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DEDICATORIA

Este trabajo va dedicado principalmente a DIOS por darnos la vida,

luego a todas las personas que hicieron posible que este trabajo se
realizara.

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 I. INTRODUCCION

Las microempresas conforman uno de los pilares básicos de la economía

nacional. Su participación en el desarrollo del país es trascendente, y si es que
tuviera el apoyo necesario podría ser la solución a los problemas económicos y
de desempleo que aquejan a nuestro país.
Las microempresas surgen a partir de las necesidades socioeconómicas que
los ciudadanos mas pobres de la población.

En el Perú hay un organismo que premia a las microempresas en diferentes

rubros.

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 INDICE

I. INTRODUCCION................................................................................................................ 3
II. MICROEMPRESA .............................................................................................................. 5
2.1. DEFINICION: .............................................................................................................. 5
2.2. CLASIFICACIÓN DE LAS MICROEMPRESAS .................................................... 6
2.2.1. Propiedad del capital ......................................................................................... 6
2.2.2. Actividad que desarrollan .................................................................................. 6
2.2.3. Cantidad de funciones que desarrolla............................................................. 6
2.2.4. Novedad de su producción ............................................................................... 6
2.2.5. Tipo de población involucrada .......................................................................... 7
2.3. CARACTERÍSTICAS ADMINISTRATIVAS DE LAS MICROEMPRESAS ........ 7
2.4. TIPOS DE MICROEMPRESAS ............................................................................... 8
2.5. ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS MICROEMPRESAS PARA LA
ECONOMÍA Y LA SOCIEDAD? ........................................................................................... 9
2.6. PREMIC ..................................................................................................................... 10
2.6.1. Organizadores de la Premic el Perú .......................................................... 10
2.7. EJEMPLO DE MICROEMPRESAS EN EL PERU .............................................. 11
2.7.1. Empresario PREMIC del año ......................................................................... 11
2.7.2. Categoría Comercio ......................................................................................... 11
2.7.3. Categoría Producción ................................................................................... 11
2.7.4. Categoría Servicios ....................................................................................... 12
2.7.5. Premio especial: “Joven Emprendedor” ................................................. 12
III. CONCLUCIONES ........................................................................................................ 13
IV. BIBLIOGRAFIAS .......................................................................................................... 14
V. ANEXOS ............................................................................................................................ 15

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 II. MICROEMPRESA
2.1. DEFINICION:

La microempresa Es una empresa de tamaño pequeño donde el máximo de

trabajadores no excede los 10 empleados, en algunos países para entrar en
esta clasificación no se debe sobrepasar los activos más de 500 salarios
mínimos mensuales, éstas por lo general son administradas por sus propios
dueños y en algunos casos los trabajadores forman parte del núcleo familiar y
son ellos quienes con esfuerzo ayudan al crecimiento de la empresa.

Una microempresa, es toda unidad económica constituida por una persona

natural (conocida también como conductor, empresa unipersonal o persona
natural con negocio) o jurídica.
Puede adoptar cualquier forma u organización o gestión empresarial (E.I.R.L.,
S.R.L., S.A.), y está dedicada a la extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios

No es llamada así solo por su tamaño sino también por la poca inversión
de capital que requiere, además de que por sí solas no influyen en el
mercado (venden poca cantidad de su producto), esto no quiere decir que sea
un negocio de poca rentabilidad ya que por el contrario son empresas que
pueden ir creciendo con el paso del tiempo, hasta convertirse en
grandes corporaciones. Por lo general estas son el resultado de personas
con deseo de superación, quienes quieren emprender sus propios negocios
con sus propias ideas y que en un comienzo deberán ser ellos mismos los
encargado de que su negocio crezca y se desarrolle con éxito.

Alrededor del mundo las microempresas componen más del 80% del total de
empresas en cada país.

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 2.2. CLASIFICACIÓN DE LAS MICROEMPRESAS

2.2.1. Propiedad del capital

 Microempresas familiares: Cuando el propietario del capital es el grupo

familiar, que se apropia de los beneficios que genera.

 Microempresas asociativas: Surge de un acuerdo entre dos o más

personas que aportan el capital básico para la puesta en marcha de la
microempresa. Los beneficios se distribuyen entre los asociados.

 Microempresas unipersonales: Cuando el propietario del capital es una

sola persona y, en consecuencia, es el que se apropia de los beneficios.

2.2.2. Actividad que desarrollan

 Microempresas productivas: Transforman la materia prima en productos

terminados.

