MONITOREO DE AGENTES OCUPACIONALES – CONDICIONES

TERMOHIGROMÉTRICAS

CODIGO: MON-E&A-28.09.2018

VERSIÓN: 01
Elaborado por: Fecha:

AYB ASESORÍA Y CAPACITACIÓN SAC. 28/09/2018

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Tabla de contenido
1. INTRODUCCION ........................................................................................................ 4
2. OBJETIVOS ............................................................................................................... 4
3. CONCEPTOS TÉCNICOS .......................................................................................... 5
Límites Permisibles ...................................................................................................................... 5
Aclimatización ............................................................................................................................... 5
Calor ............................................................................................................................................... 5
Calor Metabólico ........................................................................................................................... 5
Humedad Relativa ........................................................................................................................ 6
Temperatura de Globo (TG) ....................................................................................................... 6
Temperatura de Bulbo Seco (TBS) ........................................................................................... 6
Temperatura de bulbo húmedo (TBH) ...................................................................................... 6
Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo (TGBH) .............................................................. 6
Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Interna (TGBHi) ............................................... 6
Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Externa (TGBHe)............................................. 6
Temperatura de aire..................................................................................................................... 7
4. ALCANCE .................................................................................................................. 7
5. BASE LEGAL ............................................................................................................ 7
5.1 De Obligatorio Cumplimiento ............................................................................................... 8
6. METODOLOGÍA DE MONITOREOS .......................................................................... 8
6.1 Monitoreo de Temperatura y Humedad ................................................................... 8
6.2 Monitoreo de Campo ................................................................................................ 8
6.3 Metodología de Muestreo ......................................................................................... 9
7. RESULTADOS DE LAS MEDICIONES DE TEMPERATURA Y HUMEDAD ............. 9
7.1 Resultados de temperatura ...................................................................................... 9
7.2 Resultados de humedad ........................................................................................ 10
8. CONCLUSIONES ..................................................................................................... 10
8.1 Temperatura ............................................................................................................ 10
8.2 Humedad ................................................................................................................. 10
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9. RECOMENDACIONES............................................................................................. 11
10. ANEXOS .................................................................................................................. 11
ANEXO 01 ....................................................................................................................... 12
ANEXO 02 ....................................................................................................................... 13
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1. INTRODUCCION

El presente informe de monitoreo de condiciones termo-higrométricas en ambientes de trabajo, se

realizó por requerimiento de la empresa E&A SERVICIOS Y AFINES S.R.L. en adelante E&A.

La empresa se encuentra ubicada en Urb. El Álamo manzana A1 Lote 26 / Av. Japón ex Bertelo
Provincia Constitucional del Callao – Callao - Perú y tiene como actividades específicas; Servicio
de Limpieza y Afines.

Este monitoreo fue realizado, con la finalidad de dar a conocer los riesgos físicos existentes en los
ambientes de trabajo; a los cuales están expuestos el personal durante su jornada laboral, de este
modo prevenir y preservar la salud de los trabajadores, a través de medidas preventivas y
correctivas para evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

2. OBJETIVOS

 Evaluar los agentes ocupacionales – Confort Térmico y de Humedad, en los diferentes

ambientes de la empresa E&A.

 Conocer los efectos de riesgo que pudieran condicionar los agentes físicos que resultaran
peligrosos o molestos para el trabajador mientras realizan sus actividades laborales, o
pudieran afectar el normal desarrollo del trabajador, con el fin de establecer medidas de
control preventivas de protección que eliminen o disminuyan este tipo de riesgo.

 Analizar los resultados de las mediciones, comparándolos con los valores límites
permisibles, a fin de determinar el riesgo de exposición a la que se encuentran los
trabajadores, tomando como referencia las normas nacionales e internacionales que
aseguren la salud de los trabajadores.

 Brindar las conclusiones y recomendaciones necesarias para tomar las medidas

preventivas y correctivas del caso.

