Tipificador de Multas 2018 Materia Prevención

No pagar la (indemnización por años de servicios) –
(indemnización sustitutiva del aviso previo) – Nº Trab.

Nº UTM
(indemnización convenida) al (a la) trabajador(a) don Empresa
Artículos 169, letra No pagar las (doña)..., RUN Nº…, en un solo acto al momento de 1 a 49 10
1123-b a), y 506 del Código indemnizaciones en un extender el finiquito, al no existir acuerdo entre las partes GRAVÍSIMA
para fraccionarla, según el siguiente detalle: 50 a 199 40
del Trabajo. solo acto.
200 y más 60
(indicar el monto de la indemnización y otros aspectos si
es necesario)
Nº Trab. Nº
No otorgar finiquito de No otorgar finiquito de trabajo ni poner su pago a Empresa UTM
trabajo y no poner el pago a disposición del(los) trabajador(es) Sr.(es): 1 a 49 9
1124-a Artículos 177 y 506 del GRAVE
disposición del trabajador _______________, dentro de los 10 días hábiles contados
Código del Trabajo. 50 a 199 30
dentro del plazo de 10 días. desde la separación del trabajador ocurrida con fecha…
200 y más 40
CAPITULO 21: LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL
Nº Trab.
Nº UTM
Empresa
No pagar las remuneraciones al (a la) trabajador(a) don 1 a 49 10
Artículos 181, inciso No pagar remuneraciones
(doña)..., por el tiempo ocupado en acciones de
1125-a 1º, y 506 del Código por período de GRAVÍSIMA 50 a 199 40
capacitación, por el período y monto según el siguiente
del Trabajo. capacitación.
detalle:
200 y más 60
CAPITULO 22: PROTECCIÓN DE LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Art. 14 del D.S. 40 de No confeccionar Reglamento Interno de Higiene y Nº Trab.

Nº UTM
1969 del Ministerio del Seguridad. Empresa
No confeccionar
Trabajo y Previsión Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 1 a 49 10
1126-a reglamento interno de GRAVÍSIMA
Social en relación con de disponer medidas que protejan eficazmente la vida,
higiene y seguridad. 50 a 199 40
los Art. 184 y 506 del salud y la higiene de los trabajadores al interior de la
Código del Trabajo. empresa. 200 y más 60
Art. 14 del D.S. 40 de Nº Trab.

1969 del Ministerio Nº UTM
No tener al día el Reglamento Interno de Higiene y Empresa
del Trabajo y No tener al día el
Seguridad, lo que impide que las medidas dispuestas 1 a 49 9
1126-b Previsión Social en reglamento interno de GRAVE
para proteger la vida, salud e higiene de los trabajadores
relación con los Art. higiene y seguridad. 50 a 199 30
sean eficaces en plenitud.
184 y 506 del Código
200 y más 40
del Trabajo.
Art. 14 del D.S. 40 de Nº Trab.

1969 del Ministerio No entregar un ejemplar escrito del Reglamento Interno Nº UTM
No entregar ejemplar Empresa
del Trabajo y de Higiene y Seguridad, situación que afecta a los
escrito del reglamento 1 a 49 9
1126-c Previsión Social en siguientes trabajadores: GRAVE
interno de higiene y
relación con los Art. Tal hecho vulnera el derecho a saber e implica 50 a 199 30
seguridad.
184 y 506 del Código desproteger la vida, salud e higiene de los trabajadores.
del Trabajo. 200 y más 40
No prestar o garantizar los elementos necesarios para Nº Trab.

No tomar todas las que los trabajadores en caso de accidente o emergencia Nº UTM
Artículos 184, Empresa
medidas necesarias para puedan acceder a una oportuna y adecuada atención
incisos 1° y 2°, y 506 1 a 49 10
1127-a proteger eficazmente la médica, hospitalaria y farmacéutica. GRAVÍSIMA
del Código del
vida y salud de los El incumplimiento a las medidas básicas de seguridad en 50 a 199 40
Trabajo.
trabajadores. los lugares de trabajo implica desproteger la vida y salud
200 y más 60
de los trabajadores.
No mantener las condiciones adecuadas de seguridad y Nº Trab.
Artículo 184, salud laboral al no identificar los peligros y evaluar los Nº UTM
No mantener las Empresa
incisos 1º y 2º, y riesgos que están presentes (en el lugar de trabajo) – (en
condiciones adecuadas de la faena de…), según el siguiente detalle: …… 1 a 49 10
1127-b artículo 506, del GRAVÍSIMA
seguridad y salud laboral
Código del 50 a 199 40
en las faenas.
Trabajo. (señalar los aspectos centrales de la infracción; nombre y 200 y más 60
C.I. de los trabajadores )
No mantener las condiciones adecuadas de seguridad y
salud laboral al no vigilar que los trabajadores cumplan Nº Trab.
Nº UTM
correctamente los procedimientos de trabajo, establecidos Empresa
No mantener las condiciones
Artículos 184, incisos por la empresa para el puesto de trabajo o proceso, según el 1 a 49 10
1127-c adecuadas de seguridad y GRAVÍSIMA
1° y 2º, y 506 del siguiente detalle:
salud laboral en las faenas. 50 a 199 40
Código del Trabajo (indicar como se constató la infracción, los procedimientos
que no se cumplieron y nombre y C.I. de los trabajadores 200 y más 60
afectados)
52
No evacuar inmediatamente a los trabajadores que se
encontraban a una altura inferior a 30 metros sobre el nivel
del mar Sres._________________, en cumplimiento de la Nº Trab.
Artículos 184, Nº UTM
alerta preventiva o alarma de tsunami, decretada para las Empresa
incisos 1° y 2°, y 506
No evacuar a los costas del país por la Oficina Nacional de Emergencia del
del Código del 1 a 49 10
1127-d trabajadores por alerta Ministerio del Interior y Seguridad Pública (ONEMI), el día GRAVÍSIMA
Trabajo en relación
preventiva de tsunami ________ a las __________ horas, hecho que constituye 50 a 199 40
al Protocolo ONEMI-
incumplimiento a la obligación legal del empleador de tomar
SHOA de 11.03.2013 200 y más 60
todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la
vida y salud y en general la integridad física de los
trabajadores.
No adoptar todas las medidas necesarias para proteger
Artículos 184, eficazmente la vida y salud laboral de los trabajadores, al
incisos 1° y 2°, y 506 disponer que el traslado o trasporte de documentos
del Código del valorados desde la sucursal bancaria a la cámara de
Trabajo, en relación compensación se realice con personal dependiente del
con los Arts. 1º y 2º No adoptar las medidas Banco…., sin los procedimientos que dispone el D.S. Nº
necesarias para que el 1814, de 12.11.2014, del Ministerio del Interior y Seguridad Nº Trab.
del D.S. Nº 1814, de Nº UTM
Traslado de documentos Pública, según el siguiente detalle: Empresa
10.11.2014, del
Ministerio del valorados se realice 1 a 49 10
1127-e GRAVÍSIMA
Interior y Seguridad conforme a los (señalar como se hace el traslado o trasporte de valores, a
50 a 199 40
Pública. procedimientos que través de qué medios; periodicidad del traslado y nombre y
dispone el D.S. Nº 1814, de C.I. de trabajadores afectados) 200 y más 60
2014.
(Ord. Nº 3170, de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
26.05.2015, de la generales de seguridad y salud de los lugares de trabajo e
Dirección del implica no tomar las medidas necesarias para proteger la
Trabajo) vida, salud y en general la integridad física de los
trabajadores del Banco.
Exigir o admitir el desempeño de trabajadores en faenas
calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan
comprometer su salud o seguridad, según el siguiente
detalle:
Nº Trab.
Exigir o admitir el desempeño (especificar los trabajos, faenas o servicios calificados como Nº UTM
Art. 187, inciso 1º, en Empresa
de trabajador en faenas superiores a sus fuerzas; lugar donde se realizan tales
1127-f relación al Art. 506 del GRAVÍSIMA 1 a 49 10
calificadas como superiores a trabajos y señalar los nombres y C.I. de los tts afectados).
Código del Trabajo
sus fuerzas. 50 a 199 40
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
sobre prevención a los eventuales accidentes del trabajo o 200 y más 60
enfermedad profesional que protegen eficazmente la vida y
salud de los trabajadores.
No informar inmediatamente con fecha…,la existencia de

riesgo grave e inminente para la vida o salud de los Nº Trab.
No informar trabajadores y las medidas adoptadas para eliminarlo o Nº UTM
Empresa
Arts. 184 bis, letra a), y inmediatamente la atenuarlo, según el siguiente detalle:
1 a 49 10
1127-g 506 del Código del existencia de riesgo grave GRAVÍSIMA
Trabajo. e inminente para la vida o (indicar el tipo o naturaleza del riesgo; señalar el lugar, 50 a 199 40
salud de los trabajadores. faena, establecimiento o instalación donde sobrevino la 200 y más 60
emergencia; nombre y RUN de los trabajadores
afectados)
No adoptar las medidas para suspender inmediatamente
con fecha…, las faenas afectadas por riesgo grave e
inminente para la vida o salud de los trabajadores y la Nº Trab.
No adoptar las medidas evacuación de ellos, considerando que el riesgo no se Nº UTM
para suspender Empresa
Arts. 184 bis, letra b), y podía eliminar o atenuar, según el siguiente detalle:
inmediatamente las 1 a 49 10
1127-h 506 del Código del GRAVÍSIMA
faenas por riesgo que no
Trabajo. (indicar el tipo o naturaleza del riesgo; las razones del 50 a 199 40
se pueda eliminar o
atenuar. porqué no se podía eliminar o atenuar; señalar el lugar, 200 y más 60
faena, establecimiento o instalación donde sobrevino la
emergencia; nombre y RUN de los trabajadores
afectados)
No permitir a los trabajadores con fecha…, hacer uso del
derecho a interrumpir sus labores por riesgo grave e Nº Trab.
No permitir a los inminente para sus vidas o salud, según el siguiente Nº UTM
Empresa
Arts. 184 bis, inciso 2º, trabajadores hacer uso del detalle:
1 a 49 10
1127-i y 506 del Código del derecho a interrumpir sus GRAVÍSIMA
Trabajo. labores por riesgo grave e (indicar el tipo o naturaleza del riesgo; señalar el lugar, 50 a 199 40
inminente. faena, establecimiento o instalación donde sobrevino la 200 y más 60
emergencia; establecer cómo se constató la infracción;
nombre y RUN de los trabajadores afectados)
No permitir a los trabajadores hacer uso del derecho a
abandonar el lugar de trabajo, existiendo motivos Nº Trab.
No permitir a los razonables para no continuar con sus labores por el Nº UTM
Empresa
Arts. 184 bis, inciso 2º, trabajadores hacer uso del riesgo grave e inminente para la vida y salud de ellos,
1 a 49 10
1127-j y 506 del Código del derecho a abandonar el según el siguiente detalle: GRAVÍSIMA
Trabajo. lugar de trabajo por riesgo (indicar el tipo o naturaleza del riesgo; señalar el lugar, 50 a 199 40
grave e inminente. faena, establecimiento o instalación donde sobrevino la
200 y más 60
emergencia; establecer cómo se constató la infracción;
nombre y RUN de los trabajadores afectados)
53
No informar a la Inspección del Trabajo la suspensión de Nº Trab.
las faenas por el riesgo grave e inminente para la vida y Nº UTM
Empresa
Arts. 184 bis, inciso 2º, No informar a la salud de ellos, según el siguiente detalle:
1 a 49 10
1127-k y 506 del Código del Inspección del Trabajo la (indicar la fecha de la suspensión de las faenas; señalar GRAVÍSIMA
Trabajo. suspensión de las faenas. el lugar, faena, establecimiento o instalación donde 50 a 199 40
sobrevino la emergencia; nombre y RUN de los
200 y más 60
trabajadores involucrados)
Sufrir perjuicio o menoscabo los trabajadores por (la
interrupción de labores) – (el abandono del lugar de
trabajo), decisión adoptada por riesgo grave e inminente Nº Trab.
Sufrir perjuicio o para la vida y salud de los trabajadores, ocurrido con Nº UTM
menoscabo por Empresa
Arts. 184 bis, inciso 3º, fecha…, según el siguiente detalle:
interrupción y abandono 1 a 49 10
1127-l y 506 del Código del GRAVÍSIMA
de labores por el riesgo
Trabajo. (indicar el tipo de perjuicio o menoscabo; señalar el 50 a 199 40
grave e inminente para la
vida y salud. tiempo que significó la interrupción o abandono del lugar 200 y más 60
de trabajo; señalar el lugar, faena, establecimiento o
instalación donde sobrevino la emergencia; nombre y
RUN de los trabajadores involucrados)
No suspender las faenas en forma inmediata y proceder
a la evacuación de los trabajadores por (emergencia) –
No suspender las faenas Nº Trab.
(catástrofe) – (desastre) ordenado por la autoridad Nº UTM
en forma inmediata y Empresa
Arts. 184 bis, inciso 4º, competente por Resolución Exenta Nº…, de fecha…,
evacuación de los según el siguiente detalle: 1 a 49 10
1127-m y 506 del Código del GRAVÍSIMA
trabajadores por
Trabajo. 50 a 199 40
emergencia, catástrofe o
desastre. (señalar el lugar, establecimiento o instalación de las
200 y más 60
faenas y nombre y RUN de los trabajadores afectados)
Reanudar las labores sin que garanticen ante la

Inspección del Trabajo, las condiciones seguras y
adecuadas para la prestación de los servicios, después de
la suspensión y evacuación de los trabajadores ordenada
mediante Resolución Exenta Nº …, de fecha…, por (la Nº Trab.
Nº UTM
Reanudar las labores sin emergencia) – (el catástrofe) – (el desastre) ocurrido con Empresa
Arts. 184 bis, inciso 4º, fecha…, según el siguiente detalle:
condiciones seguras y 1 a 49 10
1127-n y 506 del Código del GRAVÍSIMA
adecuadas para la
Trabajo. 50 a 199 40
prestación de servicios. (indicar el período de suspensión de las labores; la fecha
de reanudación de labores; señalar el lugar, faena, 200 y más 60
establecimiento o instalación suspendido; cuales son las
condiciones inseguras e inadecuadas para la prestación
de servicios; nombre y RUN de los trabajadores
afectados)
No contar los trabajadores que ejecutan tareas (peligrosas)
– (insalubres), en (el establecimiento…) – (las faenas de…)
Artículo 185, 186 y en la dirección…, con certificado médico de aptitud realizado
506 del Código del No contar con certificado por el Servicio de Salud u Organismo Administrador de la Ley Nº Trab.
Trabajo médico o de aptitud en Nº 16.744, que son las instituciones competentes para Nº UTM
Empresa
Dictámenes Nº faenas calificadas como calificar las citadas tareas como tales, según el siguiente
1127-o GRAVÍSIMA 1 a 49 10
2913/050 de peligrosas o insalubres. detalle:
20.07.2011 y Nº 50 a 199 40
5415/095, de (nómina y RUN de los tts afectados; señalar desde que fecha
20.12.2006 se desempeñan; especificar el tipo de actividades de los 200 y más 60
trabajadores)
No poner a la consideración (del Comité Paritario de

Art. 15 inciso 2º del Higiene y Seguridad) – (de los trabajadores) el
D.S. 40 de 1969 del Nº Trab.
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad con 15 días Nº UTM
Ministerio del No dar a conocer el Empresa
de anticipación a la fecha en que empiece a regir, como
Trabajo y Previsión reglamento interno de 1 a 49 9
1128-a medida necesaria para formular observaciones al GRAVE
Social en relación higiene y seguridad con la Reglamento. 50 a 199 30
con los Art. 184 y anticipación establecida.
506 del Código del Esta situación vulnera el derecho a saber e impide una
200 y más 40
Trabajo. protección más eficaz de la vida, salud e higine de los
trabajadores.
No especificar en el Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad en el Trabajo las materias cuyas disposiciones
son obligatorias para el personal, tales como (el
conocimiento y cumplimiento del reglamento interno) –
Art. 18 del D.S. 40 de No especificar en el (el uso correcto y cuidado de los elementos de Nº Trab.
1969, del Ministerio reglamento interno de Nº UTM
protección personal) – (la conservación y buen trato de Empresa
del Trabajo y higiene y seguridad las los elementos de trabajo entregados al trabajador) - (la 1 a 49 9
1129-a Previsión Social en materias cuyas cooperación en la investigación de los accidentes) – (la GRAVE
relación con los Art. disposiciones son obligación de informar los síntomas de enfermedad 50 a 199 30
184 y 506 del Código obligatorias para el profesional y de los accidentes). 200 y más 40
del Trabajo. personal.
sobre prevención de riesgos profesionales e implica no
disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud
y la higiene de los trabajadores al interior de la empresa.
54
No especificar en el Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad los actos o acciones que están prohibidas a los
trabajadores por envolver riesgos para sí mismos u otros
o para los medios de trabajo como (la introducción de
bebidas alcohólicas) – (trabajar en estado de
No especificar en el embriaguez) – (retirar o dejar inoperantes elementos o
Art. 19 del D.S. 40 de reglamento interno de dispositivos de seguridad e higiene instalados por la Nº Trab.
1969, del Ministerio higiene y seguridad actos o empresa) – (destruir o deteriorar material de Nº UTM
Empresa
del Trabajo y acciones que están propaganda visual o de otro tipo destinado a la
1 a 49 9
1130-a Previsión Social en prohibidas a los promoción de la prevención de riesgos) - (operar o GRAVE
relación con los Art. trabajadores por envolver intervenir maquinarias o equipo sin autorización) – 50 a 199 30
184 y 506 del Código riesgos para sí mismos u (ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en
que existan riesgos de intoxicaciones) - (desentenderse 200 y más 40
del Trabajo. otros o para los medios de
trabajo. de normas o instrucciones de ejecución o de higiene y
seguridad impartidas para un trabajo dado).
e higiene de los trabajadores al interior de la empresa.
No informar a los trabajadores de los riesgos que
entrañan sus labores, las medidas preventivas
pertinentes y los métodos de trabajo correcto, respecto
Art. 21 del D.S. 40 de de los elementos, productos y sustancias que deban Nº Trab.
1969 del Ministerio utilizar en los procesos productivos o en su trabajo, sobre Nº UTM
Empresa
del Trabajo y No informar a los la identificación de los mismos, límites de exposición
1 a 49 10
1131-a Previsión Social con trabajadores acerca de los permisibles y de los peligros para la salud y las medidas GRAVÍSIMA
relación con los Art. riesgos laborales. de control. 50 a 199 40
184 y 506 del Código Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
200 y más 60
del Trabajo. sobre prevención de riesgos profesionales y del derecho
a saber e implica no disponer medidas que protejan
eficazmente la vida, salud e higiene de los trabajadores al
interior de la empresa.
No constituir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad,
Art. 1 del D.S. 54 de compuesto por representantes del empleador y de los
1969 del Ministerio trabajadores, no obstante que existen (más de) 25 Nº Trab.
Nº UTM
del Trabajo y trabajadores en la (empresa) – (faena) – (sucursal) – Empresa
No constituir Comité (establecimiento) – (agencia).
Previsión Social, en 1 a 49 10
1132-a Paritario de Higiene y GRAVÍSIMA
relación con el Art. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
Seguridad. 50 a 199 40
66 de la Ley 16.744 y sobre constitución de los comités paritarios de higiene y
los Art. 184 y 506 del seguridad e implica no disponer medidas que protejan 200 y más 60
Código del Trabajo. eficazmente la vida, salud e higiene de los trabajadores al
No otorgar las facilidades necesarias para que funcione
Art. 14 del D.S. 54 de adecuadamente el Comité Paritario de Higiene y Nº Trab.
1969 del Ministerio No otorgar facilidades Nº UTM
Seguridad. Empresa
del Trabajo y necesarias para que
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 1 a 49 9
1133-a Previsión Social en funcione adecuadamente GRAVE
relación con los Art. el Comité Paritario de sobre funcionamiento de los comités paritarios de 50 a 199 30
184 y 506 del Código Higiene y Seguridad. higiene y seguridad e implica no disponer medidas que
protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los 200 y más 40
del Trabajo.
trabajadores al interior de la empresa.
Art. 16 inciso 1° del No realizar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad al

