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3 HORAS
DEFINICIÓN
IMPORTANCIA
ROLL
FUNCION
TAREAS
HABILIDADES
LA DIRECCIÓN DE EQUIPO
J.J. ROUSEAU
El que sin pararse en las apariencias, solo juzga la felicidad de los hombres por el
estado de sus corazones, en sus triunfos mismos verá sus miserias. Se puede pensar
que cada montaña que subimos, dejamos atrás y vemos que se nos oponen montañas
más elevadas.
“Largo y eficaz es el camino de la enseñanza por medio de la teoría, breve y eficaz por
medio de la práctica”.
Por las necesidades de consejos y apoyo que tienen los niños y jóvenes en muchas
ocasiones se puede considerar un compañero mayor, asistente de la vida.
1. Desarrollo de la Personalidad
Es la función más importante del trabajo del Entrenador. Su trabajo se evalúa por la
calidad del Entrenamiento y resultados deportivos.
- La calidad de la planificación, físico tec-táctico reflejan su trabajo.
El lugar del Ranking es el resultado final y de ahí comienza una toma de decisiones,
realizando un análisis objetivo.
El análisis comprende:
Los entrenadores son los responsables de las sobresalientes victorias deportivas y son
contribuyentes al desarrollo mundial del deporte.
CAPITULO IV
El Entrenador al hacerse cargo del equipo, después de un estudio debe fijar los
objetivos hacer planes a largo plazo, planificando el futuro. (objetivo acertado futuro
asegurado)
Una vez alcanzado el objetivo fijado, debe proponerse uno más alto.
RESUMEN
PRINCIPIOS MORALES