- Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a la normatividad vigente.

-- Sistemas de protección pasivos de incendio.

Los trajes o vestidos de protección exigidos se encuentran previstos en el numeral 6.1.2 del presente artículo.

Los trajes de protección térmica y equipos de respiración autónoma (SCBA) deben cumplir normas
internacionales vigentes.
10.Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada básica clase III debe tener son :

- Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la capacidad extintora que establezca la normatividad nacional
vigente, para el área a cubrir.

-- Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a la normatividad vigente.

-- Sistemas de protección pasivos contraincendio.

-Los trajes o vestidos de protección exigidos se encuentran previstos en el numeral 6.1.2 del presente artículo.

-Debe contar con equipo de protección personal completo según el escenario especifico, de acuerdo a la
normatividad nacional o internacional vigente.

-Deberá contar con vehículo destinado para la atención inicial de emergencias, certificado para la operación
contraincendios, según el escenario específico de riesgo.

- Las empresas podrán conformar brigadas especializadas en una o varias de las siguientes temáticas con
sus respectivos elementos, herramientas, equipos y accesorios:

1. Materiales Peligrosos:

a) Nivel Operaciones.

b) Nivel Técnico.

c) Nivel Especialista.

2. Rescate Industrial en sus diferentes modalidades.

3. Incendios Industriales.

4. Incendios Estructurales.

5. Incendios Forestales.