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UNSM DERECHO
Universidad Nacional
de San Martin
ESTUDIANTES:
}
CICLO: IX
TARAPOTO- PERÚ
2018
INTRODUCCION
Luego de las revisiones personales a cada uno de los integrantes del grupo, el
abogado del Centro Penitenciario quien se encargó de dirigirnos en todo
momento dentro del penal, nos facilitó una sala apropiada para realizar la charla
programada que tuvo como título “El régimen disciplinario penitenciario”
impartida previa presentación individual de cada uno de los integrantes a los 21
reclusos que asistieron, los que mostraron total interés y participación a medida
que esta se desarrollaba, para muestra sus intervenciones. Con la finalidad de
amenizar la actividad realizamos unas dinámicas en las que con toda aceptación
y entusiasmo participaron los reclusos, y en la medida que estas se
desarrollaban hicimos entrega de unos presentes (materiales de higiene) a cada
uno de los asistentes.
Debemos tener en cuenta que una vez terminada la exposición acerca de “El
régimen disciplinario penitenciario”, el cual fue muy beneficioso para ambas
partes, procedimos a realizar las encuestas a los reclusos del anexo 01 que es
la ficha legal de clasificación del Interno, en el cual los internos nos apoyaron de
la mejor manera, dándonos sus datos y llevando consigo copia de sus sentencias
para poder tener conocimiento y así poder ayudarles y enseñarles a sacar sus
beneficios penitenciarios; después de ello dimos por concluido el evento,
agradeciendo al abogado del Centro Penitenciario por el apoyo brindado y de
manera especial a los internos por brindarnos sus apoyo y confianza en nosotros.
1. BENEFICIOS PENITENCIARIOS:
1.1. Definición:
Los beneficios penitenciarios son mecanismos que promueven la
resocialización del privado de libertad a través de su participación en
actividades laborales, educativas, y los servicios psicológicos, legales
y sociales que ofrece la administración penitenciaria, así como a través
de las actividades que los propios internos implementan con tal
finalidad. Los beneficios penitenciarios son también mecanismos
jurídicos que permiten reducir la permanencia en prisión de un
condenado a pena privativa de libertad efectiva, así como a mejorar
sus condiciones de detención.
1
Fundamento Jurídico 3 de la Sentencia 0842-2003-HC/TC.
Conforme el artículo 139 inciso 22 de la constitución el régimen
penitenciario tiene por objeto la reeducación, rehabilitación y
reincorporación del penado a la sociedad, por lo que el fundamento
jurídico de los beneficios penitenciaros se halla en los principios de
reeducación y reinserción social que inspiran la aplicación de la pena.
2
Carlos Miguel Salinas Vargas Especialista legal del Tercer Juzgado de Paz Letrado del M.B.J. de
Paucarpata.
3
MANUAL DE BENEFICIOS PENITENCIARIOS Y DE LINEAMIENTOS DEL MODELO PROCESAL ACUSTORIO.
salida— se conceden en el interior del penal. La concesión de estos
beneficios es una facultad de la autoridad penitenciaria.
2.1. Semilibertad:
- Concepto:
La Semilibertad es un beneficio penitenciario que permite a un interno
sentenciado egresar del establecimiento penal para efectos de trabajo o
educación, y cumplir en libertad una parte de su condena, con la
obligación de observar determinadas reglas de conducta, y siempre que
no tenga proceso penal pendiente con mandato de detención.
Hasta antes de 1997, la Semilibertad se otorgaba sin excepción al interno
que había cumplido un tercio de su condena y acreditaba que en libertad
desarrollaría alguna actividad laboral o educativa. Sin embargo, sucesivas
modificaciones al Código de Ejecución Penal han introducido cambios
sustantivos en los términos siguientes:
- El tiempo de carcelería mínima para obtener la Semilibertad, depende
ahora del tipo de delito por el cual el interno ha sido sentenciado; y,
- Se ha suprimido como requisito para su concesión, la acreditación de
una futura actividad laboral o educativa en caso de que obtenga la
libertad.
Sin embargo, como quiera que el artículo 48° del Código de Ejecución
Penal ha mantenido en la definición del beneficio el propósito de trabajo
o educación, aun cuando ya no sea un requisito indispensable acreditar
una u otra actividad, mayor posibilidad de obtener el beneficio tendrá
aquel interno que sustente su solicitud en la necesidad de trabajar o
estudiar. Por ello, se recomienda fundamentar la solicitud en tal propósito,
y acreditarlo mediante un contrato de trabajo o inscripción en un centro
educativo.
- Requisitos de la semilibertad:
De acuerdo al Artículo 48 del Código de Ejecución Penal:
Cumpla la tercera parte de la pena.