D.S. 54 de 1969 del menos una reunión al mes. Nº Trab.
Nº UTM
Ministerio del No realizar reunión el Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales Empresa
Trabajo y Previsión Comité Paritario de sobre funcionamiento de los comités paritarios de 1 a 49 9
1134-a GRAVE
Social en relación Higiene y Seguridad, de higiene y seguridad e implica no disponer medidas que
50 a 199 30
con los Art. 184 y acuerdo con la ley. protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los
506 del Código del trabajadores al interior de la empresa. 200 y más 40
Trabajo.
No reunirse el comité paritario de higiene y seguridad

Art. 16 inciso 2° del con la ocasión de la (muerte) – (disminución
D.S. 54 de 1969 del permanente de su capacidad de ganancia superior a un Nº Trab.
Nº UTM
Ministerio del No reunirse el Comité 40%), del (de la) trabajador(a) don (doña)...,con ocasión Empresa
Trabajo y Previsión Paritario con ocasión de la del accidente ocurrido de fecha…. 1 a 49 10
1134-b GRAVÍSIMA
Social en relación muerte (accidente) del Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 50 a 199 40
con los Art. 184 y trabajador. sobre funcionamiento de los comités paritarios de
506 del Código del higiene y seguridad e implica no disponer medidas que 200 y más 60
Trabajo. protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los
No cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad las

funciones de su competencia consistentes en (asesorar e
Art. 24 del D.S. 54, instruir a los trabajadores para la correcta utilización de
de 1969, del los instrumentos de protección) – (vigilar el Nº Trab.
Nº UTM
Ministerio del No cumplir el Comité cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y Empresa
Trabajo y Previsión Paritario de Higiene y seguridad mediante labores permanente y elaboración GRAVE 1 a 49 9
1135-a
Social en relación Seguridad las funciones de programas de trabajo) – (investigar las causas de los
50 a 199 30
con los Art. 184 y encomendadas por la ley. accidentes y enfermedades profesionales).
506 del Código del Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 200 y más 40
Trabajo. sobre funcionamiento de los comités paritarios de
higiene y seguridad e implica no disponer medidas que
protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los
55
No adoptar ni poner en práctica las medidas indicadas
por el (Comité Paritario de Higiene) – (Departamento de Nº Trab.
Art. 66 inciso 5º de Prevención de Riesgos y seguridad) con fecha…, las Nº UTM
Empresa
la Ley 16.744 en No cumplir acuerdos del cuales no fueron apeladas ante el organismo
1 a 49 9
1136-a relación con los Art. Comité Paritario de administrador, las que son obligatorias. GRAVE
184 y 506 del Código Higiene y Seguridad. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 50 a 199 30
del Trabajo. sobre prevención de riesgos profesionales e implica 200 y más 40
dificultar las medidas que protejan eficazmente la vida,
salud e higiene de los trabajadores al interior de la
empresa
Art. 66 inciso 4º de
la Ley 16.744 en No contar con un Departamento de Prevención de
relación con el Art. 8 Nº Trab.
Riesgos Profesionales, habiéndose verificado que la Nº UTM
inciso 2º y Art. 12 del No contar con Empresa
empresa ocupa más de 100 trabajadores.
D.S. 40, de 1969, del Departamento de 1 a 49 10
1137-a Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales GRAVÍSIMA
Ministerio del Prevención de Riesgos
sobre prevención de riesgos profesionales e implica no 50 a 199 40
Trabajo y Previsión Profesionales.
Social, y los Art. 184 disponer las medidas que protejan eficazmente la vida y
200 y más 60
y 506 del Código del salud de los trabajadores al interior de la empresa.
Trabajo.
Art. 66 inciso 4º de No ser dirigido el Departamento de Prevención de
la Ley 16.744 en Riesgos Profesionales por un experto en prevención,
relación con el Art. 8 Nº Trab.
según el siguiente detalle: Nº UTM
inciso 2º y Art. 10 del No ser dirigido el Empresa
(indicar lugar o faena de la infracción; desde que fecha
D.S. 40, de 1969, del Departamento de 1 a 49 9
1137-b ocurre la infracción y Nº de tts afectados) GRAVE
Ministerio del Prevención de Riesgos por
Tal hecho implica no prevenir íntegramente los riesgos 50 a 199 30
Trabajo y Previsión un experto en prevención.
Social, y los Art. 184 profesionales y no disponer medidas que protejan 200 y más 40
y 506 del Código del eficazmente la vida, salud y la higiene de los trabajadores
Trabajo. al interior de la empresa.
No asesorar ni desarrollar el Departamento de

Prevención de Riesgos, acorde con las funciones mínimas
Art. 66 inciso 4º de
exigidas, las labores como (el reconocimiento y
la Ley 16.744 en
evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades Nº Trab.
relación con el Art. 8 Nº UTM
No asesorar y desarrollar profesionales) – (el control de los riesgos en el ambiente Empresa
inciso 2º y Art. 12 del
el Departamento de o medios de trabajo) – (la capacitación y adiestramiento
D.S. 40, de 1969, del 1 a 49 9
1137-c Prevención de Riesgos lo de los trabajadores) – (el registro de información y GRAVE
Ministerio del
pertinente con las evaluación estadística de resultados) – (el 50 a 199 30
Trabajo y Previsión
funciones mínimas. asesoramiento técnico a los comités paritarios,
Social, y los Art. 184 200 y más 40
supervisores y líneas de administración técnica).
y 506 del Código del
Trabajo. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
disponer las medidas que protejan eficazmente la vida y
salud de los trabajadores al interior de la empresa
Art. 10 inciso 3º, en No ser dirigido el Departamento de Prevención de Riesgos
relación con el Art. 9º Profesionales por un experto profesional en prevención de
del D.S. 40, de 1969, riesgos, por tener la empresa 1000 o más trabajadores y una Nº Trab.
del Ministerio del No ser dirigido el tasa de cotización adicional genérica de (0%) – (0,85%), Nº UTM
Empresa
Trabajo y Previsión Departamento de Prevención según el siguiente detalle: _____________
1 a 49 9
1137-d Social, y los Art. 184 y de Riesgos por un experto (señalar el Nº total de tts; como se constató el Nº de tts. y GRAVE
506 del Código del profesional en prevención de cómo estaba dirigido el Depto. de Prevención de Riesgos) 50 a 199 30
Trabajo. riesgos Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
200 y más 40
sobre prevención de riesgos profesionales e implica
dificultar las medidas que protejan eficazmente la vida y
del D.S. 40, de 1969, riesgos, por tener la empresa 500 o más trabajadores y una Nº Trab.
del Ministerio del No ser dirigido el tasa de cotización adicional genérica de 1,75%, según el Nº UTM
Empresa
Trabajo y Previsión Departamento de Prevención siguiente detalle:________________ (señalar el Nº total de
1 a 49 9
1137-e Social, y los Art. 184 y de Riesgos por un experto tts; como se constató el Nº de tts. y cómo estaba dirigido el GRAVE
506 del Código del profesional en prevención de Depto. de Prevención de Riesgos) 50 a 199 30
200 y más 40
del D.S. 40, de 1969, riesgos, por tener la empresa una tasa de cotización Nº Trab.
del Ministerio del No ser dirigido el adicional genérica de (2,44%) – (3,4%), según el siguiente Nº UTM
Empresa
Trabajo y Previsión Departamento de Prevención detalle:__________________
1 a 49 9
1137-f Social, y los Art. 184 y de Riesgos por un experto (señalar el Nº total de tts; como se constató el Nº de tts. y GRAVE
506 del Código del profesional en prevención de cómo estaba dirigido el Depto. de Prevención de Riesgos) 50 a 199 30
200 y más 40
56
No adoptar ni poner en práctica las siguientes medidas
determinadas por el Departamento de Prevención de
Riesgos: Nº Trab.
Art. 66 inciso 5° de la No dar cumplimiento a las Nº UTM
1.- Empresa
Ley 16.744 en medidas de prevención de
2.- 1 a 49 10
1138-a relación con los Art. riesgos sugeridas por el
184 y 506 del Código Departamento de 3.- GRAVÍSIMA 50 a 199 40
del Trabajo. Prevención de Riesgos. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
sobre prevención de riesgos profesionales e implica no 200 y más 60
disponer las medidas que protejan eficazmente la vida y
salud de los trabajadores al interior de la empresa.
No adoptar y/o poner en práctica las medidas prescritas
por el organismo administrador de la Ley 16.744, con
fecha…, según el siguiente detalle: Nº Trab. Nº
Art. 68, inciso 1º, de
la Ley 16.744, en No cumplimiento de las (detallar cada una de las medidas) Empresa UTM
relación con los medidas dispuestas por el 1.- 1 a 49 10
1138-b GRAVÍSIMA
artículos 184 y 506 Organismo Administrador 2.- 50 a 199 40
del Código del de la Ley 16.744. 3.-
Trabajo 200 y más 60
Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
legales del empleador, destinadas a proteger eficazmente
la vida y salud de los trabajadores de la empresa.
No constituir como empresa de Muellaje Comité Paritario
de Higiene y Seguridad de Muellaje, en el (puerto…) –
(terminal…) – (frente de atraque…) en que presta
regularmente servicios, teniendo entre trabajadores Nº Trab.
Art. 66 ter, inciso 1º, Nº UTM
No constituir como Empresa permanentes y eventuales, trabajan habitualmente más de Empresa
de ley 16.744, en
de Muellaje Comité Paritario 25 trabajadores, conforme al promedio mensual del año 1 a 49 10
1138-c relación con los GRAVÍSIMA
de Higiene y Seguridad de calendario anterior, conforme al siguiente detalle:
artículos 184 y 506 del 50 a 199 40
Muellaje.
Código del Trabajo
(indicar el promedio mensual de tts. en el año anterior y 200 y más 60
señalar como se constató la infracción)
No adoptar como Empresa de Muellaje las medidas

necesarias, para que el (los) miembro (s) electo en CPHS de
Muellaje trabajador(es) Sr(es) ……………….., C.I. Nº…………,
Art. 10, letra L, del DS Nº Trab.
No adoptar las medidas asista a curso de orientación de prevención de riesgos Nº UTM
N°3, de 2015, del Empresa
necesarias para que el profesionales, por no contar con el curso que establece la
Ministerio del Trabajo
miembro electo en CPHS de letra d) del artículo 10 del D.S. Nº 54, según el siguiente 1 a 49 10
1138-d y Previsión Social, en GRAVÍSIMA
Muellaje asista a curso de detalle:
relación con los 50 a 199 40
orientación de prevención de
artículos 184 y 506 del
riesgos profesionales. (indicar desde que fecha el trabajador o los tts., son 200 y más 60
Código del Trabajo
miembros del Comité Paritario)
Artículos 6°, inciso Nº Trab.

final, del D.S. N° 3, de No mantener la Empresa de No mantener como Empresa de Muellaje a disposición de la Nº UTM
Empresa
2015, del Ministerio Muellaje a disposición de la Dirección del Trabajo copia de las planillas de cotizaciones,
de contratos de trabajo, del registro de asistencia y demás GRAVE 1 a 49 9
1138-e del Trabajo y Previsión Dirección del Trabajo copia
Social, en relación con de los antecedentes laborales antecedentes que sirvieron de base para determinar el 50 a 199 30
los artículos 184 y 506 y previsionales. número promedio mensual de trabajadores que prestaron
del Código del Trabajo servicio en el año calendario anterior. 200 y más 40
No comunicar a (la respectiva Inspección del Trabajo por

Artículo 4° del DS N° No comunicar a la Inspección carta certificada) – (los trabajadores de la empresa, faena, Nº Trab.
54, de 1969, del del Trabajo el nombramiento Nº UTM
sucursal o agencia, por avisos colocados en el lugar de Empresa
Ministerio del Trabajo de los representantes trabajo) el nombramiento de los representantes patronales 1 a 49 9
1138-f y Previsión Social, en patronales titulares y titulares y suplentes del Comité Paritario de Higiene y GRAVE
relación con los suplentes del Comité Seguridad de fecha… 50 a 199 30
artículos 184 y 506 del Paritario de Higiene y
Código del Trabajo Seguridad. 200 y más 40
Artículo 11° del DS Nº Trab.

No enviar copia de acta de elección de representantes Nº UTM
N°54, de 1969, del No enviar copia de acta de Empresa
titulares y suplentes de representantes de los trabajadores
Ministerio del Trabajo elección de representantes
del Comité Paritario de Higiene y Seguridad a la (Inspección 1 a 49 9
1138-g y Previsión Social, en de los trabajadores del GRAVE
del Trabajo) – (empresa), ocurrida con fecha…
relación con los Comité Paritario a la 50 a 199 30
artículos 184 y 506 del Inspección del Trabajo.
200 y más 40
Código del Trabajo
Resolución Nº 432, Nº
1, letra i, de
No registrar ante la Nº Trab.
17.04.2015, y Nº UTM
Inspección del Trabajo la Empresa
Resolución Nº 2217 de No registrar ante la Inspección del Trabajo la constitución
constitución del Comité
28.12.2015, ambas de del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Empresa de 1 a 49 9
1138-h Paritario de Higiene y GRAVE
la Dirección del Muellaje y de la constitución del Comité Paritario de Puerto,
Seguridad de empresas de 50 a 199 30
Trabajo, en relación de fecha…
muellaje y Comité Paritario
con los artículos 133, 200 y más 40
de Puerto
inciso 5º, 184 y 506
del Código del Trabajo
57
No trasladar al (a la) trabajador(a) don (doña)..., afectado
por enfermedad profesional de …., calificada por la Nº Trab.
Art. 71 inciso 1° de la Nº UTM
No trasladar a trabajador institución competente, a otra faena donde no esté Empresa
Ley 16.744 en expuesto al agente causante de la enfermedad, como
afectado por enfermedad 1 a 49 10
1139-a relación con los Art. medida obligatoria, necesaria e indispensable para GRAVÍSIMA
profesional a otra faena no
184 y 506 del Código proteger eficazmente la vida y salud del trabajador. 50 a 199 40
nociva.
del Trabajo.
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 200 y más 60
sobre prevención de riesgos profesionales.
No realizar el control radiográfico semestral por
exposición al riesgo de neumoconiosis a los siguientes
trabajadores: Nº Trab.
Art. 71 inciso 3º de Nº UTM
No realizar el control Empresa
la Ley 16.744 en
radiográfico semestral a Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 1 a 49 10
1139-b relación con los Art. GRAVÍSIMA
trabajadores expuestos al sobre prevención de riesgos profesionales e implica no
184 y 506 del Código 50 a 199 40
riesgo de neumoconiosis. disponer las medidas necesarias e indispensables que
del Trabajo
protejan eficazmente la vida y salud de los trabajadores 200 y más 60
al interior de la empresa.
No denunciar al organismo administrador __________ en un

plazo no superior a 24 horas (de conocido el accidente) -
Art. 76 inciso primero (desde que trabajador manifiesta que padece de una
de la ley 16.744, en No denunciar al Organismo enfermedad o presenta síntomas que presumiblemente
relación con los art. 71 Administrador respectivo el tienen un origen profesional) que afectó con fecha -
y 72 del D.S. 101, de accidente o enfermedad _______, al (a la) trabajador(a) don(ña) _______, C.I…, que Nº Trab.
Nº UTM
1140-a 1968, de MINTRABYPS, profesional puede ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte, Empresa
y Arts. 184 y 506 del hecho ocurrido en ________ (indicar el nombre de la faena GRAVÍSIMA 1 a 49 10
Código del Trabajo y la dirección),
sobre prevención a los eventuales accidentes del trabajo y 200 y más 60
dificulta a la autoridad disponer ante el empleador las
medidas necesarias e indispensables para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo

