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III CICLO
III CICLO
PiMERA CLASE
¿Qué es el modelo de liderazgo competitivo ?Tips de Lideres quienes tienen la facilidad de comprometerse a logar
objetivos e incluso comprenetarse con las dificultades que se originen a nivel grupal y aí solucionarlas
SEGUNDA CLASE:
IDENTIFICACION DE MODELOS DE LIDERAZGO
TERCERA CLASE:
IDENTIFICACION DE CARACTERISTICAS EN LOS LIDERES DE LOS MODELOS ELEGIDOS
CUARTA Y QUINTA CLASE
REVISION DE LA ENCUESTA DIAGNOSTICA
SEXTA CLASE
ACERCA DE MI MODELO DE LIDERAZGO
PROPUESTA DE MI MODELO DE LIDERAZGO
PROPUESTA DE MI MODELO DE LIDERAZGO
Mision Poner a prueba mi mejor mi tiempo para conseguir el mayor aprendizaje posible en todos los cursos los cuales iré
asimilando
III CICLO
Pronunciar mejor
Mejorar actitudinalmente frente a mis nuevas amistades
Aprender primeros auxilios en el caso de un accidente de un ser querido
Ahorrar
Como confío en que este modelo me será útil, no solo me traerá resultados
inmediatos tambien me ayudaran en enfocarme en un solo perfil como lograr
todo lo que me proponga aunque todo lo que planee ni serviría si es que no
encuentro una razón afortunadamente uan de esas razones es mi familia y los
más allegados a mi ya que saben que son mi motivo más importante para seguir
esta carrera ya que apoyan esta ruta
que me propuse desde que decidí ser psicólogo y por lo tanto que me
desempeñe éticamente al igual que ellos .
2.2.- Descripción
2.3.- Justificación
Los argumentos fijos que tendrá mi modelo son los que justifiquen un trabajo.
Gracias al apoyo en conjunto de mis padres. Modelo que voy a realizar me ayude
a contribuir con la sociedad para ser un líder competitivo. Y me planteare objetivos
de corto, mediano, largo plazo como aprobar mis cursos, acabar mi carrera, y lo
pienso implar cambiando mi forma de se, con mis actitudes.
Valores
- Honestidad: Definido como la actual característica de todo aquel que siente la
necesidad de decir la verdad.
- Responsabilidad: Como persona ser responsable con los trabajos que me dejan en la
universidad, y cuando trabaje.
- Lealtad: Como persona lo debo poner en practica en la empresa que trabaje,
o la empresa que genere y garantizar su crecimiento.
- Respeto: Como persona aceptar y comprender a las personas para generar un
clima de confianza y generosidad.
- Solidaridad: Ayudar a las personas, y sacar adelante una organización
Objetivos
Objetivos Recientes
- Insistir en dejar mi desgano
- Practicar algún deporte
- Conocer gente nueva
- Aprender Idiomas extranjeros
- Enseñar en un Instituto
III CICLO
Fase1. Determinación de Objetivos Estratégicos y Factores de Éxito (FE).
Buscar socios
Implementar Negocio
Agrupación de FE de acuerdo
Acciones para lograr cada Determinación de
con
Objetivos FE FCE
Asistir a Clases Levantar y descansar temprano No
Alistar mis cosas con tiempo No
Tener para mis pasajes Tener para mis pasajes
Organizarme y hacer un horario No
Presentar mis trabajos Realizar los trabajos No
Investigar sobre el tema No
Estar atentos y entender las clases No
Contar con dinero Contar con dinero
Asistir a clase temprano - Levantarme y descansar temprano - No
- Ordenar con anticipación.
- Tener dinero para los pasajes. - No
- Tener dinero para los pasajes.
Obtener buenas calificaciones -Cumplir con las tareas. - No
- Presentar a tiempo las tareas. - No
- Investigar.
- No
Prestar atención a la - Estar atento - No
indicación de los docentes.
Tener conocimiento del tema - Investigar. - Estar atento. - No / No
70% 13/12/18
Crear 90% 21/11/22
III CICLO
FECHA: 13/11/2018
SOCIOS:
ACTIVIDAD:
TIOS: PROPUES
Estudiante RELACIÓN:
TA DE COLABORADO
Cesar Chirinos de: Psicologia, VALOR: Expresarme RES:
y Jorge IV ciclo 2018 con claridad y
Bustamante. -II dar mis YO:
PAPA: opiniones
Realización y
confianza
Carlos
Chirinos Rios RECURSOS: CANALES: SOCIOS:
- Voluntad -Trabajos Prioridad y
propia Grupales organización
PROFESORA:
Juana de la -Tiempo -Redes
Cruz Ramírez Sociales
-Dinero
- -Talleres
-Información -Libros de
Bibliografica Autoayuda
COSTES: RESULTADOS:
Se tiene una parte económica estimada en: Haber superado mis limitaciones,
s/2500 cumpliendo mis objetivos y proyectar una
imagen de Lider
Para una aplicación del modelo en 4 meses
III CICLO
Factor Crítico de Ëxito Descripción del Factor Crítico Nombre del Indicador Objetivo Fecha Descrip
(FCE) de Exito Clave Aual Limite Clave
III CICLO
HABILIDADES INTERPERSONALES
HABILIDADES ITRAPERSONALES
HABILIDADES INTERPERSONALES
AUTO CONTROL DEBILIDADES NEGATIVO
HABILIDADES ITRAPERSONALES
DE IMPULSOS AUTORESPETO
AUTONOMIA
OPTIMISMO
OPORTUNIDAD
OPORTUNIDAD AMENAZAS AMENAZAS
POSITIVO
NEGATIVO
POSITIVO NEGATIVO
HABILIDADES INTERPERSONALES
AUTO CONTROL DEBILIDADES
HABILIDADES ITRAPERSONALES
DE IMPULSOS AUTORESPETO
AUTONOMIA
OPTIMISMO
OPORTUNIDAD
OPORTUNIDAD AMENAZAS AMENAZAS