 Dar a conocer los resultados de los parámetros evaluados.

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3. CONCEPTOS TÉCNICOS

Límites Permisibles
El límite de una sustancia, es la concentración de ésta, en el ambiente atmosférico de un lugar de
trabajo, por debajo de la cual existe una razonable seguridad de que un trabajador podrá
desempeñar su labor indefinidamente; cumpliendo una jornada de 8 horas diarias y 40 horas por
semana, durante toda su vida laboral, sin sufrir molestias ni daño a la salud.

Estas concentraciones deben ser utilizadas como guías en el control de los riesgos para salud y
no deben ser consideradas como limites fijos entre concentraciones seguras y peligrosas.

Aclimatización
Es un proceso de adaptación fisiológica que incrementa la tolerancia a ambientes calurosos,
fundamentalmente por variación del flujo de sudor y del ritmo cardíaco. La aclimatación es un
proceso necesario, que debe realizarse a lo largo de 6 o 7 días de trabajo, incrementando poco a
poco la exposición al calor. Se considera que un trabajador está aclimatizado si ha realizado un
trabajo con exposición a calor en al menos 5 de los últimos 7 días o 10 de los últimos 14. Sin
embargo, los beneficios de la aclimatización se pierden fácilmente si las variaciones en la
temperatura son importantes (elevaciones repentinas) o si no ha habido exposición en más de 4
días.

Calor
Es el proceso de transferencia de energía entre diferentes cuerpos o diferentes zonas de un
mismo cuerpo que se encuentran a distintas temperaturas. Este flujo siempre ocurre desde el
cuerpo de mayor temperatura hacia el cuerpo de menor temperatura, ocurriendo la transferencia
hasta que ambos cuerpos se encuentren en equilibrio térmico (ejemplo: una bebida fría dejada en
una habitación se entibia).

Calor Metabólico
Calor generado en el cuerpo debido a la actividad que se está realizando. En la exposición a
estrés térmico se deberá determinar si un ambiente permite que el calor metabólico sea eliminado
de manera eficiente.
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Humedad Relativa
Es el cociente en la humedad absoluta y la cantidad máxima de agua que admite el aire por
unidad de volumen. Se mide en tantos por ciento y está normalizada de forma que la humedad
relativa máxima posible es el 100%.

Temperatura de Globo (TG)

Es la temperatura obtenida de un termómetro que está dentro de una esfera pintada de negro en
su parte externa. Mide la temperatura por radiación.

Temperatura de Bulbo Seco (TBS)

Es la temperatura del aire medida, por ejemplo, con un termómetro convencional de mercurio u
otro método adecuado y fiable.

Temperatura de bulbo húmedo (TBH)

Es el valor indicado por un sensor de temperatura recubierta de un tejido humedecido que es
ventilado de forma natural, es decir, sin ventilación forzada. Esto última diferencia a esta variable

de la temperatura húmeda psicométrica, que requiere una corriente de aire alrededor del sensor y
que es la más conocida y utilizada en termodinámica y en las técnicas de climatización.

Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo (TGBH)

Valor que integra valores de temperatura del aire, temperatura por radiación y temperatura por
humedad.

Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Interna (TGBHi)

TGBH que no considera los valores de temperatura por radiación. Se usa para ambientes cerrados
donde el trabajador no tiene exposición a la luz solar.

Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Externa (TGBHe)

TGBH que sí considera los valores de temperatura por radiación. Se usa para ambientes abiertos
o donde el trabajador se expone a la luz solar.
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Temperatura de aire
Es la temperatura del aire medida, por ejemplo, con un termómetro convencional de mercurio u
otro método adecuado y fiable.

4. ALCANCE

Incluye todas las actividades que realizan en la empresa E&A y la influencia de estas sobre el
trabador.

