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¿Cómo usar la técnica?
Fuente: https://es.slideshare.net/cristinaqdavila/consumer-insights-en-el-marketing-el-caso-de-
starbucks?qid=9bc963af-602f-4059-aa93-1afac93ef1fa&v=&b=&from_search=6
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Diagrama de afinidades
El diagrama de afinidades es una organización por temas o ejes temáticos. Sirve
para clasificar los hallazgos obtenidos con las técnicas anteriores.
¿Cuándo usar?
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Ejercitación: Une los bloques correctos
Mapa Conceptual
El mapa conceptual es una herramienta para visualizar gráficamente con el
objetivo de simplificar y organizar datos complejos.
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2. ¿Cuándo usar?: Esta técnica se utiliza para estructurar los datos de
campo mientras se realiza la bajada diaria o semanal del proyecto,
contribuyendo a un análisis posterior y más completo, y con el fin de facilitar
la comunicación de los datos al equipo y propiciar la colaboración durante el
proceso.
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campo con algún insight, solo tenía que apuntarlo en un postit y pegarlo en
el espacio designado, relacionándolo a alguna palabra. Lo mismo sucedía
con los hallazgos de la Investigación Documental. Al exponer la frase de
forma clara, simple, se ponía de manifiesto los hallazgos e insights que las
circunscribían, y de ese modo, se impulsaba la colaboración del equipo y
del cliente. Principalmente en momentos de debriefing y reuniones
colaborativas. La colaboración se vio estimulada a través de una
visualización que permitió la estructuración y correlación de los datos,
además de la elaboración de los desafíos propuestos por el proyecto.
Fuente: Design Thinking
Maurício Vianna
Ysmar Vianna
Isabel K. Adler
Brenda Lucena
Beatriz Russo
Rio de Janeiro – 2016 1ª edición
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Hoja de Ruta
La hoja de ruta es un listado de criterios orientadores o directrices indicadoras
para el proyecto, evidenciando aspectos que no deben perderse de vista a lo largo
de todas las etapas del desarrollo de las soluciones. Provienen del análisis de los
datos recolectados, del alcance convenido para el proyecto y del direccionamiento
sugerido por el cliente. Son el marco que regulan los límites del proyecto y su
verdadero propósito.
¿Cuándo usar?
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¿Qué es?
Se recurre a Personajes en diferentes fases del proceso, pues sirven para enlazar
informaciones de los usuarios con todos los individuos involucrados, pero son
especialmente útiles en la generación y validación de ideas.
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o INDEPENDIENTE/ DEPENDIENTE: ¿El paciente depende de otras
personas para tomar los medicamentos, concertar citas y cuidar de su
salud?
o NEGACIÓN DE LA ENFERMEDAD/ ACEPTACIÓN DE LA
ENFERMEDAD: ¿Cómo se enfrenta a su condición? ¿La acepta o la niega?
o DESCONTROLADO/ CONTROLADO: ¿Toma los medicamentos en la hora
asignada? ¿Hace ejercicios? ¿Va al médico con regularidad?
o BUSCA INFORMACION/ NO BUSCA INFORMACION: ¿Busca más
informaciones sobre la enfermedad y el tratamiento?
o RELACIÓN MÉDICO PROFESIONAL/ RELACIÓN MÉDICO PERSONAL
El paciente se relaciona con el médico de forma emocional o racional?
¿Establece alguna especie de vínculo con él?
Mapa de empatía
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¿Qué es?
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4. «¿Qué dice y hace el cliente?» Ejercicio para entender de qué forma el cliente
se comporta en público y lo que piensa;
6. «¿Cuáles son las conquistas del cliente?» Descripción de los aspectos positivos
y prometedores desde la óptica del cliente.
El mapa de empatía está planteado para identificar las necesidades del cliente y
oportunidades para el proyecto, y puede ser usado como recurso en la fase de
Ideación.
Cuando se desea visualizar el servicio bajo todos sus aspectos, como forma de
localizar puntos de mejoría y nuevas oportunidades. El Blueprint describe las
evidencias físicas, los diferentes actores, sus acciones e interdependencias a lo
largo de la jornada, permitiendo la identificación de puntos débiles y
superposiciones innecesarias, facilitando, así, innovaciones estratégicas y
tácticas.
¿Cómo poner en práctica?
Se definen las etapas de la jornada propias del servicio para montar las columnas
de la matriz. Enseguida, se debe rellenar las líneas con:
1) las evidencias físicas que el cliente experimenta
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2) las acciones del cliente para la utilización del servicio
3) las acciones visibles que implican los empleados en la prestación del servicio
4) las acciones invisibles del empleado que forman parte integrante del servicio
pero el cliente no percibe
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Ejercitación: Indica si los siguientes enunciados son Verdadero o Falso
V
Utilizamos mapa de empatía para sintetizar visualmente
datos objetivos del cliente que es objeto de estudio.
F
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Cierre
Aquí finaliza el Módulo 2, donde conocimos las herramientas utilizadas en la
etapa de análisis y síntesis.
En el próximo módulo centraremos nuestra mirada en la etapa de ideación
¡Mucha suerte!
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