MATRIZ DE CONSISTENCIA

TEMA: INFLUENCIA DE LA CAPACITACION Y SU PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA

EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA AREQUIPA 2015-2018

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 Enunciado, Descripción (Campo,
Análisis de Variables, Planteamiento
Area y Línea de Acción) y Interrogantes Básicas Objetivos Hipótesis
Indicadores y Subindicadores Operacional
Justificación del Problema
¿La capacitación influye en la VARIABLE INDIDIRECTA : OBJETIVO PRINCIPAL TECNICAS
Durante la vida laboral y profesional de productividad de la Empresa Analizar La Influencia De Las Dado que se conozca la Para la ejecución
las personas es necesaria la de Generación Eléctrica S.A. INFLUENCIA DE LA Capacitaciones y La Productividad influencia de las capacitaciones de la presente
capacitación debido a que esto 2018? CAPACITACION Laboral De Los Trabajadores De La en la empresa de generación investigación, la
dependerá de su desempeño que le Empresa De Generación Eléctrica eléctrica es probable que se técnica a emplear
trabajador debe de tener y desarrollar, ¿Cómo influye la capacitación VARIABLE INDIRECTA ; Arequipa pueda determinar una relación para la elaboración
aumentando su capacidad de trabajo en resolver problemas positiva en la productividad del estudio son
en grupo o individualmente, concretos del día a día de la PRODUCTIVIDAD LABORAL OBJETIVO ESPECÍFICOS laboral de los trabajadores encuestas,
El punto más fuerte de toda Empresa de Generación entrevistas,
organización y con mayores resultados Eléctrica S.A. 2018? Determinar el nivel de satisfacción de observación
es la capacitación para que sea una las capacitaciones en el personal de documental y
empresa exitosa lo cual es muy ¿De qué manera la la empresa de generación eléctrica búsqueda del
importante recalcar que la capacitación capacitación influye en la material
viene acompañada del desarrollo imagen de la Empresa de Analizar las condiciones que permite bibliográfico como
profesional que involucra Generación Eléctrica S.A. el cumplimiento de la capacitación en información
beneficiosamente en el desarrollo 2018? esta empresa de generación primaria y
personal de cada persona mejorando eléctrica secundaria.
su presente y futuro. ¿Cómo es que la capacitación
laboral previene los Determinar los factores facilitadores Observación
La capacitación o formación de los accidentes en el trabajo de la y los que obstaculizadores de la documental:
trabajadores es esencial para poder Empresa de Generación capacitación al personal
alcanzar los objetivos deseados y Eléctrica de Arequipa S.A. Determinar si influye la capacitación Se basa en la
planteados y evitar que se presenten 2018? en resolver problemas concretos del consulta de
situaciones que detengan o alteren este día a día de la Empresa de documentos como
objetivo y si sucediera que estén en las ¿Cómo las pruebas y test Generación Eléctrica libros, páginas web,
condiciones necesarias para saber influye en la productividad de etc.
afrontar y resolver los acciones la Empresa de Generación Señalar la de qué manera la
correspondientes. Eléctrica de S.A. 2018? capacitación influye en la imagen de Entrevista:
En la actualidad como se vive el mundo la Empresa de Generación Eléctrica
en hoy en dia nuestro comportamiento ¿Cómo influye la participación S.A. 2018 En cuanto a la
se modifica y las personas se confronta en la productividad de la entrevista, de
a nuevas tecnologías y sistemas de Empresa de Generación Analizar como la capacitación acuerdo a la
capacitación es por ello que es Eléctrica de S.A. 2018? laboral puede previene los presente
necesario conocer más allá de lo que ya accidentes en el trabajo de la investigación se
uno sabe, no es suficiente las personas ¿De qué manera los Empresa de Generación Eléctrica de deberá realizar con
deben seguir avanzando debido a la resultados influyen en la Arequipa S.A. 2018 algún representante
aceleración del tiempo en donde el productividad de la Empresa de la empresa
mercado laboral y profesional lo exige. de Generación Eléctrica S.A. Determinar los resultados de las
“El desarrollo organizacional debe ser 2018? pruebas en la productividad de la Cuestionario:
un proceso dinámico, dialéctico y Empresa de Generación Eléctrica de
continuo de cambios planeados a partir ¿Cómo la dimensión S.A. 2018 El conjunto de
de diagnósticos realistas de situaciones psicológica influye en la preguntas basadas
utilizando estrategias, métodos e productividad de la Empresa en la investigación
instrumentos que miren a optimizar la de Generación Eléctrica S.A, que deben ser
2018?
interacción entre grupos y personas.”
(Niebles de las Salas, 2007).
¿Cuáles son los factores Analizar cómo influye la contestadas por el
facilitadores y los que participación en la productividad de grupo de interés
obstaculizadores de la la Empresa de Generación Eléctrica
capacitación al personal? de S.A. 2018
¿Cuál es el nivel de Considerar los resultados de las
satisfacción de las capacitaciones y ver si influyen en la
capacitaciones en el personal productividad de la Empresa de
de la empresa de generación Generación Eléctrica
eléctrica?
¿Cuáles son las condiciones
que permite el cumplimiento
de la capacitación en esta
empresa de generación
eléctrica?