 Microempresas comerciales: Se dedican a la venta de bienes o servicios.

2.2.3. Cantidad de funciones que desarrolla

 Microempresas de función única: Desarrollan una sola actividad que es el

centro de su accionar

 Microempresas de dos funciones: Generalmente, una función supera en

importancia a la otra.

 Microempresas de función múltiple: Incorporan varias funciones. Su

gestión suele ser más complicada.

2.2.4. Novedad de su producción

Microempresas de producción por copia: Generan bienes o servicios que ya

están en el mercado, tratando de marcar alguna diferencia en el marketing para
absorber demandantes.

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Microempresas de producción innovadora: Fabrican nuevos bienes o
servicios, o les introducen alguna modificación para posicionarlo.

2.2.5. Tipo de población involucrada

Microempresas de subsistencia: Poseen un bajo nivel de productividad que

solo le permite generar ingresos que posibiliten la subsistencia del micro
emprendedor y su familia.

Microempresas de acumulación simple: Las rentas que generan solo

permiten superar los costos de producción, pero no logran excedentes
importantes que les faciliten realizar inversiones en bienes de capital.

Microempresas de acumulación ampliada: Tienen la capacidad de generar

una elevada productividad que posibilita al micro emprendedor acumular
excedentes, de manera que puede utilizarlos en la inversión para el crecimiento
de la microempresa.

2.3. CARACTERÍSTICAS ADMINISTRATIVAS DE LAS

MICROEMPRESAS

 El dueño hace las veces de gerente, administrador, operario, vendedor,

secretario.

 Generalmente los dueños no se fijan sueldo y toman los gastos personales

de las entradas de dinero del negocio.

 Algunas microempresas están dentro del hogar y comparten local, servicios

públicos y vehículo, pero a la hora de calcular costos no suman.

 Generalmente se compra la materia prima para el día a día, generando

pérdidas por descuentos y despilfarro de material sobrante.

 Padece de dificultades económicas, de liquidez, margen bajo de ganancia.

 Generalmente no lleva contabilidad ni estadística

 A la hora de calcular el costo de las referencias incluye solamente la materia

prima y habla de ganarse un buen margen

 Si es una empresa familiar se ingresan los miembros al equipo de trabajo, sin

ninguna selección de personal, contribuyendo a generar pérdidas.

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 Por la iliquidez acude a préstamos personales con tasas que rondan y hasta
sobrepasan la usura.

 El empresario suele tener un gran conocimiento del producto que elabora,

pero muy poco conocimiento administrativo y por eso fracasa

2.4. TIPOS DE MICROEMPRESAS

2.4.1. autónomo

El autónomo o microempresario único es la persona física que realiza una

actividad comercial, industrial o profesional en su propio nombre, es decir,
como titular de la microempresa.

Esta figura implica el control total de la microempresa por parte del propietario,
que dirige personalmente su gestión y responde de las deudas contraídas
frente a terceros con todos sus bienes (responsabilidad ilimitada), tanto
empresariales como personales, sin perjuicio de que algunos vienes mínimos
sean inembargables.

2.4.2. sociedad limitada

la sociedad limitada es una sociedad mercantil, es decir, que tiene como misión
la realización de uno o mas actos de comercio, o algún tipo de actividad sujeta
al derecho mercantil y que se encuentra compuesta por un numero limitado de
socios, cuyo capital se encuentra repartido en particiones de igual valor.

2.4.3. cooperativa

Es una sociedad formada particularmente entre vendedores o consumidores

con la finalidad de producir, comprar o vender de modo que resulte más
ventajoso para todos.

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 2.5. ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS MICROEMPRESAS PARA
LA ECONOMÍA Y LA SOCIEDAD?

Las microempresas son la principal fuente de empleo en el Perú: 96 de cada 100

empresas son microempresas y siete de cada diez trabajadores laboran en una
de ellas.

Se estima que existen más de 5 millones de microempresas, de las cuales más

de 3.5 millones son informales; es decir, no están debidamente constituidas ante
la ley, ni pagan impuestos.

¿En qué estado se encuentran y cómo pueden mejorar las microempresas?

A pesar de congregar al 70% de la población económicamente activa, las
microempresas solo generan el 30% de todo lo producido en el país. Ello refleja
un bajísimo nivel de productividad, mismo que no representa ni la quinta parte
de la del resto de empresas y se traduce en que sus niveles de ingreso son
significativamente más bajos.

