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MANPOWER S.r.l.

Sede Legale e Amministrativa:


Via Rossini, 6/8 - 20122 Milano
Tel. 02 230031 - Fax 02 230035333
Codice Fiscale - P. I.V.A. - Registro Imprese Milano 11947650153

CONDIZIONI GENERALI DEI SERVIZI "MANPOWER ON-LINE"

Art. 1 - Ambito di Applicazione


1.1. Le presenti Condizioni Generali si applicano al Candidato che intende usufruire dei servizi “Manpower
on line” (di seguito, anche, i “Servizi”), come meglio definiti e specificati nell'art. seguente, e che dichiara di
essere perfettamente consapevole degli eventuali rischi connessi all'utilizzo delle tecniche di
comunicazione a distanza ed in particolare alla trasmissione dei propri dati attraverso le reti di
telecomunicazioni.
1.2. Gli Allegati alle presenti Condizioni Generali ne costituiscono parte integrante ed essenziale.
Art. 2 – Oggetto dei servizi
2.1 Il Candidato intende usufruire di uno o entrambi i servizi sotto indicati (BARRARE UNA O ENTRAMBE
LE OPZIONI):
A accettazione on-line di missioni di lavoro in somministrazione a tempo determinato e
sottoscrizione on-line della relativa documentazione contrattuale;
B gestione documentale on-line; ovvero ricezione, archiviazione, consultazione, e sottoscrizione on-
line della documentazione contrattuale relativa ai servizi di somministrazione di lavoro a tempo
determinato proposti da Manpower S.r.l.
2.2. Le condizioni e le caratteristiche del servizio di sottoscrizione on line della documentazione contrattuale
relativa alla somministrazione di lavoro a tempo determinato sono evidenziate nel successivo art. 6.
Art. 3 – Condizioni di utilizzo dei Servizi
3.1. Per fruire dei Servizi il Candidato è tenuto ad utilizzare un personal computer/cellulare "smartphone"
con accesso alla rete Internet. Il Candidato si fa carico della configurazione del proprio computer/cellulare
"smartphone" e di tutto quanto necessario per fruire dei Servizi. Il Candidato dichiara e garantisce che il
proprio sistema informatico permette la stampa o il salvataggio su supporto duraturo di tutti i documenti
inviatigli o comunque messigli a disposizione dal Sito. Fermo quanto sopra il Candidato dichiara e
riconosce sin d'ora che per supporto duraturo (o durevole) si intendono, a titolo solo esemplificativo, i
documenti elettronici in formato PDF.
3.2. Per usufruire dei Servizi occorre accedere ad un portale web based dedicato (di seguito, anche il
"Sistema") implementato da Manpower S.r.l. e dal proprio partner SBI S.r.l., raggiungibile all'indirizzo
internet https://www.manpoweronline.it (di seguito, anche, il “Sito”).
3.3. Il collegamento al Sito è possibile a qualsiasi ora del giorno. Il Candidato è tenuto ad utilizzare i Servizi
esclusivamente secondo le modalità indicate da Manpower S.r.l. nel Manuale Operativo “Manpower on
Line”, che verrà fornito al Candidato, ed è consultabile sul Sito.
3.4. Al Candidato verrà associata dal Sistema una Username ed una Password strettamente personali e
riservate che consentiranno di accedere al portale dedicato ai Servizi.
Le credenziali di cui sopra verranno generate e inviate automaticamente dal Sistema all’indirizzo e-mail del
Candidato comunicato all’atto della sua identificazione.
3.5. Inoltre, per la sottoscrizione on-line della documentazione contrattuale afferente i Servizi (art. 6), il
Candidato riceverà di volta in volta via SMS inviato al numero di telefono cellulare comunicato all’atto
dell’identificazione, ovvero quello indicato nella dichiarazione di accettazione delle Condizioni del Servizio
di Firma Elettronica Avanzata, un secondo Pin OTP che potrà essere utilizzato una sola volta.
Art. 4 – Modalità di attivazione on-line di missioni di lavoro in somministrazione a tempo
determinato (Servizio A)
4.1 Come meglio specificato nel Manuale Operativo “Manpower on Line”, che verrà fornito al Candidato ed
è consultabile sul Sito, il Candidato potrà ricevere via SMS e/o e-mail, al numero di telefono cellulare e/o
all'indirizzo e-mail comunicato in sede di sua identificazione, una segnalazione di opportunità di lavoro in
somministrazione a tempo determinato. Tale segnalazione comprenderà gli elementi utili al Candidato per
la sua valutazione, ovvero date di inizio e di fine missione, mansione, orario di lavoro, inquadramento,
retribuzione, utilizzatore, luogo di lavoro.
4.2 Il Candidato dovrà quindi indicare, accedendo al Sistema, la propria disponibilità entro 8 (otto) ore
dall’inizio della missione di lavoro, salvo che la segnalazione dell’opportunità non sia più disponibile sul
Sito.

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Capitale Sociale Euro 40.000.000 i.v. - Società con Socio Unico soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Manpower Italia S.r.l.
Autorizzazione ministeriale: Prot. N. 1116 SG rilasciata in data 26/11/2004 - R.E.A. 1513904
4.3 In caso il Candidato abbia confermato come sopra la propria disponibilità nel termine anzidetto,
quest'ultimo si impegna a sottoscrivere – tramite firma digitale – il contratto di prestazione di lavoro in
somministrazione a tempo determinato e i relativi documenti allegati, che verranno automaticamente
generati dal Sistema.
Il Sistema avviserà il Candidato via SMS ed e-mail quando tale documentazione contrattuale sarà
disponibile sul Sistema per la firma.
Il Candidato dovrà sottoscrivere il contratto entro e non oltre 6 (sei) ore prima dell’inizio della missione di
lavoro.
4.4 In caso di mancata comunicazione della propria disponibilità o di comunicazione di non disponibilità,
il Candidato usufruirà comunque dei Servizi per eventuali ulteriori missioni di lavoro.
Art. 5 - Gestione documentazione on-line (Servizio B)
5.1. Il Servizio B (art. 2.1.) consente al Candidato di ricevere, consultare, ed archiviare sul Sistema la
documentazione contrattuale afferente le missioni di somministrazione di lavoro a tempo determinato
proposte da Manpower S.r.l.
Le modalità di utilizzo del Servizio B sono declinate e specificate nel Manuale Operativo “Manpower on
Line”, che verrà fornito al Candidato ed è consultabile sul Sito .
5.2. La documentazione archiviata sul Sito rimarrà a disposizione del Candidato, il quale potrà comunque
richiederne copia cartacea a Manpower S.r.l. in qualunque momento, nei limiti dei termini di cui agli obblighi
di legge per la conservazione della stessa, tramite raccomandata A.R. inviata all’indirizzo della filiale
indicata in calce.
5.3. La documentazione contrattuale in oggetto potrà essere sottoscritta on-line, secondo le modalità, le
condizioni, ed i termini riportati nel successivo art. 6.
5.4. Il Candidato dovrà sottoscrivere il contratto, tramite “firma digitale” (art. 6), entro e non oltre 6 (sei) ore
prima dell’inizio della missione di lavoro.
Art. 6 – Sottoscrizione della documentazione contrattuale tramite "firma digitale".
6.1. In relazione al Servizio A e/o al Servizio B (art. 2.1.), il Candidato usufruirà del servizio di sottoscrizione
on-line, ovvero tramite "firma elettronica avanzata", della relativa documentazione contrattuale, secondo le
funzionalità e caratteristiche indicate nel Manuale Operativo “Manpower on Line.
Si sottolinea che la documentazione in oggetto verrà sottoscritta tramite "firma elettronica avanzata"
accedendo al Sistema tramite connessione internet al Sito.
Il processo di "firma elettronica avanzata" prevede l'accesso al Sistema tramite apposite credenziali
(username e password attribuite al Candidato come specificato all'art. 3.4.), e la sottoscrizione di documenti
tramite Pin OTP, generato automaticamente dal Sistema, che il Candidato riceverà di volta in volta via SMS
inviato al numero di telefono cellulare comunicato all’atto della sottoscrizione delle Condizioni Generali del
Servizio di Firma Elettronica Avanzata.
6.2. Per l'attivazione del processo di "firma elettronica avanzata" è necessario che il Candidato sottoscriva
le relative Condizioni Generali del Servizio di Firma Elettronica Avanzata.
6.3. In relazione a entrambi i Servizi, in caso di disponibilità all’opportunità di lavoro in somministrazione a
tempo determinato, il Candidato dovrà inderogabilmente sottoscrivere, tramite il sistema di “firma
elettronica avanzata” il relativo contratto di prestazione di lavoro, e relativi allegati, entro e non oltre 6 (sei)
ore prima dell'inizio della missione di lavoro.
6.4. Una volta sottoscritto il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato, il Candidato è
tenuto a presentarsi presso il luogo di lavoro ivi indicato nelle date e orari ivi indicati.
6.5. La documentazione così sottoscritta rimarrà sul Sito a disposizione del Candidato, il quale potrà
comunque richiederne copia cartacea a Manpower S.r.l. in qualunque momento, nei limiti dei termini di cui
agli obblighi di legge per la conservazione della stessa, tramite raccomandata A.R. inviata all’indirizzo della
filiale indicata in calce.
Art. 7 - Obblighi e responsabilità delle parti
7.1 I Servizi potranno essere sospesi o interrotti in ogni momento, e ciò anche senza preavviso, qualora si
verificassero necessità di interventi tecnici ovvero altri eventi straordinari che possano pregiudicare la
continuità dei Servizi, ovvero ancora la loro sicurezza. Saranno sempre possibili interruzioni dei Servizi
dovute a motivi tecnici, di sicurezza e di ordinaria e straordinaria manutenzione delle apparecchiature che

