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I. TEMA:
Capítulo 2 Estudio Organizacional
II. OBJETIVO:
Determinar la estructura organizacional y necesidades de capacitación y adiestramiento
III. INSTRUCCIONES:
Una vez revisada las diapositivas del tema teórico previamente impartido en clases, del modelo de
plan de negocios elegir el que corresponde al capítulo 2 Estudio Organizacional y en los grupos
conformados para el proyecto final de emprendimiento empezar a elaborar.
IV. LISTADO DE EQUIPOS , MATERIALES Y RECURSOS:
Computadora, Proyector de Datos, Material de clase diapositivas.
V. ACTIVIDADES POR DESARROLLAR:
1. Reunirse en grupo acorde a la organización
2. Revisar diapositivas
3. En base al modelo en Excel desarrollar los siguientes puntos
3.1 Basarse en el siguiente esquema
3.2 Defina el programa de entrenamiento y capacitación de su empresa (Defina el sistema
de detección de necesidades de capacitación)
ADIESTRAMIENTO:
Puesto Tipo de adiestramiento Costo
CAPACITACION:
Puesto Tipo de Capacitación Costo
VII. CONCLUSIONES:
Una vez finalizado el capítulo 2 es un estudio complementario que servirá para la generación del
proyecto de emprendimiento o innovación.
VIII. RECOMENDACIONES:
Se recomienda tener orden y cuidado al momento de llenar el modelo en Excel del capítulo 2 y
recordar q a futuro no se presenta en ese formato sino transferir a un documento en Word y luego
pdf para presentación final. Con respecto a las dudas que existan en el proceso de elaboración
solicitar asesoría correspondiente y clarificar todo para el normal desarrollo del proceso. Utilizar
puntuación numérica financiera al momento de la especificación del costo de ser necesario y acorde
a los cursos especificados se pueden generar valores parciales.
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Ing. Jéssica Paola López Arboleda Mg.
DOCENTE PLANIFICADOR UTA
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Ing. Luis Alberto Morales Perrazo Mg. Ing. Carlos Humberto Sánchez Rosero Mg.
COORDINADOR DE LA UNIDAD COORDINADOR DE CARRERA
DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR