PROGRAMA INTERINSTITUCIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO

DE LA INVESTIGACIÓN Y EL POSGRADO DEL PACÍFICO

Employer
Branding: Valor a la marca en las pymes del sector
artesanal en Puebla desde la perspectiva del Employer
Branding.
Investigadores del verano delfín pretenden evaluar el valor de la marca en las
pymes del sector artesanal en el centro. Por tanto, es necesario disponer de la
percepción que tiene los empleados acerca del lugar donde se encuentran
trabajando con esto se pretende mejorar el valor de la marca. Le solicitamos por
favor, contestar las siguientes afirmaciones, usando la escala del 1 al 5, donde 1
corresponde a totalmente en desacuerdo y 5 a totalmente de acuerdo. Los datos
serán manejados de forma confidencial y estrictamente para fines de la
investigación. Por su apoyo, gracias.
*Obligatorio

Datos Generales
1. a. Género *
a) Mujer
b) Hombre
2. b. Edad *
a) 18 - 25 años
b) 26 - 33 años
c) 34 - 41 años
d) 42 - 49 años
e) Más de 50 años
3. c. Ultimo nivel de estudios *
a) Primaria
b) Secundaria
c) Preparatoria
d) Licenciatura
e) Maestría
f) Doctorado
g) Técnico
h) S/ Estudios
i) Otros:
4. d. Años de ser colaborador de la empresa *
a) Menos de un año
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b) 2 - 4 años
c) 5 - 7 años
d) 8 - 10 años
e) 11 - 13 años
f) Más de 14 años
g) Otros:

A. Experiencia Sensorial
5. A1. Tengo un espacio agradable para trabajar. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

6. A2. El lugar donde trabajo me gusta. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

7. A3. El lugar donde trabajo hace que me sienta bien. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

B. Experiencia Intelectual
8. B1. Los valores corporativos de mi empresa son positivos para
la sociedad. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo
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9. B2. Los valores
corporativos de mi empresa son positivos para los/las
empleados/as. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

10. B3. Los valores corporativos de mi empresa son positivos

para los clientes. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

11. B4. Comparto los valores corporativos de mi empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

12. B5. Me identifico con los valores corporativos de mi

empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

13. B6. Conozco los valores corporativos de mi empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

C. Experiencia Emocional
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14. C1. Me
agradan mis compañeros de trabajo. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

15. C2. Me lo paso bien trabajando. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

16. C3. Disfruto haciendo mi trabajo. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

D. Compromiso afectivo con la marca empleadora

17. D1. Deseo continuar trabajando en mi empresa durante
mucho tiempo. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

18. D2. Siento cariño por mi empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo
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19. D3. He llegado a crear fuertes lazos de afecto con mi

empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

20. D4. Me siento emocionalmente unido con mi empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

21. D5. Siento los colores de mi empresa. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

22. D6. Siento que cualquier problema de mi empresa también es

mi problema. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

23. D7 Siento los proyectos de mi empresa como míos. *

Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

24. D8 Los éxitos de mi empresa son mis éxitos. *

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Totalmente en 1 2 3 4 5 Totalmente de
desacuerdo acuerdo

La encuesta ha concluido, muchas gracias por su

participación.