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(UAPA)
CARRERA DE:
Contabilidad empresarial
PRESENTADO POR:
Jose lorenzo diaz mendez
Matrícula:
201804984
ASIGNATURA:
Administracion de empresa
FACILITADORA:
Introducción
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Evolución de la administración
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Diferencias Esta fue una época de Esta se centra más en Esta se centra más en
descubrimiento de las la administración de los los problemas
distintas doctrinas que gobiernos rigiéndose administrativos, a
podrían ser aplicada a la por la doctrina del diferencia de la edad
administración; además de feudalismo. antigua y la
caracterizarse por las administración de la
primeras pautas de edad media.
organización
administrativa.
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500 a. C.
Roma
Egipto La organización de Roma
Egipto tenía una repercutió significativamente
economía planeada y, en el éxito del imperio romano
un sistema administrativo y aunque no quedan muchos
bastante amplio, que ha documentos de su
sido clasificado por administración se sabe que se
Weber como manejaban por magisterios
"burocrático". plenamente identificados en
un orden jerárquico de
importancia para el estado.
GRECIA
La Edad Media La administración se desarrolló
La aportación que dio Grecia a la con una lentitud impresionante.
administración es grande y fue gracias La Edad Media de
Europa se Sólo a partir de este siglo
a sus Filósofos, algunos conceptos atravesó etapas de desarrollo
prevalecen aún: caracterizó
básicamente por de notable pujanza e
SOCRATES. Utiliza en la organización un sistema político innovación.
aspectos administrativos, separando original: el
el conocimiento técnico de la
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La revolucion Industrial
La mecanización de la industria y de la
agricultura, a finales del
Siglo XVIII, con el surgimiento de la
máquina de hilar, del telar hidráulico, del
telar mecánico, de la máquina de
extracción de la semilla de algodón, que
vinieron a sustituir el trabajo y la fuerza
muscular del hombre, del animal e
incluso de la rueda hidráulica.
1ra fase: 1767-1792
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Transformaciones radicales
en los transportes y en las
comunicaciones.
Los ferrocarriles son
mejorados y ampliados.
A partir del 1880-1906
Ford adopta tres principios básicos:
. Principio de intensificación: consiste en
disminuir el tiempo de producción. La
. Principio de economicidad: consiste en
reducir al mínimo el volumen de materia
prima en transformación.
. Principio de productividad: consiste en
aumentar la capacidad de producción del
hombre en el mismo periodo.
Hemos podido observar que las ideas de Taylor y sus seguidores constituyeron la
base de la administración moderna. Logrando una integración entre la empresa y el
trabajador para que ambos tuviesen un mejor provecho y satisfacción por los
trabajos realizados.
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Conclusión