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Base Mínima
932,70€/mes
euros/mes
Base Máxima
3.803,70 €/mes
euros/mes
29,80 por ciento
Tipo con I.T.
29,30 por ciento con cese de actividad o AT y EP.
Tipo AT y EP(con I.T.) En el caso de los trabajadores del sector informático será del 1,35%
http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/113903.pdf
El tipo de cotización para la protección por cese de actividad será el 2,2 por ciento, a cargo del trabajador.
Trabajadores autónomos cotización adicional del 0,10%, sobre la cotización elegida, para la financiación de
las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Solo cuando no se
tiene cubierto los AT y EP (bajas por accidente de trabajo y enfermedad profesional)
¿Cómo se calcula lo que paga un empresario por su Seguridad Social en régimen de trabajador
autónomo?
1º Hay que elegir una Base entre la máxima y la mínima arriba indicadas. Lógicamente una mayor base
supone pagar más, pero también que, en caso de baja laboral, desempleo o jubilación, se recibirá una
prestación superior. El caso contrario supondrá que se pagará menos, pero también que se recibirá menos.
Que solo se cubran las causas comunes (enfermedades comunes, accidentes comunes y
jubilación). Se aplicará el 29,80% y el 0,10% (por no tener cubierto AT y EP)
Que se cubran las causas comunes, así como la posible situación de desempleo (cese de
actividad). Se aplicará el 29,30% por causas comunes (hay un descuento); el 2,20% por tener
cubierto el cobro de desempleo (cese de actividad), y un 0,10% por no tener cubiertos los AT y EP.
Se aplicará el 29,30%, el 2,20% y el 0,10%
Que se cubran las causas comunes, así como las bajas por causas profesionales (AT y EP). Se
aplicará el 29,30% (hay un descuento), y la cobertura de las causas profesionales, que será 1,35%
para los trabajadores del sector informático. 29,30% y el 1,35%
Que se cubran TODO, esto es: causas comunes, la posible situación de desempleo (cese de
actividad), y bajas por causas profesionales. Se aplicará el 29,30% a la Base por causas comunes
(hay un descuento); el 2,20% por tener cubierto el cobro de desempleo (cese de actividad), y un %
por la cobertura de las causas profesionales, que será 1,35% para los trabajadores del sector
informático. 29,30%, el 2,20% y el 1,35%
3º Se aplica a la Base elegida el porcentaje que corresponda en función de las coberturas que se adopten, y
si no se tiene derecho a una bonificación, la cantidad resultante será la que pague el autónomo al mes.
4º Se le aplica una bonificación (descuento) los primeros meses a los nuevos emprendedores
Si la base elegida es la mínima, por las causas comunes se pagarán 50€/mes (tarifa plana), mientras
que por el resto de coberturas se paga el % que corresponda
En caso contrario la bonificación (cantidad que no se tiene que pagar) será el resultado de
multiplicar la base mínima (932,70€/mes) por el porcentaje de cobertura común del caso (29,80% ó
29,30%) por el 80%. 932,70€/mes *29,8%*80% o 932,70€/mes*29,3%*80%
PARA TODOS LOS CASOS. La bonificación (cantidad que no se tiene que pagar) será el resultado de
multiplicar la base mínima (932,70€/mes) por el porcentaje de cobertura de IT (29,80% ó 29,30%)
por el 50%. 932,70€/mes *29,8%*50% o 932,70€/mes*29,3%*80%
CASO PRÁCTICO
Un nuevo empresario tiene que decidir como paga sus autónomos. Se plantea 3 opciones:
2. Solo voy a cubrir lo común y los AT y EP (lo profesional), lo que supone una cuota del 29,30%
(porque tiene cubierto más que lo básico) y 1,35%
Como toma la base mínima solo paga la tarifa plana de 50€/mes por contingencias comunes, en
lugar de 273,28€/mes
2. Voy a cubrir todas las contingencias (comunes, cesación de actividad, contingencia profesional), lo
que supone una cuota de 29,30%, de 2,20%, y de 1,35%
2. Voy a cubrir las contingencias comunes, el cese de actividad, y el riesgo de embarazo, lo que
supone una cuota de 29,30%, de 2,20%, y de 0,10%
Para los 6 meses siguientes se aplicaría una bonificación que sería inferior, exactamente:
El 50% de la base mínima (932,70€/mes) *29,30% = 136,64€/mes. Esta cantidad se restaría a los
273,28€/mes del primer caso, los 1.114,48€/mes del segundo caso, y los 615,30€/mes del tercero.