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Ficha de Autoevaluación y Evaluación del “Informe del Trabajo Académico: Plan de Acción para el Liderazgo Pedagógico”1

FUENTE DE
VALORACIÓN APRECIACIÓN CUALITATIVA
VERIFICACIÓN

Explica brevemente la valoración Visibiliza el capítulo o


EJE INDICADORES que se realiza de cada indicador,
considerando fortalezas o los numeral de la estructura
0 1 2 3 del Plan de Acción
aspectos a mejorar y la propuesta aprobada por la UMCH
de abordaje para su mejora.

1. Identifica y describe la situación problemática en el contexto


CAPÍTULO I
(geográfico, sociocultural, económico y educativo) de la institución
Este eje agrupa educativa en relación a las capacidades del directivo, el perfil del 3 1.1 Contextualización del
indicadores relacionados problema
docente y de los estudiantes.
con la identificación del
problema que aborda los CAPÍTULO I
2. Explica la situación problemática identificada, relacionándola con
procesos de gestión
escolar y sus marcos algunos de los compromisos de gestión escolar de las competencias 3 1.1 Contextualización del
EJE 1: PROBLEMA – DIAGNÓSTICO - ALTERNATIVA

normativos, vinculados del MBDDir y de las dimensiones del liderazgo. problema


con los aprendizajes de
los estudiantes, CAPÍTULO I
considerando el contexto, 3. Explica que el problema priorizado se relaciona consistentemente con
sus causas y los factores asociados a estas. 3 1.2 Diagnóstico y
condiciones e integrantes descripción del problema
de la comunidad
educativa. Asimismo, 4. Fundamenta las causas y/o factores asociados, relacionándolas con
presenta indicadores CAPÍTULO I
algunos de los procesos de gestión escolar: el planeamiento escolar, el
relacionados con las clima escolar, la gestión curricular y el monitoreo, acompañamiento y 3 1.2 Diagnóstico y
causas y factores descripción del problema
evaluación de la práctica docente.
asociados que explican el
problema y el diagnóstico CAPÍTULO I
5. Evidencia el uso de técnicas e instrumentos válidos para el recojo de
relacionadas a estas.
información del diagnóstico, con relación al problema priorizado. 2 1.2 Diagnóstico y
Finalmente, agrupa descripción del problema
indicadores relacionados
con la alternativa de
solución que presenta las
acciones organizadas por
dimensiones que tienen
relación con los objetivos y 6. Presenta el análisis y síntesis de los resultados del diagnóstico, en CAPÍTULO I
causas del problema, y consistencia con las causas y factores asociados al problema 3 1.2 Diagnóstico y
son pertinentes con el priorizado. descripción del problema
contexto e integrantes de
la comunidad educativa.

1
Versión que toma como referencia la “Guía de evaluación y autoevaluación del Trabajo Académico II” del Ministerio de Educación y diversifica su contenido a las exigencias académicas
de la Universidad Marcelino Champagnat para la certificación del Título de Segunda Especialidad con mención en “Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico”
FUENTE DE
VALORACIÓN APRECIACIÓN CUALITATIVA
VERIFICACIÓN
Explica brevemente la valoración Visibiliza el capítulo o
EJE INDICADORES que se realiza de cada indicador, numeral de la estructura
0 1 2 3 considerando fortalezas o los del Plan de Acción
aspectos a mejorar y la propuesta aprobada por la UMCH
de abordaje para su mejora.

7. Formula el problema priorizado, abordando alguno de los principales


Este eje agrupa CAPÍTULO I
procesos de gestión escolar, vinculado con los aprendizajes: el
indicadores relacionados planeamiento escolar, el clima escolar, la gestión curricular y, el 3 1.3 Formulación del
con la identificación del problema
monitoreo, acompañamiento y evaluación de la práctica docente.
problema que aborda los
procesos de gestión
escolar y sus marcos
EJE 1: PROBLEMA – DIAGNÓSTICO - ALTERNATIVA

normativos, vinculados
con los aprendizajes de CAPÍTULO I
8. Explica que el problema priorizado es pertinente, considerando las
los estudiantes, 1.3 Formulación del
considerando el contexto,
condiciones que tiene la I. E.: contexto, motivación, clima, 3 problema
capacidades, entre otras condiciones.
condiciones e integrantes
de la comunidad
educativa. Asimismo,
presenta indicadores
relacionados con las Presenta las dimensiones y acciones de la alternativa de solución,
causas y factores 9. CAPÍTULO I
asociados que explican el relacionándolas consistentemente con los objetivos y causas del 3 1.4 Planteamiento de
problema y el diagnóstico problema. alternativa de solución
relacionadas a estas.
Finalmente, agrupa
indicadores relacionados
con la alternativa de 10. Sustenta que las acciones organizadas presentadas en la alternativa CAPÍTULO I
solución que presenta las de solución son pertinentes con relación al contexto y a la comunidad 2 1.4 Planteamiento de
acciones organizadas por educativa de la I. E. alternativa de solución
dimensiones que tienen
relación con los objetivos y
causas del problema, y
son pertinentes con el
contexto e integrantes de 11. Explica la importancia y actualidad del tema; además del impacto de CAPÍTULO I
la comunidad educativa. sus resultados en la comunidad educativa. 3 1.5 Justificación

