En lugar de una introducción es más adecuado un Capítulo inicial de antecedentes

ANTECEDENTES.-

Que contiene los siguientes criterios:

De qué forma parte o cómo se inicia el Laboratorio de Aguas (LA-COC), Carrera a la que se circunscribe, etc.
Fecha de su constitución o conformación, y finalmente su Ubicación Física

Un Capítulo 2 consistirá en la Misión y los Objetivos que persigue el LA-COC

MISIÓN Y OBJETIVOS.-
La Misión que se describirá, será la de la UMSA y la de COC en torno al Laboratorio, es decir, tomar los aspectos
que se relacionan a instancias de prestaciones, de servicios y de I+D+I como el LA-COC

Misión.-

Posteriormente se describirán los Objetivos, el General y los específicos, que se relacionan a la Misión descrita.
En consecuencia, los objetivos son vinculantes a la Misión de la UMSA y de COC en el contexto del LA-COC
como instancia de prestaciones, de servicios y de I+D+I.

Debemos aplicar una visión de escala, que visualice el LA-COC en su dimensión actual, pero que proyecte su
accionar infiriendo el concepto TECNOLOGÍA. En consecuencia, proyectar su escala y sus objetivos.

Objetivos.-

Para el logro de lo anterior, como instrumentación orgánica, se sugiere un Capítulo 3 de Estructura y

Organización, en la cual podremos establecer la relación de dependencia, así como los mecanismos de
elección/selección del o los actor(es) responsables y finalmente, el organigrama actual y proyectado a la
Misión/Visión de escala actual y futura, con la relación del personal actual y proyectado al idóneo, con sus
respectivas Atribuciones y Responsabilidades.

En este mismo Capítulo se requiere describir a los usuarios receptores de los servicios y prestaciones y a la vez,
generadores de los procesos de I+D+I, que serán los otros actores internos y externos que protagonizan el
logro de la Misión y de los Objetivos. En este sentido, se deberá describir también sus Atribuciones y
Responsabilidades.

Las prestaciones y servicios deberán especificar los horarios respectivos.

Se requiere la conformación de un comité de coordinación que actúe en correspondencia a la temática,

mediante aquellos docentes que estén ligados de modo directo a la temática y no perder de vista que este
aspecto podría requerir a futuro la intervención y apoyo de otras carreras que tengan compatibilidad con la
temática, como ser Química Industrial y Topografía.

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN.-
Quién lo Supervisa
Quiénes lo constituyen
Quiénes y Cómo eligen al Responsable/Coordinador
Personal y Usuarios (Tipos de Usuarios)
Prestaciones del Laboratorio y Horarios
Atribuciones y Responsabilidades del Responsable/Coordinador
Atribuciones y Responsabilidades de los Usuarios

Finalmente, es necesario describir en un Capítulo que será consecuencia del reordenamiento del documento
original presentado, que necesariamente debe contener, los aspectos de Operación y Seguridad, que además
incluye aspectos de higiene.

OPERACIÓN Y SEGURIDAD.-
En este Capítulo se requiere establecer la aplicación de un inventario, además de los manuales de operación de
equipos e instrumentos y el registro del uso, que en el documento original se encuentra como Registros de
Trabajo.

Adicionalmente se reglamentará la funcionalidad del Laboratorio y los protocolos de servicios y prestaciones.

Finalmente, se reglamentarán todos los aspectos de las actividades del personal y de los diferentes tipos de
usuarios.

Probablemente, este sea el Capítulo más extenso, puesto que la reglamentación para el personal y para tipos
de usuarios se deba realizar con cierta rigurosidad (genérica, no específica).

Para finalizar, se sugiere revisar los mecanismos de modificación del Reglamento, mediante las instructivas que
ya se presentan en el documento original.

Se adjuntan algunos archivos de Reglamentos de Laboratorios que pueden ser considerados como base para la
conformación del documento final.