Derecho Procesal Laboral II Módulo II

Módulo II
Recursos o Medios de Impugnación

de las Resoluciones Judiciales
2
RECURSOS O MEDIOS DE IMPUGNACIÓN DE LAS

RESOLUCIONES JUDICIALES
Ilustración 1: http://www.the-legal-index.com/wp-content/uploads/2013/07/17633593_l.jpg
CONCEPTO Y FUNDAMENTO:
El fundamento que justifica la regulación procesal de los recursos es la
posibilidad del error de los magistrados. Permiten nuevo examen y control, para que las
decisiones judiciales aseguren la recta justicia.
Castro sostiene: “Los recursos son los medios de impugnación conducentes a
promover la revisión de las resoluciones judiciales, cuando es necesaria la aclaración
de algún punto, o se las considere injustas o no arregladas a derecho”. Aunque los
Derecho Procesal Laboral II

3
jueces sean versados y responsables, pueden incurrir en equivocaciones. Es decir, los
jueces, como seres humanos son fiables, pero pueden cometer errores.
Para el Ius laboralista Alfredo J. Ruprecht el fundamento de los recursos es la
necesaria seguridad jurídica de un fallo, con el fin de corregir errores o corrupciones,
basada en el fenómeno procesal de la discordias.
En términos más simples, el Maestro Alsina enseña que los recursos son los
medios que la Ley concede a las partes para obtener que una resolución judicial sea
modificada o dejada sin efecto.
Couture también sostiene que son medios de impugnación de los actos
procesales, en sentido genérico.
Para Palacio el recurso es el acto procesal en cuya virtud la parte que se
considera agraviada por una resolución judicial pide su reforma o anulación, total o
parcial, sea al mismo Juez que la dicto o a un Juez o Tribunal jerárquicamente superior.
La interposición del recurso tiene como consecuencia inmediata impedir que la
resolución o sentencia produzca sus efectos, hasta que se decida (suspensión de
efectos). Y de ahí nace el imperativo de fijar límite en el tiempo para su ejercicio. El
vencimiento del plazo produce la caducidad del derecho a interponer los recursos.
Los recursos revisten dos características fundamentales:
1- No cabe proponer el examen y decisión de cuestiones no sometidas a
conocimiento del inferior que dictó la resolución impugnada;

4
2- Los recursos no proceden existiendo cosa juzgada o preclusión. Se
exceptúan la revisión en sede penal. (Paredes, Felipe Santiago. Año de
Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico,
Asunción-Paraguay).-
Los medios de impugnación son mecanismos procesales a través de los cuales
las partes en un proceso pueden pedir la revisión de las resoluciones judiciales
dictadas, pretendiendo su modificación o anulación. Su objetivo principal es el de
minimizar el error judicial. El derecho a la tutela judicial efectiva comprende la facultad
de invocar los medios de impugnación previstos por la ley; esto quiere decir que el
legislador no está obligado a establecer medios de impugnación pero que, una vez
establecidos, la denegación injustificada del acceso a estos instrumentos de tutela
vulnera el derecho constitucional.
Los medios de impugnación exigen que exista gravamen; eso quiere decir que
sólo pueden impugnar la resolución las partes que se hayan visto perjudicadas en el
fallo. Asimismo, se aplica el principio procesal de prohibición de 'reformatio in peius';
este principio implica que la revisión de la resolución no puede perjudicar al recurrente,
salvo que, a su vez, la parte contraria hubiera impugnado la resolución solicitando este
efecto. (Álvarez del Cuvillo, Antonio. Apuntes de Derecho Procesal Laboral Tema 12
Medios de impugnación).-
Concepto Los medios de impugnación son aquellos actos procesales de las
partes dirigidos a obtener un nuevo examen, total o limitado a determinados extremos,
y un nuevo proveimiento acerca de una resolución judicial que la impugnadora no

5
estima apegada a derecho, en el fondo o en la forma, o que reputa errónea en cuanto a
la fijación de los hechos.
Los medios de impugnación son los actos procesales de las partes y a los
terceros legitimados, debido a que únicamente tanto aquellos como éstos podrán
combatir las resoluciones del juez. Porque, aquellos casos en los que el propio
juzgador o su superior puedan revisar de oficio sus determinaciones nos encontramos
frente a lo que podemos llamar autocontrol. (Gómez Lara, Cipriano – Derecho
Procesal. Teoría General del Proceso. Biblioteca Diccionario Jurídico Temático
Volumen 4. Editorial HARLA).
ENUMERACIÓN DE LOS RECURSOS ADMITIDOS POR EL

CÓDIGO, SEGÚN EL OBJETIVO Y EL JUEZ O EL TRIBUNAL
QUE DEBE CONCEDERLOS
De los Recursos
Art. 235º C.P.L.- Recursos: clases.
Contra las providencias, resoluciones interlocutorias y sentencias judiciales del trabajo,
procederán los recursos siguientes:
a) De reposición;
b) De apelación;
c) De revisión;
d) De queja por denegación o retardo de justicia; y
e) De aclaratoria.

6
Comentario: los términos para la interposición de los recursos no comienzan a correr
mientras la resolución respectiva no sea válidamente notificada. A este efecto, deberán
tenerse en cuenta las distintas formas de notificación según la naturaleza de la
resolución. Los términos para la interposición de los recursos corren individualmente
para cada una de las partes desde el día siguiente al de la notificación, cualquiera sea
la fecha de la resolución, de modo que en caso de litisconsorcio, si na de ellas la
hubiese consentido, la otra puede interponer el recurso pertinente siempre que el
termino no hubiese trascurrido. Todos los términos para la interposición de los recursos
son perentorios e improrrogables, y, por consiguiente trascurrido el plazo sin
interponerlos se produce la caducidad del derecho para hacerlo, por el solo trascurso
del tiempo, y la resolución queda consentida, firme y ejecutoriada.(Cristaldo Montaner,
Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año 2010. Código Procesal
Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-
Como menciona el artículo anterior, los recursos que pueden interponer los agraviados
por una resolución judicial, atendiendo al objeto y órgano completamente. Son los
siguientes:
 REPOSICIÓN: Se interpone y se resuelve ante el mismo Juez o Tribunal que
dictó la resolución impugnada. Su objeto es que dicha resolución sea revocada
por contrario imperio.
 ACLARATORIA: Se interpone y se resuelve ante el mismo Juez o Tribunal que
dictó la resolución impugnada. Su objeto es aclarar conceptos obscuros, corregir
errores materiales o suplir omisiones, sin alterar lo substancial de la decisión.

7
 APELACIÓN: Se interpone ante el mismo Juez o Tribunal que dictó la
resolución impugnada y, se resuelve por el superior jerárquico. Su objeto es
obtener la modificación o la revocación de una resolución que se considera
injusta.
 DE LA QUEJA POR RETARDO DE JUSTICIA O DENEGACIÓN DE JUSTICIA:
Se interpone y se resuelve ante el superior jerárquico, con el objeto de obtener
del inferior, el pronunciamiento de la resolución dentro del plazo de Ley, o la
concesión de un recurso denegado por el inferior. (Paredes, Felipe Santiago.
Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico,
FACULTAD DE LAS PARTES:

Para interponer los recursos es necesario recordar ciertas reglas que son
comunes a todos:
 Quienes deduzcan debe revestir la calidad de parte. Dentro de este
concepto de parte corresponde incluir a los terceros que incorporan al
proceso en virtud de algunas de las formas de intervención, y a los
funcionarios competentes que se desempeñan en el Ministerio Publico;
 Debe existir un gravamen, o sea un perjuicio concreto resultante de la
decisión;
 Se debe interponer dentro de un plazo perentorio, que comienza a correr
desde el día siguiente de la notificación de la resolución respectiva, y
reviste, además, carácter individual como señala el art. 237 del C.P.L.,

8
salvo caso de solidaridad o indivisibilidad de la prestación o de actuación
bajo representación unificada;
Reunidas dichas condiciones la parte agraviada podrá interponer el recurso que
corresponda, pero de la misma forma que tiene facultad para interponer el recurso, la
Ley le permite desistir del mismo antes que sea substanciado (art. 236 C.P.L).
(Paredes Felipe Santiago, Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral
Teórico Practico, Asunción-Paraguay).-
Art. 236º C.P.L – Recursos. Desistimiento.
Las partes podrán desistir de los recursos interpuestos, antes de ser substanciado.
Art. 237º C.P.L – Interposición del recurso: caso de varios actores o demandados.
Cuando varias partes actúan como actores o demandados, el recurso interpuesto por
cada una de ellas no beneficia a las demás, salvo el caso de solidaridad o
indivisibilidad de la prestación o de actuar bajo una sola representación en juicio.
(Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año 2010.
Código Procesal Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-
TÉRMINOS PARA LA INTERPOSICIÓN DE LOS RECURSOS:

Los términos fijados para la interposición de los recursos no comienzan a correr,
mientras la resolución respectiva no sea válidamente notificada. A este efecto deberán
tenerse en cuenta las diferentes formas de notificación. Si la notificación adoleciese de

9
un vicio de nulidad, debe plantearse el incidente para ser admitido, a menos que pueda
comprobarse que tuvo conocimiento de la Resolución antes de la presentación.-
Los términos para la interposición de los recursos corren individualmente para
cada una de las partes, desde el día siguiente de la notificación, cualquiera sea la fecha
de la Resolución, de modo que, aunque una de ellas hubiera consentido, la otra puede
interponer el recurso pertinente si el termino no hubiese trascurrido, salvo lo dispuesto
en el art. 237 del C.P.L. ultima parte.-
Dichos términos son perentorios y, por consiguiente, si se deja trascurrir el fijado
para la interposición del recurso, se produce la caducidad del derecho a hacerlo, por el
solo trascurso del tiempo, y la Resolución quedara consentida. Esta interpretación se
apoya en el art. 76 del C.P.L. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º
Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico, Asunción-Paraguay).-
RECURSO DE REPOSICIÓN:
El Recurso de Reposición o Revocatoria constituye el remedio procesal
tendiente a que el mismo Juez o Tribunal que dictó la Resolución no fundada, subsane
por contrario impero, los agravios que aquella haya inferido a alguna de las partes.
Mediante él se evitan las dilaciones y gastos de una segunda instancia,
tratándose de providencias dictadas en el curso del procedimiento para resolver
cuestiones accesorias, y respecto a las cuales no se requieren mayores alegaciones.
REGLAS LEGALES PARA SU INTERPOSICIÓN Y SUSTANCIACIÓN: La interposición
del recurso de reposición está sujeta a las siguientes reglas:

10
 Resoluciones contra las cuales procede: El recurso tiene lugar contra las
resoluciones: providencia y autos interlocutorios, pero no procede contra todas
ellas.
Las resoluciones que causan gravamen irreparable, son susceptibles de apelación.
Dispone el art. 238 del C.P.L., 1ª parte; “Las Resoluciones Interlocutorias dictadas
sin sustanciación son recurribles por vía de la reposición”
PROCEDIMIENTO:
 Interposición: El recurso debe interponerse por escrito, ante el mismo juez que
la dicto. Si la resolución impugnada fue dictada durante el trascurso de las
audiencias, con traslado a la otra parte, y decisión inmediata del Juez, en un
receso no mayor de media hora (art. 238 C.P.L.).
Según Alsina, en ambos casos, deben fundarse en el mismo acto de la
interposición, indicando el error que la providencia contenga o el agravio que
infiera al recurrente, quien acompañara en su caso los documentos justificativos.
 Plazo: en los otros casos, debe interponerse dentro de los tres días contados
desde el día siguiente al de la notificación de la resolución que se recurre. El
termino es perentorio (art. 238 C.P.L.).
 Sustanciación: El pedido de reposición debe sustanciarse con intervención de
la parte contraía a fin de que se dicte, cause ejecutoria. El art. 239 del C.P.L.,
ordena que del escrito de revocatoria se correrá traslado a la otra parte por el
plazo de tres días.

11
 Resolución: El Juez dictara resolución, en la misma audiencia, en caso de que
se haya interpuesto en el trascurso de esta, o dentro de los tres días de
contestado el traslado, o de vencido el plazo para ello, si ha sido interpuesto el
recurso en forma escrita. Dicha resolución, se notifica por automática.
 Efecto: La sustanciación de la revocatoria no tiene efecto suspensivo, y la
resolución que resuelve la misma, causa ejecutoria; es decir, que no admite
recurso de apelación (art.240 C.P.L.) (Paredes, Felipe Santiago. Año de
Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico, Asunción-
Paraguay).-
DEL RECURSO DE REPOSICIÓN

Art. 238º del C.P.L.- - Resoluciones recurribles: plazo, forma.
Las resoluciones interlocutorias dictadas sin substanciación son recurribles por vía de
reposición, dentro del tercer día de notificadas a fin de que el mismo juez que las haya
dictado las revoque por contrario imperio. Si se interpusiere la reposición en el curso de
una audiencia, deberá de oír la parte contraria, para la cual el juez podrá dictar un
receso de media hora.
Art. 239º del C.P.L.- -Traslado, plazo, resolución.
Del escrito de revocatoria, se correrá traslado, por tres días a la otra parte y el juez
resolverá dentro de los tres días siguientes.
Art. 240º del C.P.L.- - Efecto, ejecutoriedad.

12
La substanciación de la revocatoria, no tiene efecto, suspensivo y la resolución que
recarga causará ejecutoria. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez,
Beatriz. 2º Edición Año 2010. Código Procesal Laboral Comentado. Asunción
Paraguay).-
RECURSO DE APELACIÓN
La apelación, es el recurso concedido a un litigante que ha sufrido un agravio
por la resolución del Juez inferior, para reclamar y obtener su revocación total o parcial
por el Tribunal superior. Los tres elementos de la apelación son:
 El objeto: o sea el agravio y la necesidad de la reparación. No supone que la
resolución decisiva sea verdaderamente injusta; basta con que se considere
como tal, para que el recurso sea otorgado, y surja la segunda instancia.
 Los Sujetos: solo puede ser interpuesto por parte legitima.
 Efectos: Interpuesto el recurso, se produce la inmediación sumisión del asunto
al Tribunal superior. Normalmente se suspenden los efectos de la resolución
recurrida, exceptuando algunos interlocutorios.
El tribunal de apelación debe limitarse a examinar la decisión impugnada sobre
la base del material reunido en primera instancia. Lo cual no obsta, que la Ley
consienta en el caso de la S.D. laboral apelada, la aportación de nuevos elementos de
juicio ante los tribunales de alzada, o la producción de pruebas rechazadas por el Juez
inferior, u otras nuevas.

13
Las Resoluciones contra las cuales Procede el Recurso de Apelación son:

 Sentencia Definitiva: Entendiéndose por tales las que ponen final litigio. Para la
admisión del recurso basta que el apelante se considere agraviado sin que tenga
que justificarlo, y de aquí la prohibición, de fundar el recurso cuando se
interpone. Puede apelarse toda la sentencia o solo una parte de ella, debiendo
en la duda entenderse que se ha recurrido en su totalidad.
 Auto Interlocutorio: Las que decidan un incidente o las que sin hacerlo, causen
un gravamen irreparable: así serán apelables las resoluciones que recaigan en
excepciones, rebeldías, levantamiento de embargos, y todas aquellas que
resuelvan una cuestión debatida entre las partes.
 Las Resoluciones Definitivas: De los organismos directivos, instituidos por las
leyes de previsión o de seguridad social, para obreros y empleados, cuando en
virtud de las misma se denieguen o limiten beneficios acordados a los
trabajadores. La posibilidad de apelación en este caso, sin trámites previos en la
justicia ordinaria, es procedente atendiendo a que el sistema de jurisdicción
laboral mixto, (art. 241 C.P.L.).- (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación
2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico, Asunción-Paraguay).-
TÉRMINO Y FORMA DE INTERPONERLO – LIMITACIONES:

 Interposición: El recurso se interpondrá en el acto de la notificación o por
escrito dentro de los tres días de notificada la Sentencia o Resolución, ante el
mismo Juez que la hubiese dictado, para ser concedida y remitida al Tribunal

14
que debe conocer del mismo, por razón del grado, el Tribunal de segunda
instancia es llamado a quem.
 Limitación: El escrito se limitara a la mera interposición del recurso. El apelante,
no solo tiene la obligación, sino que le está prohibido fundar el recurso, teniendo
después oportunidad de expresar agravios ante el superior. La prohibición tiene
por objeto, colocar a los litigantes en condiciones de igualdad y evitar que al
interponerse el recurso hagan apreciaciones que afecten al Juez o a la
contraparte. Si se infringiese esta regla, el Juez ordena la devolución del escrito,
y el secretario, después de poner en los autos la constancia de haberse
interpuesto el recurso, con indicación de la fecha, cumplirá lo ordenado (Art. 243
C.P.L.).
 Plazo: El término para apelar es de tres días contados desde el día siguiente de
la notificación de la sentencia o de la resolución. El termino es perentorio,
debiendo el superior declarar mal concedido el recurso, si hubiese sido
interpuesto después de vencido dicho termino. (Paredes Felipe Santiago, Año de
Paraguay).-
DEL RECURSO DE APELACIÓN

Art. 241 del C.P.L. – Procedencia: casos
El recurso de apelación, procederá en los siguientes casos:

15
a) Contra las sentencias definitivas de los jueces de primera instancia, cuando el valor
del objeto litigioso excediere el límite establecido en el artículo 34 o no fuere
susceptible de fijación de cuantía;
b) Contra las resoluciones que recaigan en las excepciones, cuestiones de
competencia e incidentes, en los mismos casos del inciso anterior; y
c) Contra las resoluciones definitivas de los organismos directivos instituidos por leyes
de previsión o seguridad social, para obreros y empleados privados, cuando
denieguen o limiten beneficios acordados a los mismos. A este defecto, dichas
resoluciones quedarán equipadas a las sentencias de los juzgados de primera instancia
del fuero laboral. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º
Edición Año 2010. Código Procesal Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-
Comentario: Conclusiones oficiales del IPDT aprobada en agosto/ 1980 (Revista
Derecho Social Nº 56, diciembre 1980, págs. 21-22)
1- En caso de duda de si una resolución es apelable o no, debe estarse por la
apelabilidad;
2- No siendo apelable una resolución, tampoco lo será su parte accesoria;
3- No siendo apelable una resolución, tampoco será su ampliación;
4- No son apelables las resoluciones interlocutorias o de mero trámite dictadas sin
sustanciación con la otra parte, salvo el auto de admisión de pruebas o el que
concede o deniega un embargo preventivo;

16
5- Son inapelables la providencia que da por iniciado un juicio ejecutivo y cita de
remate al deudor, y la sentencia de remate en un juicio cuando no se puso
excepción alguna o no se intentó probarla;
6- Es inapelable la resolución que da por decaído el derecho que se ha dejado de
usar para presentar alegatos, y l resolución por la que no se hizo lugar al pedido
de decaimiento del derecho para ofrecer pruebas en la audiencia respectiva;
7- No es apelable la sentencia que homologa un acuerdo parcial al que arribaron
las partes en una audiencia de conciliación, porque no causan ningún agravio al
apelante, por fundarse en su expresa conformidad; tampoco es apelable la
resolución que dispone la remisión de antecedentes relacionados con una
denuncia de sustracción de una foja del expediente, dado que no causa agravio
irreparable al recurrente, ya que la responsabilidades deben establecerse en
otro fuero;
8- No son apelables : las resoluciones que ordena la remisión al fuero criminal de
los antecedentes que hacen relación a la declaración de un testigo; la resolución
de la Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje por la que establece el
temario o compromiso arbitral; a resolución que no hace lugar a la apertura a
prueba de la causa en segunda instancia; la resolución que no hace lugar a la
apertura a prueba de la cusa en segunda instancia; la resolución por la que se
admite pruebas ofrecidas oportunamente;
9- Tampoco son apelables las resoluciones recaídas en litigios cuyo valor no
exceda el importe de un mes de salario mínimo.-
10- Son apelables las siguientes resoluciones:

17
- La que declara la perención de la instancia;
- Las resoluciones recaídas en los incidentes de suspensión del termino para
alegar;
- La resolución que aprueba la liquidación practicada por el actuario en
cumplimiento del art. 337 del C.P.L.;
- La resolución que concede o deniega embargo preventivo;
- Las resoluciones dictadas en incidentes, siempre que se haya tramitado con
sustanciación de la otra parte;
11- Es facultad del Tribunal de Apelación del Trabajo concederé el recurso de
apelación en forma que convenga a la naturaleza de la resolución recurrida,
independientemente de la calificación que se haga de ellas en primera instancia;
12- La resolución que desestime la excepción interpuesta debe ser apelada
conjuntamente con la sentencia, es decir, en el mismo acto de notificación de la
misma o por escrito dentro de los tres días de notificada la sentencia. El Juez las
concederá o denegara por una misma resolución de conformidad con el art. 245
del C.P.L. debiendo el apelante expresar agravios al apelante dentro del término
de la ley. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º
Art. 243º del C.P.L.- Interposición del recurso: plazo, ante quien se interpone, regla.
El recurso de apelación deberá interponerse en el acto de la notificación o por escrito
dentro de los tres días de notificada la sentencia o resolución, ante el mismo juez que
la hubiese dictado. El escrito se limitará a la mera interposición del recurso, y si esta

18
regla fuere infringida, el juez mandará devolverlo previa constancia del secretario en
autos, determinando el recurso y la fecha de su interposición.
Art. 244º del C.P.L.- Interposición del recurso en caso de las excepciones; plazo.
El término para interponer apelación contra las resoluciones de primera instancia
pronunciadas en los casos de los artículos 124 y 132, será el mismo que rige para el
recurso contra la sentencia definitiva. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo
Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año 2010. Código Procesal Laboral Comentado.
Asunción Paraguay).-
Art. 245º del C.P.L.- Concesión o denegación del Recurso.
El juez inmediatamente concederá o denegará el recurso, según corresponda sin
substanciación alguna. En el primer caso, ordenará la elevación de los autos al Tribunal
de Apelación del Trabajo. Si hubiese duda sobre la procedencia del recurso, deberá
concedérselo.
Art. 246º del C.P.L.- Recurso de queja por apelación denegada: caso, plazo, requisito
Denegada la apelación, la parte agraviada podrá recurrir directamente en queja al
Tribunal de Apelación dentro de los tres días de notificada la denegación,
acompañando copia simple de la resolución recurrida y pidiendo se le otorgue el
recurso denegado. Si el inferior concediese el recurso, cuando no fuere procedente, la
parte agraviada pedirá al Superior que lo declare mal concedido. El Tribunal de
Apelación ordenará la elevación inmediata de los autos y resolverá la queja sin

19
substanciación alguna, declarando bien o mal denegado el recurso, y concediéndolo en
su caso. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año
2010. Código Procesal Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-
Art. 247º del C.P.L.- Sentencia o resoluciones recurribles: ejecutoriedad.
Transcurridos los términos legales, sin interponerse la apelación quedarán consentidas
de derecho, las sentencias o resoluciones recurribles, sin necesidad de declaración
alguna.
Art. 248º del C.P.L.- Reclamo de nulidad, costas.
Mediante el recurso de apelación, se reclamará la nulidad de la sentencia por vicios o
defectos de la misma. El Tribunal al declarar nula la sentencia, resolverá también sobre
el fondo del litigio. En este caso, las cosas serán a cargo del Juez que la dictó.
QUEJA POR APELACIÓN DENEGADA O MAL CONCEDIDA:

El Juez concederá o denegara el recurso, según corresponda, sin sustanciación
alguna. En el caso de ser denegado o haya sido mal concedido, el interesado podrá
ocurrir en queja al superior por apelación denegada, mediante el respectivo recurso.
La queja será interpuesta por el apelante, directamente ante el Tribunal de
Apelación dentro de los tres días de notificada la Resolución que deniega el recurso,

20
debiendo acompañarse copia simple de la Resolución recurrida, solicitando la
concesión del recurso.
En caso de que el recurso haya sido concedido, cuando no fuera procedente, el
agravado solicitara al Superior que lo declare mal concedido.-
En ambos casos, el Tribunal de Apelación ordenara la elevación inmediata de
los autos y resolverá la queja sin sustanciación alguna, declarando bien o mal
denegado el recurso, concediéndolo en su caso (art. 245 y 246 del C.P.L.). (Paredes,
Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico
Practico, Asunción-Paraguay).-
EFECTO DEL TRASCURSO DE LOS TÉRMINOS LEGALES SIN INTERPONERSE LA

RECLAMACIÓN DE LA SENTENCIA:
El plazo para interponer el Recurso de Apelación tiene las siguientes características:
 Es Perentorio: De manera que producido sin haberse interpuesto el recurso, la
sentencia o resolución respetiva queda firme. La Resolución queda consentida
para la parte que no interpuso el recurso.
 Es Individual: Es decir que corre separadamente para cada una de las partes, y
desde el día siguiente a aquel en que tuvo lugar la notificación de la Resolución.
(Paredes Felipe Santiago, Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento
Laboral Teórico Practico, Asunción-Paraguay).-

21
RECLAMACIÓN DE LA NULIDAD DE LA SENTENCIA POR VICIOS O DEFECTOS

MEDIANTE EL RECURSO DE APELACIÓN
El Código Procesal Laboral no regula el recurso de nulidad, que constituye la vía
idónea para impugnar la sentencia definitiva por vicios, error o defectos de la misma y
obtener su reparación. (Art. 248 – 1ª parte – C.P.L.).
La sentencia es nula, cuando en ella se ha omitido algún requisito esencial, por
ejemplo la exposición de los hechos; si no se ha abierto la causa a prueba, o no se ha
declarado la cuestión de puro derecho.
El Código, al no prever el recurso de nulidad, dispone que por medio del recurso
de apelación sea reclamada la nulidad de la sentencia por vicios o defectos de la
misma.
En caso de que el tribunal haya declarado la nulidad de la sentencia, resolverá
también sobre el fondo del litigio, con costas a cargo del Juez. (Paredes, Felipe
Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico,
RECURSO DE QUEJA POR DENEGACIÓN O RETARDO DE JUSTICIA:

Según Alsina, es el remedio mediante el cual el interesado obtiene una
intimación contra el Juez remiso, para que pronuncie su Sentencia dentro de un
término breve, bajo apercibimiento de incurrir en multa.

