1.

Hoja de Presentación

2. Concepto de Infoctenolgia

Se define como una cultura de trabajo basada en un grupo de sofisticadas

herramientas de navegación para la búsqueda, la revisión y el procesamiento de la
información en formato digital. Su utilización se ha extendido a todos los ámbitos de la
sociedad y forma parte de la cultura básica de las actuales generaciones como
elemento consustancial de la vida social.

La Tecnología de la Información (o ‘Infotech’) es un término general que describe

cualquier tecnología que ayuda a producir, manipular, almacenar, comunicar, y/o
esparcir información.

La Infotecnología es “el estudio, diseño, desarrollo, implementación, soporte o dirección

de los sistemas de información computarizados, en particular de software de aplicación
y hardware de computadoras”.
Se pueden considerar las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) como un
concepto dinámico. Por ejemplo, a finales del siglo XIX el teléfono podría ser
considerado una nueva tecnología según las definiciones actuales. Esta misma
definición podría aplicarse a la televisión cuando apareció y se popularizó en la década
de los 50 del siglo pasado. No obstante, hoy no se pondrían en una lista de TICs y es
muy posible que actualmente los ordenadores ya no puedan ser calificados de nuevas
tecnologías. A pesar de esto, en un concepto amplio, se puede considerar que el
teléfono, la televisión y el ordenador forman parte de lo que se llama TIC, tecnologías
que favorecen la comunicación y el intercambio de información en el mundo actual.

3. Beneficios para su Carrera

La infotecnologia en el mercadeo es un programa de automatización, tus clientes
están a un click de distancia. Esto significa que puedes darles la atención que se
merecen. Podrás contactarlos cuando quieras y de la manera en que lo
necesiten. Así puedes cerrar tratos y generar beneficios mutuos.
los beneficios son, “mejor calidad de vida”, por lo que representa el menor
tiempo y gastos invertidos en desplazamientos, reducción del stress, mayor
satisfacción por la autonomía para organizar las tareas y su propio tiempo,
posibilidad de compaginar el trabajo con otras actividades (educación de niños,
tareas domésticas). En este marco el trabajador se siente más motivado,
teniendo lugar la eliminación del ausentismo laboral, aumento de la
productividad, concentración del personal sólo cuando el volumen de trabajo lo
requiera, reducción de costes de desplazamientos y viajes, mejora en la
flexibilidad de la organización, lo que se traduce en una mayor adecuación a la
 demanda del mercado, mejor respuesta ante picos de trabajo, retención del
personal calificado por la oportunidad de prestar sus servicios con métodos
alternativos, e integración de Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), así
como en reducción de las diferencias entre gran empresa y PYMES.

4. Copiar los Links (blog. Educativo, tarea 7 tarea 10.

https://infotecnologiaparaelaprendizajemlp.blogspot.com/
https://www.powtoon.com/html5-studio/#/edit/fvdkv068IPZ