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Introducción:
A continuación responde las siguientes preguntas, procura escribir las respuestas con tus
propias palabras y evita transcribir textualmente la información:
1. ¿Qué aspectos deben considerar los factores específicos del ambiente de control,
la evaluación de riesgos, los sistemas de información y comunicación, y los
procedimientos de control y la vigilancia?
El ambiente de control deberá estar comprendido por una serie de valores éticos,
además de que las personas encargadas deberán contar con la experiencia
necesaria y la competencia laboral que les exija el cargo.
En la cuestión de la evaluación de riesgos es importante determinar la importancia
del probable riesgo y el impacto en la organización, que tan probable es que pueda
suscitarse, y establecer los procesos necesarios en caso de ocurrencia.
La información y comunicación implican un buen proceso de datos por parte de los
trabajadores, así como un seguimiento y de control y vigilancia para asegurar que
todos los procesos se sigan como indica el manual.
2. En la evaluación preliminar aun cuando no se han probado los controles internos
¿qué consideraciones debe realizar el auditor?
Deberá realizar las observaciones necesarias y las sugerencias para que en la
siguiente visita se corrijan y se tomen las medidas pertinentes para corregir el
problema.
10. ¿Qué son las influencias externas que afectan las operaciones y prácticas de la
entidad?
Son los factores externos a la empresa que podrían comprometer la operación de la
misma, y que al estar fuera del control de la empresa requieren un procedimiento
para evitar riesgos.
11. ¿Cuáles son las deficiencias en diseño de la estructura del control interno?
No designar funciones ni determinar un perfil de puesto
No revisar la adecuada captura de información en los sistemas informáticos
Utilizar procesos inadecuados para la evaluación de la información
Medidas ineficientes para la protección de los activos de la empresa
Tarea Individual 4
12. ¿Cuáles son las deficiencias en la operación de la estructura del control interno?
Falta de responsabilidad ante funciones no previstas en el perfil de puesto.
Incumplimiento con las normas oficinales ante reportes y captura de contabilidad.
Error en la extracción e interpretación de reportes.
Conclusión:
Con base en la bibliografía estudiada, y la sesión presencial número tres, pude identificar
procedimientos y características del control interno para la auditoria.
Así mismo puse en práctica mis conocimientos adquiridos en mi vida laboral para
responder el cuestionario y finalmente poder complementarlos con las ideas del autor.
Referencias:
A) Libro: Arens, A., Elder, R. y Beasley, M. (2007). Auditoría: un enfoque integral. (11a.ed).
México: Pearson Educación. (Disponible en la Biblioteca Virtual Pearson).