PLANTILLA REAL

44 Enfermeras para el turno, en el Hospital Juárez de México inician su

contratación como AEG sin embargo el personal tiene un grado
académico de enfermería técnica, licenciatura en enfermería, LEO, siendo
el 100% del personal profesional la literatura lo maneja como 70%
profesional y 30% no profesional para alta especialidad como está
catalogado el hospital así como una jefe de piso por servicio y por jornada
de trabajo.

PLANTILLA IDEAL:

EL servicio de consulta externa cuenta con 38 consultorios repartidos en

21 especialidades

Calculo de personal de enfermería por servicio

Formula

I(C)/j=P

En donde:

I: Índice de enfermera consultorio

C: Número de consultorios

J: Jornada laboral diaria de trabajo expresada en horas (constante 6)

P: Personal de enfermería por jornada.

Indicador:

1Jjefe de piso por turno

Consultorio de especialidad: 1 EG por especialidad

Consultorio general 1AEG por cada 2 consultorios a 1 AEG por

consultorio

EE: Enfermera especialista

EG: Enfermera general

 AEG: Auxiliar d enfermera general.

38 consultorios = 38 EG

Total = 38 enfermeras.

Calculo de ausentismo previsible de personal en 24h

P (D)= B

En donde:

P= Personal para 24h

D= % de ausentismo previsible (0.41)

B= Número de enfermeras por ausentismo

P=38(D= 0.41)= 6 enfermeras para cubrir ausentismo

Calculo de enfermeras por turno

Formula P+B= Z

En donde:

P= Personal de enfermería

B = Número de enfermeros por ausentismo previsible por turno

P (38)+ (D6)= Z 44 enfermeras por turno.

Plantilla ideal de enfermería por turno 44 enfermeras

Personal profesional y no profesional

Para un segundo nivel de atención es:

Para segundo nivel

70 % personal profesional (40% categoría enfermeras generales enfermeras,

30% especialistas)
30% personal no profesional (auxiliar de enfermería)

Total de 44 enfermeras por turno

31 enfermeras profesionales

13 enfermeras no profesionales

Siendo el caso del el servicio de consulta externa del Hospital Juárez de

México que cuenta con 43 enfermeras profesionales y 1 no profesional
(pasante.

EQUILIBRIO DE LA FUERZA DE TRABAJO

En el servicio de consulta externa el roll de trabajo se organiza de manera

muy sencilla, se tienen 38 enfermeras en consultorios (38 consultorios) una
por cada consultorio y 1 Jefe de piso, dejando libre a 5 enfermeras para
actividades aleatorias y apoyos fortaleciendo firmemente el servicio, cabe
mencionar que se cuenta con este personal para cubrir eventualidades y
faltas de personal.

*El rol se encuentra en la sección de anexos del presente documento

SISTEMAS DE TRABAJO

Cuidado integral

PROGRAMA DE AUSENTISMO PROGRAMADO Y NO PROGRAMADO

Consta en que mensualmente se programan días laborados en festivos

oficiales los cuales se les pagan con 2 días y los concedidos con 1,
anualmente la programación de vacaciones de acuerdo a antigüedad
laboral.

MANUALES CON QUE CUENTA EL SERVICO

 Manual de bienvenida
 Manual de inducción al puesto
 Manual de organización
 Manual de procedimientos administrativos
  Manual de procedimientos asistenciales
 Manual de PLACES
 Código de conducta
 Código de bioética
 Código de ética de enfermería
 Indicadores de evaluación
 Derecho de los pacientes, enfermeras y médicos

Los cuales se encuentran en revisión para autorizar su actualización.

RECURSOS (materiales, ropa y equipo médico)

MATERIALES

El material de curación que cuenta el servicio es gasas, apósitos

hidrocoloides, apósitos transparentes, clorhexidina, isodine, agua
oxigenada.

El material de canje con que se cuentan lebrillos, budineras, equipo de

curación, jeringas asepto, cánula de yankauer, equipo de venodisección,
equipo de punción lumbar, equipo de traqueotomía, campos estériles.

Equipo móvil: Cómodos, orinales, camillas de traslado, monitores de

traslado, tripies, oxímetros, carro de curaciones, estetoscopio, glucómetro,
bombas de infusión Plum A, gleiros, baumanómetro de mercurio,
electrocardiógrafo, ultrasonido con pila,

Equipo fijo: Central de enfermerías, computadora de médicos y de

enfermería, equipo de DIMESA.

Equipo rojo: Cuenta con 2 carros de parocardiorespiratorio, 3

desfibriladores de 2da generación,

CONTROLES

Libreta de recepción de material, medicamentos de alto costo, insumos de

alto costo, narcóticos, psicotrópicos, ropa, electrolitos, red fría y material de
consumo, actualizada por el jefe del servicio.