22
FORMA DE TRAMITARSE. PROCEDIMIENTO:

Trascurrido los términos legales para el pronunciamiento, y no habiéndose
expedido el Juez, podrá ser requerido mediante el respectivo procedimiento por
cualquiera de los interesados en el juicio. Este es un requisito previo, sin cuyo
cumplimiento no sería procedente la presentación de la queja ante el Tribunal de
Apelación, pues su objeto es dejar constatada la morosidad (Art. 251 del C.P.L).
Si pasado los seis días desde la interpelación, el Juez no se hubiese expedido,
el litigante podrá recurrir en queja ante el Tribunal de Apelaciones en escrito fundado,
acompañando una copia en papel común del escrito de interpelación. El término de
seis días se computa desde el día siguiente al de la presentación del escrito anterior, al
que el Secretario deberá ponerle el cargo correspondiente, haciendo constar la fecha
de su presentación. La copia puede ser firmada por el propio interesado, pues la Ley no
exige que se autorizada por el secretario. Pero, este requisito evitaría el pedido de
informes que el Tribunal hace actualmente para establecer su exactitud. Presentada la
queja, el Tribunal previo informe inmediato del Juez dispondrá que este administre
justicia en el término de seis días, cuyo término empezara a contarse desde la entrega
de dicho oficio, lo que se hará constar bajo recibo, que se agregara a la causa.
En caso de que el Juez desobedeciese la orden o no manifestase justa causa
que impidiese darle cumplimiento, incurrirá en una multa de UN MES de sueldo, la cual
se duplicara en caso de reincidencia. Se entiende por justa causa, la imposibilidad
física absoluta, o el cumulo de trabajo, acreditado en forma fehaciente (Art. 252, 243

23
del C.P.L.) (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición,
Procedimiento Laboral Teórico Practico, Asunción-Paraguay).-
DEL RECURSO DE QUEJA POR DENEGACIÓN RETARDO DE JUSTICIA

Art. 251º del C.P.L.- Casos, termino.
Cuando transcurridos el término legal para pronunciar resoluciones, el juez no la
hubiese dictado, podrá ser requerido mediante el respectivo pedimento por cualquiera
de las partes en juicio.
Art. 252º del C.P.L.- - Plazo, requisitos.
Transcurridos seis días desde la interpelación sin haber pronunciamiento, el litigante
podrá ocurrir en queja ante el Superior por escrito fundado, al cual acompañará copia
en papel simple del pedimento hecho al Juez.
Art. 253º del C.P.L.- - Disposición del tribunal, imposición de multas: casos.
Presentada la queja, el Tribunal previo informe inmediato del juez, dispondrá que éste
administre justica en el término de seis días. Si el juez desobedeciese la orden o no
manifestare justa causa que impida darle cumplimiento, incurrirá en multa de un mes
de sueldo, la cual duplicará en caso de reincidencia. Entiéndase como justa causa, la
imposibilidad física absoluta o el cumulo de trabajo, acreditados en forma fehaciente.

24
RECURSO DE REVISIÓN
Art. 249 del C.P.L.- Procedencia: casos.
El recurso de revisión procederá contra las sentencias definitivas dictadas en única
instancia por los jueces de trabajo, cuando el valor del objeto litigioso, no exceda el
límite previsto en el artículo 98º de este Código.
Art. 250 del C.P.L.- Concesión o denegación: sustanciación, elevación de autos.
Interpuesto el recurso de revisión, el Juez inmediatamente lo concederá o denegará
según corresponda sin substanciación alguna. En el primer caso, ordenará la elevación
de los autos al Tribunal de Apelación del Trabajo.
Recurso Derogado: el recurso de revisión que en el C.P.L., fuera procedente contra
las sentencias recaídas en juicios de única instancia, nunca estuvo justificado. Sin
límites definidos en su alcance y con un procedimiento en segunda instancia que por su
forma escrita y largo trámite desnaturalizaría las características de un juicio sumario y
con predominio de oralidad, como es el de única instancia, es razonable interpretar que
se halla derogado por el Art. 40 del Código de Organización Judicial. (Cristaldo
Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año 2010. Código
Procesal Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-
RECURSO DE ACLARATORIA:
Se concede a las partes para obtener que el mismo Juez o Tribunal que dictó
una resolución subsane las deficiencias materiales o conceptuales que contenga, como
algún error material, concepto obscuro o suplir omisión (art. 254 del C.P.L.).

25
Una vez pronunciada y notificada la sentencia, concluye la jurisdicción del Juez
respecto del pleito, y no puede hacer en ella variaciones o modificación alguna. Sin
embargo, si alguna de las partes lo solicita, dentro del día siguiente a la notificación,
podrá hacer las aclaraciones mencionadas sin alterar lo sustancial de la resolución (art.
255 del C.P.L)
El recurso de aclaratoria procede contra todo pronunciamiento judicial, pero solo
respecto a la parte dispositiva para precisar su alcance, ya que los fundamentos no
causan agravio y no admite recurso.
Enseña Palacio: Constituye errores materiales, los errores de copias o
aritméticos, loas equívocos en que hubiese incurrido el Juez acerca de los nombres y
calidades de las partes, la contradicción que pudiere existir en los considerandos y la
parte dispositiva.
Por concepto oscuro, debe entenderse cualquier discordancia que resulte entre
as ideas y los vocablos que se utilicen para representarlos.
El Recurso de Aclaratoria también tiene por objeto suplir omisiones de
pronunciamiento, tanto sobre cuestiones accesorias (intereses y costas) cuanto sobre
pretensiones principales o defensas oportunamente articuladas en el proceso.
(Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral

26
REGLAS PARA INTERPONERLO. PROCEDIMINTO

 Interposición: el recurso debe interponerse ante el mismo Juez o Tribunal que
dictó la resolución.
 Plazo: el recurso debe interponerse dentro del día siguiente de la notificación de
la sentencia o de la resolución (art. 255 del C.P.L.)
El Juez que debe conocer de la aclaratoria, es el que dictó la resolución, porque siendo
esta una expresión de su pensamiento, la resolución que dicte ha de fundarse en la
misma construcción lógica que determinó su formación.
Interpuesta la aclaratoria, el Juez, sin sustanciación, la admitía o denegara, según
corresponda (art. 256 del C.P.L.)
EFECTOS:
No olvidar que el pedido de aclaratoria no interrumpe el término para interponer el
recurso de apelación (art. 258 del C.P.L).
Teniendo por objeto este recurso, obtener la aclaratoria de la resolución o sentencia, la
resolución que se dicte forma parte de la misma, y en consecuencia, será susceptible
de los mismos recursos (art. 257 del C.P.L.). (Paredes, Felipe Santiago. Año de
Paraguay).-

27
EL RECURSO DE ACLARATORIA
Art. 254º del C.P.L.- - Procedencia: casos.
Procederá el recurso de aclaratoria, para precisar el alcance de la parte dispositiva de
todo pronunciamiento Judicial y tendrá por objeto: corregir cualquier error material,
aclarar algún concepto oscuro, sin alterar lo substancial de la decisión o suplir toda
omisión en que se hubiese incurrido sobre alguna de las pretensiones debatidas en
juicio.
Art. 255º del C.P.L.- -Plazo de interposición, ante quien se interpone, forma.
Este recurso debe interpretarse dentro del día siguiente a la notificación de la sentencia
o resolución, ante el mismo juez que la dictó.
Art. 256º del C.P.L.- - Sustanciación: admisión, denegación.
Interpuesta la aclaratoria, el juez sin substanciación alguna la admitirá o denegará
según corresponda.
Art. 257º del C.P.L.- Recurribilidad de la resolución.
La resolución que se dictare, formará parte del pronunciamiento objeto de la aclaratoria
y será susceptible de los mismos recursos.
Art. 258º del C.P.L.- - Interposición del recurso de apelación: interrupción.