el accidente (grave) – (fatal) que afectó con fecha......., Nº Trab.
Art. 76 incisos al (a la) trabajador(a) don (doña)..., ocurrido en… (indicar Nº UTM
cuarto y final de la No informar Empresa
el lugar o nombre de la faena y la dirección).
1140-b ley 16.744, en inmediatamente a la 1 a 49 50
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales GRAVÍSIMA
relación con el Art. Inspección del Trabajo el
sobre prevención de eventuales accidentes del trabajo y 50 a 199 100
184 del Código del accidente fatal y grave.
Trabajo. dificulta a la autoridad disponer ante el empleador las
200 y más 150
medidas necesarias e indispensables para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
No suspender las faenas en forma inmediata por el
accidente (grave) – (fatal) que afectó con fecha.., (al (a Nº Trab.
la) trabajador(a) don (doña)...,)– (estudiante en práctica Nº UTM
Empresa
Art. 76 incisos don (doña)...), ocurrido en... (indicar el lugar o nombre
1 a 49 50
quinto y final de la de la faena y la dirección).
1140-c ley 16.744, en No suspender las faenas Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones 50 a 199 100
GRAVÍSIMA
relación con el Art. por accidente fatal y grave. legales sobre prevención de eventuales accidentes del
200 y más 150
184 del Código del trabajo e implica no disponer las medidas necesarias e
Trabajo. indispensables para evitar otras incapacidades en el
trabajo y que protejan eficazmente la vida, salud e
integridad física de los trabajadores al interior de la
empresa.
No permitir la evacuación de los trabajadores por el
accidente (grave) – (fatal) que afectó con fecha.., al (a la) Nº Trab.
trabajador(a) don (doña)..., ocurrido en... (indicar el lugar Nº UTM
Art. 76 incisos Empresa
o nombre de la faena y la dirección).
quinto y final de la No permitir a los 1 a 49 50
1140-d ley 16.744, en trabajadores la evacuación Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
legales sobre prevención de eventuales accidentes del GRAVÍSIMA 50 a 199 100
relación con el Art. del lugar de trabajo por
184 del Código del accidente fatal y grave. trabajo e implica no disponer las medidas necesarias e
200 y más 150
Trabajo. indispensables para evitar otras incapacidades en el
empresa.
Reanudar las faenas sin que se verifique y autorice por el
organismo fiscalizador que se han subsanado las
deficiencias constatadas que provocaron la suspensión
inmediata de las faenas afectadas por el accidente Nº Trab.
Nº UTM
(grave) – (fatal) que afectó con fecha.., al (a la) Empresa
Art. 76 incisos
Reanudar las faenas sin trabajador(a) don (doña)..., ocurrido en… (indicar el lugar 1 a 49 50
quinto y final de la
1140-e que se verifique que se o nombre de la faena y la dirección).
ley 16.744, en 50 a 199 100
han subsanado las GRAVÍSIMA
relación con el Art. Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
deficiencias que provocó
184 del Código del legales sobre prevención de eventuales accidentes del 200 y más 150
el accidente fatal y grave.
Trabajo. trabajo e implica no disponer las medidas necesarias e
indispensables para evitar otras incapacidades en el
empresa.
58
No cumplir el experto en prevención de riesgos Sr…,
RUN… con el tiempo legal de atención semanal, al
verificarse que su jornada de trabajo es de ____días
Art. 11 del D.S. 40 de semanales, en circunstancia que, conforme a la cantidad Nº Trab.
1969, del Ministerio de trabajadores de la empresa, debe ser de _____días Nº UTM
No cumplir el experto en Empresa
del Trabajo y semanales.
prevención de riesgos con 1 a 49 9
1141-a Previsión Social, en Nota: los espacios en blanco se completan conforme a la GRAVE
el tiempo legal de atención
relación con los Art. tabla del Art. 11 del D.S. 40. 50 a 199 30
semanal.
184 y 506 del Código Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 200 y más 40
del Trabajo. sobre prevención de riesgos profesionales e implica no
disponer las medidas que protejan eficazmente la vida,
salud e integridad física de los trabajadores al interior de
la empresa.
Art. 11 del D.S. 40 de No registrar en el (registro de asistencia) – (reloj control) Nº Trab.
1969, del Ministerio Nº UTM
el experto en prevención de riesgos Sr...., en los días que Empresa
del Trabajo y No registrar la jornada de presta servicio, la jornada de trabajo correspondiente al 1 a 49 9
1141-b Previsión Social, en trabajo el experto en tiempo legal de atención en las siguientes fechas: GRAVE
relación con los Art. prevención de riesgos. 50 a 199 30
184 y 506 del Código Tal situación es un incumplimiento a las obligaciones
legales sobre prevención de riesgos profesionales. 200 y más 40
del Trabajo.
No mantener registro de asistencia y asignatura de las
capacitaciones a trabajadores sobre el método y Nº Trab.
No mantener la empresa procedimientos para ejecutar correctamente su trabajo Nº UTM
Art. 28 de DS Nº132, minera extractiva un Empresa
que se relaciona con la Industria Extractiva Minera.
en relación con los registro de asistencia y 1 a 49 9
1141-c Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales GRAVE
Art. 184 y 506 del asignatura de las
sobre prevención de riesgos profesionales y del derecho 50 a 199 30
Código del Trabajo. capacitaciones a
trabajadores. a saber e implica no disponer medidas que protejan
200 y más 40
eficazmente la vida, salud e higiene de los trabajadores al
No ser dirigido el Departamento de Prevención de Nº Trab.
No ser dirigido el Riesgos por un experto en prevención de la industria Nº UTM
Art. 35 inciso 1° de Empresa
Departamento de extractiva minera, Categoría A o B.
DS Nº132, en
Prevención de Riesgos por 1 a 49 9
1141-d relación con los Art. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales GRAVE
un experto en prevención
184 y 506 del Código sobre prevención de riesgos profesionales e implica 50 a 199 30
en la industria extractiva
del Trabajo. dificultar las medidas que protejan eficazmente la vida y
minera. 200 y más 40
salud de los trabajadores al interior de la empresa.
No contar (los camiones) – (los equipos de movimiento
de tierra) – (las palas) – (las motoniveladoras) – (los
No contar los vehículos o cargadores) – (los equipos de levante) o todo vehículo o Nº Trab.
maquinarias -de la maquinaria de la Industria Extractiva Minera, que pueda Nº UTM
Art. 44 de DS Nº132, Empresa
empresa minera desplazarse con luces y aparatos sonoros que indiquen la
en relación con los 1 a 49 9
1141-e extractiva- con luces y dirección de su movimiento en retroceso, y en el caso de GRAVE
Art. 184 y 506 del Grúas Puente, en todo sentido.
aparatos sonoros en 50 a 199 30
Código del Trabajo.
retroceso y los Grúas Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
200 y más 40
Puente en todo sentido. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
no tomar las medidas necesarias para proteger la vida,
salud y en general la integridad física de los trabajadores.
No contar la empresa con un procedimiento específico de
No contar la empresa trabajo seguro para la operación, mantención y Nº Trab.
Art. 53 inciso 2° de Nº UTM
minera extractiva con un reparación de maquinaria de la Industria Extractiva Empresa
DS Nº132, en Minera.
procedimiento de trabajo 1 a 49 9
1141-f relación con los Art. GRAVE
seguro para la operación, Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
184 y 506 del Código 50 a 199 30
mantención y reparación sobre prevención de riesgos profesionales e implica no
del Trabajo.
de maquinaria. disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud 200 y más 40
No contar el lugar de trabajo que se relaciona con la
Industria Extractiva Minera, con servicios higiénicos, sean Nº Trab.
Art. 64 inciso 1° de No contar la empresa Nº UTM
excusados de agua corriente o excusados químicos, Empresa
DS Nº132, en minera extractiva con situación que afecta a los siguientes trabajadores: 1 a 49 9
1141-g relación con los Art. excusados de agua GRAVE
184 y 506 del Código corriente o excusados Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 30
del Trabajo. químicos. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 40
la salud e higiene de los trabajadores.
No contar los servicios higiénicos del lugar de trabajo,
para operaciones de superficie relacionada con la
Industria Extractiva Minera, con un número mínimo de Nº Trab.
Art. 64 inciso 1° de excusados o retretes, calculados de acuerdo al número Nº UTM
No mantener la empresa Empresa
DS Nº132, en de trabajadores, que suman una cantidad de .....,
minera extractiva un 1 a 49 9
1141-h relación con los Art. correspondiendo a lo menos la siguiente cantidad de GRAVE
número suficiente de artefactos: ... excusados o retretes.
184 y 506 del Código 50 a 199 30
excusados o retretes
del Trabajo. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
200 y más 40
legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
e implica no tomar las medidas necesarias para proteger
No ser (muestreada por lo menos una vez cada seis (6)
meses) – (aprobada por la autoridad sanitaria local) el Nº Trab.
Art. 65 inciso 2° de No ser muestreada y Nº UTM
agua que no provenga de un servicio público para ser Empresa
DS Nº132, en aprobada el agua que no utilizada en la Industria minera extractiva. 1 a 49 9
1141-i relación con los Art. proviene de un servicio GRAVE
184 y 506 del Código público para la Industria Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 30
del Trabajo. minera extractiva. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 40
59
No contar la empresa que se relaciona con la Industria
Extractiva Minera, con un procedimiento de emergencia
y rescate que comprenda (alarmas) – (evacuación) – Nº Trab.
Art. 75 inciso 1° de Nº UTM
No contar la empresa (salvamento con medios propios o ajenos) – (medios de Empresa
DS Nº132, en comunicación) – (elementos necesarios para enfrentar
minera extractiva con un 1 a 49 10
1141-j relación con los Art. dichas emergencias). GRAVISIMA
procedimiento de
184 y 506 del Código 50 a 199 40
emergencia y rescate. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
del Trabajo.
sobre prevención de riesgos profesionales e implica no 200 y más 60
No mantener medidas de protección relacionada con la
Industria Extractiva Minera, como (barreras
delimitadoras) – (iluminación) – (señalización) –
(procedimientos de operación) en (botaderos) – Nº Trab.
Art. 255 de DS No contar la empresa Nº UTM
(parrillas) – (chancadores) y otros similares que eviten Empresa
Nº132, en relación minera extractiva con (deslizamientos o caídas de equipos por pendientes o en 1 a 49 9
1141-k con los Art. 184 y medidas de protección en desniveles) – (vaciado accidental en lugares GRAVE
506 del Código del botaderos, parrillas y inhabilitados) – (lesiones a personas). 50 a 199 30
Trabajo. chancadores y otros.
Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 200 y más 40
generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
No ofrecer la cabina o habitáculo de los vehículos y/o
equipos que operan en carguío y transporte en minas
extractivas a rajo abierto condiciones mínimas de
(aislamiento acústico) – (buenas condiciones de sellado
No ofrecer la cabina o para evitar filtraciones de polvo y gases) – (asientos con Nº Trab.
Art. 258 de DS habitáculo de vehículos diseño ergonómico) – (climatización) – (instrumental y Nº UTM
Empresa
Nº132, en relación y/o equipos que operan en mandos de operación de acuerdo a diseños
1 a 49 9
1141-l con los Art. 184 y empresas mineras a rajo ergonómicos y con instrucciones en español) – (Buena GRAVE
506 del Código del abierto condiciones visibilidad) relativas a la seguridad y confort de las 50 a 199 30
Trabajo. mínimas de seguridad y mismas.
200 y más 40
confort. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales
e higiene de los trabajadores al interior de la empresa
minera.
Emplazar los campamentos mineros en (proximidades

Art. 393 de DS de cauces de agua o sus afluentes) – (áreas con Nº Trab.
Emplazar la empresa Nº UTM
Nº132, en relación potencialidad de derrumbes y/o aluviones). Empresa
minera extractiva
1141-m con los Art. 184 y Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE 1 a 49 9
campamentos en áreas de
506 del Código del generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
riesgo. 50 a 199 30
Trabajo. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida,
salud y en general la integridad física de los trabajadores. 200 y más 40
No disponer la administración de la faena minera de los
medios, planes y programas para la mantención de todas
las instalaciones, equipos y máquinas que se utilicen en
una mina subterránea o a rajo abierto, que incluya a lo
menos y si corresponde, los siguientes aspectos:
a) Estado general de los sistemas de transmisión,
No disponer de los medios, suspensión, rodado, frenado, dirección y sistemas Nº Trab.
Art. 51 de Nº UTM
planes y programas para la de seguridad; Empresa
D.S.Nº132, en
mantención de todas las b) Sistemas hidráulicos de operación; 1 a 49 9
1141-n relación con los Art. GRAVE
instalaciones, equipos y c) Sistemas eléctricos;
184 y506 del Código 50 a 199 30
máquinas en la empresa d) Sistemas de luces, bocinas, alarmas y protecciones del
del Trabajo.
minera extractiva. operador; 200 y más 40
e) Sistemas de protección contra incendios.
Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
no tomar las medidas necesarias para proteger
la vida, salud y en general la integridad física de los
trabajadores que laboran en la empresa minera.
No adoptar la(s) siguiente(s) medida(s) de control para
permitir el acceso de personal al interior de tolvas, silos
de almacenamiento, chancadores, molinos, chutes de
traspaso o recintos similares: (procedimiento de trabajo
seguro) – (supervisión directa mientras se ejecuta la
tarea) – (proveer defensas y los elementos de Nº Trab.
Art. 55, inciso 1º, de No adoptar medidas de protección personal como arnés y doble cuerda de Nº UTM
Empresa
D.S. Nº132, en control para el acceso de seguridad) – (cuidar que mientras se encuentre personal
1 a 49 10
1141-o relación con los Art. personal a la maquinaria dentro de estos recintos o instalaciones no exista GRAVÍSIMA
184 y 506 del Código fija en la empresa minera posibilidad de que terceros accionen el movimiento de 50 a 199 40
del Trabajo. extractiva. los sistemas)
200 y más 60
salud y en general la integridad física de los trabajadores
que laboran en empresa minera extractiva.
60
No proporcionar a los trabajadores que laboran sobre
parrillas de piques o tolvas en la reducción de colpas o
bolones, mientras realizan estas tareas, cinturón o arnés Nº Trab.
Art. 55, inciso 2º, de No adoptar medidas de Nº UTM
y cuerda de seguridad, previo bloqueo del vaciado de Empresa
D.S. Nº132, en seguridad para las labores material. 1 a 49 10
1141-p relación con los Art. sobre parrillas de piques o Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
184 y 506 del Código tolvas en la empresa generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica 50 a 199 40
del Trabajo. minera extractiva. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida, 200 y más 60
salud y, en general, la integridad física de los trabajadores
que laboran en empresa minera extractiva.
No contar con (pavimentos y revestimientos de los

pisos, en general, sólidos y no resbaladizos) – (pisos
resistentes a productos tóxicos o corrosivos,
Art. 5 del D.S. 594 de impermeables y no porosos que faciliten una limpieza Nº Trab.
Nº UTM
1999 del Ministerio No contar con pavimentos oportuna y completa) - (cuando las operaciones o el Empresa
de Salud, en relación y revestimientos de los proceso se expongan a la humedad del piso, sistemas de 1 a 49 9
1142-a drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas GRAVE
con los Art. 184 y pisos en las secciones o
contra la humedad) en las secciones o áreas de trabajo 50 a 199 30
506 del Código del áreas de trabajo.
Trabajo. que a continuación se indican: 200 y más 40
Tales hechos configuran incumplimiento a las
condiciones legales de saneamiento básico y provocan
desprotección de la vida y salud de los trabajadores.
No mantener en los lugares de trabajo las condiciones

Art. 3º del D.S. 594, sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida
de 1999, del Nº Trab.
y salud de todos los trabajadores que en ellos se Nº UTM
Ministerio de Salud, Empresa
No mantener en los desempeñan, sean éstos dependientes directos o de
lugares de trabajo las terceros contratistas o subcontratistas, al no contar con
1142-b Art. 184 y 506 del las siguientes medidas obligatorias: GRAVÍSIMA
condiciones sanitarias y 50 a 199 40
ambientales necesarias. Tales hechos configuran incumplimiento a las
Nota: Ver dictamen 200 y más 60
condiciones legales de saneamiento básico y provocan
Nº 1570/49, de desprotección de la vida y salud de los trabajadores.
18.04.2005.
No mantener (paredes interiores) – (cielos rasos) -

