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CURSO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL

RÉGIMEN
DISCIPLINARIO Y
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR
Título V: Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil (LSC)
Título VI: : DS N° 040-2014-PCM - Reglamento LSC
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ESTEBAN MIGUEL QUISPE SARAVIA
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: TOMO II - RÉGIMEN


DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
DE LA LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL

T EM ARI O
1. Caracteres del Régimen Disciplinario.
2. Las infracciones disciplinarias.
3. Las sanciones disciplinarias.
4. Autoridades competentes del régimen disciplinario.
5. La Secretaría Técnica: funciones y competencias.
6. Instancias del procedimiento disciplinario.
7. Fases del procedimiento disciplinario. Precio de venta del Libro S/ 150.00
8. Trámite del procedimiento disciplinario.
9. Recursos Impugnativos. PROMUEVE
10. Registro Nacional de Destitución y Despido.
11.Principios que informan al Régimen Disciplinario. CEDESARH
CDRH CENTRO PARA EL DESARROLLO DE
DI RI GI DO A RECURSOS HUMANOS EIRL
Servidores públicos titulares de órganos y unidades orgánicas, a los que
ejercen funciones en el área de Recursos Humanos o Personal, AUSPICIA
Secretaría Técnica, estudiantes de derecho, y a los servidores públicos DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y
que deseen incrementar sus conocimientos en la materia.
AUDI TORI O PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE
PONENT E PUCALLPA

ESTEBAN MIGUEL QUISPE SARAVIA DÍ AS 10 y 11 de diciembre de 2018


Licenciado en Administración, Bachiller en Derecho, Máster en
Gerencia Pública, estudios concluidos de Maestria en Gestión Pública, H ORARI O 3:00 pm a 7:00 pm
Diploma en Administración Pública, expositor a nivel nacional y autor de De conformidad con el numeral 5.2.3 de la Directiva
trece libros sobre gestión pública y de los libros “Procedimiento CERT I FI CACI ON “Normas para la gestión del proceso de capacitación
Administrativo Disciplinario (D. Leg. N° 276)” y “Régimen Disciplinario y de las entidades públicas” aprobada mediante RPE
Procedimiento Sancionador” (Ley N° 30037 - LSC). N° 141-2016-SERVIR-PE, CEDESARH y la DIRECCIÓN
REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
I NV ERS I ON emitirán el Certificado con VEINTE horas académicas.
En la Oficina Técnica Administrativa de la DRTyPE-
PLAN A: Costo por participante incluye separata y certificación S/. 90.00 I NS CRI PCI ÓN Pucallpa, o remitiendo nombres y apellidos y entidad
Inscripción grupal (tres a mas personas) descuento de S/. 20.00 en c/u. a equis8546@hotmail.com, o en el mismo auditorio
PLAN B: Costo por participante incluye separata, certificación y libro desde las 2:30 p.m. del día de inicio de curso.
Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador S/. 150.00
* Los costos no incluyen IGV. Celular 959713612, o equis8546@hotmail.com, o en
+ I NFORM ES Oficina Técnica Administrativa de la DRTyPE-
* Los pagos con cheques se giran a la orden de Esteban Miguel Quispe
Saravia: RUC 10296185553 (RUS). Pucallpa.

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