PUNTAJE PARCIAL DEL EJE 01 31


FUENTE DE
VALORACIÓN APRECIACIÓN CUALITATIVA
VERIFICACIÓN
Explica brevemente la valoración Visibiliza el capítulo o
EJE INDICADORES que se realiza de cada indicador, numeral de la estructura
0 1 2 3 considerando fortalezas o los del Plan de Acción
aspectos a mejorar y la propuesta aprobada por la UMCH
de abordaje para su mejora.
CAPÍTULO II
1. Sustenta las dimensiones y acciones que conforman la alternativa de
solución con experiencias exitosas relacionadas. 3 2.1 Antecedentes de
Este eje agrupa experiencias
indicadores relacionados 2. Sustenta teóricamente con referentes conceptuales las dimensiones y
con los sustentos teóricos CAPÍTULO II
EJE 2: REFERENTES TEÓRICOS Y MÉTODO

acciones que conforman la alternativa de solución, considerando


de las dimensiones y
coherentemente algunos de los procesos de gestión escolar con
3 2.2 Referentes
acciones de la alternativa conceptuales
de solución; y con las liderazgo pedagógico.
experiencias exitosas
nacionales e 3. Sustenta teóricamente, con referentes conceptuales, las dimensiones y a
internacionales cciones que conforman la alternativa de solución; considerando CAPÍTULO II
relacionadas. coherentemente algunos de los compromisos de gestión escolar, de las 3 2.2 Referentes
competencias del MBDDir y de las dimensiones del liderazgo conceptuales
Asimismo, presenta pedagógico.
indicadores relacionados a
la identificación del tipo y 4. Identifica el tipo de investigación o estudio a ser utilizado, describiendo CAPÍTULO III
el sustento de su elección. 3 3.1 Método
diseño de investigación,
como elementos clave que
describen la metodología o 5. Identifica el diseño de investigación a emplear, describiendo el CAPÍTULO III
pasos a seguir como parte sustento de su elección. 3 3.2 Diseño
de la formulación del plan
de acción. CAPÍTULO III
6. Sustenta la coherencia entre la formulación del problema, la alternativa
de solución y el tipo y diseño de investigación. 3 3.1 Método
3.2 Diseño

PUNTAJE PARCIAL DEL EJE 02 18


FUENTE DE
VALORACIÓN APRECIACIÓN CUALITATIVA
VERIFICACIÓN
Explica brevemente la valoración Visibiliza el capítulo o
EJE INDICADORES que se realiza de cada indicador, numeral de la estructura
0 1 2 3 considerando fortalezas o los del Plan de Acción
aspectos a mejorar y la propuesta aprobada por la UMCH
de abordaje para su mejora.
CAPÍTULO IV
1. Presenta las acciones y metas del plan de acción organizadas con 4.1 Plan de acción
3 4.1.1 Objetivos
una secuencia lógica para su ejecución.
4.1.3 Acciones
EJE 3: DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN

Este eje agrupa CAPÍTULO IV


indicadores relacionados 2. Explica la viabilidad de las acciones de la alternativa de solución
4.1 Plan de acción
con el diseño del plan de considerando las condiciones que tiene la I.E.: motivación, 3 4.1.2 Participantes
acción, considerando la capacidades, clima, entre otras condiciones. 4.1.3 Acciones
consistencia interna de la
propuesta, condiciones,
estrategias y organización CAPÍTULO IV
3. Describe detalladamente como se ejecutarán las acciones presentadas
lógica de sus elementos, 3 4.1. Plan de acción
para ejecutar las acciones. en la alternativa de solución 4.1.3 Acciones

Asimismo, presenta
indicadores de 4. Describe los riesgos a tomar en cuenta para la implementación del CAPÍTULO IV
consistencia, riesgos y plan de acción, relacionándolos con las estrategias más pertinentes 3 4.1 Plan de acción
presupuesto para para superarlos.
implementar las acciones.
CAPÍTULO IV
Finalmente, presenta 4.1 Plan de acción
5. Presenta los elementos del diseño de la matriz de implementación del
indicadores relacionados 4.1.4 Técnicas e
plan de acción (acciones), relacionándolas consistentemente entre sí: 2 instrumentos
con el monitoreo y cronograma, responsables, recursos y materiales.
evaluación de la ejecución 4.1.5 Recursos humanos y
materiales
del plan de acción.

