Professional Documents
Culture Documents
PRESENTADO POR:
CESAR ALEJANDRO RENGIFO
PRESENTADO A:
LUIS ANTONIO CELY BECERRA
TUTOR
GRUPO: 73
OCTUBRE DE 2018
A- UNAD
PROBLEMÁTICA: Perc
Lugar de
Ciudadano Municipio Genero Escolaridad Posicion ocupacional
residencia
Características:
1) Una lista completa de la población
2) La población ordenada y la muestra también estará ordenada
Esta es la forma o cada cuanto se selecciona un elemento
F= N/n
F= fracción sistemática (o cada cuanto se toma el elemento de la población)
N= Tamaño de la población
n= Tamaño de la muestra (Calculado ya anteriormente)
F= N/n
N= 1647
n= 175
F= 9.41 se redondea
1) Rellene una columna que empiece desde 1 hasta n (en este caso ha
Lugar de
Municipio Genero Escolaridad
residencia
Nº Muestra
5 45 Pasto Femenino Rural Tecnico
13 117 Pasto Masculino Rural Postgrado
15 135 Pasto Femenino Rural Profesional
24 216 Pasto Femenino Urbana Bachiller
25 225 Pasto Masculino Rural Tecnico
29 261 Pasto Femenino Rural Tecnico
32 288 Pasto Masculino Rural Postgrado
37 333 Pasto Masculino Urbana Tecnico
39 351 Pasto Masculino Urbana Bachiller
40 360 Pasto Femenino Rural Bachiller
43 387 Pasto Femenino Urbana Tecnico
44 396 Pasto Femenino Urbana Tecnologo
46 414 Pasto Femenino Rural Tecnologo
53 477 Pasto Masculino Urbana Tecnico
56 504 Pasto Masculino Urbana Tecnologo
61 549 Pasto Masculino Urbana Tecnologo
67 603 Pasto Femenino Urbana Tecnico
69 621 Pasto Femenino Rural Postgrado
72 648 Pasto Femenino Rural Tecnologo
74 666 Pasto Masculino Rural Profesional
80 720 Pasto Femenino Rural Postgrado
82 738 Pasto Femenino Rural Postgrado
83 747 Pasto Femenino Urbana Tecnico
87 783 Pasto Femenino Urbana Bachiller
88 792 Pasto Masculino Rural Tecnologo
91 819 Pasto Masculino Rural Profesional
92 828 Pasto Femenino Rural Postgrado
108 972 Pasto Masculino Rural Tecnico
111 999 Pasto Femenino Urbana Profesional
114 1026 Pasto Masculino Rural Postgrado
120 1080 Pasto Masculino Rural Bachiller
126 1134 Pasto Femenino Urbana Postgrado
130 1170 Pasto Masculino Rural Tecnico
131 1179 Pasto Masculino Rural Profesional
135 1215 Pasto Masculino Rural Tecnico
137 1233 Pasto Masculino Urbana Tecnico
139 1251 Pasto Femenino Rural Tecnico
149 1341 Pasto Femenino Rural Profesional
150 1350 Pasto Femenino Urbana Tecnologo
159 1431 Pasto Femenino Rural Profesional
163 1467 Pasto Masculino Rural Bachiller
170 1530 Pasto Femenino Urbana Tecnologo
Nota: Solo se emplea este muestreo p
Sistemático
la población)
elementos
o entre 1 y 9
torio como valor para que no este cambiando
s de la población
A$6:$Q$918;2;0) esto es para que no tenga que pasar
entos que va a incluir en la muestra. El número 2,
ste caso Municipio
Desplazamient
Ingreso o al lugar de
Recoleccion de basura Consideracion de pobreza mensual trabajo
(minutos)
ANOVA
Mintab. (2017)
“Un análisis ANOVA prueba la hipótesis de que las medias de dos o más poblaciones son iguales” https://support.m
(Mintab, 2017). Existen principalmente dos tipos de ANOVA, Efectos fijos y efectos aleatorios; de statistics
igual manera en esta prueba es importante considerar los grados de libertad en los que una
medida puede tomar diferentes valores (De la Cruz, 2013) y un método de comparación como el
modelo Tukey con el que se crean los intervalos de confianza. Hospital Universitario Ram
En ell modelo de efectos fijos (I) el experimentador puede aplicar uno o más tratamientos a los
objetos del experimento para determinar si las variables dependientes sufren algún cambio; con
esto el experimentador puede determinar el rango de respuestas de valores variables en la Universidad Naciona
población analizada como un todo. En otras palabras y de acuerdo con (Hospital Universitario http://www.fcnym.un
Ramón Cajal, s.f) en este modelo se supone que las muestras pertenecen a poblaciones distintas
y fijas.
