Dofa desarrolladas

Amenazas Oportunidades
Ventas Bajas Crecimiento Laboral
Problemas de Aduanas Estabilidad Laboral
Incoming Bajo Bienestar familiar
Problemas en Puertos Bienestar personal
Picking Bajo Crecimiento intelectual
Diseño de Estrategias
Fortalezas

Capacitar el personal en areas del negocio

Programar actividades de integracion familiar

Oportunidades
Fomentar la actividad fisica, recreacion y el deporte

Iniciar plan de experiencias

Acompañamiento financiero y familiar

Fidelizar Transportadores

Crear estrategias de acercamiento con los agentes aduaner

Amenazas
Reevaluar el portafolio de productos

Proveedores de transporte alternativos

Fidelizar Clientes
Plan de Acc

Estrategia Objetivo Estrategia

 1
a
20

Implementa

Estrategia Donde?

Aquí va la
dependencia el dpto,
area o seccion donde
se implementara la
estrategia propuesta

1
a
20

Indicadore
Nombre Objetivo

1
a
20
 Dofa desarrolladas en la fase 2
Oportunidades Debilidades Fortalezas
Crecimiento Laboral Trabajo en equipo Calidad
Estabilidad Laboral Responsabilidad Agilidad
Bienestar familiar Tolerancia Juventud
Bienestar personal Productividad Experiencia
recimiento intelectual Educacion Conocimiento
Diseño de Estrategias FO;DO;FA;DA
ezas Debilidades

en areas del negocio Nivelacion academica

e integracion familiar Reinduccion de procesos

, recreacion y el deporte Sensibilizacion de Tolerancia y Responsabilidad

experiencias Seguimiento de productividades

nanciero y familiar Programar equipos de trabajo y delegar responsabilidades

portadores Capacitar en estrategias de ventas

to con los agentes aduaneros Cumplir requisitos y requerimientose de aduana

olio de productos Evitar confrontaciones personales

sporte alternativos Seleccionar personal con actitud y aptitud de los demas

Clientes Delegar tareas a equipos conformados por 2 personas

Plan de Acción

Responsable Tiempo Costo

El doliente que
responde por el
cumplimiento del
desarrollo de la periodos exactos No puede ir
estrategia, ejemplo en meses cero
el Jefe de nomina, el
coordinador de
salud y seguridad en
el trabajo etc.

Implementacion

Como? Cuando? Porque ? Para que?

de que fecha a que

fecha va cada
estrategia, en
concordancia con
la columna de
tiempo

Indicadores
Unidad de Medida Linea base Linea Meta Modelo Matematico
debe ir
debe ir terminos terminos
porcentuales porcentuale
s
debe ir terminos porc Se construye con una fracción