Professional Documents
Culture Documents
Sabiendo todo esto podemos empezar diciendo que el coaching es una herramienta
fundamental para el crecimiento de la empresa y va de la mano del que dirige la
organización que debe manejar el liderazgo como parte escencial
En el campo de las organizaciones las cabezas deben ser personas con un alto grado de
liderazgo las empresas no solo requieren de personas que esten al mando de todo y que
dirigan a su modo sino tambien que puedan comprometerse con el equipo a llevar a
cabo las metas planteadas y los objetivos
El coach debe tener claro los valores principales, estimular, acompañar en el proceso e
instruir al personal o equipo que llevara ala empresa hacia el éxito
El este proceso el coaching en la empresa debe tener claro los siguientes puntos:
Así como los buenos gerentes no siempre son buenos líderes, los buenos líderes no
siempre son buenos coaches. Los mejores líderes en las organizaciones de hoy integran
las bases fundamentales del management, el liderazgo y el coaching. Ellos construyen
un equipo ganador para ser apoyados en las áreas donde son débiles.