Art. 6 del D.S. 594 de (puertas) – (ventanas) – (elementos estructurales) en Nº Trab.
No mantener las paredes, Nº UTM
1999, del Ministerio buen estado de limpieza y conservación, pintados de Empresa
cielos rasos, puertas y acuerdo a la naturaleza de las funciones, que se ejecutan
de Salud, en relación 1 a 49 9
1143-a ventanas en buen estado en las secciones o áreas de trabajo que a continuación se GRAVE
con los Art. 184 y
de limpieza y indican: 50 a 199 30
506 del Código del
conservación.
Trabajo. Tal hecho es un incumplimiento a las condiciones legales 200 y más 40
de saneamiento básico de los lugares de trabajo.
No contar con (pisos) _ (pasillos de tránsito) libres de
todo obstáculo que permitan un fácil y seguro
desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas Nº Trab.
Art. 7 del D.S. 594 de normales como en situaciones de emergencia, en las Nº UTM
1999 del Ministerio No mantener los pisos y Empresa
secciones o áreas de trabajo que a continuación se
de Salud, en relación pasillos de tránsito libres 1 a 49 10
1144-a indican: GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y de obstáculos para un
Tales hechos configuran incumplimiento a las 50 a 199 40
506 del Código del seguro desplazamiento.
Trabajo. condiciones legales de saneamiento básico y provocan
200 y más 60
desprotección a la vida y salud de los trabajadores, al
estar propensos a accidentes que eventualmente los
incapaciten.
No contar con suficientes espacios (en los pasillos de
circulación para el movimiento del personal o Nº Trab.
Art. 8 del D.S. 594 de materiales) – (entre máquinas o equipos donde circulen Nº UTM
No mantener los pasillos Empresa
1999, del Ministerio personas que no deben ser inferiores a 150 cm),
de circulación
1145-a suficientemente amplio Tales hechos configuran incumplimiento a las GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y
para un seguro condiciones legales de saneamiento básico y provocan 50 a 199 40
506 del Código del
desplazamiento. desprotección a la vida y salud de los trabajadores, al
Trabajo. 200 y más 60
estar propensos a accidentes que eventualmente los
incapaciten.
No proveer dormitorios (separados por sexo) - (dotados
de una fuente de energía eléctrica, con pisos, paredes y
techos que aíslen de condiciones climáticas externas) -
(dotados de camas o camarotes por cada trabajador
Art. 9 del D.S. 594 de No proveer dormitorios confeccionados de material resistente, Nº Trab.
Nº UTM
1999, del Ministerio separados por sexo, complementados con colchón y almohadas en buenas Empresa
de Salud, en relación dotados con energía condiciones) - (dotados de las medidas necesarias para 1 a 49 10
1146- a que los dormitorios se mantengan limpios), situación GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y 506 eléctrica, con pisos,
que afecta a los siguientes trabajadores: 50 a 199 40
del Código del paredes, techos aislantes y
Trabajo. otras medidas inherentes 200 y más 60
Tal incumplimiento a las condiciones legales de
saneamiento básico de los lugares de trabajo implica no
tomar las medidas necesarias para proteger la salud e
higiene de los trabajadores.
61
No proveer dormitorios en las horas en que son ocupados
por los trabajadores (que tengan una temperatura
interior no menor de 10°C ni mayor de 30°C) - (que Nº Trab.
Art. 9 del D.S. 594 de eviten el hacinamiento por cada trabajador al no tener Nº UTM
1999, del Ministerio Empresa
No proveer dormitorios un volumen de 10 m3 o un sistema de ventilación
1146- b que eviten el hacimiento forzada), situación que afecta a los siguientes GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y 506 trabajadores:
de los trabajadores 50 a 199 40
del Código del
Trabajo. Tal incumplimiento a las condiciones legales de
200 y más 60
No proveer en el campamento condiciones mínimas al no
(contar con cuartos de baño, los que deberán disponer
de excusado, lavatorio y ducha con agua fría y caliente) Nº Trab.
Art. 9 del D.S. 594 de – (cumplir dormitorios y baños con las condiciones de Nº UTM
habitabilidad dispuestas en la Ordenanza General de
de Salud, en relación No proveer condiciones 1 a 49 10
1146- c Urbanismo y Construcciones), situación que afecta a los GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y 506 mínimas de campamento siguientes trabajadores: 50 a 199 40
del Código del
Trabajo. Tal incumplimiento a las condiciones legales de
200 y más 60
No tomar precauciones que protejan a los trabajadores
contra las inclemencias del tiempo, habiéndose Nº Trab.
Art. 10 del D.S. 594 constatado que éstos realizan tareas en (locales Nº UTM
de 1999, del No tomar todas las Empresa
descubiertos) – (sitios a cielo abierto), en la (obra...) –
Ministerio de Salud, medidas necesarias contra 1 a 49 10
1147-a (faena...) – (empresa). GRAVÍSIMA
en relación con los las inclemencias del
Tal incumplimiento a las condiciones legales de 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del tiempo en lugares abiertos
Código del Trabajo. saneamiento básico de los lugares de trabajo implica no
200 y más 60
tomar las medidas necesarias para proteger la vida y
Art. 11 del D.S. 594 No mantener en buenas condiciones de orden y limpieza Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del No mantener los lugares los lugares de trabajo que a continuación se indican: Empresa
Ministerio de Salud, de trabajo en buenas Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 10
1148-a GRAVÍSIMA
en relación con los condiciones de orden y legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del limpieza. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger
Código del Trabajo. la salud e higiene de los trabajadores. 200 y más 60
No tomar las medidas efectivas para evitar la entrada o
Art. 11 del D.S. 594 eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del No tomar las medidas de interés sanitario en los lugares de trabajo que a Empresa
Ministerio de Salud, efectivas para evitar la continuación se indican: 1 a 49 10
1148-b GRAVÍSIMA
en relación con los presencia de insectos Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del (roedores). legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
Código del Trabajo. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 60
No contar los lugares de trabajo con agua potable de uso
Art. 12 del D.S. 594 (individual) – (colectivo) destinada al consumo humano Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del y necesidades básicas de higiene y aseo personal, Empresa
No contar con agua situación que afecta a los siguientes trabajadores:
Ministerio de Salud, 1 a 49 10
1149-a potable destinada al GRAVÍSIMA
en relación con los Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
consumo humano. 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
No contar el sistema propio de abastecimiento de agua, Nº Trab.
Art. 14 del D.S. 594 ubicado en los lugares de trabajo, con la aprobación Nº UTM
de 1999, del Empresa
No contar el sistema de previa de la autoridad sanitaria correspondiente.
1150-a agua potable con la Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
en relación con los
autorización sanitaria. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
Código del Trabajo. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger
200 y más 60
No mantener el lugar de trabajo una dotación mínima de Nº Trab.
Art. 14 del D.S. 594 cien litros de agua por persona y por día, situación que Nº UTM
No mantener un mínimo afecta a los siguientes trabajadores:
1150-b de 100 litros por persona y Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
por día. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
200 y más 60
No mantener en la faena o en el campamento de carácter
transitorio un suministro mínimo de cien litros de agua Nº Trab.
Art. 15 incisos 1º y 2º potable por trabajador y por cada miembro de su familia, Nº UTM
del D.S. 594 de 1999, No mantener en faenas o Empresa
situación que afecta a los siguientes trabajadores:
del Ministerio de campamentos transitorios un GRAVÍSIMA 1 a 49 10
1151-a
Salud, en relación con suministro mínimo de agua
Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
los Art. 184 y 506 del potable
Código del Trabajo. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 200 y más 60
62
No suministrar el agua almacenada en estanque en la
faena o campamento de carácter transitorio
denominado…, con las condiciones de estándar mínimo
para: (asegurar que el agua potable tenga un recambio Nº Trab.
Art. 15, inciso 3º, DS total cuando las circunstancias lo exijan, controlando Nº UTM
No suministrar el agua en Empresa
Nº 594, del MINSAL, diariamente que el cloro libre residual del agua esté de
forma adecuada en las 1 a 49 9
1151-b en relación con los
faenas o campamentos de
acuerdo con las normas de calidad de agua Grave
Art. 184 y 506 del correspondientes) - (evitar todo tipo de contaminación 50 a 199 30
carácter transitorio.
Código del Trabajo y el ingreso de cualquier agente que deteriore su calidad
por debajo de los requisitos mínimos exigidos en las 200 y más 40
normas vigentes) - (que la distribución de agua a los
consumidores se haga por red de cañerías, con salida
por llave de paso en buen estado).
No contar con servicios higiénicos independientes y Nº Trab.
Art. 22 del D.S. 594 separados para hombres y mujeres, situación que afecta Nº UTM
de 1999, del No contar con servicios Empresa
a los siguientes trabajadores:
Ministerio de Salud, higiénicos independientes 1 a 49 9
1152-a Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
en relación con los y separados para hombres
legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del y mujeres.
200 y más 40
No contar con servicios higiénicos protegidos del ingreso
Art. 22 del D.S. 594 de vectores de interés sanitario y en buenas condiciones Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del de funcionamiento y limpieza de su artefactos, situación Empresa
No contar con servicios que afecta a los siguientes trabajadores:
1152-b higiénicos en buenas GRAVÍSIMA
condiciones e higiénicos. 50 a 199 40
No contar el lugar de trabajo con servicios higiénicos de
Art. 21º del D.S. 594 uso individual o colectivo con excusado y lavatorio como Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del mínimo, situación que afecta, entre otros, a los Empresa
Ministerio de Salud, No contar con servicios siguientes trabajadores: 1 a 49 10
1153-a GRAVÍSIMA
en relación con los higiénicos. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
No contar los servicios higiénicos del lugar de trabajo con
(excusado o lavatorio) – (un compartimento con puerta Nº Trab.
Art. 21º del D.S. 594 por cada excusado, separado de los compartimentos Nº UTM
de 1999, del No contar con servicios Empresa
anexos por medio de divisiones permanentes), situación
Ministerio de Salud, higiénicos según los 1 a 49 10
1153-b que afecta, entre otros, a los siguientes trabajadores: GRAVÍSIMA
en relación con los requisitos mínimos
Art. 184 y 506 del legales.
Código del Trabajo. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
200 y más 60
No disponer de duchas con agua fría y caliente, no
obstante que por la naturaleza del trabajo se toma Nº Trab.
Art. 21º inciso 2° del contacto con sustancias tóxicas o causan suciedad Nº UTM
D.S. 594 de 1999, del Empresa
corporal, situación que afecta a los siguientes
Ministerio de Salud, No disponer de duchas con 1 a 49 10
1153-c trabajadores: GRAVÍSIMA
en relación con los Art. agua fría y caliente.
del Trabajo. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
200 y más 60
Impedir, restrigir o limitar el acceso a los servicios Nº Trab.
Art. 21º del D.S. 594 higiénicos de uso individual o colectivo, situación que Nº UTM
Impedir, restrigir o limitar afecta a los siguientes trabajadores:
1153-d el acceso a los servicios Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
higiénicos. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
200 y más 60
No contar los servicios higiénicos del lugar de trabajo con
un número mínimo de excusados con taza de W.C.,
lavatorios y duchas, calculados de acuerdo al número de Nº Trab.
Art. 23 del D.S. 594 de trabajadores que laboran por turno, que suman una Nº UTM
Empresa
1999, del Ministerio No mantener un número cantidad de ....., correspondiendo a lo menos la siguiente
1 a 49 9
1154-a de Salud, en relación suficientes de artefactos cantidad de artefactos: ... excusados con W.C.; GRAVE
con los Art. 184 y 506 en los servicios higiénicos. .....lavatorios y .....duchas. 50 a 199 30
del Código del Trabajo. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
200 y más 40
No proveer en las faenas temporales, en que no es
Art. 24 inciso 1º del materialmente posible instalar servicios higiénicos Nº Trab.
D.S. 594 de 1999, del conectados a una red de alcantarillado, una cantidad Nº UTM
Empresa
Ministerio de Salud, No mantener en la faena mínima de letrinas sanitarias o baños químicos, situación
1 a 49 10
1155-a en relación con los temporal letrina sanitaria que afecta a los siguientes trabajadores: GRAVÍSIMA
Art. 184 y Art. 506 o baño químico. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
del Código del legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
63
Tener (servicios higiénicos) – (letrinas sanitarias o baños
Art. 25 del D.S. 594 químicos en las faenas temporales ) a más de 75 metros Nº Trab.
de 1999, del Tener servicios higiénicos de distancia del área de trabajo sin contar con la Nº UTM
Empresa
Ministerio de Salud, o letrinas o baños autorización de la autoridad sanitaria, situación que
1 a 49 9
1155-b en relación con los químicos a más de 75 afecta a los siguientes trabajadores: GRAVE
Art. 184 y Art. 506 metros de distancia del Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 30
del Código del área de trabajo. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
200 y más 40
Trabajo. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger
No contar el lugar de trabajo con recinto fijo o movil
Art. 27 del D.S. 594 destinado a vestidor, habiéndose verificado que por el Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del tipo de actividad los trabajadores requieren cambio de Empresa
Ministerio de Salud, No dotar de vestidores o ropa, situación que afecta a los siguientes trabajadores: 1 a 49 10
1156-a GRAVISIMA
en relación con los guardarropas fijo o móvil. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
No contar el lugar de trabajo con recinto destinado a
vestidor independiente y separado por sexo, habiéndose Nº Trab.
Art. 27 del D.S. 594 verificado que trabajan hombres y mujeres y, que por el Nº UTM
de 1999, del No dotar de vestidores Empresa
tipo de actividad, requieren cambio de ropa, situación
Ministerio de Salud, independientes y 1 a 49 9
1156-b que afecta a los siguientes trabajadores: GRAVE
en relación con los separados para hombres y
Art. 184 y 506 del mujeres.
200 y más 40
No contar con casilleros guardarropas (en buenas
Art. 27 del D.S. 594 No contar los vestidores condiciones) - (ventilados) – (en número igual al total de Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del con casilleros trabajadores ocupados en el trabajo o faena), situación Empresa
Ministerio de Salud, guardarropas en buenas que afecta a los siguientes trabajadores: 1 a 49 10
1156-c GRAVÍSIMA
en relación con los condiciones, ventilados Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del y/o suficientes respecto legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
Código del Trabajo. del N° de trabajadores. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 60
No contar con dos casilleros guardarropas separados e
independientes por cada trabajador, uno destinado a la
ropa de trabajo y el otro a la vestimenta de trabajo, Nº Trab.
Art. 27 del D.S. 594 habiéndose verificado que los trabajadores están Nº UTM
de 1999, del No dotar de casilleros Empresa
expuestos a sustancias tóxicas o infecciosas que hacen
Ministerio de Salud, guardarropas separados e 1 a 49 9
1156-d necesaria esta obligación, situación que afecta a los GRAVE
en relación con los independientes por cada siguientes trabajadores: 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del trabajador.
Código del Trabajo. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
200 y más 40
No responsabilizarse del lavado de la ropa de trabajo y no
Art. 27 del D.S. 594 adoptar las medidas que impidan que los trabajadores las Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del saquen de los lugares de trabajo, situación que afecta a Empresa
No responsabilizarse del los siguientes trabajadores:
1156-e lavado de las ropas de GRAVE
trabajo. 50 a 199 30
No contar el vestidor con casilleros guardarropas, Nº Trab.
Art. 27 del D.S. 594 situación que afecta entre otros, a los siguientes Nº UTM
trabajadores:
Ministerio de Salud, No contar el vestidor con 1 a 49 10
1156-f Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
en relación con los casilleros guardarropas.
Art. 184 y 506 del
200 y más 60
No contar el sitio de trabajo con comedor, habiéndose
verificado que por la naturaleza o modalidad del trabajo Nº Trab.
Art. 28 del D.S. 594 que realizan los trabajadores se ven precisados a Nº UTM
consumir sus alimentos en el lugar de trabajo, situación
Ministerio de Salud, No contar el sitio de 1 a 49 10
1157-a que afecta a los siguientes trabajadores: GRAVÍSIMA
en relación con los trabajo con comedores.
Art. 184 y 506 del
200 y más 60
No estar el comedor habilitado en el sitio de trabajo, el

que es legalmente exigible, (completamente separado
de las áreas de trabajo) – (alejado de cualquier fuente
Art. 28 del D.S. 594 de contaminación ambiental) – (reservado solo para Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del No contar con comedores comer) – (provisto de mesas y sillas con cubierta de Empresa
Ministerio de Salud, completamente separado material lavable) – (provisto de cocinilla) – (provisto de 1 a 49 9
1157-b GRAVE
en relación con los y con mesas y sillas de lavaplatos) – (provisto de refrigeración) – (provisto de
50 a 199 30
Art. 184 y 506 del material lavable. sistema de energía eléctrica), situación que afecta a los
Código del Trabajo. siguientes trabajadores: 200 y más 40
64
No contar el sitio de trabajo con comedores móviles
dotados con mesas y sillas con cubierta lavable y agua
limpia, completamente aislado de las áreas de trabajo y Nº Trab.
Art. 30 del D.S. 594 Nº UTM
de cualquier fuente de contaminación ambiental, Empresa
de 1999, del No contar con comedores
habiéndose constatado que por la naturaleza o
Ministerio de Salud, móviles dotados con 1 a 49 9
1158-a modalidad de la labor que realizan los trabajadores, GRAVE
en relación con los mesas y sillas y agua
deben consumir sus alimentos en el lugar de trabajo, 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del limpia.
situación que afecta a los siguientes trabajadores:
Código del Trabajo. 200 y más 40
Emplear un sistema distinto al de comedores móviles
Art. 30 inciso 2º del Emplear un sistema para el consumo de alimentos sin contar con la Nº Trab.
Nº UTM
D.S. 594 de 1999, del distinto para el consumo autorización fundada del Servicio de Salud, situación que Empresa
Ministerio de Salud, de alimentos sin contar afecta a los siguientes trabajadores: 1 a 49 9
1158-b GRAVE
en relación con los con la autorización Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del fundada del Servicio de legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
Código del Trabajo. Salud. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 40
Permitir que los trabajadores consuman alimentos al Nº Trab.
Art. 30 inciso 3º del mismo tiempo que ejecutan labores propias de su Nº UTM
D.S. 594 de 1999, del Empresa
Consumir los trabajadores trabajo.
1158-c sus alimentos durante la Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
ejecución de sus labores. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
200 y más 60
No contar con autorización sanitaria correspondiente Nº Trab.
Art. 31 del D.S. 594 de para que funcione el casino que prepara los alimentos Nº UTM
1999, del Ministerio No contar con autorización Empresa
para el personal.
de Salud, en relación sanitaria para preparar 1 a 49 9
1159-a Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
con los Art. 184 y 506 alimentos para el
del Código del personal.
Trabajo. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger
200 y más 40
No mantener una ventilación que contribuya a
Art. 32 del D.S. 594 de proporcionar condiciones ambientales confortables y Nº Trab.
Nº UTM
1999 del Ministerio que no causen molestias o perjudiquen la salud del Empresa
de Salud, en relación No contar con ventilación trabajador. 1 a 49 10
1160-a GRAVISIMA
con los Art. 184 y 506 el lugar de trabajo. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
del Código del legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
Trabajo. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 60
No adoptar las medidas de control para captar los
agentes de contaminación ambiental que perjudican la
Art. 33 del D.S. 594 salud de los trabajadores (aerosoles, humos, gases, Nº Trab.
No adoptar las medidas de Nº UTM
de 1999, del vapores u otros nocivos) en su origen e impedir su Empresa
control para captar los dispersión por el local de trabajo, según el siguiente
Ministerio de Salud 1 a 49 9
1160-b agentes contaminantes detalle: GRAVE
desprendidos en su origen 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
y evitar su dispersión.
Código del Trabajo. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 200 y más 40
No tener el sistema de ventilación (de las oficinas del
Art. 35 del D.S. 594 de No tener el sistema de Edificio…) – (del local) – (del establecimiento), las Nº Trab.
Nº UTM
1999 del Ministerio ventilación con las aberturas convenientemente distribuidas que permitan Empresa
de Salud, en relación aberturas la entrada de aire fresco en reemplazo del extraído. 1 a 49 9
1161-a GRAVE
con los Art. 184 y 506 convenientemente Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 30
del Código del distribuidas que permitan legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
Trabajo. la entrada de aire fresco. e implica no tomar las medidas necesarias para proteger 200 y más 40
No mantener en condiciones seguras y en buen
funcionamiento (los elementos estructurales de la Nº Trab.
Art. 36 del D.S. 594 construcción de los locales de trabajo) – (las Nº UTM
No contar los lugares de Empresa
de 1999 del maquinarias) – (las instalaciones) – (las herramientas) –
trabajo con elementos
1162-a estructurales, maquinarias (los equipos). GRAVÍSIMA
e instalaciones en Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
condiciones seguras. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo
Art. 37 del D.S. 594 No suprimir en los lugares de trabajo los siguientes Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del factores de peligro: Empresa
No suprimir los factores de
Ministerio de Salud, Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 10
1163-a peligro en el lugar de GRAVÍSIMA
en relación con los generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
trabajo. 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del no tomar las medidas necesarias para proteger la vida,
Código del Trabajo. salud y en general la integridad física de los trabajadores. 200 y más 60
Art. 37 del D.S. 594 No mantener vías de escape o evacuación y zonas de Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del seguridad. Empresa
No mantener vías de
1163-b escape o evacuación libre GRAVÍSIMA
de obstrucciones. 50 a 199 40
Código del Trabajo. salud y en general la integridad física de los trabajadores 200 y más 60
65
Art. 37 del D.S. 594 Mantener (con llave las vías de escape) – (las vías de Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del escape con obstáculos). Empresa
Mantener con llaves u
1163-c obstáculos las vías de GRAVÍSIMA
escape. 50 a 199 40
Código del Trabajo. salud y en general la integridad física de los trabajadores 200 y más 60
No contar con señalización visible y permanente en las
Art. 37 del D.S. 594 zonas de peligro indicando (el agente y/o condición de Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del riesgo) – (las vías de escape) – (las zonas de seguridad) Empresa
No contar con señalización – (el uso de elemento de protección personal).
1163-d visible y permanente las GRAVÍSIMA
zonas de peligro. 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
Código del Trabajo. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida, 200 y más 60
No proteger todas las partes móviles, transmisiones y Nº Trab.
Art. 38 del D.S. 594 puntos de operación de las siguientes maquinarias y Nº UTM
de 1999 del No estar debidamente Empresa
equipos:
Ministerio de Salud, protegidas las partes 1 a 49 10
1164-a Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
en relación con los móviles y otras de las
generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del maquinarias y equipos.
Código del Trabajo. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida,
200 y más 60
No (construir) – (instalar) – (proteger) – (mantener) las
instalaciones (eléctricas) – (de gas) de los lugares de
Art. 39 del D.S. 594 trabajo, de acuerdo a las normas establecidas por la Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del autoridad competente, al no acreditar con los Empresa
No mantener protegidas documentos o certificados correspondientes tales
1165-a las instalaciones eléctricas circunstancias. GRAVÍSIMA
o de gas. 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
Código del Trabajo. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica 200 y más 60
No cumplir con los reglamentos vigentes sobre equipos
Art. 41 del D.S. 594 de generadores de vapor y/o radiaciones, al no acreditar con Nº Trab.
Nº UTM
1999 del Ministerio No cumplir con el los documentos o certificados correspondientes tales Empresa
de Salud, en relación reglamento vigente sobre circunstancias. 1 a 49 10
1166-a GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y 506 equipos generadores de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
del Código del vapor. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
Trabajo. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y 200 y más 60
No tener procedimiento ni lugares apropiados para
Art. 42 del D.S. 594 de realizar el almacenamiento de materiales que sean Nº Trab.
Nº UTM
1999 del Ministerio No almacenar los seguros para los trabajadores, situación que configura los Empresa
de Salud, en relación materiales en lugares siguientes problemas:.. 1 a 49 10
1167-a GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y 506 apropiados y seguros para Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
del Código del los trabajadores. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
No disponer de un recinto adecuado y específico para
Art. 42, inciso 1º del almacenar las siguientes sustancias peligrosas según el Nº Trab.
Nº UTM
D.S. 594 de 1999 del siguiente detalle: Empresa
No disponer de un recinto
1167-b adecuado para almacenar GRAVÍSIMA
en relación con los (especificar las condiciones de almacenamiento, el tipo
sustancias peligrosas. 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del de sustancias peligrosas y el número de tts. afectados, y
Código del Trabajo. otra situación que se estime necesaria e importante) 200 y más 60
No dar cumplimiento a las exigencias sobre almacenamiento

de combustibles líquidos dispuestas en el Decreto N° 160 de Nº Trab.
Art. 42 del D.S. 594 de 2008 del Ministerio de Economía, respecto de las siguientes Nº UTM
Empresa
1999 del Ministerio de No cumplir con las exigencias normas:
1 a 49 10
1167-e Salud, en relación con sobre almacenamiento de GRAVÍSIMA
los Art. 184 y 506 del combustibles líquidos. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
Código del Trabajo. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica no
200 y más 60
tomar las medidas necesarias para proteger la vida y salud
Art. 42, del Decreto No encontrarse las sustancias peligrosas (almacenadas en Nº Trab.
No almacenar las Nº UTM
Supremo Nº 594, del recintos específicos destinados para tales efectos en las Empresa
sustancias peligrosas en
Ministerio de Salud, condiciones adecuadas a las características de cada
recintos específicos ni 1 a 49 10
1167-f en relación con los sustancia) – (identificadas de acuerdo a las normas chilenas GRAVÍSIMA
estar identificadas de
artículos 184 y 506 oficiales en la materia), ello según el siguiente detalle: 50 a 199 40
acuerdo a la norma
del Código del (desglosar el tipo de sustancia y el estado en que
chilena. 200 y más 60
Trabajo. encuentran, según corresponda)
No contar el lugar donde estén almacenadas en
pequeñas cantidades de sustancias peligrosas (plaguicida
u otros), ubicadas en _________________________ con Nº Trab.
Art. 21 del DS 43, de No contar el lugar donde Nº UTM
(un sistema de control de derrames) y (un sistema Empresa
2015, del Ministerio estén almacenadas en manual de extinción de incendios, a base de extintores, 1 a 49 10
1167-s de Salud, y los art. pequeñas cantidades de compatibles con los productos almacenados). GRAVÍSIMA
184 y 506 del Código sustancias peligrosas con 50 a 199 40
del Trabajo las características mínimas Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica 200 y más 60
no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y
66
No mantener los envases menores o iguales a 5 kg o L y
No mantener los envases los de vidrio de sustancias peligrosas o plaguicidas, en
menores de sustancias estanterías de material no absorbente, liso y lavable, Nº Trab.
Art. 23 del DS 43, de peligrosas o plaguicidas Nº UTM
cerradas o con sistema antivuelco, con control de Empresa
2015, del Ministerio deben estar distribuidos derrames y ventilación para evitar la acumulación de 1 a 49 10
1167-t de Salud, y los art. en estanterías con control gases en su interior. GRAVISIMA
184 y 506 del Código de derrame y ventilación 50 a 199 40
del Trabajo para evitar la acumulación Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
de gases en el interior de la
bodega no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y
No contar la empresa con las hojas de datos de seguridad Nº Trab.
Art. 24 del DS 43, de de cada una de las sustancias almacenadas a disposición Nº UTM
No contar la empresa con Empresa
2015, del Ministerio de quienes las manejan.
hojas de seguridad de 1 a 49 10
1167-u de Salud, y los art. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVISIMA
aquellas sustancias que se
184 y 506 del Código generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica 50 a 199 40
almacenan o manipulan.
del Trabajo no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y
200 y más 60
No contar el trabajador Sr..., con licencia de conducir
clase D, quién estaba conduciendo en el lugar de trabajo
(un tractor) – (una sembradora) – (una cosechadora) – Nº Trab.
Art. 43 del D.S. 594 (un bulldozers) – una (pala mecánica) – (una pala Nº UTM
Conducir tractores, Empresa
de 1999 del cargadora) – (una aplanadora) – (una grúa) – (una
sembradoras y otras
1168-a maquinarias similares sin (motoniveladora) – (una retroexcavadora) – (un traílla), GRAVÍSIMA
en relación con los patente Nº .
poseer el trabajador 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
licencia de conductor. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
No contar (las grúas) – (los camiones) – (las palas
cargadoras) – (en general los vehículos de carga) - (la Nº Trab.
Art. 43 del D.S. 594 maquinaria móvil) con alarma de retroceso tipo sonoro Nº UTM
de 1999, del No contar las grúas, Empresa
en los lugares de trabajo, cuyas patentes son las
Ministerio de Salud, camiones y similares con 1 a 49 10
1168-b siguientes: GRAVÍSIMA
en relación con los alarma de retroceso tipo
Art. 184 y 506 del sonoro.
Código del Trabajo. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
200 y más 60
No contar con extintores de incendios adecuados al tipo
Art. 45 inciso de materiales combustibles existentes en el local de Nº Trab.
primero del D.S. 594 Nº UTM
trabajo. Empresa
de 1999, del
No contar con extintores Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 10
1169-a Ministerio de Salud, GRAVÍSIMA
de incendio adecuados. generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto
Art. 184 y 506 del de la prevención y protección contra incendios e implica
no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y 200 y más 60
No contar con extintores suficientes de acuerdo a la
Art. 45 inciso superficie de metros cuadrados del local de trabajo, Nº Trab.
primero del D.S. 594 Nº UTM
No contar con extintores conforme al siguiente detalle: Empresa
de 1999, del
de incendio suficientes de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 10
1169-b Ministerio de Salud, GRAVÍSIMA
acuerdo a la superficie del generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto
local. de la prevención y protección contra incendios e implica
Art. 184 y 506 del
no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y 200 y más 60
No contar en (la empresa) - (la sección) – (el local) – (el
Art. 45 inciso tercero establecimiento) con extintores de incendios Nº Trab.
del D.S. 594 de 1999, certificados por laboratorio acreditado según el D.S. Nº Nº UTM
Empresa
del Ministerio de No contar con extintores 369 de 1996, del Ministerio de Econocmía.
1 a 49 10
1169-c Salud, en relación de incendio certificados en Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y la sección. generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 40
506 del Código del de la prevención y protección contra incendios e implica
200 y más 60
Trabajo. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y
No ubicar los extintores de incendios (en sitios de fácil
acceso y clara identificación) – (en sitios libres de Nº Trab.
Art. 47 del D.S. 594 obstáculos) – (en condiciones máximas de Nº UTM
funcionamiento) --(debidamente señalizados).
Ministerio de Salud, No ubicar los extintores en 1 a 49 10
en relación con los lugares accesibles.
generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
Código del Trabajo. de la prevención y protección contra incendios e implica
200 y más 60
No instruir ni entrenar a los trabajadores respecto de la
Art. 48 del D.S. 594 de manera de usar los extintores de incendio en caso de Nº Trab.
Nº UTM
1999, del Ministerio mergencia. Empresa
de Salud, en relación No instruir en el uso de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 10
1171-a GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y 506 extintores. generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 40
del Código del de la prevención y protección contra incendios e implica
67
No contar con extintores de incendios (sometidos a
revisión, control y mantención preventiva por lo menos Nº Trab.
Art. 51 del D.S. 594 de una vez al año) – (en el tiempo que están siendo Nº UTM
1999, del Ministerio No revisar, controlar y Empresa
sometidos a revisión y mantención).
de Salud, en relación mantener los extintores de 1 a 49 10
con los Art. 184 y 506 incendio según las normas
generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 40
del Código del legales oficiales.
Trabajo. de la prevención y protección contra incendios e implica
200 y más 60
No proporcionar a los trabajadores los siguientes
Art. 53 del D.S. 594, elementos de protección personal adecuados al riesgo Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del No proporcionar los del trabajo que realizan: Empresa
Ministerio de Salud, elementos de protección Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 9
1173-a GRAVE
en relación con los personal libre de costo generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del para el trabajador. de los equipos de protección personal e implica no tomar
Código del Trabajo. las medidas necesarias para proteger la vida, salud y en 200 y más 40
general la integridad física de los trabajadores.
No capacitar en forma teórica y práctica a los
trabajadores en el uso correcto de los elementos de Nº Trab.
Art. 53 del D.S. 594, protección personal, a los siguientes trabajadores : Nº UTM
No capacitar en forma Empresa
de 1999 del
teórica y práctica a los
1173-b trabajadores en el uso Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
correcto de los elementos generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
de protección. de los equipos de protección personal e implica no tomar
las medidas necesarias para proteger la vida, salud y en
No mantener en perfecto estado de funcionamiento los
Art. 53 del D.S. 594, elementos de protección personal usados por los Nº Trab.
Nº UTM
de 1999 del No mantener en perfecto trabajadores consistentes en: Empresa
Ministerio de Salud, estado de funcionamiento Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 1 a 49 10
1173-c GRAVÍSIMA
en relación con los los elementos de generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del protección personal. de los equipos de protección personal e implica no tomar
Código del Trabajo. las medidas necesarias para proteger la vida, salud y en 200 y más 60
Nº Trab.
Artículo 5º, 7º y 506 No proporcionar ropa de No proporcionar a los trabajadores libre de costo ropa de Nº UTM
Empresa
del Código del trabajo por razones de trabajo exigida por el empleador por razones de imagen
Trabajo. corporativa, según el siguiente detalle: 1 a 49 9
1173-d imagen corporativa libre GRAVE
(Dictamen Nº 3.927/228 de costo para el 50 a 199 30
de 30.07.1999 y Ord. Nº
trabajador. (señalar los nombres y RUN de los tts. afectados)
0842/040 de 09.03.2001) 200 y más 40
No cumplir los elementos de protección personal
Art. 54 del D.S. 594 entregados a los trabajadores con las normas, exigencias Nº Trab.
Nº UTM
de 1999, del No cumplir con las normas y certificación de calidad de acuerdo al Decreto Nº 18, de Empresa
Ministerio de Salud, de exigencias de calidad 1982, del Ministerio de Salud. 1 a 49 10
1174-a GRAVÍSIMA
en relación con los los elementos de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del protección personal. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
Código del Trabajo. no tomar las medidas necesarias para proteger la vida y 200 y más 60
No controlar el riesgo en su origen por exposición a
sustancias químicas o agentes físicos, habiéndose
demostrado que en el lugar de trabajo han sido Nº Trab.
Art. 57 de DS Nº594, sobrepasados los valores que se establecen como límites Nº UTM
No controlar el riesgo en Empresa
del Ministerio de permisibles, lo que afecta a los siguientes trabajadores:
su origen por exposición a
Salud en relación 1 a 49 10
1174-b sustancias químicas o a GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y
agentes físicos en los Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
506 del Código del
lugares de trabajo generales de seguridad e higiene de los lugares de
trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para
proteger la vida, salud y en general la integridad física de
los trabajadores.
No realizar la evaluación de riesgos del (de los)
contaminante(s) químico(s) _______ presente(s) en el Nº Trab.
Art. 60 de DS Nº594, área _______, que permita determinar si se supera(n) el Nº UTM
No realizar evaluación de Empresa
del Ministerio de Límite Permisible Ponderado (LPP) máximo permitido.
riesgos de los
1174-c contaminantes químicos Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y
presentes en los lugares de relativas a contaminantes ambientales y generales de 50 a 199 40
506 del Código del
trabajo seguridad de los lugares de trabajo e implica no tomar las
medidas necesarias para proteger la vida, salud y en
No controlar el riesgo residual por exposición a
sustancias químicas o agentes físicos, proporcionando o
Art. 57 de DS Nº 594, entregando la protección personal al o los trabajadores, Nº Trab.
No controlar el riesgo Nº UTM
del Ministerio de lo que afecta a los siguientes trabajadores: Empresa
residual por exposición a
1174-f sustancias químicas o a GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
agentes físicos en los 50 a 199 40
506 del Código del generales de seguridad e higiene de los lugares de
lugares de trabajo
Trabajo. trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para 200 y más 60
los trabajadores.
68
Realizar trabajo en la faena de ____________ sin
protección personal que suministre oxígeno, en
Art. 58 de DS Nº 594, ambientes en que la atmosfera tenga menos de 18% de Nº Trab.
Realizar trabajo sin Nº UTM
del Ministerio de Oxigeno, afectando a los siguientes trabajadores: Empresa
protección personal, en
1174-g ambientes en que la GRAVÍSIMA
atmosfera tenga menos de 50 a 199 40
18% de oxigeno
Trabajo. trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para 200 y más 60
los trabajadores.
Realizar trabajos sin aplicar humectación u otro método
de control, cuando se efectúa actividades de que
implique (corte, desbaste, torneado, pulido,
Art. 58 bis de DS Nº perforación, tallado) – (fracturamiento de materiales) Nº Trab.
Nº UTM
594, del Ministerio Realizar trabajos sin en productos o elementos que contienen sílice, Empresa
de Salud en relación aplicar humectación u afectando a los siguientes trabajadores: 1 a 49 10
1174-h GRAVÍSIMA
con los Art. 184 y otro método de control,
50 a 199 40
506 del Código del cuando exista sílice Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
Trabajo. generales de seguridad e higiene de los lugares de 200 y más 60
trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para
los trabajadores.
Utilizar chorro de arena en seco como medida de
limpieza abrasiva, sin autorización de la Autoridad
Art. 65 bis de DS Nº Sanitaria, en la faena de ________________, afectando a Nº Trab.
Nº UTM
594, del Ministerio los siguientes trabajadores: Empresa
Utilizar chorro de arena en
de Salud en relación 1 a 49 10
1174-i seco como medida de GRAVÍSIMA
limpieza abrasiva 50 a 199 40
Trabajo trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para 200 y más 60
los trabajadores.
Utilizar en los lugares de trabajo las siguientes sustancias Nº Trab.
Art. 65 del D.S. 594 prohibidas: Nº UTM
Utilizar en el lugar de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
1175-a trabajo sustancias generales de seguridad de los lugares de trabajo respecto GRAVÍSIMA
químicas prohibidas. de los contaminantes químicos e implica no tomar las 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del
Código del Trabajo. medidas necesarias para proteger la vida y salud de los
200 y más 60
trabajadores.
No controlar la exposición ocupacional al ruido estable o
fluctuante, lo que hace que los trabajadores estén Nº Trab.
Art. 74 de DS Nº594, expuestos a niveles de presión sonora superiores a los Nº UTM
del Ministerio de Empresa
permitidos, lo que afecta a los siguientes trabajadores:
Salud en relación No controlar la exposición 1 a 49 9
1175-b Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
con los Art. 184 y al ruido
relativas a contaminantes ambientales y generales de 50 a 199 30
506 del Código del
Trabajo. seguridad de los lugares de trabajo e implica no tomar las
200 y más 40
medidas necesarias para proteger la vida, salud y en
No proporcionar a los (las) trabajadores(as) ________,
que están expuestos al frío, ropa adecuada, que sea no Nº Trab.
Art. 100 de DS muy ajustada y fácilmente desabrochable y sacable, y Nº UTM
Nº594, del No proporcionar ropa Empresa
ropa exterior en contacto con el medio ambiente que
Ministerio de Salud adecuada a los 1 a 49 10
1175-c debe ser de material aislante. GRAVÍSIMA
en relación con los trabajadores expuestos al
Art. 184 y 506 del frío
Código del Trabajo. generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica
200 y más 60
No contar con un programa por escrito de instrucción
teórico - práctico para los trabajadores, de duración Nº Trab.
Art. 109 b, letra e, No contar con programa Nº UTM
mínima de una hora cronológica semestral, sobre el Empresa
del DS 594, de 1999 escrito teórico - práctico
riesgo y consecuencias para la salud por la exposición a
del MINSAL, en de protección y 1 a 49 9
1175-i radiación UV solar y medidas preventivas a considerar, GRAVE
relación con los Arts. prevención contra la
entre otros. Tal hecho constituye incumplimiento a las 50 a 199 30
184 y 506 del Código exposición ocupacional a
condiciones legales de saneamiento básico de los lugares
del Trabajo radiación UV solar 200 y más 40
de trabajo e implica no tomar las medidas necesarias
para proteger la salud e higiene de los trabajadores.
No encontrarse debidamente etiquetados los envases de Nº Trab.
Art. 32, DL 3557, de plaguicidas almacenados en la bodega de la empresa, Nº UTM
No encontrarse ubicada en ___________,
de Agricultura, en 1 a 49 9
1175-j debidamente etiquetados Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
relación con los Art.
los envases de plaguicidas. legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 30
del Trabajo 200 y más 40
No tener baños destinados al personal que labora en Nº Trab.
Art. 8º, del D.S. Nº Nº UTM
No tener baños destinados locales, ubicados en _________________, Empresa
10, de 25.09.2010,
al personal que labora en independientes de aquellos destinados al uso de público.
del MINSAL, en 1 a 49 9
1175-k locales, independientes de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
aquellos destinado al uso legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo 50 a 199 30
del público e implica no tomar las medidas necesarias para proteger
del Trabajo. 200 y más 40
69
Exceder el tiempo máximo de digitación de (8 horas Nº Trab.
Art. 95 del D.S. 594 diarias) – (40 horas semanales), respecto de los Nº UTM
Exceder el tiempo máximo siguientes trabajadores:
1176-a legal de las labores de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
digitación. generales de la digitación e implica no tomar las medidas 50 a 199 30
Art. 184 y 506 del
Código del Trabajo. necesarias para proteger la salud de los trabajadores que
200 y más 40
se dedican a estas labores.
No otorgar un descanso de 5 minutos después de cada Nº Trab.
Art. 95 del D.S. 594 de período de 20 minutos de digitación continua, a los Nº UTM
No otorgar descanso de 5 siguientes trabajadores:
1176-b minutos después de 20 de Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones GRAVE
con los Art. 184 y 506
digitación. generales de la digitacióne e implica no tomar las 50 a 199 30
del Código del
Trabajo. medidas necesarias para proteger la salud de los
200 y más 40
trabajadores que se dedican a estas labores.
Art. 123 del D.S. 594
de 1999, del No contar cada trabajador No proveer de un volumen mínimo de 10 litros de agua
Ministerio de Salud, con agua para beber. fresca por jornada a cada trabajador que labora en faenas Nº Trab.
Nº UTM
en relación con los primarias (agrícolas) - (pecuarias) - (forestales) a campo Empresa
Art. 184 y 506 del abierto, por encontrarse la faena a mas de 75 metros de 1 a 49 10
1176-c Código del Trabajo GRAVÍSIMA
las fuentes de agua potable autorizadas.
50 a 199 40
no tomar las medidas necesarias para proteger la salud e
Art. 123 del D.S. 594
de 1999, del No proveer agua en un No proveer agua para la bebida en un recipiente portátil
Ministerio de Salud, recipiente portátil en el para los trabajadores que laboran en faenas primarias Nº Trab.
en relación con los lugar de la faena. (agrícolas) - (pecuarias) - (forestales) a campo abierto, Nº UTM
GRAVE Empresa
Art. 184 y 506 del que durante el desarrollo de sus labores se desplacen por
Código del Trabajo 1 a 49 9
1176-d el lugar.
generales de provisión de agua potable en los lugares de 200 y más 40
trabajo de actividades primarias a campo abierto, e
implica no tomar las medidas necesarias para proteger la
salud e higiene de los trabajadores.
Art.124 del D.S. 594
de 1999, del No proveer agua a cada No proveer en el campamento a cada trabajador que
Ministerio de Salud, trabajador para lavado e labora en faenas primarias (agrícolas) - (pecuarias) - Nº Trab.
en relación con los higiene personal (forestales) a campo abierto de una cantidad de al menos Nº UTM
Empresa
Art. 184 y 506 del 20 litros de agua por jornada para el lavado e higiene
Código del Trabajo GRAVÍSIMA 1 a 49 10
1176-e personal, sin perjuicio del agua para la bebida.
generales de provisión de agua potable en los lugares de 200 y más 60
de 1999, del No proveer letrinas y No proveer en los campamentos letrinas o baños
Ministerio de Salud, baños químicos químicos independientes y separados por sexo para los Nº Trab.
Nº UTM
en relación con los trabajadores que laboran en faenas primarias (agrícolas) Empresa
Art. 184 y 506 del - (pecuarias) - (forestales) a campo abierto. 1 a 49 10
1176-f Código del Trabajo GRAVÍSIMA
generales de provisión de servicios higiénicos en los
lugares de trabajo de actividades primarias a campo 200 y más 60
abierto, e implica no tomar las medidas necesarias para
proteger la salud e higiene de los trabajadores.
de 1999, del No disponer de servicios No disponer los trabajadores que laboran en faenas
Ministerio de Salud, higiénicos de fácil acceso primarias (agrícolas) – (pecuarias) – (forestales) a campo Nº Trab.
en relación con los abierto de letrinas o baños químicos a una distancia que Nº UTM
Empresa
Art. 184 y 506 del no exceda los 125 metros de los lugares de mayor
Código del Trabajo GRAVE 1 a 49 9
1176-g concentración de ellos en el predio.
generales de provisión de servicios higiénicos en los 200 y más 40
lugares de trabajo de actividades primarias a campo
de 1999, del No disponer de servicios No disponer los trabajadores que laboran en actividades
Ministerio de Salud, higiénicos en lugares primarias (agrícolas) – (pecuarias) – (forestales) a campo Nº Trab.
en relación con los apartados. abierto y en lugares apartados, que no se desplazan Nº UTM
Empresa
Art. 184 y 506 del permanentemente, de servicios higiénicos a no más de
Código del Trabajo GRAVÍSIMA 1 a 49 10
1176-h 250 metros de donde se encuentren.
generales de provisión de servicios higiénicos en los 200 y más 60
lugares de trabajo de actividades primarias a campo
70
de 1999, del No contar con comedor en No disponer los trabajadores que laboran en actividades
Ministerio de Salud, faenas a campo abierto primarias (agrícolas) – (pecuarias) – (forestales) a campo
en relación con los abierto de un recinto para comer, de manera provisoria
Art. 184 y 506 del y con materiales ligeros, debidamente delimitado, que Nº Trab.
Nº UTM
Código del Trabajo proteja a los trabajadores de condiciones climáticas Empresa
adversas y suficientemente alejado de los lugares en que 1 a 49 9
1176-i
hubiere sustancias tóxicas o peligrosas de modo de evitar GRAVE
50 a 199 30
la contaminación.
Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 200 y más 40
generales de provisión de comedores en los lugares de
de 1999, del No contar con comedor No dotar al recinto habilitado para comedor de (mesas o
Ministerio de Salud, con condiciones mínimas tableros adecuadamente cubiertos y sillas o bancas) – Nº Trab.
en relación con los exigidas (agua limpia para el aseo de las manos y cara) – (un Nº UTM
Empresa
Art. 184 y 506 del sistema natural o mediante frio para conservar el
Código del Trabajo GRAVE 1 a 49 9
1176-j alimento que lleven los trabajadores).
generales de provisión de comedores en los lugares de 200 y más 40
Art. 110 A.1 del D.S. No evaluar los factores de riesgo referidos a (Repetitividad
594 de 1999 del de las acciones técnicas involucradas en la tarea realizada
Ministerio de Salud, en en el puesto de trabajo) – ( Fuerza ejercida por el
relación con los Art. trabajador durante la ejecución de las acciones técnicas
184 y 506 del Código necesarias para el cumplimiento de la tarea) – ( Posturas Nº Trab.
del Trabajo. forzadas adoptadas por el trabajador durante la ejecución Nº UTM
No evaluar los factores de Empresa
de las acciones técnicas necesarias para el cumplimiento de
riesgo asociados a trastornos 1 a 49 9
1176-k la tarea), asociados a trastornos musculo esqueléticos de GRAVE
musculo esqueléticos de las
las extremidades superiores presentes en las tareas de los 50 a 199 30
extremidades superiores
puestos de trabajo ubicados en ………………….
Tales hechos configuran incumplimiento a las condiciones 200 y más 40
legales de saneamiento básico y provocan desprotección
de la vida y salud de los trabajadores.
(Señalar como se constató la infracción y los tts afectados)

