PLANO ESTRATÉGICO DA IGREJA

Evangelização|Família|Contexto: Visão Estratégica da Igreja 2016 - 2020

 ESQUEMA
VISÃO (ONDE QUEREMOS CHEGAR)
DO PLANO

MISSÃO (PORQUE EXISTIMOS E COMO FAZEMOS)

VALORES( O QUE SE ESPERA VER NO CARACTER DOS METODISTAS

VISÃO
ESTRATÉGICA
PROPÓSITOS( O QUE NOS IDENTIFICA COMO DA IGREJA DE CRISTO)

OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS
PLANO
ESTRATEGICO
2016/2020

PLANO DE
SUPORTE Estratégias Metas Planos de
ESTRATÉGICO Acção/
Projectos
 VISÃO TEMA
ESTRATÉGICA CENTRAL INDICADORES

PLANO NOSSA
OBJECTIVOS
ÁREAS
TEMÁTICAS
IGREJA
ESTRATÉGICO

DESAFIOS PROPÓSITOS
METAS
A Igreja Metodista Unida foi estabelecida em Angola em 1885 pelo
Bispo William Taylor acompanhado de uma caravana de outros 45
missionários oriundos dos Estados Unidos da América. No QUEM
principio, tendo em conta as fronteiras missionarias, a Igreja SOMOS
estava concentrada apenas na parte central do País, ocupando as
provinciais de Luanda, Kwanza Norte e Malange, com
NÓS
Nossa Igreja
estabelecimento das primeiras missões no Dondo, Nhangue-a-
Pepe, Pungo Andongo e Luanda…

A Conferência Anual do Oeste está implantada em 12 das 18

províncias do país enquanto as restantes 6 são controladas pela
conferencia do Leste de Angola. O processo de evangelização
decorre com normalidade trazendo para Cristo novos convertidos.
Na conferencia do Oeste existem 1 4 distritos eclesiásticos, com
um total de 302 Igrejas locais, congregando um numero de
328.770 membros( entre homens, mulheres, jovens e jovens
adultos, mais cerca de 81.016 crianças de ambos os sexos. Do
numero de membros 70.525 são mulheres, representando cerca
de 30% do total de membros da Igreja.
 LEGADO
HISTÓRICO
EVANGELIZAÇÃO DA IMUA

EDUCAÇÃO
E ENSINO

SAÚDE

ASSISTÊNCIA
SOCIAL
 VISÃO MISSÃO
ESTRATÉGICA Fazer
Discípulos de
Jesus Cristo VISÃO
para Ser a Igreja
Transformação
relevante na
evangelização
de Angola das famílias
angolanas para
levá-las no
contexto do
Reino de Deus.
VALORES

Amor
Fidelidade Doutrinária
Unidade
Liberdade
Fidelidade as Regras
Gerais
Transparência
Excelência
 PROPÓSITOS

Adoração
Evangelização TEMA CENTRAL 2018
Comunhão
Discipulado
Serviço METODISTAS AO
SERVIÇO DE
CRISTO, SOMOS
CONEXIONAIS!
PROPÓSITOS

TEMA
CENTRAL
 1. Desvio Doutrinário;
2. Falta de fidelidade dos
membros aos
compromissos assumidos
com suas congregações;
3. Iliteracia;
4. Expansão da Igreja;
5. Treinamento de
Liderança(Clériga e Leiga)
com destaque para Guias
DESAFIOS
de classes e Evangelistas;
 FOCO
1. Evangelização e
Crescimento da Igreja;
2. Capacitação da
Liderança;
3. Solidariedade Social e
Apoio Comunitário;
4. Exercício da Cidadania e
Manutenção de Paz;
ÁREAS 5. Família e Contexto;
TEMÁTICAS
DO PLANO
 EVANGELIZAÇÃO
1. Capacitar evangelistas, exortadores
E CRESCIMENTO e pregadores leigos para as tarefas
DA IGREJA
de expansão e desenvolvimento da
Igreja;
2. Ganhar 150. 000 novos membros
até 2020, aumentando o numero
de 328.770 para 478.770;
3. Aumentar o número de Igrejas de
302 para 438 até 2020;
4. Aumentar o número de Distritos de
14 para 25 até 2020;
5. Emancipar à categoria de Igrejas as
classes com mais de 50 membros,
com consultas e estudos de
OBJECTIVOS E METAS viabilidades antecedidas.
ESTRATÉGICAS
CRESCIMENTO
IGREJA

