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1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
PSU. (2014). The Open Design Lab at Penn State: Desing Tools. Pent
State University. Recuperado de:http://openlab.psu.edu/design-tools/
Recursos educativos adicionales para el curso:
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
Númer Momento
Puntaje Ponderaci
o de s de la Productos a entregar según
máximo/500 ón/500
seman evaluació la estrategia de aprendizaje
puntos puntos
a n
Generar un ensayo sobre la
posición competitiva de
Colombia en el orden mundial,
y su relación con la
1-2 Inicial productividad de sus 25 25
empresas, su rol como
ingeniero industrial y
ciudadano en el mejoramiento
del desarrollo del país.
3-6 Intermedi Producto Individual: 350 100
a Unidad 1 Documento en el que consigne
los resultados de:
1. La Indagación
2. Diagramación
3. Estudio de métodos.
Producto Grupal:
Documento que recoja los
aspectos del Estudio de
Métodos, Caracterización del
Proceso, Análisis de
Operaciones, Método Método
Mejorado con (Desing
Tools®), recomendaciones y
conclusiones.
Producto Individual:
Documento en el que consigne
los resultados de:
1. El método de ejecución
de la actividad.
(Diagrama de flujo)
2. Definición de los
elementos de la
operación.
3. Registros de tomas de
Intermedi
7-10 tiempos. 90
a Unidad 2
4. Cálculos de tiempo
estándar y de producción
5. Evidencias de las
ejecuciones
Producto Grupal:
Documento que recoja los
aspectos del Estudio de
Tiempos de cada estudiante y
las respuestas a cada punto de
la actividad colaborativa.
Cuestionario propuesto en
entorno de evaluación y 70
Intermedi
11-14 seguimiento
a Unidad 3
Informe de la actividad
90
práctica.
15-16 Final Producto Individual: 125
Documento en el que consigne
los resultados de:
125
1. Los aspectos ideales
aplicables según norma
o estándares.
2. Evidencia (fotografías de
los aspectos
encontrados)
3. Proposiciones de mejora
Producto Grupal:
Documento que integra los
aspectos del Estudio de
Métodos producto de la Fase 2.
Estudios de Tiempos de Fase 3
y de Fase 6 porción
colaborativa.
Puntaje Total 500 puntos 500
puntos