28
El pedido de aclaratoria, no interrumpe el término para interponer el recurso de
apelación. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición
Año 2010. Código Procesal Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-
PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE SEGUNDA INSTANCIA

Dictada y notificada la sentencia de Primera Instancia, por Cedula, en el
domicilio procesal, queda la posibilidad de impugnación que consiste en la facultad de
deducir contra ella los recursos previstos, dentro de un plazo conforme al derecho
positivo aplicable.
Los recursos son procedimientos técnicos de control urgidos a raíz de la
impugnación formulada por la parte agraviada. Puede ser cuestionada la sentencia por
injusta o nula. Así, el fallo queda provisionalmente privado de efectos.
En que puede basarse la impugnación? En la pregunta del jurisconsulto
uruguayo Eduardo Couture: y el mismo contesta: El Juez puede incurrir en errores e
dos aspectos:
1°) la desviación o apartamiento de los medios señalados por el derecho procesal para
la dirección del juicio. Por error de las partes o del Juez, disminuyendo las garantías del
contradictorio al privar a las partes de una defensa plena de su derecho. Este error
compromete la forma de los actos, su estructura externa, su modo natral de realizarse.
Se llama tradicionalmente error in procedendo.
2°) la segunda desviación no afecta a los medios de hacer proceso, sino, a su
contenido. No se trata ya de la forma, sino del fondo, del derecho substancial. Consiste

29
en aplica una Ley inaplicable, en aplicar mal la Ley aplicable, o en no aplicar a Ley
aplicable. O una impropia utilización de los principios lógicos o empíricos del fallo. La
consecuencia de este error no afecta la validez formal de la sentencia, la que desde
ese punto puede ser perfecta, sino a su propia justicia. Tradicionalmente se llama error
in iudicando.
Cuando se produce algunas de las circunstancias mencionadas, la parte que se
siente lesionada, apela la resolución recaída en el proceso, y con ello, se inician
también los tramites de la Segunda Instancia. (Paredes, Felipe Santiago. Año de
Paraguay).-
FORMAS PROCESALES QUE DEBEN OBSERVARSE ANTE EL TRIBUNAL DE

APELACIÓN DEL TRABAJO
Los procedimientos a observarse en segunda instancia varían de acuerdo al
modo en que fueron concedidos los recursos; es decir si la apelación fue concedida
libremente o en relación.- (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º
APELACIÓN DE SENTENCIAS DEFINITIVAS. TRÁMITES. EXPRESIÓN DE

AGRAVIOS Y CONTESTACIÓN
Enseña el jurista paraguayo Hernán Casco Pagano: En caso de que la Apelación
haya sido interpuesta y la misma fue concedida, el Juez podrá determinar en la
providencia que concede la apelación, el modo y los efectos de la misma.

30
El modo de concesión tiene relación con el procedimiento que se observara con
posterioridad a la interposición del recurso; la forma, se vincula con el cumplimiento de
la resolución recurrida.
Cuando el recurso es concedido libremente, la cuestión resuelta por el inferior se
discute nuevamente por las partes ante el superior. El procedimiento a observarse en
este caso, se encuentra regulado en los Art. 259 al 278 del C.P.L.
Si es concedida en relación, el superior resolverá teniendo en cuenta
únicamente las actuaciones producidas en primera instancia y las constancias de los
respectivos memoriales. No pueden alegarse hechos nuevos, no pueden agregarse
documentos, ni abrirse a prueba.
Los efectos de la Apelación, según Couture:
 Efecto Devolutivo: Por efecto devolutio se entiende, la revisión del fallo apelado
por el superior, que está llamado a conocer de él. La jurisdicción se desplaza, el
Juez apelado al que debe intervenir en la instancia superior.
 El superior asume la facultad plena de revocación de la sentencia recurrida,
dentro de los límites del recurso. Sus poderes consisten en la posibilidad de
confirmar total o parcialmente, o revocar la sentencia.
 Previamente puede declarar mal concedido el recurso, en los casos en que se
haya otorgado mal por el inferior.
 Los poderes del Tribunal tiene dos limitaciones:

31
1- La prohibición de la reformatio in peius, significa que el superior no puede
empeorar la situación del apelante, en casos en que no ha mediado recurso
de su adversario;
2- Que los efectos de la apelación son personales y no reales.
 Efecto Suspensivo: consiste en el incumplimiento provisional de los efectos de
la sentencia, una vez introducido el recurso de apelación. No solo se opera él
envió al superior para la revisión de la sentencia, sino que también, como
complemento necesario sus efectos quedan detenidos. Es una consecuencia de
la esencia misma de la segunda instancia. Si este es un procedimiento de
revisión sobre los vicios posibles de la sentencia, lo natural es que tal
procedimiento sea previo a la ejecución y no posterior, cuando la sentencia se
ha cumplido y sus efectos sean, acaso irreparables. El efecto suspensivo depara
a la sentencia apelada la condición de expectativa.
 Si la apelación fuere concedida sin efecto suspensivo (al solo efecto devolutivo)
la interposición del recurso no suspende el cumplimiento de la resolución
impugnada, mientras se resuelve la cuestión por el superior.
 La apelación se otorga normalmente en ambos efectos, y la imposición del
recurso, aun cuando sean a todas luces maliciosas y dilatorias, suspende la
ejecución del fallo. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º

32
TRÁMITES
Ilustración 2: http://attorneymarketinglosangeles.com/wp-content/uploads/2014/02/LawyersMeeting.jpg
Concedida la apelación, los autos deben elevarse al Tribunal de Apelación y
recibido que sean por el Secretario, puesto el cargo. Este deberá, en el mismo día
ponerlo en conocimiento del presidente del Tribunal, quien dictara una providencia con
su firma, y el ante mí del Actuario, ordenado que el apelante exprese agravios dentro
del término de seis días hábiles, perentorios e improrrogables. Se notificara por
automática. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición,

33
EXPRESIÓN DE AGRAVIOS:
Concepto: por expresión de agravios se entiende al decir de Lino Palacio, el
acto mediante el cual, fundado la apelación, el recurrente impugna total o parcialmente
las conclusiones establecidas en la sentencia en lo que atañe a la apreciación de los
hechos o de la prueba o de la aplicación de las normas jurídicas. (Cristaldo Montaner,
La expresión de Agravios: Es el escrito mediante el cual el apelante señala los
errores que, a su juicio, adolece la sentencia de Primera Instancia
En el escrito de expresión de agravios el recurrente, deberá efectuar un análisis
razonado de la resolución recurrida o de la parte de ella que fuere objeto de recurso. La
fundamentación del recurso consistirá en una crítica razonada y concreta de los
fundamentos de la resolución recurrida, señalando los motivos por los que se considera
que la misma es injusta o está viciada, y demostrando los errores en que se incurrió el
a quo en la apreciación de los hechos y las pruebas, y en la interpretación del derecho.
La expresión de agravios, debe referirse también a las resoluciones apeladas
conjuntamente con la sentencia (casos de los arts. 124 y 132 del C.P.L.), pues de lo
contrario se declara de oficio desierto el recurso respecto de aquellas (art. 259 del
C.P.L.)
El plazo de los seis días se cuenta desde el día siguiente de la notificación, por
automática, de la resolución que la ordena.

34
Cuando las dos partes hubiesen recurrido la sentencia, cada una de ellas deberá
expresar agravios dentro de los seis días, contados desde la respectiva notificación, en
razón de que se trata de términos individuales. . (Paredes, Felipe Santiago. Año de
Paraguay).-
Art. 259º del C.P.L.- Memorial de agravios: término, traslado, facultad del Tribunal para
declarar desierto el recurso.
Recibido el expediente, por apelación o revisión de la sentencia definitiva de primera
instancia o de las resoluciones a que se refiere el Art. 241 inciso c), el Presidente del
Tribunal de Alzada ordenará que el recurrente presente su memorial de agravios con
firma de letrados dentro del término de seis días. Del mismo se correrá traslado por
igual término a la otra parte o al Ministerio Público en su caso. La expresión de
agravios deberá referirse también a las resoluciones apeladas conjuntamente con la
sentencia y si así no fuere, se declarará de oficio desierto el recurso respecto de
aquellas.
Agravios anteriores: dar, por producidas las objeciones ya formuladas en el escrito de
contestación de demanda, no es válido para el efecto, porque es de conocimiento
elemental la ineficacia de escritos anteriores al fallo recurrido, por la simple razón de
que en derecho procesal no existen agravios futuros.

35
Agravios anticipados: ineficacia

La también extemporánea actitud del recurrente al anticipar en sus memoriales de
agravios futuros recursos contra la resolución que dictare este Tribunal, si la misma no
le resultare favorable, conlleva un implícito propósito coactivo contrario a la regla
general del Art. 56 del C.P.L. que exige a los litigantes lealtad y probidad en sus
comportamientos durante el proceso.
Agravios futuros:
Es principio elemental que no pueden existir agravios futuros. El escrito de
expresión de agravios debe bastarse a sí mismo; no puede considerarse como tal las
remisiones expresadas o implícitas o manifestaciones formuladas con anterioridad a la
reproducción de términos vertidos en el acta de demanda…o la remisión al escrito de
alegato sino que debe contener una crítica razonable y metódica de la sentencia que se
estima equivocada. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º
CONTESTACIÓN
Del escrito de expresión de agravios se dará traslado al apelado por igual
término, a cuyo efecto el apelante deberá acompañar tantas copias como partes
intervengan en ese carácter (art. 92 del C.P.L.). El auto por el cual se confiere el
traslado se notifica por automática, y comienza a correr el plazo el día siguiente. Si no
se hubiese acompañado las copias, el apelado podrá pedir la suspensión del término
hasta tanto ellas sean entregados.

36
CASOS EN QUE NO EXPRESA AGRAVIOS EL APELANTE

Si el apelante no comparece o no expresa agravios en el término legal, o no lo
hiciere en forma prescripta por la Ley, previo informe del Actuario, el tribunal, de oficio,
declarara desierto el recurso (art. 260 del C.P.L.)
Cuando fueren varios los apelados, el recuso se considerara excluido solamente
con relación al apelante que no exprese agravios, el cual ya no podrá intervenir como
tal en la sustanciación del mismo. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011-
8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico, Asunción-Paraguay).-
Art. 260º del C.P.L.- Incomparecencia del Apelante.
Si el apelante no compareciere o no expresa agravios en el término señalado, previa
certificación del actuario, el Tribunal de oficio declarará desierto el recurso interpuesto y
ordenará en consecuencia, la devolución de los autos al juzgado de origen.
Si el apelado no contestare el memorial de agravios dentro del término establecido, no
podrá hacerlo en adelante y previa certificación del actuario, la instancia seguirá su
curso. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año
AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN
Con la expresión de agravios y su contestación, o vencido el plazo para la
contestación de esta, el Tribunal, dentro de los tres días, dictara providencia señalando
fecha y hora para que las partes comparezcan personalmente a una audiencia pública
de conciliación. Si una de las partes o ambas no concurrieren, se considerara que no

37
existe animo conciliatorio. En este caso, se llamara autos para sentencia. (Paredes,
Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico
Practico, Asunción-Paraguay).-
Art. 261º del CP.L.- Fijación de audiencia de conciliación, plazo; incomparecencia,
efectos
Dentro de los tres días de contestada la expresión de agravios o de transcurridos el
término legal para hacerlo, el Tribunal señalará fecha y hora para que las partes
comparezcan personalmente en audiencia pública y preliminar de conciliación, antes de
pronunciarse sobre el fondo de la cuestión planteada. Si una de las partes o ambas no
concurrieren en la forma expresada, se estará a lo dispuesto en el artículo 104º.
Nueva audiencia de conciliación:

El Tribunal de Apelación puede convocar a las partes a una nueva audiencia de
conciliación, como medida de mejor proveer, cuando exista posibilidad de qe la
prosecución del juicio sea innecesaria, porque esa medida no puede ocasionar
perjuicio a los litigantes. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez,
Paraguay).-
EFECTOS JURÍDICOS DEL ADVENIMIENTO DIRECTO DE LAS PARTES

Si durante la audiencia de conciliación, apelante y apelado, logran un
avenimiento directo, de ello debe dejarse constancia en acta firmada por los miembros
del Tribunal y las partes, la que incorporara a la sentencia con fuerza de cosa juzgada.

38
La cosa juzgada, dice Couture, es la autoridad y eficacia de una sentencia judicial
cuando no existan contra ella medios de impugnación que permita modificarla.
(Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral
Art. 262º del C.P.L.- Audiencia Tramite:
En el día y hora señalado, el Presidente de Tribunales, en presencia de los vocales, las
partes y el Ministerio Público, cuando debe intervenir, declarará abierto el acto y
ordenará se dé lectura por el actuario a la sentencia recurrida y escritos presentados.
Seguidamente, invitará a las partes a que en presencia del Tribunal y bajo su autoridad,
traten de conciliar el litigio.
Logrando el avenimiento directo, se dejará constancia del mismo en acta firmada por
los miembros del Tribunal y las partes, incorporándose después a la sentencia con
fuerza de cosa juzgada. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez,
Paraguay).-
CLAUSURA DEL PERIODO CONCILIATORIO, CON EL LLAMAMIENTO DE AUTOS

PARA SENTENCIA
La Audiencia conciliatoria puede concluir en cualquier momento si las partes
manifiestan, o el tribunal considera que el acuerdo no es posible, y se llamara autos
para sentencia, para resolver la cuestión dentro de los diez días siguientes, a no ser
que se pida el practicamiento de pruebas con arreglo a la Ley.-

39
APERTURA DE LA CAUSA A PRUEBA. PRUEBAS ADMISIBLES.

Después de clausurado el periodo conciliatorio y llamado autos para Sentencia,
pero antes de notificada esta providencia, las partes podrán solicitar el Tribunal el
diligenciamiento de pruebas. Será procedente cuando las pruebas fueron pedidas y
ordenadas en primera instancia, y no han podido ser producidas sin culpa imputable al
requirente (art. 264 del C.P.L.)
En los casos mencionados, el tribunal podrá admitir el diligenciamiento de las
mismas; sin embrago, podrá rechazar las que considere superfluas o inconducentes al
litigio (Art. 265 del C.P.L.).
Deberá señalar en la misma providencia que admita el diligenciamiento de las
pruebas, las audiencias necesarias para su producción, asi como también, para la
producción de la sentencia (art. 265 del C.P.L. parte final). (Paredes, Felipe Santiago.
Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico,
Art. 264º del C.P.L. – Pruebas en segunda instancia: requisitos, oportunidad.
Clausurado el período conciliatorio y antes de notificarse de la providencia de autos, las
partes podrán pedir al Tribunal la práctica de aquellas pruebas pedidas y ordenadas
den primera instancia pero que se hubiera primera instancia pero que se hubiera
dejado de producir sin culpa imputable a las mismas.
Art. 265º del C.P.L. – Rechazo del practicamiento de pruebas. Admisión.

40
El Tribunal podrá rechazar el practicamiento de las pruebas pedidas, cuando las
considere superfluas o inconducentes al litigio. Si las admitiese, señalará audiencias
para producción de las mismas, como también de las que de oficio estimare necesarias
para resolver la apelación o la revisión de la sentencia.
Informe como medida de mejor proveer

Al ser este informe de vital trascendencia y decisivo en la solución de la presente
causa, corresponde que el Tribunal disponga su agregación y que sea considerado
como prueba de este juicio, para completar la información necesaria y de tal forma
determinar con más acierto. El Tribunal cuanta con facultad para ello y así debe
hacerlo. Véanse los arts. 265 y 266 del C.P.L. como puede apreciarse, nuestro
ordenamiento procesal laboral, de corte publisistico, eminentemente inquisitivo,
favorece ampliamente las medidas de mejor proveer.
Estas medidas, como apunta Sentis Melendo, tienen por objeto la averiguación
de la verdad, formando conciencia sobre el punto que se ha de resolver, aclarar dudas
o completar información y así adquirir mayor ilustración en la materia a determinar. No
debe constituir barrera para decretar medidas para mejor proveer el riesgo de suplir la
negligencia de las partes. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez,
Paraguay).-

41
FACULTAD DEL TRIBUNAL, REGLAS PARA LA RECEPCIÓN

Y AGREGACIÓN DE LAS PRUEBAS
Ilustración 3: http://i.huffpost.com/gen/1617201/images/o-YOUNG-LAWYER-facebook.jpg
Facultad del Tribunal:

Las facultades decisorias de los tribunales de Segunda Intancia están limitadas a
conocimiento de las cuestiones que hayan sido oportunamente propuestas a la
decisión del inferior, y no hayan sido expresa o implícitamente excluidas por el
apelante, sea en la expresión de agravios o en la contestación.
El Tribunal podrá considerar, en el momento de dictar la resolución respectiva,
las pruebas diligenciadas en Segunda Instancia, además de las pruebas admitidas en
Primera Instancia, pero practicadas o agregadas oportunamente (art. 266 del C.P.L).
Diligenciamiento de Pruebas
El procedimiento probatorio ante los Tribunales de alzada, se halla sujeto a las
mismas normas que rigen en Primera Instancia, así:

42
 El diligenciamiento de las pruebas deberá realizarse dentro del término de veinte
días contados desde el día siguiente de la notificación de la providencia que las
admita.
 Los miembros del Tribunal deben asistir a todos los actos de prueba, en todos
los casos que la Ley lo establece. En dichos actos el presidente llevara la
palabra, sin perjuicio de que los demás miembros hagan las preguntas y
observaciones que estimen oportunas, con su venia.
Si el diligenciamiento de la prueba se llevara a cabo fuera de la sala del Tribunal,
podrá la misma practicarse en presencia de uno solo de los miembros del Tribunal
que será comisionado a tal efecto. Más si su diligenciamiento tuviera lugar fura de la
cuidad asiento del Tribunal, el practicamiento de la misma podrá ser comisionado a
la autoridad judicial del lugar (art. 268 y 269 del C.P.L.). Esta última arte del art. 269
del C.P.L. colisiona con el principio constitucional de inmediación, y por tanto no
procede aplicarla. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición,
Art. 266ºdel C.P.L.- Pruebas de primera instancia: consideración por el superior,
requisito.
Las pruebas pedidas y admitidas dentro del término en primera instancia, pero
practicadas o agregadas inoportunamente, podrán servir para ser consideradas por el
Superior cuando los autos lleguen a su estudio por la interposición de los recursos de
apelación o revisión.

