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EL JUEGO DE LA CONFIANZA

Nombre: Dina Candy Gonzales Roque

Este juego consta de varios niveles donde se simula diferentes escenarios entre los jugadores,
cada uno con una personalidad que los caracteriza; esto podría entenderse en la vida real a
diferentes interacciones que se puede llevar con personas de diferente raza, sexo, cultura, entre
otros. Además, este divertido simulador nos muestra cómo evoluciona la confianza y
desconfianza.

Algunas frases que se pueden extraer del juego son: "Haz a los demás lo que quieres que te
hagan a ti", tratar con respeto mutuamente entre todos, sin hacer trampa; sería lo ideal.

No solo se trata del participante del juego sino también del juego mismo, como errores, falta de
comunicación, malas interpretaciones: los accidentes ocurren todo el tiempo en la vida real. Lo
que es el juego, define lo que hacen los jugadores.

La teoría de juegos nos ha mostrado las tres cosas que necesitamos para la evolución de la
confianza:

1. REPETIR LAS INTERACCIONES. Es importante tener relaciones a largo plazo y no solo basta a
corto plazo; como por ejemplo la relación de confianza que se pueda construir con el proveedor-
cliente; lo cual reduciría los costos de inventario, tener algo seguro en stock. Esto evolucionaria
la confianza en futuras interacciones repetidas.

2. POSIBLE GANAR-GANAR. Debes estar jugando un juego de suma no cero, donde ambas partes
puedan beneficiarse y no solo pensar en ganar acosta de otros. Si esto se da en la sociedad, ya
sea en nuestras vidas personales, sociales o en la política, otra sería la historia.

3. BAJA COMUNICACIÓN. ¿Cuán importante es la comunicación? Si se pierde o es baja, la


confianza se rompe. Tomar decisiones en malentendidos sería un craso error; por ello, se
necesita estar informado. Además, nuestros medios modernos han aumentado nuestra falta de
comunicación. Esto se puede percibir en la cantidad de amigos cibernautas vs. amigos en la vida
real, con quien se interactúa físicamente, estos muchas veces son contados a lo mucho con los
dedos de una mano.

Nuestro problema de hoy no es solo que la gente esté perdiendo confianza,

Es que nuestro entorno actúa contra la evolución de la confianza.

Entonces, debemos ingeniarnos en crear las condiciones necesarias para desarrollar la


confianza, a través de construir relaciones sólidas basadas en una clara comunicación, donde al
final las dos partes puedan ganar-ganar.

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