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5. Cómo considera que debe actuar la legislación Colombiana en los casos donde los
trabajadores tengan familiares con enfermedades incapacitantes que requieren de
colaboración por parte de sus seres cercanos y de tiempo, teniendo en cuenta que se
presenta una condición emocional que afecta directamente la productividad del
trabajador.
Generar mayor atención y apoyo, ya que en algunos casos las personas generan fallas y
faltas al trabajo para dar mayor atención a sus familiares. Dado por esto las compañías
para generar motivación deben tener participación en el apoyo y así lograr
compromiso por parte de sus colaboradores logrando mayor productividad en el
trabajador ya que él siente que su empresa le brinda a poyo en diferentes formas y así
evitando la aparición del estrés que puede desencadenar una serie de afectaciones.