43
Art. 267º del C.P.L.- Prueba: término, recepción, alegatos.
En cuanto al término de pruebas, formalidades para su recepción y alegatos, regirán
las mismas disposiciones establecidas para la primera instancia.
Art. 268º del C.P.L.- Actos de producción de pruebas: preguntas, observaciones,
autoridad a quien corresponde.
En todos los actos de producción de pruebas que hayan de practicarse ante el Tribunal
de Trabajo, el Presidente llevará la palabra pero los demás miembros, con su venia,
podrán hacer las preguntas y observaciones que estimen oportunas.
Art. 269º del C.P.L.- Diligencia de prueba fuera de la sala del Tribunal; comisión.
Cuando alguna diligencia de prueba, hubiere de practicarse fuera de la Sala del
Tribunal y éste no considerase necesario asistir a ella en cuerpo, podrá comisionar al
efecto a uno de sus miembros. Si la realización debe efectuarse fuera de la ciudad
donde tiene su asiento el Tribunal, la comisión podrá ser conferida a la autoridad
judicial del lugar. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º
FORMULACIÓN DE ALEGATOS
Una vez que hayan sido diligenciadas todas las pruebas, las partes, podrán
alegar dentro del término de seis días exclusivamente sobre el mérito de las pruebas
rendidas, exponiendo sus apreciaciones respecto de los hechos controvertidos
(alegatos).

44
Al igual que en Primera Instancia, los alegatos podrán ser orales o presentados
por escrito. Si fuesen orales, la exposición no podrá exceder de treinta minutos por
cada parte, concediéndose la palabra en primer término al demandado, luego el actor y
finalmente al representante del Ministerio Publico, en su caso. A continuación se dictara
autos para sentencia. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición,
Art. 270º del C.P.L.- Conclusión de la recepción de pruebas; formulación de alegatos,
sentencia, plazo.
Concluida la recepción de la prueba y formulados o no los alegatos, se dictará la
providencia de "Autos para sentencia". Esta se pronunciará en forma escrita, dentro de
diez días, por deliberación y voto de los magistrados que la suscriben, previo sorteo de
estudio. (Cristaldo Montaner, Jorge Darío– Cristaldo Rodríguez, Beatriz. 2º Edición Año
REQUISITOS PARA LA FORMACIÓN LÓGICA DE LA SENTENCIA QUE VA
PRECEDIDA DEL ACUERDO. SU REDACCIÓN. PRONUNCIAMIENTO
En virtud de la apelación, se devuelven al Tribunal superior la plenitud de la
jurisdicción, y este se encuentra frente a la demanda en la misma posición que el
inferior; es decir, que le corresponde iguales derechos y deberes. Puede así examinar
la demanda en todos sus aspectos, analizar nuevamente la prueba, admitir o rechazar
la defensa, examinar las cuestiones consideradas por el inferior, estimar de oficio las
circunstancias impeditivas o extintivas que operan ipso iure, etc. Pero, el Tribunal o

45
puede fallar en Segunda Instancia sobre ningún capitulo que no se hubiese propuesto a
la decisión del inferior, salvo los intereses, daños o perjuicios, y cualesquiera
prestaciones posteriores a la definitiva de Primera Instancia. El principio de plenitud de
la jurisdicción sufre una limitación en los casos en que el recurso se interpone contra
una parte determinada de la sentencia, pues, entonces, el tribunal no puede
pronunciarse sino sobre lo que es materia del mismo.
Los miembros del Tribunal de Apelación se instruirán cada uno separadamente
de los expedientes. El estudio realizaran en el local del tribunal o en sus domicilios, y
tendrán en su poder el expediente por el tiempo acordado (dentro de los 10 días
siguientes, se entiende). Es practica que el preopinante lo tenga el mayor tiempo.
Terminado el estudio, el Presidente designara día y hora para el Acuerdo, a
realizarse en presencia de los tres integrantes (un Presidente, y dos vocales). La Ley
requiere la presencia del Fiscal y el Actuario. Se supone que servirá para garantizar la
seriedad y el control. No se cumplen en la práctica.
El Acuerdo y Sentencia se pronunciara de hecho, luego las de derecho,
sometidas a decisión del Tribunal, votándose cada una de ellas separadamente, en el
mismo orden. Cada voto será fundamentado y comenzara por el Miembro que resulte
de la insaculación que al efecto se practicare. Concluido el Acuerdo, se dejara
constancia del mismo por escrito, con media firma de los Jueces autorizados por al
actuario (ante mi). Permanecerá reservado hasta que sea dictada la Sentencia, que
contendrá la trascripción íntegra del Acuerdo. Este procedimiento teórico (arts. 271,272
y 273) es simplificado en la cotidiana realidad, porque el proyecto de voto lo elabora el

46
preopinante (realizado el verdadero sorteo con bolillero, o generalmente mediante un
orden preestablecido entre los Miembros del Tribunal, recibiendo cada un expediente
según fecha de ingreso en estado de sentencia). El Acuerdo y Sentencia aparecen
como un todo, de una sola vez.
Cada integrante del Tribunal tiene derecho al voto. Puede adherirse o preparar
otro voto diferente o ampliar el del preopinante. El art 274 del C.P.L., señala que las
resoluciones serán pronunciadas por mayoría absoluta de votos (3 seria unanimidad, y
dos votos a favor de una solución, constituye la mayoría).
En caso de discordia el Tribunal será integrado. La discordia supone que los tres
no coincidan. Ante la imposibilidad de logra mayoría respecto a algún punto debatido,
deben entrar otros magistrados substitutos.
Cuando existen otros impedimentos, excusación de los miembros, se procederá
también a la sustitución.
Existe una limitación importante: el Tribunal de Alzada no poda pronunciarse
sobre ningún capitulo no propuesto a la decisión del inferior, salvo intereses, daños y
perjuicios, o cualesquiera otras prestaciones accesorias y posteriores al inicio de la
demanda o a la sentencia definitiva de Primera Instancia autorizada por Ley.
La Segunda Sala del Tribunal de Trabajo (Asunción), mantiene como practica un
procedimiento oral si consienten las partes. Ninguna norma autoriza expresamente al
mismo. Si bien es cierto, puede ayudar a la celeridad, también sirve para cometer

47
arbitrariedades. (Paredes, Felipe Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición,
Art. 271º del C.P.L.- Estudio de Expedientes; acuerdo.
Los miembros del Tribunal de Apelación, se instruirán cada uno privadamente de los
expedientes antes de celebrar los acuerdos para pronunciar sentencia y los tendrá en
su poder durante el término que el Presidente les señale, teniendo en cuenta el fijado
por la ley para sentenciar.
Art. 272º del C.P.L.- Estudio del Juicio: acuerdo, forma.
Terminado el estudio de cada juicio en la forma dispuesta, el Presidente designará día
y hora para el acuerdo. Dicho acto se verificará en presencia de todos los vocales, del
Ministerio Público y el Secretario.
Se establecerán primero, las cuestiones de hecho, luego las de derecho sometido a la
decisión, votándose cada una de ellas separadamente en el mismo orden.
El voto en cada una de las cuestiones de hecho o de derecho, será fundamentado y la
votación comenzará por el Miembro que resulte de la insaculación que al efecto se
practicaré.
Art. 273º del C.P.L.- Conclusión del acuerdo: constancia, sentencia, firma

48
Concluido el acuerdo, se dejará constancia del mismo por escrito, firmado con media
firma de los vocales y autorizado por el Secretario. Permanecerá reservado hasta que
se dicte la sentencia. Acto seguido, se pronunciará ésta redactándose en los autos,
precedida de la transcripción íntegra del acuerdo. La sentencia será suscrita con la
firma entera de los vocales y autorizada por el Secretario del Tribunal.
Art. 274º del C.P.L.- Resoluciones del Tribunal: mayoría absoluta de votos; integración:
casos.
Las resoluciones del Tribunal de Apelación del Trabajo, serán pronunciadas por
mayoría absoluta de votos. En caso de discordia, impedimento, excusación o
recusación de sus miembros, el Tribunal será integrado de conformidad con lo previsto
en el artículo 16.
Art. 275º del C.P.L.- Pronunciamiento del Tribunal; limitaciones, prestaciones
accesorias.
El Tribunal de Alzada, no podrá pronunciarse en segunda instancia sobre ningún
capítulo que no se hubiere propuesto a la decisión del inferior, salvo intereses, daños y
perjuicios o cualesquiera otras prestaciones accesorias anteriores a la sentencia y una
posteriores a la demanda o a la definitiva de primera instancia. (Cristaldo Montaner,