Art. 110 A.2 del D.S. No eliminar o mitigar los riesgos detectados, al no aplicar un
594 de 1999 del programa de control de trastornos músculo esquelético, a Nº Trab.
No eliminar o mitigar los Nº UTM
Ministerio de Salud, en los puestos de trabajo ubicados en __________________, Empresa
riesgos detectados, al no
relación con los Art. Tales hechos configuran incumplimiento a las condiciones 1 a 49 9
1176-l aplicar un programa de GRAVE
184 y 506 del Código legales de saneamiento básico y provocan desprotección de
control de trastornos 50 a 199 30
del Trabajo. la vida y salud de los trabajadores.
músculo esqueléticos
200 y más 40
(Señalar como se constató la infracción y los tts afectados)
Art. 22 del D.S. 40, de No mantener los equipos y dispositivos técnicamente como Nº Trab.
No mantener los equipos y Nº UTM
1969, del Ministerio necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que Empresa
dispositivos técnicamente
del Trabajo y Previsión puedan presentarse en el sitios de trabajo según el siguiente
necesarios para reducir al 1 a 49 10
1176-m Social, y los Art. 184 y detalle: _______________ GRAVÍSIMA
mínimo los riesgos de
506 del Código del (Indicar los equipos y dispositivos necesarios, los sitios de 50 a 199 40
accidentes y enfermedades
Trabajo trabajo involucrados, los tts afectados y desde cuando existe
profesionales 200 y más 60
esta infracción)
No realizar medidas preventivas de enfermedades
Arts. 184, incisos 1° profesionales al no enviar a los trabajadores que en sus
y 506 del Código del lugares de trabajo están en contacto con Nº Trab.
Trabajo en relación ___________________, a un programa de vigilancia Nº UTM
No realizar medidas Empresa
con los artículos 18 médica llevado por el Organismo Administrador de la Ley
preventivas ante 1 a 49 10
1176-n y 19 del Decreto Nº 16.744, las que son necesarias para proteger eficazmente GRAVÍSIMA
enfermedades
109 de 1968, del la vida y salud de los trabajadores según el siguiente 50 a 199 40
profesionales.
Ministerio del detalle:
Trabajo y Previsión 200 y más 60
Social (nómina y RUN de los trabajadores afectados y desde que
fecha se prestan los servicios)
Permitir la aplicación de (pesticida) – ( plaguicida ) –
(otro producto tóxico), capaz de causar daño a la salud
Permitir la aplicación de humana, sin que los trabajadores que laboran en
pesticidas, plaguicidas u actividades primarias (agrícolas) – (pecuarias) –
otros productos tóxicos, (forestales) -que más adelante se individualizan- utilicen
Art. 129 del D.S. 594 sin que el trabajador Nº Trab.
los elementos de protección personal indispensables Nº UTM
de 1999, del utilice los elementos de Empresa
como: (pantalones, capucha, chaqueta, guantes
Ministerio de Salud, protección personal 1 a 49 10
1177-a impermeables, botas, antiparras, protector respiratorio GRAVÍSIMA
en relación con los necesarios (pantalones, para solventes orgánicos). 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del capucha, chaqueta,
Código del Trabajo. guantes impermeables, Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones
200 y más 60
botas, antiparras, generales de prevención de sustancias peligrosas y
protector respiratorio para plaguicidas en los lugares de trabajo de actividades
solventes orgánicos). primarias a campo abierto, e implica no tomar las
medidas necesarias para proteger la vida y salud de los
trabajadores.
71
No respetar los plazos que deben transcurrir entre la
aplicación del (pesticida) - (plaguicida) – (otro producto
tóxico) y el tiempo de seguridad que sigue a éste, Nº Trab.
Art. 129 del D.S. 594 No respetar los plazos que Nº UTM
señalado en la etiqueta del envase del producto aplicado, Empresa
de 1999, del deben transcurrir entre la
para que el ingreso de los trabajadores a sus labores no
Ministerio de Salud, aplicación del pesticida, 1 a 49 10
1177-b les signifique riesgos para su salud. GRAVÍSIMA
en relación con los Art. plaguicida u otro producto
184 y 506 del Código tóxico y el tiempo de
del Trabajo. seguridad que sigue a éste. generales de prevención de sustancias peligrosas y 200 y más 60
plaguicidas en los lugares de trabajo de actividades
primarias a campo abierto, e implica no tomar las
trabajadores.
No efectuar el transporte privado de trabajadores

Art. 2° del Decreto N° agrícolas de temporada en buses o minibuses, al Nº Trab.
20 de 16.06.01 del contatarse que el vehículo ilegal utilizado era …, patente Nº UTM
No efectuar transporte Empresa
Ministerio del Trabajo, N° , conducido por don….
privado de trabajadores 1 a 49 9
1177-c con relación con los Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones de GRAVE
agrícolas de temporada en
Art. 95, inciso 4º, 184 y seguridad para el transporte privado de los trabajadores 50 a 199 30
buses o minibuses.
506 del Código del agrícolas de temporada, e implica no tomar las medidas
200 y más 40
Trabajo. necesarias para proteger la vida y salud de los
trabajadores.
Art. 4° del Decreto N° No llevar el (bus) – (minibús) de transporte privado de Nº Trab.
20 de 16.06.01 del No llevar el vehículo de trabajadores agrícolas de temporada, patente N°.., Nº UTM
Empresa
Ministerio del Trabajo, transporte privado de conducido por don…, un letrero con la leyenda
1 a 49 9
1177-d con relación con los trabajadores agrícolas de “Trabajadores Agrícolas de Temporada”. GRAVE
Art. 95, inciso 4º, 184 y temporada el letrero Tal hecho implica un incumplimiento a las condiciones de 50 a 199 30
506 del Código del identificador pertinente. seguridad para el transporte privado de los trabajadores
agrícolas de temporada.
Llevar el (bus) – (minibús) de transporte privado de
Art. 4° del Decreto Llevar el vehículo de trabajadores agrícolas de temporada, patente N°, Nº Trab.
Nº UTM
N°20 de 16.06.01 del transporte privado de conducido por don…, un letrero (ilegal) –(irregular) para Empresa
Ministerio del Trabajo, trabajadores agrícolas de identificar que se trata de “Trabajadores Agrícolas de 1 a 49 9
1177-e Temporada”. GRAVE
con relación con los Art. temporada un letrero
50 a 199 30
95, inciso 4º, 184 y 506 identificador Tal hecho implica un incumplimiento a las condiciones de
del Código del Trabajo. ilegal/irregular. seguridad para el transporte privado de los trabajadores 200 y más 40
agrícolas de temporada.
Llevar el (bus) – (minibús) de transporte privado de
Art. 6° del Decreto trabajadores agrícolas de temporada, patente N° ,
N°20 de 16.06.01 del Llevar el vehículo de conducido por don…., personas sin asiento, lo que Nº Trab.
Nº UTM
Ministerio del transporte privado de significa transportar un mayor número de pasajeros que Empresa
Trabajo, con trabajadores agrícolas de el permitido. 1 a 49 9
1177-f GRAVE
relación con los Art. temporada un mayor Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones de 50 a 199 30
95, inciso 4º, 184 y número de pasajeros que seguridad para el transporte privado de los trabajadores
506 del Código del el permitido. agrícolas de temporada, e implica no tomar las medidas 200 y más 40
Trabajo. necesarias para proteger la vida, salud y en general la
integridad física de los trabajadores.
Art. 6° del Decreto No llevar sus puertas cerradas el (bus) – (minibús) de
N°20 de 16.06.01 del transporte privado de trabajadores agrícolas de Nº Trab.
No llevar el vehículo de Nº UTM
Ministerio del temporada, patente N° , conducido por don….. Empresa
transporte privado de
Trabajo, con Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones de 1 a 49 9
1177-g trabajadores agrícolas de GRAVE
relación con los Art. seguridad para el transporte privado de los trabajadores
temporada sus puertas 50 a 199 30
95, inciso 4º, 184 y agrícolas de temporada, e implica no tomar las medidas
cerradas.
506 del Código del necesarias para proteger la vida, salud y en general la 200 y más 40
Trabajo. integridad física de los trabajadores.
No mantener limpio o en condiciones de aseo aceptable
Art. 6° del Decreto el (bus) – (minibús) de transporte privado de
N°20 de 16.06.01 del Nº Trab.
trabajadores agrícolas de temporada, patente N° , Nº UTM
Ministerio del No mantener limpio el Empresa
conducido por don….
Trabajo, con vehículo de transporte 1 a 49 9
1177-h Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones de GRAVE
relación con los Art. privado de trabajadores
seguridad para el transporte privado de los trabajadores 50 a 199 30
95, inciso 4º, 184 y agrícolas de temporada.
506 del Código del agrícolas de temporada, e implica no tomar las medidas
200 y más 40
Trabajo. necesarias para proteger la higiene y salud de los
trabajadores.
Realizar el transporte privado de trabajadores agrícolas de
temporada, utilizando el (bus) – (minibús) patente Nº , que
Art. 5º del Decreto
tiene más de (22) – (18) años de antigüedad, según el año Nº Trab.
N°20 de 16.06.01 del Realizar el transporte Nº UTM
de fabricación que consta en el padrón de inscripción Nº , Empresa
Ministerio del privado de trabajadores
de …, del Registro de Vehículos Motorizados del Servicio de
Trabajo, con agrícolas de temporada, 1 a 49 10
1177-i Registro Civil e Identificación. GRAVÍSIMA
relación con los Art. utilizando bus o minibús
Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones de 50 a 199 40
95 inciso 4º, 184 y con más de 22 o 18 años
seguridad para el transporte privado de los trabajadores
506 del Código del de antigüedad. 200 y más 60
agrícolas de temporada, e implica no tomar las medidas
Trabajo.
necesarias para proteger la vida, salud y en general la
integridad física de los trabajadores.
72
Realizar el transporte privado de trabajadores agrícolas
de temporada, utilizando el (bus) – (minibús) patente Nº
Art. 5º del Decreto , hechizo en los términos del artículo 43, de la ley Nº
N°20 de 16.06.01 del Nº Trab.
Realizar el transporte privado 18.290, según el padrón de inscripción Nº , de …, del Nº UTM
Ministerio del Empresa
de trabajadores agrícolas de Registro de Vehículos Motorizados del Servicio de
Trabajo, con 1 a 49 10
1177-j temporada, utilizando bus o Registro Civil e Identificación. GRAVÍSIMA
minibús hechizo según el Art. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones 50 a 199 40
95 inciso 4º, 184 y
43, de la ley 18.290. de seguridad para el transporte privado de los
506 del Código del 200 y más 60
Trabajo. trabajadores agrícolas de temporada, e implica no tomar
las medidas necesarias para proteger la vida, salud y en
Art. 20 del Decreto No señalizar ni colocar medidas de seguridad y demarcar
N° 78 de 2012 del trabajos en la vía pública, de acuerdo al Plan de
Ministerio de señalización y medidas de seguridad, de la faena ubicada
Transportes y en ________________, afectando a los trabajadores Sres.
Nº Trab.
Telecomunicaciones ________________, quienes laboran en la vía pública Nº UTM
Empresa
, con relación con los prestando servicio de_______
Arts. 184 y 506 del No señalizar ni demarcar 1 a 49 10
1177-k (Indicar desde que fecha está la faena y que era lo único GRAVÍSIMA
Código del Trabajo trabajos en la vía pública que existía como medida precaria de señalización) 50 a 199 40
200 y más 60
Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones de
seguridad para los trabajadores e implica no tomar las
trabajadores.
No realizar las evaluaciones ambientales de los niveles de
sílice cristalina a los que están expuestos efectivamente los
trabajadores en sus lugares de trabajo, respecto de las Nº Trab.
Nº UTM
No realizar las evaluaciones faenas _________________, ubicadas en_____, y conforme Empresa
Artículo 184, incisos 1º
ambientales a los lugares de al Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la 1 a 49 10
1177-l y 2º, y artículo 506, del GRAVISIMA
trabajo conforme al Salud de los Trabajadores con Exposición a Sílice, del
Código del Trabajo. 50 a 199 40
Protocolo de Sílice. Ministerio de Salud, según el siguiente detalle:
200 y más 60
(indicar como se constató la infracción y nombres y RUN de
los trabajadores afectados)
No realizar las evaluaciones ambientales al lugar de trabajo,
__________, con la periodicidad de (5 años) - (3 años) - (2 Nº Trab.
No realizar las evaluaciones años), indicada en el Protocolo de Vigilancia del Ambiente Nº UTM
Empresa
Artículo 184, incisos 1º ambientales a los lugares de de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores con Exposición
1 a 49 10
1177-m y 2º, y artículo 506, del trabajo con la periodicidad GRAVISIMA
a Sílice, del Ministerio de Salud, según el siguiente detalle:
Código del Trabajo. indicada en el Protocolo de 50 a 199 40
Sílice.
(indicar cuándo se realizó la última evaluación ambiental; y 200 y más 60
nombres y RUN de los trabajadores afectados)
No efectuar la periodicidad de la vigilancia de la salud a los
trabajadores expuestos a sílice, según el grado de exposición
con evaluación cuantitativa, de acuerdo al Protocolo de Nº Trab.
No efectuar la periodicidad Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Nº UTM
Empresa
Artículo 184, incisos 1º de la vigilancia de la salud a Trabajadores con Exposición a Sílice, del Ministerio de Salud
1 a 49 10
1177-n y 2º, y artículo 506, del los trabajadores expuestos a GRAVISIMA
(dentro de 60 días) - (Anual) - (cada dos años), según el
Código del Trabajo. sílice conforme al Protocolo 50 a 199 40
de Sílice. siguiente detalle:
200 y más 60
(indicar si existió vigilancia anterior y la fecha y los nombres
y RUN de los trabajadores afectados)
No contar con un Plan de Emergencias el lugar donde
Nº Trab.
Art. 53 del DS 43, de están almacenadas las sustancias peligrosas ubicadas en Nº UTM
No contar con un Plan de Empresa
2015, del Ministerio _________________________, según el siguiente
Emergencias el detalle: 1 a 49 10
1177-o de Salud, y los Art. GRAVÍSIMA
almacenamiento de las
184 y 506 del Código 50 a 199 40
sustancias peligrosas
del Trabajo (indicar las sustancias peligrosas y Nº de trabajadores 200 y más 60
afectados)
No contar con las condiciones mínimas de seguridad el
lugar donde están almacenados los cilindros de gases
ubicados en __________, al (no almacenar los cilindros
llenos separados de los vacíos) - (no señalizar
claramente las áreas de “cilindros llenos” y “cilindros Nº Trab.
Art. 67 del DS 43, de No contar con las vacíos”) - (no disponer los cilindros en posición normal Nº UTM
Empresa
2015, del Ministerio condiciones mínimas de de uso) - (no almacenar los cilindros sujetos , 1 a 49 10
1177-p de Salud, y los Art. seguridad el encadenados a la pared o con una baranda o sistema GRAVÍSIMA
184 y 506 del Código almacenamiento de los que impida su volcamiento), según el siguiente detalle: 50 a 199 40
del Trabajo cilindros de gases.
200 y más 60
(señalar otras situaciones que se estimen necesarias
referidos al lugar de almacenamiento y nombre y RUN de
los trabajadores afectados)
73
Exigir o admitir el desempeño del (de la) trabajador(a)
Exigir o admitir el don (doña)..., en faenas calificadas por organismo Nº Trab.
desempeño de un Nº UTM
competente como superiores a sus fuerzas o que puedan Empresa
Art. 187 inciso 1º y trabajador en faenas comprometer su salud o seguridad. 1 a 49 10
1178-a Art. 506 del Código calificadas como GRAVÍSIMA
del Trabajo. superiores a sus fuerzas o Tal hecho es un incumplimiento a las medidas legales de 50 a 199 40
que puedan comprometer protección y seguridad e implica no tomar las medidas
su salud o seguridad. necesarias para proteger la vida y salud de los 200 y más 60
trabajadores.
Artículos 98, inciso 1º,
184 y 506, del Código No contemplar en la dotación de la nave de pesca…, Nº
del Trabajo, en de registro de matrícula…, de personal de cocina o Nº Trab.
relación con el Art. 53 cocinero encargado exclusivamente de la preparación de Nº UTM
Empresa
de D.S. Nº 101 de 2004 No disponer en la nave de la alimentación de la tripulación a bordo, según el
del Ministerio del siguiente detalle: GRAVE 1 a 49 9
1178-b pesca de personal de
Trabajo y Previsión, y cocina. 50 a 199 30
el D.S. Nº 977, de
(señalar los nombres y RUN de los TTS. afectados; indicar 200 y más 40
1996, del Ministerio de como se preparaban los alimentos y en general cualquier
Salud. antecedente para ilustrar de mejor forma la infracción)
Articulos 51 y 57 del Nº Trab.