A continuación, en la tabla Nº1, se describe al personal y las áreas de trabajo considerados para el
monitoreo:

Tabla 1: Personal y áreas de trabajo considerado para el monitoreo

Personal Monitoreo Área de trabajo

Jeannet Sanchez Temperatura y Humedad Asistente de Contabilidad

Asistente de Recursos
Shirley Villarreal Temperatura y Humedad
Humanos

Sandro Álvarez V. Temperatura y Humedad Gerente General

Lisseth Alvarado Temperatura y Humedad Jefe Comercial y Logística

Génesis Vargas M. Temperatura y Humedad Recepción

Joel Chipoco Espinoza Temperatura y Humedad Almacén Banco de Comercio

5. BASE LEGAL

Se ha considerado como base legal las normas, reglamentos y documentación emitida por
organismos e instituciones locales e internacionales, aplicable para el desarrollo de la presente
evaluación, que a continuación detallamos.
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5.1 De Obligatorio Cumplimiento

 R.M Nº375-2008-TR. Aprueban la norma Básica de Ergonomía y de procedimiento de

Evaluación de Riesgo Disergonómicos.
 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Norma Técnica Peruana: NTP – ISO 9612 2010

6. METODOLOGÍA DE MONITOREOS

6.1 Monitoreo de Temperatura y Humedad

El monitoreo de temperatura se desarrolló en las áreas Administrativas de E&A.

A continuación, en la tabla Nª2 se detalla los puntos monitoreados.

Tabla 2: Puntos de monitoreo

Estación de monitoreo

T-H-1 Área de Contabilidad TEMPERATURA Y HUMEDAD

T-H-2 Área de Recursos Humanos TEMPERATURA Y HUMEDAD
T-H-3 Área de Gerencia General TEMPERATURA Y HUMEDAD
T-H-4 Área de Comercial y Logística TEMPERATURA Y HUMEDAD
T-H-5 Área de Recepción TEMPERATURA Y HUMEDAD
T-H-6 Área de Almacén B.C. TEMPERATURA Y HUMEDAD

6.2 Monitoreo de Campo

Para realizar las mediciones de temperatura y humedad se aseguró que se realicen en condiciones
normales de operación, y asegurando que el instrumento de medición (termo-higrómetro) se
encuentre calibrado. Así mismo:

 Las mediciones de la temperatura y humedad se realizaron en 6 áreas de trabajo, en

condiciones normales durante su jornada de trabajo.

 Las mediciones se realizaron con el termo-higrómetro calibrado de la marca EXTECH

modelo HT-30 número de serie N° 960042.

 Asimismo, las estaciones de monitoreo se ubicaron en forma ordenada, y a 1.5 metros de

altura para obtener los datos de temperatura y humedad, de acuerdo a lo que indica el
protocolo de medición.
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 El micrófono del equipo de medición, además de su cuerpo mismo se orientó de acuerdo a

las instrucciones del fabricante, asegurando que no se entorpezcan las tareas realizadas
por los trabajadores.

 En las fichas de campo se anotaron los datos del área de trabajo, se describen las
actividades que realizan y se registran los niveles de temperatura y humedad
proporcionados por el termo-higrómetro.

6.3 Metodología de Muestreo

El monitoreo de temperatura y humedad es un índice determinado del grado de calor percibido por
exposiciones a las distintas condiciones de temperatura, humedad y desplazamiento del aire.

La temperatura efectiva óptima varía con la estación y es más baja en invierno que en verano. La
comodidad en verano está entre 19°C y los 24°C. La zona de comodidad en el invierno queda
entre los 17°C y los 22°C.

Con respecto a la humedad las zonas de comodidad se encuentran localizadas entre 40% y los
90% de humedad relativa.

7. RESULTADOS DE LAS MEDICIONES DE TEMPERATURA Y HUMEDAD

7.1 Resultados de temperatura

Tabla 3: Resultado de Temperatura en ambientes de trabajo.