No tenga proceso pendiente con mandato de detención.
Se encuentre ubicado en la etapa de mínima o mediana seguridad del
régimen cerrado ordinario.
Cumpla con pagar los días multa fijados en la sentencia.
Cumpla con pagar total o parcialmente la reparación civil fijada en la
sentencia atendiendo al criterio del juez basado en la capacidad de
cumplimiento de pago que tiene el interno. En ningún caso el monto
parcial debe ser menor al 10% del monto total.
Ante la existencia de un monto pendiente de pago, el interno garantizará
su cumplimiento mediante procedimiento legal aprobado por el juez.
- Definición:
Es un beneficio que permite al interno sentenciado cumplir parte de su
condena en libertad, cuando ha cumplido por lo menos la mitad de su
pena. Su concesión se basa en la observancia de los requisitos
establecidos por Ley, y a diferencia de la Semilibertad, permite al
beneficiado la absoluta discrecionalidad en el uso de su tiempo cuando
obtenga la libertad, hecho que supone un estadío superior en el
tratamiento penitenciario progresivo. Si bien no es un requisito solicitar
la Liberación Condicional con base en la necesidad de realizar una
actividad laboral o educativa, es evidente que aquellas peticiones con
dicho fundamento tendrán una mayor probabilidad de ser declaradas
procedentes, respecto a aquellas que se limitan a cumplir los
requisitos formales, sin sustentar las actividades que el beneficiado
podría desarrollar en caso de que obtenga su libertad.
3. ASESORAMIENTO A UN INTERNO
3.1 DERECHO A LA DEFENSA DE UN INTERNO
El interno tiene derecho a entrevistarse y comunicarse con su abogado
defensor, que designará por escrito, en el ambiente que le proporcione el
Establecimiento Penitenciario, el mismo que debe garantizar la buena
comunicación y privacidad entre ambos. La Administración Penitenciaria
registrará la visita.
Este derecho excepcionalmente podrá ser suspendido por causas de
emergencia o actos de violencia o cuando se realicen actividades que
exijan la participación de todos los internos, que deberán ser programadas
con anticipación. En este último supuesto, el Director autorizará la visita
del abogado cuando las necesidades de la defensa del interno no admitan
dilación.4
La visita del abogado defensor se realizará de lunes a viernes en el horario
que establezca el Consejo Técnico Penitenciario de cada establecimiento
penitenciario.
En los Establecimientos Transitorios, el Director establecerá el horario.
El horario de visita tendrá una duración mínima de seis horas diarias.
Excepcionalmente, el Director de un Establecimiento Penitenciario, o el
Jefe de Seguridad, ante la ausencia de éste, podrá conceder visitas
4
ARTICULO 17 DEL REGLAMENTO DEL CODIGO DE EJECUCIÓN PENAL – D.L N° 015-2003-JUS
especiales en días y horarios distintos al establecido, cuando el ejercicio
del derecho de defensa lo amerite5.
5
ARTICULO 18 DEL REGLAMENTO DEL CODIGO DE EJECUCION PENAL – D.L N° 015-2003-JUS
acceder al beneficio de semilibertad o libertad condicional, siempre que
este no muestre conductas o intensión de volver a delinquir estando fuera
del centro penitenciario.
De toda la información que se le debe brindar a todo aquel interno que
desee recuperar su libertad que es lo más preciado que tiene todo ser
humano, se le recomiende buena conducta y aprovechar el tratamiento
penitenciario para poder reinsertarse en la sociedad.
Adicional a ello, se realiza el cálculo del tiempo en el centro penitenciario
y la redención de la pena por trabajo y/o estudio para poder saber si ya
podría solicitar el beneficio a la semilibertad o a la libertad condicional
según sea el caso, siempre y cuando cumpla con todos los requisitos
establecidos en la norma.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
SOLICITUD AL
CENTRO
PENITENCIARIO
1-B
FICHA LEGAL
DE
CLASIFICACION
DE LOS
INTERNOS
1-C
DESARROLLO
DEL CALCULO
DE BENEFICIOS
PENITENCIARIO
A 11 INTERNOS
1-D
FOTOS DE LA
ACTIVIDAD
REALIZADA
AL FRONTIS DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO PAMPAS DE
SANANGUILLO
COORDINANDO PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
A MINUTOS DE INGRESAR A CENTRO PENITENCIARIO PAMPAS DE
SANANGUILLO
ORDENANDO LOS PRESENTES PARA CADA INTERNO
REVISION E IDENTIFICACION PERSONAL
INTERACTUANDO CON LOS INTERNOS
AL TERMINO DEL EVENTO, JUNTO CON EL ABOGADO Y DIRECTOR DEL
ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO PAMPAS DE SANANGUILLO