6. Describe las gestiones para financiar el presupuesto que asegure la CAPÍTULO IV


implementación y/o ejecución de las acciones presentadas en la 3 4.1 Plan de acción
alternativa de solución. 4.1.6 Presupuesto
FUENTE DE
VALORACIÓN APRECIACIÓN CUALITATIVA
VERIFICACIÓN
Explica brevemente la valoración Visibiliza el capítulo o
EJE INDICADORES que se realiza de cada indicador, numeral de la estructura
0 1 2 3 considerando fortalezas o los del Plan de Acción
aspectos a mejorar y la propuesta aprobada por la UMCH
de abordaje para su mejora.

CAPÍTULO IV
7. Presenta los elementos del diseño de la matriz de monitoreo y 4.1 Plan de acción
3
EJE 3: DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN

evaluación de la ejecución del plan de acción, relacionándolos 4.1.7 Matriz de monitoreo


Este eje agrupa consistentemente entre sí. y evaluación
indicadores relacionados
con el diseño del plan de
acción, considerando la CAPÍTULO IV
consistencia interna de la 8. Presenta indicadores y metas de monitoreo y evaluación, evidenciando 4.1 Plan de acción
propuesta, condiciones, las brechas a superar con la alternativa de solución del plan de 3 4.1.7 Matriz de monitoreo
estrategias y organización acción.
lógica de sus elementos, y evaluación
para ejecutar las acciones.

Asimismo, presenta 9. Presenta los elementos del diseño de la matriz del plan de acción, CAPÍTULO IV
indicadores de relacionándolos consistentemente entre sí: objetivo general, objetivos 3 4.2 Matriz de planificación
consistencia, de riesgos y específicos, dimensiones, acciones y metas.
del presupuesto para
implementar las acciones.
CAPÍTULO IV
Finalmente, presenta 10. Presenta resultados de la validación de la propuesta, explicando la
metodología de validación.
2 4.3 Validación de la
indicadores relacionados propuesta
con el monitoreo y
evaluación de la ejecución
del plan de acción.
11. Sustenta la viabilidad de la propuesta en correspondencia a los CAPÍTULO IV
resultados de validación y a las oportunidades de su institución 3 4.3 Validación de la
educativa. propuesta

PUNTAJE PARCIAL DEL EJE 03 31

17
FUENTE DE
VALORACIÓN APRECIACIÓN CUALITATIVA
VERIFICACIÓN
Explica brevemente la Visibiliza el capítulo o
EJE INDICADORES valoración que se realiza de numeral de la estructura
cada indicador, considerando del Plan de Acción
0 1 2 fortalezas o los aspectos a aprobada por la UMCH
mejorar y la propuesta de
abordaje para su mejora.
1. El documento presentado cumple con los requisitos mínimos de
estructura y extensión previstos por la UMCH para el trabajo Todo el documento
académico.

2. El trabajo académico cumple con normas APA sexta edición,


relacionadas con aspectos de forma mínimos exigidos, tales como: Todo el documento
papel y tamaño, márgenes, espacios, tipo de letra, paginación,
abreviaturas y construcción de tablas y figuras.
EJE 4: ASPECTOS DE FORMA

Este eje agrupa 3. El trabajo académico cumple con una correcta redacción y sintaxis,
indicadores relacionados
con la estructura, sintaxis, visibilizando un orden en la importancia de ideas y la coordinación y Todo el documento
ortografía, forma y unión correcta de las palabras y del texto, cuidando que el lenguaje
cumplimiento de normas sea claro.
APA2 que exige la
presentación de un trabajo 4. El trabajo académico cumple con normas APA sexta edición
académico. relacionadas con en el uso de acentos, puntuación, abreviaciones y Todo el documento
ortografía en general.

5. El trabajo académico cumple con las normas de APA sexta edición


respecto de la citación de referencias y bibliografía.

6. Presenta apéndices: matriz de consistencia, árbol de problema, árbol Apéndices


de objetivos, instrumentos y evidencias.

PUNTAJE PARCIAL DEL EJE 04

PUNTAJE TOTAL (EJE 1 + EJE 2 + EJE 3+ EJE 4) Eje1 31+ Eje 2 18+ Eje 3 31= 80

2
APA. American Psychological Association (Asociación Americana de Psicología): “Conjunto de estándares o reglas que ayudan a la hora de codificar varios componentes de la escritura científica con el fin
de facilitar la comprensión de la lectura” Sexta Edición.

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