De la Cruz, J. (2013). ¿Qué
El modelo de efectos aleatorios (II) se presenta cuando diversos factores de las muestras a Epidemiología [en linea]
analizar provienen de grandes poblaciones. De acuerdo a un artículo académico publicado en la
(Universidad Nacional de la Plata, s.f), este modelo evalúa la cantidad de variación de una
variable dependiente que se asocia con más variables de efectos aleatorios. En este mismo
artículo se menciona el ANOVA de efecto mixto (III), el cual es la combinación entre el modelo (I)
de efectos fijos y el modelo (II) de efectos aleatorios.
De acuerdo a todas las definiciones aquí suministradas se concluye que el ANOVA utilizado es un
modelo tipo (III), es decir, un modelo de efecto mixto, en el que se tiene como factor fijo a los
habitantes de la ciudad de Pasto y, como factor aleatorio las variables de ingreso mensual
promedio, gasto mensual en servicios públicos, horas de trabajo y tiempo de desplazamiento al
lugar de trabajo, dividida cada una en tres grupos en las que se pretende determinar si sus
medias son iguales (hipótesis nula) o al menos dos grupos son diferentes (hipótesis alterna).
ENSAYO ANOVA
BIBLIOGRAFIA
Mintab. (2017). Soporte Mintab 18. Obtenido de ¿Qés es una ANOVA?:
https://support.minitab.com/es-mx/minitab/18/help-and-how-to/modeling-
statistics/anova/supporting-topics/basics/what-is-anova/
Hospital Universitario Ramón Cajal. (s.f). hrc.es. Obtenido de Modelos de Análisis de Varianza:
http://www.hrc.es/bioest/Anova_6.html
De la Cruz, J. (2013). ¿Qué Significan los Grados de Libertad? Obtenido de Revista Peruana de
Epidemiología [en linea] : http://projecteuclid.redalyc.org/articulo.oa?id=203129458002
Evaluar si el “Desplazamiento a lugar de trabajo (min)” depende del “posición ocupacional”
Posición ocupacional 3
Ho
Ha
RESUMEN
Grupos
Posición ocupacional 1 (obrero emplead
ANÁLISIS DE VARIANZA
Origen de las variaciones
Entre grupos
Dentro de los grupos
Total
Conclusion:
Posición ocupacional 1
Posición ocupacional 2 (obrero Posición ocupacional 3
(obrero empleado empleado del gobierno) (patrón o empleador)
particular)
78 78 45
78 65 56
41 12 77
41 80 46
13 64 78
7544.4 14
Con una significancia del 5%, se acepta la hipotesis nula, es decir, el desplazamiento al lugar de trabajo es igual en los tres grup
tiempo de desplazamiento, no depende de la posicion ocupacional.
𝑅𝑒𝑔𝑙𝑎 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜�:
Probabilidad Valor crítico para F
0.76616054 3.8852938347 𝑆𝑖 𝑝−𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 ≥�, 𝑒�𝑡𝑜�𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑒 𝑎𝑐𝑒𝑝𝑡𝑎 𝐻_0
http://conferencia2.unad.edu.co/p7sdxn3jsuk/?launcher=false&fcsContent=true&pbMode=normal