Niveles de Rango
Estación de Monitoreo Fecha Temperatura Confort
(°C) (invierno)

T-H-1 Área de Contabilidad Jeannet Sanchez 28/09/2018 18.0 °C 17 – 22°C

Área de Recursos
T-H-2 Shirley Villarreal 28/09/2018 18.6 °C 17 – 22°C
Humanos
Área de Gerencia
T-H-3 Sandro Álvarez V. 28/09/2018 18.2 °C 17 – 22°C
General
Área de Comercial y
T-H-4 Lisseth Alvarado 28/09/2018 18.5 °C 17 – 22°C
Logística
Génesis Vargas
T-H-5 Área de Recepción 28/09/2018 18.3 °C 17 – 22°C
M.
Joel Chipoco
T-H-6 Área de Almacén 28/09/2018 18.6 °C 17 – 22°C
Espinoza
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7.2 Resultados de humedad

Tabla 4: Resultados de Humedad en ambientes de trabajo.

R.M. N°
Niveles de
Estación de Monitoreo Fecha 375-2008-
Humedad (%)
TR. (1)
T-H-1 Área de Contabilidad Jeannet Sanchez 28/09/2018 68.20% 40%-90%

Área de Recursos
T-H-2 Shirley Villarreal 28/09/2018 65.00% 40%-90%
Humanos
Área de Gerencia
T-H-3 Sandro Álvarez V. 28/09/2018 56.60% 40%-90%
General
Área de Comercial y 40%-90%
T-H-4 Lisseth Alvarado 28/09/2018 59.00%
Logística
Génesis Vargas 40%-90%
T-H-5 Área de Recepción 28/09/2018 55.00%
M.
Joel Chipoco 40%-90%
T-H-6 Área de Almacén 28/09/2018 61.20%
Espinoza
(1) Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómicos R.M. Nº
375-2008-TR.

8. CONCLUSIONES

8.1 Temperatura
 De acuerdo a los resultados obtenidos en el monitoreo ocupacional de agentes
físicos – Temperatura, en los ambientes de trabajo de la empresa E&A Servicios y
Afines S.R.L., se constata que se cumple con el rango de las temperaturas de
confort térmico en todas las áreas monitoreadas.
 De acuerdo al resultado obtenido en el monitoreo ocupacional de agentes físicos
– Temperatura, en el ambiente de trabajo del almacén ubicado dentro del Banco
de Comercio se constata que cumple con el rango de la temperatura de confort
térmico.

8.2 Humedad
 De acuerdo a los resultados obtenidos en el monitoreo ocupacional de agentes
físicos – Humedad, en los ambientes de trabajo de la empresa E&A Servicios y
Afines S.R.L., se constata que se cumple con el rango de humedad (%) en todas
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las áreas monitoreadas, no superando los límites establecidos en la R.M N° 375-

2008-TR.
 De acuerdo al resultado obtenido en el monitoreo ocupacional de agentes físicos
– Humedad, en el ambiente de trabajo del almacén ubicado dentro del Banco de
Comercio se constata que cumple con el rango de humedad (%), no superando
los límites permisibles.

Es preciso indicar que el uso de los equipos de aire acondicionado podría generar
variaciones en relación con los resultados de medición de la humedad, siendo necesario
que se haga un correcto uso de los equipos de aire acondicionado.

9. RECOMENDACIONES

 Se recomienda que la organización mantenga las siguientes acciones:

o Asegurar el mantenimiento preventivo de los equipos de aire
acondicionado
o Abrir las ventanas del inmueble un margen de tiempo para el ingreso de
aire y salida de este.
o En el caso del almacén en el Banco de Comercio se recomienda mejorar
las condiciones de ventilación, para obtener una circulación de aire más
adecuada.

10. ANEXOS

 Anexo 1: Fichas de Campo

 Anexo 2: Certificados de calibración de equipos de medición
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ANEXO 01
Fichas de Campo
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ANEXO 02
Certificados de Calibración de Equipo de Medición