49
APELACIÓN. TRÁMITE DEL AUTO INTERLOCUTORIO

La apelación del A.I. se presentara ante el mismo Juez y este la concederá o no.
En la segunda hipótesis permite la queja por apelación denegada. Se tramita en
Segunda Instancia.
Concedida la apelación del Auto Interlocutorio, una vez recibido el expediente en
el Tribunal, el Presidente del mismo suscribirá la providencia de Autos (firma con el
Actuario).
Dentro de los tres días siguientes, el apelante deberá sintetizar por escrito, con
firma del abogado, los fundamentos del recurso deducido. Del mismo se correrá
traslado a la otra parte. No olvidar presentación de copia para ese efecto (art. 92 del
C.P.L.). Los fundamentos se llaman memorial de agravios, y deben contener las
razones de hecho y legales para modificar o revocar el Interlocutorio.
El apelado lo evacuara en el término o plazo de tres días, con cuyas
actuaciones, previo dictamen fiscal cuando corresponda, quedara conclusa. Y el
Tribunal de Apelación resolverá dentro de los ochos días.
La Ley dispone que la resolución podrá ser redactada en forma unipersonal.
Significa que está permitido no individualizar al preopinante, y la adhesión de los otros.
El Interlocutorio será firmado por quienes están obligados (tres integrantes del Tribunal
y el Actuario).

50
INCOMPARECENCIA DEL APELANTE- DEBER DEL TRIBUNAL

La providencia de autos se notifica por automática. Si trascurren los tres días
para prestar el memorial de agravios y el apelante no ejerce su derecho será declarado
desierto el recurso, y devuelto el expediente a Primera Instancia. Este trámite que se
materializa mediante Auto Interlocutorio constituye un deber del Tribunal.
El apelado no contesta el memorial de agravios
Si el apelado no comparece a responder el memorial, dentro del término o plazo,
igual proseguirá la tramitación del recurso. Conforme el art. 277, ente esta situación se
procederá según el art. 262 del C.P.L. Esta remisión es extraña y alejada de la
realidad, porque o se convoca a la partes a una audiencia de conciliación, que se
considera frustrada por falta de ánimo conciliatorio (art. 104 del C.P.L., sino que el
Tribunal, si corresponde debe correr vista al Fiscal, y agregado el Dictamen, llamara
autos para resolver. Como se anticipó, el plazo para dictamiento de la resolución es de
ocho días, cuyo incumplimiento no produce consecuencia, salvo el derecho de
urgimiento. Pero, el mismo Tribunal sigue entendiendo en el juicio. (Paredes, Felipe
Santiago. Año de Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico,
Art. 276º del C.P.L.- Apelación de autos interlocutorios: trámite, traslado, plazo;
resolución del Tribunal.
Concedida la apelación de autos interlocutorios, una vez recibido el expediente
en el Tribunal, éste dictará la providencia de "Autos". Dentro de los tres días siguientes,

51
el apelante deberá sintetizar por escrito con forma de letrado los fundamentos del
recurso deducido. De dicho escrito, se correrá traslado a la otra parte, quien lo
evacuará en el mismo término, con cuyas actuaciones quedará conclusa la instancia y
el Tribunal resolverá dentro del término de ocho días. La resolución podrá ser
redactada en forma impersonal.
Comentario: el procedimiento previsto en el artículo precedente, para la apelación de
autos interlocutorios en general, no rige para el caso de aquellos que se apelan
conjuntamente con la sentencia (resoluciones dictadas en los casos de los arts. 124 y
132 del C.P.L.), puesto que estos se hallan expresamente excluidos, en aplicación del
principio de concentración procesal que rige el proceso laboral.
Art. 277º del C.P.L.- No presentación oportuna del memorial de agravios.
Si el apelante o el apelado no comparecieren en la forma expresada, se estará a lo
dispuesto en el artículo 261.
Art. 278º del C.P.L.- Devolución de Actuaciones.
Consentida o ejecutoriadas las resoluciones del Tribunal de Apelación del Trabajo, se
devolverán sin más trámite las actuaciones al Juzgado de origen a los efectos de Ley.

52
Bibliografía
Paredes, F. (2011). Procedimiento Laboral Teórico-Práctico. Asunción: s/e.
Jorge Darío Cristaldo Montaner, Beatriz Cristaldo Rodríguez, Código Procesal
Laboral).-

Derecho Procesal Laboral II Módulo II

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Derecho Procesal Laboral II Módulo II

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Módulo II

Recursos o Medios de Impugnación

RECURSOS O MEDIOS DE IMPUGNACIÓN DE LAS

decisiones judiciales aseguren la recta justicia.

Castro sostiene: “Los recursos son los medios de impugnación conducentes a

promover la revisión de las resoluciones judiciales, cuando es necesaria la aclaración

de algún punto, o se las considere injustas o no arregladas a derecho”. Aunque los

Derecho Procesal Laboral II

jueces sean versados y responsables, pueden incurrir en equivocaciones. Es decir, los

Para el Ius laboralista Alfredo J. Ruprecht el fundamento de los recursos es la

necesaria seguridad jurídica de un fallo, con el fin de corregir errores o corrupciones,

basada en el fenómeno procesal de la discordias.

modificada o dejada sin efecto.

Couture también sostiene que son medios de impugnación de los actos

procesales, en sentido genérico.

Para Palacio el recurso es el acto procesal en cuya virtud la parte que se

La interposición del recurso tiene como consecuencia inmediata impedir que la

resolución o sentencia produzca sus efectos, hasta que se decida (suspensión de

efectos). Y de ahí nace el imperativo de fijar límite en el tiempo para su ejercicio. El

Los recursos revisten dos características fundamentales:

1- No cabe proponer el examen y decisión de cuestiones no sometidas a

conocimiento del inferior que dictó la resolución impugnada;

Derecho Procesal Laboral II

2- Los recursos no proceden existiendo cosa juzgada o preclusión. Se

exceptúan la revisión en sede penal. (Paredes, Felipe Santiago. Año de

Publicación 2011- 8º Edición, Procedimiento Laboral Teórico Practico,

Los medios de impugnación son mecanismos procesales a través de los cuales

las partes en un proceso pueden pedir la revisión de las resoluciones judiciales

dictadas, pretendiendo su modificación o anulación. Su objetivo principal es el de

minimizar el error judicial. El derecho a la tutela judicial efectiva comprende la facultad

establecidos, la denegación injustificada del acceso a estos instrumentos de tutela

vulnera el derecho constitucional.

fallo. Asimismo, se aplica el principio procesal de prohibición de 'reformatio in peius';

este principio implica que la revisión de la resolución no puede perjudicar al recurrente,

Concepto Los medios de impugnación son aquellos actos procesales de las

partes dirigidos a obtener un nuevo examen, total o limitado a determinados extremos,

y un nuevo proveimiento acerca de una resolución judicial que la impugnadora no

Derecho Procesal Laboral II

estima apegada a derecho, en el fondo o en la forma, o que reputa errónea en cuanto a

la fijación de los hechos.

juzgador o su superior puedan revisar de oficio sus determinaciones nos encontramos

frente a lo que podemos llamar autocontrol. (Gómez Lara, Cipriano – Derecho

Procesal. Teoría General del Proceso. Biblioteca Diccionario Jurídico Temático

Volumen 4. Editorial HARLA).

ENUMERACIÓN DE LOS RECURSOS ADMITIDOS POR EL

Contra las providencias, resoluciones interlocutorias y sentencias judiciales del trabajo,

procederán los recursos siguientes:

d) De queja por denegación o retardo de justicia; y

Derecho Procesal Laboral II

Comentario: los términos para la interposición de los recursos no comienzan a correr

mientras la resolución respectiva no sea válidamente notificada. A este efecto, deberán

tenerse en cuenta las distintas formas de notificación según la naturaleza de la

resolución. Los términos para la interposición de los recursos corren individualmente

la fecha de la resolución, de modo que en caso de litisconsorcio, si na de ellas la

hubiese consentido, la otra puede interponer el recurso pertinente siempre que el

son perentorios e improrrogables, y, por consiguiente trascurrido el plazo sin

del tiempo, y la resolución queda consentida, firme y ejecutoriada.(Cristaldo Montaner,

Laboral Comentado. Asunción Paraguay).-

 REPOSICIÓN: Se interpone y se resuelve ante el mismo Juez o Tribunal que

dictó la resolución impugnada. Su objeto es que dicha resolución sea revocada

por contrario imperio.

 ACLARATORIA: Se interpone y se resuelve ante el mismo Juez o Tribunal que

dictó la resolución impugnada. Su objeto es aclarar conceptos obscuros, corregir

errores materiales o suplir omisiones, sin alterar lo substancial de la decisión.