Los organismos internacionales, los gobiernos, el sector académico y las ONG

canalizan recursos hacia programas de capacitación, brindan acceso al
mercado, o ayuda financiera directa, orientadas a mejorar la competitividad y el
nivel de vida de las microempresas. Sin embargo, su apoyo aún es bastante
limitado.

Por otra parte, las Cajas regionales, municipales y distritales; las Financieras;
algunos Bancos y algunas ONG compiten por ofrecer préstamos a las
microempresas, pero prestan una cantidad aún restringida.

Para erradicar la delincuencia que nace de la pobreza y la diferencia entre clases

sociales, que se fortalece por las abismales diferencias económicas, resulta
indispensable capacitar y mejorar la competitividad de las microempresas,
integrándolas al resto de la economía. Entonces, para fortalecer el desarrollo de
este sector en el Perú, es conveniente implementar iniciativas en los siguientes
frentes:

1. Responsabilidad Social: Tanto a nivel empresarial como individual, implica

identificar y asumir activamente un rol de apoyo de cara a los que menos tienen.
Por ejemplo, los alumnos de la Universidad del Pacífico, mediante el curso de
Proyección Social, asesoran gratuitamente a microempresas en materia
financiera, contable, legal y estratégica para ayudar a fortalecer la competitividad
de sus negocios.
2. Clustering (agrupación): El desarrollo económico para las microempresas
requiere un proceso de agrupamiento que les genere ahorros y les abra puertas
a mayores mercados. El Estado está llamado a simplificar los trámites y
requisitos que deben cumplir las microempresas para agrupar agentes de
características similares, con el objetivo de mejorar su eficiencia conjunta. Por

9
su parte, las entidades financieras están llamadas a brindar mayor acceso al
financiamiento, el cual a veces resulta imprescindible para que las
microempresas se consoliden y crezcan.
3. Linkaging(enlace): El problema no es ser pequeño, sino estar aislado del
resto de la economía. Tanto el sector privado como el sector público deben
procurar generar vínculos económicos, culturales y sociales con las
microempresas, con la finalidad de propiciar su integración. Por ejemplo, el 40%
de las compras de bienes y servicios que realiza el Estado proviene de las
microempresas formales.
Hay mucho trabajo por realizar y es tarea de todos. Mediante iniciativas cómo
las descritas se fortalecerá la inclusión social y mejorará la distribución de la
riqueza, contribuyendo así con el desarrollo económico de todo el país.

2.6. PREMIC

El Premio Citi a la Microempresa (PREMIC) es una iniciativa de Fundación Citi.

Entregado en más de 30 países y organizado en Perú desde el 2005, este
galardón ha reconocido a 98 empresarios de la microempresa y a 4 instituciones
financieras con más de un millón de soles en premios. El PREMIC en Perú es
organizado por Citibank del Perú y Aprenda -Instituto de la Microempresa del
Grupo ACP- y tiene como asociados a la Federación Peruana de Cajas
Municipales de Ahorro y Crédito (FEPCMAC), a la Asociación de Instituciones
de Microfinanzas del Perú (ASOMIF), al Consorcio de Organizaciones Privadas
de Promoción al Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa (COPEME) y a la
Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú
(FENACREP).

Este premio busca catalizar innovaciones entre las instituciones financieras que
utilicen la tecnología actual para lograr una mayor oferta de productos basados
en la demanda y necesidades del empresario de la microempresa, alcanzando
nuevos segmentos de clientes, mejorando las capacidades de las personas para
generar ahorros y activos, manejar eficientemente sus finanzas para distintos
usos, entre otros beneficios. En particular, se considerará a aquellas entidades
que estén introduciendo nuevos productos y procesos que ayuden a los clientes
a generar activos o que estén apuntando a un nuevo segmento de mercado para
desarrollar con éxito un nuevo modelo de negocio

2.6.1. Organizadores de la Premic el Perú

Citibank del Perú S.A.

Citibank del Perú S.A. es una empresa líder del sistema financiero peruano con
más de 95 años de presencia ininterrumpida en el Perú. Ofrece a corporaciones,
gobiernos e instituciones una amplia gama de productos y servicios financieros,

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incluyendo banca corporativa y de inversión, corretaje de valores y
administración patrimonial.

Aprenda Instituto de la Microempresa

Aprenda es la empresa del Grupo ACP especialista en brindarle acceso al

conocimiento a los emprendedores y empresarios de la microempresa. A través
de iniciativas propias y junto a las principales empresas privadas y
organizaciones internacionales, Aprenda diseña y ejecuta proyectos de
promoción y desarrollo empresarial que promueven el emprendimiento y la
competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas.