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permettono il collegamento. Ove possibile, le interruzioni ordinarie verranno preventivamente comunicate ai
Candidati (ad es. tramite messaggi nelle pagine del Sito o via e-mail).
7.2 In relazione al Servizio A, Manpower S.r.l. non potrà in nessun caso essere ritenuta responsabile ed
inadempiente da parte del Candidato e/o di qualsiasi terzo rispetto alla mancata attivazione della missione
di lavoro in somministrazione a tempo determinato, nel caso di sottoscrizione da parte del Candidato della
relativa documentazione contrattuale oltre il termine indicato all'art. 6.3. lett. i).
7.3 Manpower S.r.l. non sarà responsabile della mancata fornitura dei Servizi in conseguenza di cause ad
essa non imputabili tra le quali si indicano, a titolo puramente esemplificativo, quelle dovute a difficoltà ed
impossibilità di comunicazioni, a interruzioni nell’erogazione dell’energia elettrica, a scioperi anche del
proprio personale o a fatti di terzi compreso il c.d. "hackeraggio" e, in genere, a ogni impedimento od
ostacolo che non possa essere superato con l’ordinaria diligenza. Il Candidato dà pertanto atto ed accetta
la circostanza che non sussisterà alcuna responsabilità di Manpower S.r.l. nei suoi confronti per
inadempimenti dovuta a forza maggiore o a caso fortuito o ad eventi comunque al di fuori del suo controllo
quali atti d’imperio, guerre, sommosse, terremoti, inondazioni, incendi, interruzione delle linee dedicate di
trasporto dati facenti parte delle strutture informatiche e/o telematiche di Manpower e/o dai suoi fornitori di
informazione.
Art. 8 - Rischi rispetto all'utilizzo dei Servizi
8.1 Il Candidato è responsabile per l’utilizzo, comunque e da chiunque effettuato, dei Servizi per tutte le
operazioni eseguite, tramite il proprio sistema di identificazione (Username, Password, e Pin OTP).
8.2 Poiché il Candidato verrà identificato da parte di Manpower S.r.l. ai fini dell'esecuzione dei Servizi
esclusivamente mediante la verifica del sistema di identificazione secondo quanto specificato all’art. 3.4., il
Candidato è tenuto a mantenere segreti tutti i codici riservati i quali, nell’interesse del medesimo Candidato,
non devono essere conservati insieme né annotati in un unico documento.
8.3 Il Candidato è l'esclusivo responsabile della custodia e del corretto utilizzo del sistema di identificazione,
nonché di ogni conseguenza dannosa che possa derivare dall’utilizzo illegittimo, anche ad opera di terzi,
e/o dallo smarrimento o sottrazione dei sistemi di identificazione.
8.4 Il Candidato si dichiara a conoscenza del fatto che, a livello internazionale, l’utilizzo di tecniche di
comunicazione a distanza ed in particolare di sistemi telematici incrementa notevolmente i rischi normali di
qualsiasi servizio a distanza; ne consegue che la fruizione dei Servizi avviene per libera e consapevole
scelta del Candidato, con accettazione del maggior grado di rischio.
8.5 Onde consentire la verifica della sicurezza dei dati, nonché di ogni altro aspetto connesso con
l’efficienza e la regolarità dei Servizi, il Candidato accetta che Manpower S.r.l. possa, in ogni momento,
sospendere a campione i Servizi, anche solo parzialmente, e rimettere la prosecuzione dello stesso al
ricevimento delle conferme del caso.
Art. 9 - Clausola risolutiva espressa
Resta inteso che sarà facoltà di entrambe le parti risolvere il presente contratto in qualsiasi momento,
dandone comunicazione scritta con raccomandata A.R. o via fax, con effetto dal giorno successivo alla
ricezione della comunicazione, qualora si manifestasse qualsiasi inadempimento importante di una sola
delle obbligazioni contrattuali previste nelle presenti Condizioni Generali, senza bisogno di pronuncia
giudiziale e senza pregiudizio di danno ed interessi e spese di eventuali azioni e procedure.
Art. 10 - Durata e recesso
Le presenti Condizioni Generali avranno validità ed efficacia dalla data di sottoscrizione e sino alla data in
cui interverrà il recesso o la risoluzione (art. 9).
Ciascuna parte si riserva la facoltà di recesso anticipato, senza preavviso, tramite comunicazione scritta a
mezzo raccomandata A.R. o via fax, da inviarsi – quanto al Candidato - all'indirizzo della filiale di Manpower
S.r.l. indicata in calce alle presenti Condizioni Generali, e – quanto a Manpower S.r.l. - all’indirizzo di
residenza o domicilio indicato dal Candidato all’atto della sua identificazione.
Art. 11 – Privacy
11.1 Ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. n. 196/2003, il Candidato autorizza fin da ora Manpower S.r.l. a
conferire i suoi dati personali a Società terze fornitrici di quest'ultima, e autorizza al trattamento, anche
informatico e telematico, ed alla comunicazione a dipartimenti o uffici del Gruppo Manpower, in Italia ed
all’estero, anche in Paesi al di fuori dell’Unione Europea, dove operano società facenti parte del Gruppo

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medesimo, dei suoi dati personali e comuni, per l’assolvimento degli adempimenti degli obblighi di legge,
contabili, fiscali o di ogni altra natura obbligatoria, connessi alla esecuzione del presente contratto.
11.2 Manpower S.r.l. si obbliga a trattare ed a comunicare i dati personali del Candidato in conformità alle
finalità sopra richiamate e nel rispetto di tutte le necessarie misure di sicurezza.
Art. 12 – Modifica delle Condizioni Contrattuali
Ogni modifica apportata alle presenti Condizioni Generali dovrà avvenire espressamente in forma scritta e
reciprocamente approvata dalle parti.
Art. 13 - Foro competente
Ove applicabile, per la definizione di ogni controversia eventualmente insorta tra le parti,
sull’interpretazione, sulla validità e sull’esecuzione delle presenti Condizioni Generali, ove non sia possibile
raggiungere una bonaria composizione della stessa, sarà competente il Foro di Milano, con concorde
espressa esclusione di ogni eventuale altro Foro concorrente o alternativo.
Art. 14 – Disposizioni finali
14.1 Il Candidato è tenuto ad utilizzare i Servizi nel rispetto dei diritti di proprietà intellettuale e/o industriale
di Manpower S.r.l. e dei suoi fornitori. Il Sistema tramite il quale vengono erogati i Servizi è di proprietà
esclusiva di Manpower S.r.l. e/o dei suoi fornitori; pertanto il Candidato non acquista nessun diritto o titolo
al riguardo ed è tenuto all'utilizzo dello stesso soltanto nel periodi di vigenza contrattuale.
14.2 L’eventuale inefficacia e/o invalidità, totale, o parziale, di una clausola delle presenti condizioni o
successivi accordi non comporterà l’invalidità delle altre clausole.

Manpower S.r.l. – Agenzia per il Lavoro (autorizz. Ministeriale Prot. n. 1116 rilasciata il 26/11/2004)
Sede legale: Via G. Rossini n. 6/8 – 20122 Milano

Ogni comunicazione relativa alle presenti Condizioni Generali dovrà essere inviata a:

Manpower S.r.l. – Filiale di


Indirizzo
Città-CAP
Fax

______________________________________
TIMBRO E FIRMA MANPOWER

Sottoscrive le presenti Condizioni Generali di Servizio il/la


Sig./Sig.ra Salvatore Castagnaro
Indirizzo Via Indipendenza 14
Città-CAP 25024 Leno (BS)
Codice Fiscale CSTSVT85M31C352S

Leno, 11.07.2018
______________________________
(Luogo e data)

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FIRMA CANDIDATO PER ESTESO LEGGIBILE

Il Candidato, ai sensi e per gli effetti degli artt. 1341 e 1342 del Codice Civile, dichiara di aver
compreso, esaminato, ed espressamente accettato ciascuno dei seguenti punti delle Condizioni
Generali di Contratto: art. 7 (Obblighi e responsabilità delle parti), art. 8 (Rischi rispetto all'utilizzo
dei Servizi), art. 10 (Durata e recesso), art. 13 (Foro competente).
Leno 11.07.2018
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(Luogo e data)

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FIRMA CANDIDATO PER ESTESO LEGGIBILE

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