No adoptar el empleador las medidas destinadas a Nº UTM
Decreto Nº 3 de No adoptar el empleador Empresa
controlar el debido cumplimiento de la licencia médica
1984 del Ministerio las medidas destinadas a
otorgada, al no respetar rigurosamente el reposo total 1 a 49 10
1178-c de Salud, en relación controlar el debido GRAVÍSIMA
que impide al (a la) trabajador(a) don (doña)__________,
con los artículos 184 cumplimiento de la licencia 50 a 199 40
realizar cualquier labor durante su vigencia. (licencia por
y 506 del Código del médica otorgada.
jornada completa) 200 y más 60
Trabajo.
No adoptar el empleador las medidas destinadas a Nº UTM
Decreto Nº 3 de No adoptar el empleador Empresa
controlar el debido cumplimiento de la licencia médica
1984 del Ministerio las medidas destinadas a
otorgada, al no respetar rigurosamente el reposo parcial, 1 a 49 10
1178-d de Salud, en relación controlar el debido GRAVÍSIMA
permitiendo que el (la) trabajador(a) don (doña)
con los artículos 184 cumplimiento de la 50 a 199 40
____________, labore más de media jornada. (Licencia
y 506 del Código del licencia médica otorgada.
por media jornada). 200 y más 60
Trabajo.
Decreto Nº 3 de No adoptar el empleador No adoptar el empleador las medidas destinadas a Nº UTM
Empresa
1984 del Ministerio las medidas destinadas a procurar el cambio de las condiciones laborales del (de
1 a 49 10
1178-e de Salud, en relación procurar el cambio de las la) trabajador(a) don (doña) ___________________, en GRAVÍSIMA
con los artículos 184 condiciones laborales del la forma que determine la Compin, para atender al 50 a 199 40
y 506 del Código del trabajador. restablecimiento de su salud.
200 y más 60
Trabajo.
No tener en las faenas de actividades primarias
(agrícolas) – (pecuarias) –(forestales) a campo abierto en
que, por su naturaleza, los trabajadores deban pernoctar
en campamentos, las condiciones mínimas de
dormitorios (separados para hombres y mujeres) - (de
estar dotados de iluminación segura, sin llama abierta) -
(con pisos, paredes y techos con aislación suficiente) - Nº Trab.
Art. 120 DS Nº 594, (con una ventilación natural adecuada que permita Nº UTM
No tener los Campamentos Empresa
del MINSAL, en mantener una temperatura interior entre 10°C y 30°C
de faenas de actividades 1 a 49 9
1178-f relación con los Art. durante las horas de reposo de los trabajadores) - (con GRAVE
primarias a campo abierto
184 y 506 del Código una cama o camarote para cada trabajador, 50 a 199 30
con sus condiciones mínimas.
del Trabajo. confeccionados de material resistente y dotados de
colchón y almohada en buenas condiciones) - (con la 200 y más 40
amplitud necesaria que evite el hacinamiento) - (limpios)
– (Disponer de la amplitud necesaria que evite el
hacinamiento procurando, por cada trabajador, un
volumen mínimo de 10 m³) – (Los campamentos no
cuentan con cuartos de baño, que dispongan de
excusado, lavatorio y ducha con agua fría y caliente)
Nº Trab.
Art. 120 DS Nº 594, Nº UTM
No tener duchas en los No contar con duchas los campamentos de las faenas de Empresa
del MINSAL, en
Campamentos de faenas de actividades primarias (agrícolas) – (pecuarias) – 1 a 49 9
1178-g relación con los Art. Grave
actividades primarias a (forestales) a campo abierto en que, por su naturaleza,
184 y 506 del 50 a 199 30
campo abierto. los trabajadores deban pernoctar.
200 y más 40
Nº Trab.
Nº UTM
Art. 121 DS Nº 594, del No proveer a los trabajadores de la faena de actividades Empresa
No proveer equipamiento de
MINSAL, en relación primarias (agrícolas) – (pecuarias) – (forestales) a campo 1 a 49 9
1178-h uso personal en las faenas a Grave
con los Art. 184 y 506 abierto denominada…, el equipamiento de uso personal
campo abierto. 50 a 199 30
del Código del Trabajo necesario para protegerlos de las inclemencias del tiempo.
200 y más 40
No adoptar medidas efectivas que tiendan a evitar la Nº Trab.

Art. 122 DS Nº 594, No adoptar medidas Nº UTM
entrada, o a eliminar, la presencia de insectos, roedores y Empresa
del MINSAL, en efectivas que tiendan a
otras plagas de interés sanitario en los (lugares de trabajo) - 1 a 49 9
1178-i relación con los Art. evitar la entrada, o a Grave
184 y 506 del Código eliminar, la presencia de (baños) – (cocinas) – (comedores) en la faena de actividades
50 a 199 30
del Trabajo plagas. primarias (agrícolas) –(pecuarias) – (forestales) a campo
abierto denominada …, según el siguiente detalle: 200 y más 40
74
No disponer de baño para Nº Trab.
Art. 127 DS Nº 594, Nº UTM
trabajadores en las faenas No disponer de duchas con agua fría y caliente para los Empresa
del MINSAL, en
de actividades primarias a trabajadores que se desempeñan en la faena de 1 a 49 9
1178-j relación con los Art. Grave
campo abierto, que tengan actividades primarias (agrícolas) –(pecuarias) –
184 y 506 del Código 50 a 199 30
contactos con sustancias (forestales) a campo abierto denominada …,
del Trabajo
toxicas. 200 y más 40
Emplear un calentador de agua a gas para las duchas con
agua caliente para los trabajadores que se desempeñan Nº Trab.
Art. 127 DS Nº 594, en la faena de actividades primarias (agrícolas) – Nº UTM
Emplear un calentador de Empresa
del MINSAL, en (pecuarias) – (forestales) a campo abierto denominada
agua a gas para las duchas 1 a 49 9
1178-k relación con los Art. …, y que operan con sustancias tóxicas, sin que esté Grave
con agua caliente sin las
184 y 506 del Código (siempre provisto de la chimenea de descarga de los 50 a 199 30
condiciones adecuadas.
del Trabajo gases de combustión al exterior) - (instalado fuera del
recinto de los servicios higiénicos en un lugar 200 y más 40
adecuadamente ventilado)
Art. 13°, DS 160, de
2009, del
Ministerio de
Economía, F. y No mantener en buen estado las instalaciones de Nº Trab.
Reconstrucción combustibles líquidos y en condiciones de impedir o Nº UTM
Empresa
(MINECON) en No mantener en buen reducir cualquier filtración, emanación o residuo que
1 a 49 9
1178-l relación con el estado las instalaciones de pueda causar peligro, daños o molestias (a las personas Grave
artículo 42 del DS combustibles líquidos. y/o cosas) – (cursos de aguas superficiales 50 a 199 30
Nº 594, del /subterráneas / lagos / mares). Lo anterior según el
MINSAL, en siguiente detalle: 200 y más 40
184 y 506 del
Código del Trabajo
El Comité Paritario de Faena, en régimen de
subcontratación, no realiza las acciones mínimas de
(ejercer funciones de vigilancia y coordinación de las
acciones de seguridad y salud en el trabajo) - (tomar
conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el
Art. 16º del D.S. Nº
trabajo que se programen y realicen) - (observar y Nº Trab.
76 de 18.01.2007, Nº UTM
Comité Paritario de Faena, efectuar recomendaciones a las actividades de Empresa
del MINTRAB, en
en régimen de prevención programadas y en ejecución) - (realizar la
relación con el 1 a 49 10
1178-m subcontratación, no investigación de los accidentes del trabajo que ocurran, Gravísima
artículo 66 bis de la
realiza las acciones cuando la empresa a que pertenece el trabajador 50 a 199 40
ley Nº 16.744, y los
mínimas accidentado no cuente con Comité Paritario en esa
Art. 184 y 506 del 200 y más 60
faena) - (no integrar al Comité un representante de la
Código del Trabajo
empresa siniestrada y un representante de sus
trabajadores elegidos por éstos para tal fin, para realizar
investigación de accidente del trabajo en empresa
contratista o subcontratista, cuando estos no cuentan
con un Departamento de Prevención de Riesgos)
No proporcionar como Empresa Principal al Comité
paritario de faena, (el Programa de trabajo de
Art. 16º del D.S. Nº
prevención de riesgos de la empresa) - (los informes de Nº Trab.
76 de 18.01.2007, No proporcionar al comité Nº UTM
evaluación y seguimiento del Programa ) - (los Empresa
del MINTRAB, en paritario de faena, en
antecedentes en que conste el cumplimiento por parte
relación con el régimen de 1 a 49 10
1178-n de todas las empresas de la obra, faena o servicios del Gravísima
artículo 66 bis de la subcontratación, la
Título VI del D.S. N° 40, de 1969, del Ministerio del 50 a 199 40
ley Nº 16.744, y los información mínima para
Trabajo y Previsión Social) - (la asesoría del
Art. 184 y 506 del su trabajo 200 y más 60
Departamento de Prevención de Riesgos de Faena o del
Código del Trabajo
Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales
en la investigación de accidentes)
No cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad las
Art. 16º del D.S. Nº funciones de su competencia consistentes en (asesorar e
76 de 18.01.2007, instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los
del MINTRAB, en instrumentos de protección) – (vigilar el cumplimiento de Nº Trab.
relación con el No cumplir el Comité las medidas de prevención, higiene y seguridad mediante Nº UTM
Empresa
artículo 24 del D.S. Paritario de Higiene y labores permanente y elaboración de programas de
1 a 49 10
1178-o 54, de 1969, del Seguridad de Faena las trabajo) – (investigar las causas de los accidentes y Gravísima
MINTRAB, y funciones encomendadas enfermedades profesionales). Tal hecho es un 50 a 199 40
artículo 66 bis de la por la ley. incumplimiento a las obligaciones legales sobre
ley Nº 16.744, y los 200 y más 60
funcionamiento de los comités paritarios de higiene y
Art. 184 y 506 del seguridad e implica no disponer medidas que protejan
Código del Trabajo eficazmente la vida, salud e higiene de los trabajadores al
75
No realizar la gestión del riesgo de radiación UV adoptando
medidas de control mínimas de (informar a los trabajadores
sobre los riesgos específicos de exposición laboral a
radiación UV de origen solar y sus medidas de control) -
(publicar diariamente en un lugar visible el índice UV
estimado y las medidas de control que se deben aplicar,
incluidos los elementos de protección personal) -
(identificar los trabajadores expuestos; detectar los
puestos de trabajo e individuos que requieran medidas de
Art 109 b del DS protección adicionales y verificar la efectividad de las Nº Trab.
Nº UTM
594, de 1999, del medidas implementadas a su respecto) - (disponer las Empresa
ministerio de salud, No realizar la gestión del medidas específicas de control a implementar) - (medidas 1 a 49 9
1178-p Grave
en relación con art. riesgo de radiación UV. Administrativas, si la labor lo permite, de calendarizar
184 y 506 del 50 a 199 30
faenas, horarios de colación entre 13:00 y las 15:00 hrs en
Código del Trabajo. lugares con sombraje adecuado, rotación de puestos de 200 y más 40
trabajo con la disminución de tiempo de exposición,
entrega de elementos de protección personal, según el
grado de exposición, tales como gorros, lentes, factor de
protección solar) - (Mantener un programa escrito de
instrucción teórico práctico para los trabajadores, de
duración mínima de una hora cronológica semestral, sobre
el riesgo y consecuencias para la salud por la exposición a
radiación UV solar y medidas preventivas a considerar,
entre otros).
Artículo 72, letra c) del No remitir la correspondiente Denuncia Individual de Nº Trab.
No remitir la Denuncia Nº UTM
D.S. Nº 101, de 1968, Enfermedad Profesional (DIEP), dentro del plazo de 24 Empresa
Individual de Enfermedad
de MINTRAB, en horas, y no enviar inmediatamente al trabajador don…., una 1 a 49 10
1178-q Profesional (DIEP) al Gravísima
relación con los vez conocida la enfermedad o síntoma presumiblemente de
establecimiento del 50 a 199 40
artículos 184 y 506 del origen profesional al establecimiento del organismo
organismo administrador.
Código del Trabajo. administrador de la ley Nº 16.744, según el siguiente detalle: 200 y más 60
No asumir el Departamento de Prevención de Riesgos de
Art. 28 de D.S.76 de No asumir el Departamento Nº Trab.
Profesionales con el que cuenta la empresa, las funciones Nº UTM
18.01.2007, del de Prevención de Riesgos Empresa
del Departamento de Prevención de Riesgos de faena en (la
MINTRAB, en relación Profesionales las funciones
obra...) – (la faena…) – (los servicios…), además de sus 1 a 49 9
1178-s con el artículo 66 bis del Departamento de GRAVE
propias funciones, según el siguiente detalle:
de la Ley N°16.744 y Prevención de Riesgos de 50 a 199 30
los artículos 184 y 506 Faena
(Señalar el Nº de tts afectados; desde que fecha se configura 200 y más 40
del Código del Trabajo
la infracción)
Art. 29 de D.S.76 de
18.01.2007, del
MINTRAB, en relación No contar el Departamento de Prevención de Riesgos de Nº Trab.
No contar el Departamento Nº UTM
con el artículo 66 bis Faena, con los medios y el personal suficiente para Empresa
de Prevención de Riesgos de
de la Ley N°16.744 y desempeñar las funciones mínimas exigidas, en (la obra...) –
Faena con los medios y 1 a 49 9
1178-t los artículos 184 y 506 ( faena…) – (servicios…), según el siguiente detalle: GRAVE
personal necesario
del Código del Trabajo. 50 a 199 30
(Señalar los medios y personal faltante; el Nº de tts
afectados; desde que fecha se configura la infracción) 200 y más 40
(Ver Dictamen N°66104
del 11.10.2007 de la
SUSESO)
Art. 29 de D.S.76 de
18.01.2007, del No contar el Departamento de Prevención de Riesgos
MINTRAB, en relación Profesionales de la empresa que asume las funciones del Nº Trab.
No contar el Departamento Nº UTM
con el artículo 66 bis Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, con los Empresa
de Prevención de Riesgos de
de la Ley N°16.744 y medios y el personal suficiente para desempeñar las
profesionales con los medios 1 a 49 9
1178-u los artículos 184 y 506 funciones mínimas exigidas, en (la obra...) – ( faena…) – (los GRAVE
y personal necesario
del Código del Trabajo. servicios…), según el siguiente detalle: 50 a 199 30
200 y más 40
(Ver Dictamen N°79179 (Señalar los medios y personal faltante; el Nº de tts
del 30.11.2007 de la afectados; desde que fecha se configura la infracción)
SUSESO)
No captar o eliminar en forma tal que no causen peligros los
(gases de ……………..…), (vapores de ….…), (humos de ………), Nº Trab.
Art. 1° del DS 144, de No captar o eliminar en Nº UTM
(polvo de …………), (emanaciones de ……………..……….), Empresa
1961, del Ministerio de forma tal que no causen
(contaminantes de cualquiera naturaleza correspondiente 1 a 49 10
1178-v Salud, en relación con peligros los gases, vapores, GRAVÍSIMA
a ……………..………….), producidos en el lugar de trabajo,
los artículos 184 y 506 humos, polvo, emanaciones 50 a 199 40
ubicado en ……………………… .
del Código del Trabajo o contaminantes.
(Señalar como se constató la infracción y los nombres o Nº 200 y más 60
de tts afectados)
No mantener el número suficiente de asientos o sillas a
disposición de los dependientes o trabajadores,
habiéndose constatado que los servicios se prestan en Nº Trab.
No mantener el número Nº UTM
Art. 193 en relación (almacén), (tiendas) – (bazar) –(bodegas) – (depósito de Empresa
suficiente de asientos o mercaderías) – (establecimiento industrial) –
con el inciso 5º del 1 a 49 2
1179-a sillas a disposición de los (establecimiento de comercio, cuyas funciones de los GRAVE
Art. 506 del Código
dependientes o trabajadores obligan y permiten tener tales elementos). 50 a 199 4
del Trabajo.
trabajadores
Dicha situación incumple la obligación legal de disponer 200 y más 6
medidas necesarias para proteger eficazmente la salud e
integridad física de los trabajadores y trabajadoras.
No constar en el Reglamento Interno la forma y Nº Trab.
No constar en reglamento condiciones en que se ejercerá el derecho de los Nº UTM
Art. 193 inciso 3º en Empresa
interno la forma y trabajadores a disponer número suficientes de asientos
relación con el inciso 1 a 49 2
1179-b condiciones en que se o sillas. GRAVE
5º del Art. 506 del
ejercerá el derecho de Tal hecho vulnera el derecho a saber e implica 50 a 199 4
asiento o silla. desproteger la salud e integridad física de los
200 y más 6
trabajadores.
76
No contar con un programa de formación e instrucción
satisfactorio sobre los métodos correctos para el manejo
Art. 8 del D.S. Nº 63, manual de carga y en la ejecución del trabajo específico por
de 2005, del parte de los trabajadores, al no contemplar normas sobre los Nº Trab.
No contar con un Nº UTM
Ministerio del Trabajo riegos derivados del manejo manual de carga; las formas de Empresa
programa de formación e prevenirlos; la carga a manipular; el uso correcto de ayudas
y Previsión Social, en 1 a 49 9
1179-c instrucción satisfactorio mecánicas; del uso correcto de los equipos de protección GRAVE
relación con los
para el manejo manual de personal, en caso de ser necesarios y, técnicas seguras para 50 a 199 30
artículos 184, 211-G y
carga de los trabajadores el manejo manual de carga.
506 del Código del 200 y más 40
Trabajo. Dicha situación incumple la obligación legal de disponer
medidas necesarias para proteger eficazmente la vida,
No instruir ni capacitar a los trabajadores sobre los riegos
Art. 8 del D.S. Nº 63, derivados del manejo manual de carga; formas de
prevenirlos; de la carga a manipular; uso correcto de Nº UTM
Ministerio del No capacitar a los Empresa
ayudas mecánicas; uso correcto de los equipos de
Trabajo y Previsión trabajadores en los 1 a 49 10
1179-d protección personal y técnicas seguras para el manejo GRAVÍSIMA
Social, en relación métodos correctos para el manual de carga. 50 a 199 40
con los artículos manejo manual de carga.
184, 211-G y 506 del Dicha situación incumple la obligación legal de disponer
200 y más 60
Código del Trabajo. medidas necesarias para proteger eficazmente la vida,
No incorporar en el Reglamento Interno las obligaciones

Art. 9 del D.S. Nº 63, y prohibiciones que permitan reducir al máximo los
No incorporar en el riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los Nº UTM
Ministerio del Empresa
Reglamento Interno las trabajadores derivados del manejo o manipulación
Trabajo y Previsión 1 a 49 9
1179-e obligaciones y manual de carga. GRAVE
Social, en relación
prohibiciones del manejo Tal hecho constituye incumplimiento a la obligación legal 50 a 199 30
con los artículos 184
manual de carga. de disponer medidas necesarias para proteger
y 506 del Código del 200 y más 40
Trabajo. eficazmente la vida, salud y en general la integridad física
No evaluar por parte (del Departamento de Prevención

