EQUIDAD LABORAL

En su uso cotidiano, podríamos equiparar el término ‘equidad’ con el de ‘igualdad’,

puesto que cuando hacen referencia a ámbitos como el laboral suelen tener como
objetivo supuestos idénticos. Sin embargo, la equidad aporta un valor de justicia a
la búsqueda de la igualdad, es decir, se considera un equilibrio en base a lo que es
justo y no una mera cuestión de proporcionalidad.

En su uso cotidiano, podríamos equiparar el término equidad con el de igualdad

puesto que cuando hacen referencia a ámbitos como el laboral suelen tener como
objetivo supuestos idénticos. Sin embargo, la equidad aporta un valor de justicia a
la búsqueda de la igualdad, es decir, se considera un equilibrio en base a lo que es
justo y no una mera cuestión de proporcionalidad.

Por tanto, es común hablar en términos de equidad cuando nos referimos de

cuestión social, como el reparto desigual de bienes en el mundo globalizado. En ese
sentido, la igualdad haría referencia a unos mismos derechos para todos los
ciudadanos del mundo, mientras que la equidad introduciría el valor de la necesidad
de protección de este derecho, de tal modo que se pudiera garantizar el justo
equilibrio entre todos los habitantes de la Tierra.
 EQUIDAD ÉTNICA
La Equidad Étnica, debe ser una política de estado, que implica que las políticas
culturales deben ir acompañadas de otras que enfrenten de forma directa los efectos
de la segregación histórica en la igualdad de oportunidades desempleo, subempleo,
informalidad, analfabetismo, salud inadecuada y la participación política, asimismo
implica el castigo a la discriminación y donde todas las políticas de desarrollo deben
tener un enfoque de equidad étnica (Informe del PNUD del 2006 de Guatemala)
Revisando el VI Censo de Población y V de vivienda 2007, aparecen datos
extraordinariamente sorprendentes, por ejemplo de 5 744 113 salvadoreños, solo el
0.2 % se consideran Indígenas, es decir únicamente 11 488 personas, de estos el
15.1 % son Lencas; el 26.6 % son Nahua Pipiles y el 31.3 o y del total de la población
el 86.3 % se considera Mestizo, es decir que hay 4 957 169, personas que se creen
una mezcla de blanco con indígena además hay un 12.7 Blancos y 0.1 negros.
El diezmo de la población por las enfermedades, peste y masacres y la disgregación
de la población por la economía añilara de los siglos XVII y XIX.( mestizo es una
persona de raza mixta por lo general de ascendencia indígena y española), en
1770,en la provincia de San Salvador ( de acuerdo a Antonio Gutiérrez Ulloa, en su
obra estado General de la Provincia de San Salvador-Siglo XVIII Y XIX, los ladinos
eran el 35% de la población( 46,232), los Indios eran el 60.30% de la población (
79,652); en 1807,( sin Sonsonate y Ahuachapán.
 EQUIDAD SOCIAL
La equidad o igualdad social es un conjunto de ideas, creencias y valores sociales
como la justicia, la igualdad y la dignidad entre distintos grupos sociales.
La equidad social supone la aplicación de los derechos y obligaciones de las
personas de un modo que se considera justo y equitativo, independientemente del
grupo o la clase social a la que pertenezca cada persona.

Para ello, existen en algunos países medidas para evitar situaciones de

desigualdad social. La mayoría de ellas afectan a la falta de acceso de las
personas a derechos fundamentales como la sanidad o la educación.

La falta de igualdad de oportunidades suele provocar situaciones que se

perpetúan de generación en generación. La equidad social no consiste en eliminar
las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente para superar las
condiciones que mantienen las desigualdades sociales.

La igualdad de oportunidades para acceder a las técnicas es un tema recurrente

como forma de alcanzar y desarrollar una sociedad justa e igualitaria con sus
miembros.

El conocimiento técnico capacita a las personas para ejercer múltiples actividades

de carácter productivo. Este concepto está fuertemente unido al derecho a una
educación, ya que es el modo de adquirir conocimientos técnicos.
EQUIDAD DE GÉNERO

La equidad de género significa que mujeres y hombres, independientemente de

sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso,
control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la
toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y
familiar.

Es la aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres, y la aceptación

también de derechos, buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno de
ambos sexos se beneficie de manera injusta en prejuicio del otro.

La equidad de género está muy presente en la humanidad, desde los inicios de la

vida social, económica, política. Desde aquel entonces la mujer no tenía derecho a
ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a ser parte de una familia y sociedad.

También implica el uso correcto de los recursos destinados por género; es decir,
por ejemplo invertir en medicamentos de acuerdo al tipo de enfermedades de
acuerdo al sexo.

El sexo se define como las diferencias entre hombres y mujeres dadas por su
condición biológica y fisiológica.