VIDEO 6: 11 SECRETOS PARA SER UN BUEN LÍDER Y 10 PARA NO SERLO

MATRIZ PNI
POSITIVO NEGATIVO INTERESANTE
El valor inquebrantable en un buen Hay seguidores inteligentes que Nadie quiere ser liderado por
líder se basa en conocer lo puedan ser dominados mucho alguien a quien le falta valor o
suficiente no solo de sí mismo sino tiempo por este tipo de líderes confianza en sí mismo.
también del área o rol que inquebrantables.
desempeña. Un hombre que no puede
Un líder sin autodominio es por dominarse a sí mismo jamás podrá
Sin sentido de nobleza y de justicia lo tanto un mal ejemplo a seguir. dominar a otros.
ningún líder puede influir en sus
seguidores ni ser respetado por Un líder que duda; no es un líder. Un buen líder debe tener buena
ellos. voluntad y hacer más de lo que
Un líder que actúa solamente por exige a sus seguidores.
Un hombre que dude de sus intuición a la larga es como un
decisiones está demostrando que barco que no tiene timón. Va a Ser primero en una guerra es muy
no está seguro de sí mismo. parar en cualquier puerto. diferente a estar al final.
Un buen líder debe armar planes y Un mal líder debe no sabe Un buen líder debe comprender a
seguirlos. organizar y dominar todo tipo de las personas y también a sus
detalles problemas.
Las personas carismáticas tienen
una personalidad agradable Aquellos malos líderes son los Un buen líder debe ser un maestro
tienden a mejorar el sentido de que no fueron capaces de utilizar en el arte de ser detallista.
liderazgo. todos esos conocimientos y hacer
algo con ellos. Un buen líder simplemente debe
Un buen líder debe ser simpático ser capaz de ejecutar cualquier tipo
con sus seguidores; capaz de Sin imaginación todo líder es de trabajo que exigiría a otro.
comprenderlos, tanto a ellos como incapaz de generar planes de
a sus problemas. acción Estimular e inducir a las personas
a ser más eficaces en lugar de estar
Un líder debe ver desde el aspecto Un líder que reclame para sí inyectándole temor a los mismos.
mínimo hasta el más avanzado mismo todos los honores del
tratando de que nada quede afuera. trabajo de sus seguidores, se
encontrará con un resentimiento
Un líder de éxito debe desear constante por parte de ellos.
asumir la responsabilidad por lo
que respecta a las equivocaciones Líder que rompa el
o negligencias de sus seguidores. temperamento por cualquier
razón termina generando un
Cualquier líder que no sea fiel a la descontento en los demás.
confianza que depositan en él sus
seguidores, no va a durar mucho
como líder.