150 Mil
Novos
Fieis

Fazer de cada Metodista, um Evangelista, uma Família,

uma classe(Discipulado), uma classe, uma Igreja…
CADA 1 TRAGA 1 PARA CRISTO
 1. Reforçar a capacidade de liderança
CAPACITAÇÃO dos dirigentes locais, distritais,
DA LIDERANÇA
gerais e da conferencia anual nas
OBJECTIVOS E METAS áreas( Administração eclesiástica,
ESTRATÉGICAS
Liderança, Secretariado, Elaboração
de Programas, Relatórios e Actas;
2. Formar Exortadores, Pregadores
Leigos, Guias de classe, Evangelistas
e Membros das Comissões locais e
Distritais de Evangelismo, dotando-
os de técnicas viáveis e
fundamentadas na Doutrinas
Wesleyana, com prioridade para
uma educação holística capaz de
transformar vidas.
 3. Fazer com que 95% dos lideres das
CAPACITAÇÃO
DA LIDERANÇA organizações leigas ( Homens ,
Mulheres, OJA e Juventude) sejam
OBJECTIVOS E METAS
ESTRATÉGICAS capacitados e actualizados em
conhecimentos de Resolução e
Gestão de conflitos, tendo em
conta a responsabilidade individual
e denominacional de preservação e
manutenção da paz;
 SOLIDARIEDADE
1. Dotar de conhecimento 95% dos
SOCIAL E APOIO dirigentes das áreas indicadas,
COMUNITÁRIO
para permitir um trabalho de
actualização e uniformização de
procedimentos; ajudar na
convivência salutar das famílias e
da comunidade.
2. Aumentar o nível de percepção em
torno dos problemas que afectam a
sociedade, como sejam violência
domestica, consumo de bebidas
alcoólicas e primar por uma
abordagem contínua e crescente
em torno destes males…
OBJECTIVOS E METAS
ESTRATÉGICAS
 EXERCÍCIO DA
CIDADANIA E
MANUTENÇÃO
DE PAZ 1. Mobilizar os Metodistas em
toda extensão da Conferencia
Anual sobre a manutenção da
paz e da Reconciliação
Nacional ;
2. Criar mecanismo de
abordagem contínua de temas
relacionados á Resolução e
Gestão de Conflitos;

OBJECTIVOS E METAS
ESTRATÉGICAS
 FAMÍLIA E
CONTEXTO 1. Criar o Ministério Pastoral
para família na Conferencia
Anual do Oeste de Angola;
2. Dotar de conhecimento 95%
dos dirigentes das áreas
indicadas, para permitir um
trabalho de actualização e
uniformização de
procedimentos; ajudar na
convivência salutar das
famílias e da comunidade.
OBJECTIVOS E METAS
ESTRATÉGICAS
 Curto Prazo Formação e
capacitação
da Liderança

Médio Prazo
Evangelização,
PRIORIDADES Emancipação
de novos
lugares de
culto
Longo Prazo Criação de
novos Distritos
PLANO DE
ACÇÕES
 IGREJA METODISTA UNIDA EM
ANGOLA ATÉ 2020

1ª CONFERÊNCIA ANUAL DO NOROESTE DE ANGOLA

2ª CONFERÊNCIA ANUAL DO SUDOESTE DE ANGOLA

3ª CONFERÊNCIA ANUAL DO NORDESTE DE ANGOLA

4ª CONFERÊNCIA ANUAL DO SUDESTE DE ANGOLA

NAMIBIA - ASSOCIADA A CONFERÊNCIA ANUAL DO SUDESTE DE ANGOLA

ANGOLA

ANO DE NAMIBIA

2020
 ANO DE
2020

ANGOLA

NAMIBIA
CONFERÊNCIA CENTRAL DO
SUDOESTE DE ÁFRICA