Art. 10 del D.S. Nº de Riesgos) – (del Organismo Administrador de la Ley Nº
63, de 2005, del 16.744, al que se encuentra adherido) – (de un Nº Trab.
Nº UTM
Ministerio del profesional competente) – (del Comité Paritario de Empresa
No evaluar los riesgos Higiene y Seguridad) de los riesgos a la salud o a las
1179-f derivados del manejo condiciones físicas de los trabajadores, derivados del GRAVÍSIMA
Social, en relación
manual de carga. manejo manual de carga. 50 a 199 40
con los artículos
184, 211-F y 506 del Esta situación incumple la obligación legal de disponer 200 y más 60
Código del Trabajo. medidas necesarias para proteger eficazmente la vida,
No especificar en el (Reglamento Interno) – (contrato de
trabajo) las medidas necesarias para proteger
Art. 19 de la Ley Nº eficazmente la vida y salud de los trabajadores cuando Nº Trab.
Nº UTM
20.096, de puedan estar expuestos a radiación ultravioleta Empresa
No especificar el uso de los proveniente del sol en las labores de (cultivo) – (siembra)
23.03.2006, en 1 a 49 10
1179-g elementos protectores de – (cosecha) – (pesca) – (plantaciones) – (vigilancia) –( y GRAVÍSIMA
relación con los Arts.
la radiación ultravioleta en general por toda aquella función expuesta al sol). 50 a 199 40
del Trabajo Tal hecho vulnera el derecho a saber e implica 200 y más 60
desproteger la vida, salud y en general la integridad física
Nº Trab.
Art. 100 del D.S. 594 Nº UTM
Empresa
de 1999, en relación No proporcionar ropa No proporcionar ropa adecuada a los trabajadores
1 a 49 10
1179-h con los Arts. 184 y adecuada a trabajadores expuestos al frío, como medida necesaria para proteger GRAVÍSIMA
506 del Código del expuestos al frío. eficazmente la vida y salud de las siguientes personas: 50 a 199 40
Trabajo.
200 y más 60
No alternar períodos de descansos en zonas temperadas Nº Trab.
No alternar períodos de o con trabajos adecuados a los siguientes trabajadores en Nº UTM
Art. 101 del D.S. 594 Empresa
descanso en zonas peligro por exposición al frío:
de 1999, en relación
temperadas o con trabajos 1 a 49 10
1179-i con los Arts. 184 y Tal hecho configura incumplimiento a la obligación legal GRAVÍSIMA
adecuados a trabajadores
506 del Código del de disponer medidas necesarias para proteger 50 a 199 40
en peligro por exposición
Trabajo. eficazmente la vida, salud y en general la integridad física
al frío. 200 y más 60
Art. 501 y 502 del
D.S. 752, de 1982, No contar los equipos de buceo en los trabajos de buceo
de la Dirección ubicados en....., con la certificación de inspección y Nº Trab.
Nº UTM
General del No contar los equipos de vigencia de la autoridad marítima, respecto de los Empresa
Territorio Marítimo buceo con la certificación siguientes trabajadores: 1 a 49 10
1179-j GRAVÍSIMA
y de la Marina de inspección y vigencia de Tal hecho configura incumplimiento a la obligación legal 50 a 199 40
Mercante en la autoridad marítima. de disponer medidas necesarias para proteger
relación con los Art. eficazmente la vida, salud y en general la integridad física 200 y más 60
184 y 506 del de los trabajadores.
Código del Trabajo
77
No contar los trabajadores que realizan labores de buceo
con la matrícula vigente otorgada por la autoridad
Art. 601 del D.S. marítima como (asistente de buzo) – (buzo) – (buzo
752, de 1982, de la profesional) (buzo mariscador básico) – (buzo Nº Trab.
Dirección General No contar el trabajador Nº UTM
mariscador intermedio) – (buzo especialista) – (buzo Empresa
del Territorio que realiza labores de comercial) – (buzo instructor) – (contratista de buceo) – GRAVÍSIMA 1 a 49 10
1179-k Marítimo y de la buceo con la matrícula (supervisor de buceo), medida que afecta a los siguientes
Marina Mercante vigente otorgada por la trabajadores: 50 a 199 40
en relación con los autoridad marítima.
Tal hecho configura incumplimiento a la obligación legal 200 y más 60
Art. 184 y 506 del
Código del Trabajo de disponer medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida, salud y en general la integridad física
Art. 602 del D.S. No contar los trabajadores que realizan trabajos
752, de 1982, de la submarinos ubicados en......., con la autorización Nº Trab.
Dirección General No contar el trabajador Nº UTM
otorgada por la autoridad marítima, situación que afecta Empresa
del Territorio que realiza trabajos a los siguientes trabajadores: 1 a 49 10
1179-L Marítimo y de la submarinos con la GRAVÍSIMA
Marina Mercante autorización otorgada por Tal hecho configura incumplimiento a la obligación legal 50 a 199 40
en relación con los la autoridad marítima de disponer medidas necesarias para proteger
Art. 184 y 506 del eficazmente la vida, salud y en general la integridad física 200 y más 60
Código del Trabajo de los trabajadores.
Art. 604 del D.S. No contar en los trabajos de buceo ubicados en....., con
752, de 1982, de la un Supervisor de Buceo autorizado por la autoridad Nº Trab.
Dirección General No contar en los trabajos Nº UTM
marítima, situación que afecta a los siguientes Empresa
del Territorio de buceo con un trabajadores: 1 a 49 10
1179-m Marítimo y de la Supervisor de Buceo GRAVÍSIMA
Marina Mercante autorizado por la Tal hecho configura incumplimiento a la obligación legal 50 a 199 40
en relación con los autoridad marítima. de disponer medidas necesarias para proteger
Art. 184 y 506 del eficazmente la vida, salud y en general la integridad física 200 y más 60
Código del Trabajo de los trabajadores.
Art. 901 del D.S. No contar el supervisor de buceo Sr......, con la bitácora
752, de 1982, de la en que se registran las inmersiones, indicando la
Dirección General Nº Trab.
profundidad, tiempo y programa de descompresión, Nº UTM
del Territorio No contar el supervisor de Empresa
situación que afecta a los siguientes trabajadores: GRAVISIMA
1179-n Marítimo y de la buceo con la bitácora de 1 a 49 10
Marina Mercante inmersiones. Tal hecho configura incumplimiento a la obligación legal
en relación con los de disponer medidas necesarias para proteger 50 a 199 40
Art. 184 y 506 del eficazmente la vida, salud y en general la integridad física
de los trabajadores. 200 y más 60
Código del Trabajo
No cumplir el Departamento de Prevención de Riesgos de
Faena, las funciones de su competencia consistentes en:
1. Participar en la implementación y aplicación del
Sistema de Gestión de la SST;
2. Otorgar la asistencia técnica a las empresas
contratistas y subcontratistas para el debido
cumplimiento de la normativa de higiene y
seguridad, así como de las disposiciones de este
Art. 31º del D.S. Nº reglamento, respecto de las empresas que no
76 de 18.01.2007, cuenten con Departamento de Prevención de Nº Trab.
No cumplir el Nº UTM
del MINTRAB, en Riesgos; Empresa
Departamento de 3. Coordinar y controlar la gestión preventiva de los
relación con el 1 a 49 9
1179-o Prevención de Riesgos de Departamentos de Prevención de Riesgos GRAVE
artículo 66 bis de la
Faena las funciones existentes en la obra, faena o servicios; 50 a 199 30
ley Nº 16.744, y los
encomendadas por la ley. 4. Asesorar al Comité Paritario de Faena cuando éste
Art. 184 y 506 del 200 y más 40
Código del Trabajo. lo requiera;
5. Prestar asesoría a los Comités en la investigación
de los accidentes del trabajo que ocurran en la
obra, faena o servicios;
6. Mantener un registro actualizado de las
estadísticas de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales ocurridos en la obra,
faena o servicios.
Decreto Supremo No registrar la atención del (de la) trabajador(a) don

Nº 101, de 1968, (doña)……………, que consultó con motivo de su lesión
artículo 71, Letra g), No registrar todas las Nº Trab.
sufrida y atendida en el policlínico o centro asistencial de Nº UTM
del Ministerio de consultas de trabajadores Empresa
la faena, con fecha ………………..
Trabajo y Previsión con motivo de lesiones, 1 a 49 10
1179-p GRAVISIMA
Social, Reglamento atendidos en policlínico o
de la ley 16.744, en centro asistencial de la
relación con los Art. faena. de disponer medidas que protejan eficazmente la vida,
200 y más 60
184 y 506 del salud y la higiene de los trabajadores al interior de la
Código del Trabajo empresa.
Decreto Supremo No mantener formato del registro de atención de

Nº 101, de 1968, trabajadores en Policlínicos o centros asistenciales
artículo 71, Letra g), Nº Trab.
No mantener formato del ubicados en el lugar de la faena cuya dirección es Nº UTM
del Ministerio de Empresa
registro de atención de ……………………….
1179-q trabajadores en Policlínico GRAVE
Social, Reglamento
o centro asistencial de la Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales 50 a 199 30
de la ley 16.744, en
faena. de disponer medidas que protejan eficazmente la vida,
relación con los Art. 200 y más 40
184 y 506 del salud y la higiene de los trabajadores al interior de la
Código del Trabajo empresa.
78
Artículo 5º, inciso
2º, del D.S. Nº 50, No haber efectuado una evaluación de los riesgos del Nº Trab.
No efectuar una puesto de trabajo en que se desempeñará el (la) Nº UTM
evaluación de los riesgos trabajador (a) menor de edad don (doña):…., antes de su
Ministerio del
del puesto de trabajo en 1 a 49 10
1179-r Trabajo y Previsión incorporación laboral y cada vez que cambien sus GRAVÍSIMA
que el trabajador menor condiciones de trabajo, con el objeto de determinar y
Social, en relación 50 a 199 40
de 18 años se evaluar los riesgos a que estará expuesto.
con los artículos
desempeñará 200 y más 60
184 y 506 del
No informar mensualmente a la autoridad marítima un
resumen de las actividades de buceo, indicando el tipo de
trabajo efectuado, lugar y nombre del Contratista de
Circular D.G.T.M. y Buceo y los problemas de seguridad observados. Nº Trab.
MM. A-42/002, Nº UTM
No informar en forma Empresa
(02.06.06), Anexo
mensual a la autoridad Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones 1 a 49 10
1179-s “D” TM 35, en GRAVÍSIMA
marítima las actividades legales sobre prevención de accidentes del trabajo e
relación a los 50 a 199 40
de Buceo efectuadas. implica no disponer las medidas necesarias e
artículos 184 y 506
indispensables para evitar otras incapacidades en el 200 y más 60
del CT.
empresa.
No contar la faena… ubicada en… con Plan de Contingencia
Circular D.G.T.M. y para Emergencias de Buceo.
M.M. A-42/002, de Nº Trab.
02.06.2006, Nº UTM
Empresa
Apéndice 1 al No contar con Plan de Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
legales sobre prevención de accidentes del trabajo e 1 a 49 10
1179-t Anexo “A”, en Contingencia para GRAVÍSIMA
relación con los Emergencias de Buceo implica no disponer las medidas necesarias e 50 a 199 40
artículos 184 y 506, indispensables para evitar otras incapacidades en el
del Código del trabajo y que protejan eficazmente la vida, salud e 200 y más 60
Trabajo. integridad física de los trabajadores al interior de la
empresa.
No contar la faena… ubicada en… con Plan de Contingencia
para Emergencias de Buceo con los siguientes contenidos
mínimos: (Definición de responsabilidades del personal) –
(Identificación de buzos que laboran en la faena) –
Circular D.G.T.M. y (Evaluación de riesgos) – (Plan de acción para evacuación
M.M. A-42/002, de del buzo accidentado) - (medio de traslado y centro Nº Trab.
02.06.2006, Nº UTM
El Plan de Contingencia asistencial adecuado a la emergencia) – (Medios de Empresa
Apéndice 1 al comunicación).
para Emergencias de 1 a 49 10
1179-u Anexo “A”, en GRAVÍSIMA
Buceo no cuenta con los
relación con los 50 a 199 40
contenidos mínimos. Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
artículos 184 y 506,
del Código del legales sobre prevención de accidentes del trabajo e 200 y más 60
Trabajo. implica no disponer las medidas necesarias e
empresa.
No estar el Plan de Contingencia para Emergencias de
Circular D.G.T.M. y Buceo de la faena… ubicada en… aprobado por la
M.M. A-42/002, de Autoridad Marítima.
Nº Trab.
02.06.2006, El Plan de Contingencia Nº UTM
Empresa
Apéndice 1 al para Emergencias de Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones 1 a 49 10
1179-v Anexo “A”, en Buceo no se encuentra legales sobre prevención de accidentes del trabajo e GRAVÍSIMA
relación con los aprobado por la Autoridad implica no disponer las medidas necesarias e 50 a 199 40
artículos 184 y 506, Marítima indispensables para evitar otras incapacidades en el
200 y más 60
del Código del trabajo y que protejan eficazmente la vida, salud e
Trabajo. integridad física de los trabajadores al interior de la
empresa.
No existir en la faena… ubicada en … equipo de seguridad
para todos los trabajos de buceo que contenga los
siguientes elementos: Equipo para administrar oxígeno;
Botiquín equipado con elementos básicos de primeros
auxilios; Bandera de buceo (tamaño mínimo de 0.80 x
Circular D.G.T.M. y 0.50); Ropa de abrigo ; Cabo de descenso; Escalera u otro
Nº Trab.
M.M. A-42/002, de medio seguro para sacar al buzo del agua; Manual de Nº UTM
Empresa
02.06.2006, Anexo No contar con equipos de primeros auxilios; Equipos de comunicaciones para plan
de evacuación de emergencia. 1 a 49 10
1179-w “A” III, en relación seguridad Mínimos para GRAVÍSIMA
con los artículos los trabajos de buceo. 50 a 199 40
184 y 506, del Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
200 y más 60
Código del Trabajo. legales sobre prevención de accidentes del trabajo e
implica no disponer las medidas necesarias e
empresa.
79
Tener el supervisor de buceo don…, a su cargo más de
ocho (8) buzos en la faena… ubicada en …………..
Artículo 901, del Nº Trab.
Nº UTM
D.S. 752, TM 35, en Empresa
Tener el supervisor de Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
relación con los legales sobre prevención de accidentes del trabajo e 1 a 49 10
1179-x buceo a su cargo más de GRAVÍSIMA
artículos 184 y 506 implica no disponer las medidas necesarias e
ocho (8) buzos 50 a 199 40
del Código del indispensables para evitar otras incapacidades en el
Trabajo. trabajo y que protejan eficazmente la vida, salud e 200 y más 60
empresa.
Realizar faenas a más de 40 metros de profundidad en la
faena…… ubicada en… sin existir cámara de
Artículo 907, del descompresión y personal entrenado a no más de 500
D.S. 752 y Circular- metros. Nº Trab.
Realizar faenas a 40 Nº UTM
A-42-002 Empresa
metros y más sin existir
(02.06.06) TM 35, Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones 1 a 49 10
1179-y cámara de descompresión GRAVÍSIMA
en relación con los legales sobre prevención de accidentes del trabajo e
y personal entrenado a no 50 a 199 40
artículos 184 y 506 implica no disponer las medidas necesarias e
más de 500 metros.
del Código del indispensables para evitar otras incapacidades en el 200 y más 60
Trabajo trabajo y que protejan eficazmente la vida, salud e
empresa.
No tener aprobado el Jefe del Centro de Cultivo Flotante
don… ubicado en……….. el “Curso Básico de Seguridad
DGTM y MM. Ord. para Jefes de Centro Flotantes de Cultivos Marinos” .
El Jefe de Centro de cultivo Nº Trab.
Nº 12.600/219, de Nº UTM
flotante no tiene aprobado Empresa
26/02/2004, en Tal hecho es un incumplimiento grave a las obligaciones
“Curso Básico de 1 a 49 10
1179-z relación a los legales sobre prevención de accidentes del trabajo e GRAVÍSIMA
Seguridad para Jefes de
artículos 184 y 506 implica no disponer las medidas necesarias e 50 a 199 40
Centro Flotantes de
del Código del indispensables para evitar otras incapacidades en el
Cultivos Marinos”. 200 y más 60
Trabajo trabajo y que protejan eficazmente la vida, salud e
empresa.
CAPITULO 23: PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD
Nº Trab.
Nº UTM
Condicionar la Empresa
Condicionar la (contratación) – (permanencia) –
Art. 194 inciso 4º y (contratación) 1 a 49 70
(renovación de contrato) – (promoción) – (movilidad en
Art. 208 en relación (permanencia)
su empleo) a la trabajadora doña..., a la (ausencia o 50 a 199 140
1180-a con el inciso 5º del (renovación de contrato) GRAVÍSIMA
existencia de embarazo) – (presentación de certificado
Art. 506 del Código (promoción) (movilidad en 200 y más 210
de estado de gravidez) – ( realización de exámen de
del Trabajo. el empleo) a la ausencia o
estado de gravidez).
existencia de embarazo.
Duplicadas en caso de reincidencia.
Nº Trab.
Nº UTM
No respetar el descanso de (seis semanas por prenatal) – Empresa
Art. 195 incisos 1º y 5º,
y Art. 208 en relación (doce semanas por postnatal) a la trabajadora doña..., 1 a 49 70
No respetar descanso durante el período de..., habiéndose constatado que la
1181-a con el inciso 5º del Art. GRAVÍSIMA 50 a 199 140
maternal. trabajadora se encontraba prestando servicio;
506 del Código del
Nº Trab.
Nº UTM
Empresa
No otorgar al padre o a quien No otorgar al trabajador Sr. …, permiso pagado de cinco
Art. 195 inciso 2° y Art. 1 a 49 51
le fuere otorgado el cuidado días por (nacimiento de su hijo…) –(encontrarse en GRAVE
208 en relación con el
1181-b o la adopción de un menor, proceso de adopción de …, conforme los artículos 19 y 24 50 a 199 102
inciso 5º del Art. 506
el permiso pagado por de la ley Nº 19.620) – (por adopción del menor …,
del Código del Trabajo.
nacimiento de hijo. conforme los artículos 19 y 24 de la ley Nº 19.620) 200 y más 153
Nº Trab.
Nº UTM
Empresa
Art. 195 inciso 3º y Art. No otorgar al trabajador Sr…, el permiso destinado al 1 a 49 51
No otorgar al padre, permiso GRAVE
208 en relación con el cuidado de su hijo, habiéndose verificado que la madre del
1181-c destinado al cuidado de su 50 a 199 102
inciso 5º del Art. 506 menor murió (en el parto) – (durante el período de
hijo, cuya madre murió.
del Código del Trabajo. permiso posterior a éste)
200 y más 153
Nº Trab.
Nº UTM
Empresa
Art. 195, inciso 6º, y
Art. 208 en relación No conservar el (empleo) 1 a 49 51
No conservar el empleo o puesto a la trabajadora doña GRAVE
1181-d con el inciso 5º del Art. (puesto), durante el descanso 50 a 199 102
(don) ..., durante el período de (prenatal) – (postnatal)
506 del Código del maternal
Nº Trab.
Nº UTM
Art. 195 inciso 3º Separar ilegalmente de sus funciones a trabajador Sr....., Empresa
con relación a los Separar ilegalmente de sus al no contar para ello con la autorización previa del juez 1 a 49 70
artículos 174, 201, funciones a trabajador competente, habiéndose constatado que se encuentra
1181-e GRAVÍSIMA 50 a 199 140
208 y el inciso 5º del amparado por fuero amparado por fuero laboral por fallecimiento de la
Art. 506 del Código paternal. madre de su hijo, según consta en los respectivos
200 y más 210
del Trabajo. certificados de nacimiento y defunción.
80

Tipificador de Multas 2018 Materia Prevención

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No pagar la (indemnización por años de servicios) –

(indemnización sustitutiva del aviso previo) – Nº Trab.

CAPITULO 21: LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL

CAPITULO 22: PROTECCIÓN DE LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Art. 14 del D.S. 40 de No confeccionar Reglamento Interno de Higiene y Nº Trab.

Art. 14 del D.S. 40 de Nº Trab.

Art. 14 del D.S. 40 de Nº Trab.

No prestar o garantizar los elementos necesarios para Nº Trab.

No informar inmediatamente con fecha…,la existencia de

Reanudar las labores sin que garanticen ante la

No poner a la consideración (del Comité Paritario de

Art. 16 inciso 1° del No realizar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad al

No reunirse el comité paritario de higiene y seguridad

No cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad las

No asesorar ni desarrollar el Departamento de

No adoptar como Empresa de Muellaje las medidas

Artículos 6°, inciso Nº Trab.

No comunicar a (la respectiva Inspección del Trabajo por

Artículo 11° del DS Nº Trab.

No denunciar al organismo administrador __________ en un

No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo

Emplazar los campamentos mineros en (proximidades

No contar con (pavimentos y revestimientos de los

No mantener en los lugares de trabajo las condiciones

No mantener (paredes interiores) – (cielos rasos) -

No estar el comedor habilitado en el sitio de trabajo, el

No dar cumplimiento a las exigencias sobre almacenamiento

(Señalar como se constató la infracción y los tts afectados)

No efectuar el transporte privado de trabajadores

Articulos 51 y 57 del Nº Trab.

No adoptar medidas efectivas que tiendan a evitar la Nº Trab.

No incorporar en el Reglamento Interno las obligaciones

No evaluar por parte (del Departamento de Prevención

Decreto Supremo No registrar la atención del (de la) trabajador(a) don

Decreto Supremo No mantener formato del registro de atención de

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