2.7. EJEMPLO DE MICROEMPRESAS EN EL PERU

MICROEMPRESAS GANADORAS EM EL PREMIC 2016

2.7.1. Empresario PREMIC del año

El premio “Empresario PREMIC del Año” –principal galardón- fue otorgado al

médico Álvaro Sante Alvarado del distrito de Chala (Caravelí, Arequipa) quien,
motivado por brindar un servicio de salud de calidad en a sus paisanos decidió
emprender su propio policlínico. Gracias al crédito otorgado por Caja Arequipa,
Álvaro pudo ampliar su local y diversificar sus servicios atendiendo a los
pobladores de zonas rurales y realizando campañas médicas gratuitas en
Chala y sus anexos para crear una cultura de prevención en salud.

2.7.2. Categoría Comercio

En la categoría Comercio, el primer puesto fue para María Oscanoa -cliente

de Caja Huancayo en Junín- quien se dedica a la venta de productos derivados
de la maca en su minimarket “Maca Market Junín”. Conocedora de los
beneficios del consumo de maca y viendo que ésta solo se exportaba y no se
consumía localmente, María vio en ello la oportunidad de hacer un buen
negocio en beneficio de su comunidad. En esta categoría también fue
premiado Grennady Mamani –cliente de Caja Arequipa en Puno- quien a sus
29 años dirige su propia empresa de acopio y comercialización de lana y
cueros brindándole un precio justo y acceso al mercado a las familias que crían
camélidos y ovinos.

2.7.3. Categoría Producción

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En la categoría Producción se reconoció con el primer puesto al
empresario Carlos Urbina Cuya –cliente de Caja Huancayo en Lima- quien
luego de retirarse de la Marina de Guerra emprendió su propio negocio de
producción de agua embotellada. Hoy, a los 74 años, produce “Agua Woda” la
cual vende a empresas y consumidores por múltiples canales.
Asimismo, Nimio Yupán Francia de Cerro de Pasco (Pasco) fue premiado con
el segundo puesto por su destacado crecimiento en el negocio de producción
de café bajo la marca “Monreal” el que hoy comercializa en Lima. Francia es
cliente de Financiera Confianza.

2.7.4. Categoría Servicios

En la categoría Servicios, Alfredo Di Natale (Lima) fue galardonado con el

primer puesto por su apuesta por la cultura a través de sus 3 escuelas de
baile Arthur Murray. Carlos, cliente del Banco de Crédito, fue 3 veces campeón
de campeones nacional de Marinera y luego de 20 años estudiando en el
extranjero, regresó al Perú y abrió su propia escuela bajo la franquicia
estadounidense Arthur Murray. Lo acompañó en el segundo puesto de la
categoría el empresario Alejandro Réquez, cliente del Banco Financiero, quien
conduce su propia microempresa de serigrafía en cerámica en Lima. Natural de
Áncash, Alejandro fue reconocido por su extraordinaria historia de
emprendimiento llena de aprendizaje, proactividad y oportunidades para las
personas con discapacidad a quienes da empleo.

2.7.5. Premio especial: “Joven Emprendedor”

Finalmente, Erika Rosario Salluca (24 años) –cliente de Caja Arequipa en

Moquegua- fue galardonada con el premio especial “Joven
Emprendedor” en reconocimiento a su perseverancia para sacar adelante su
negocio de producción y venta de cremoladas, raspadillas y helados de frutas
moqueguanas. “Las chicas del raspado”, nombre de la microempresa de Erika,
comenzó con una pequeña mesa y una máquina casera, hoy es un negocio
formal gracias al ahorro y al financiamiento

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 III. CONCLUCIONES

Las microempresas son unidades de producción económica que cuentan

con menos de 10 empleados

Generalmente, la producción y la administración son bastante simples;

asimismo, están orientadas a la subsistencia y a generar autoempleo.

Las microempresas destacan por:

-Su empuje para sacar adelante el negocio

- Su ingenio para producir, aun contando con recursos escasos
-Su bajo nivel de capacitación
-Crear empresas familiares cuyo objetivo es subsistir
-No distinguir entre cuentas de la empresa y del hogar

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 IV. BIBLIOGRAFIAS

 https://alanemiliomatosbarzola.wordpress.com/2008/09/05/mypes-
microempresas-y-pequenas-empresas-peru/

 http://www.copeme.org.pe/Blog/citibank-del-peru-y-aprenda-organizan-el-
premio-citi-a-la-microempresa-2016-premic/

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V. ANEXOS

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