INVENTORI PERSONALITI SIDEK

A. UJIAN MUKA 1

B. SKOR MUKA 2

PENTAFSIRAN TRAIT - TRAIT PERSONALITI ANDA

1 AGRESIF MUKA 3

2 ANALITIKAL MUKA 4

3 AUTONOMI MUKA 5

4 BERSANDAR MUKA 6

5 EKSTROVERT MUKA 7

6 INTELEKTUAL MUKA 8

7 INTROVERT MUKA 9

8 KEPELBAGAIAN MUKA 10

9 KETAHANAN MUKA 11

10 KRITIK - DIRI MUKA 12

11 MENGAWAL MUKA 13

12 MENOLONG MUKA 14

13 SOKONGAN MUKA 15

14 STRUKTUR MUKA 16

15 PENCAPAIAN MUKA 17

16 PENIPUAN MUKA 18

HARAPAN HUBUNGI
DA
 INVENTORI PERSONALITI SIDEK
BIL ITEM
Arahan :
A. Inventori ini mengandungi 160 item atau pernyataan. Bermula dengan nombor satu, rekodkan jawapan anda pada ruangan jawapan yang
disediakan.
B. Jika pernyataan itu menerangkan diri anda, tandakan nombor 1 di ruangan (Y) dan jika tidak menerangkan diri anda, tandakan nombor
ruangan (T)
C.Jika anda menghadapi kesukaran untuk menentukan sama ada sesuatu pernyataan itu menerangkan diri anda atau pun tidak, pilih jawapan
anda rasa paling selesa. JAWAB SEMUA ITEM.
Kembali Ke Menu Utama
Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)

BIL ITEM
1 Selesa memberitahu kawan-kawan mengenai apa-apa sahaja yang ada dalam fikiran saya.
2 Lebih suka bekerja dengan idea - idea dan bekerja dengan data dan benda
3 Suka melakukan sesuatu mengikut cara saya sendiri dan mengikut struktur yang telah ditetapkan.
4 Merasa selamat bila saya tahu orang yang saya percayai berada di samping saya.
5 Suka menghadiri majlis – majlis kenduri dan perkahwinan.
6 Suka membuat kritikan yang membina mengenai apa-apa sahaja bahan yang saya baca.
7 Lebih selesa tinggal di kawasan yang tidak mempunyai ramai jiran tetangga.
8 Sukakan suasana kehidupan yang berubah-ubah.
9 Tidak mudah kecewa apabila berhadapan dengan masalah – masalah yang rumit.
10 Selalu mengelak dari bertanya kerana takut akan salah.
11 Mempunyai keinginan supaya orang lain menganggap diri saya sebagai pemimpin.
12 Menolong sedaya upaya kawan – kawan yang menghadapi masalah.
13 Mengharapkan sanjungan dari kawan-kawan untuk mengelakkan diri dari rasa tertekan.
14 Suka kepada kerja – kerja yang mempunyai struktur yang jelas.
15 Mengharapkan supaya orang lain menganggap saya sebagai seorang yang amat berjaya.
16 Setahu saya, saya tidak pernah meradang pada sesiapa.
17 Selesa meminta pertolongan dari kawan - kawan dan ahli -ahli profesional bila menghadapi masalah
18 Memikirkan secara kritikal setiap perkara yang saya buat dan lihat
19 Memikirkan dengan sendiri cara - cara untuk menyelesaikan masalah yang saya hadapi
20 Mengelak dari memperkatakan perkara - perkara yang boleh menyebabkan orang lain marah
21 Suka berucap semasa berada di dalam kumpulan yang besar
22 Suka memikirkan masalah yang rumit dan mencabar
23 Seringkali memendam perasaan saya agar tidak diketahui oleh orang lain
24 Tidak suka terikat dengan jadual yang ketat untuk aktiviti - aktiviti masa lapang
25 Selalu tidur lewat untuk menyelesaikan kerja - kerja yang telah dimulakan
26 Merasa kecewa apabila memikirkan diri saya tidak berupaya mengawa1 keadaan
27 Selalu membuat keputusan-keputusan penting bersendirian tanpa mengharapkan bantuan orang lain
28 Tidak sampai hati melihat orang lain dihukum walaupun ianya telah diadili
29 Ingin supaya orang lain bersimpati dengan masalah hidup yang saya alami
30 Suka melakukan suatu kerja dengan kemas dan teratur
31 Beranggapan adalah penting mempunyai pekerjaan di mana orang lain tidak berupaya melakukannya
32 Saya tidak pernah mengumpat tentang diri seseorang
33 Selesa meminta kembali barang – barang yang telah dipinjam kawan
34 Berminat membaca buku-buku bercorak akademik, fa1safah dan psikologi
35 Akan menghadiri sesuatu majlis jika saya rasa ingin berbuat demikian
36 Selalu memihak kepada kumpulan yang mendapat majoriti
37 Percaya bahawa diri saya adalah seorang yang peramah dan mesra
38 Lebih selesa berdampingan dengan orang yang intelek berbanding orang yang praktikal
39 Jarang bercakap di dalam sesuatu sesi perbualan atau perbincangan
40 Merasa seakan-akan berminat kepada semua perkara
41 Akan menyelesaikan sesuatu kerja sebelum memulakan kerja-kerja yang lain
42 Percaya bahawa orang lain membuat sesuatu kerja lebih baik daripada saya
43 Lebih suka menjadi ketua dari menjadi pengikut
44 Sedia memberi pertolongan kepada orang lain tanpa mengira pertolongan itu dihargai atau tidak
45 Selalu menceritakan masalah-masalah peribadi saya kepada orang lain
46 Suka kepada aktiviti – aktiviti yang memerlukan perhatian dan tumpuan yang terperinci
47 Mencuba bersungguh-sungguh dalam melakukan apa sahaja kerja
48 Saya tidak pernah memecahkan rahsia kawan-kawan saya
49 Mudah melenting apabila kerja yang saya lakukan tidak menjadi
50 Berminat untuk mencipta idea-idea dan teori - teori baru yang berhubung dengan manusia
51 Tidak mengharapkan orang lain membantu menyelesaikan kerja-kerja saya
52 Suka menerima pimpinan orang lain
53 Mudah memulakan perbualan dengan orang yang belum saya kenali
54 Suka menyelesaikan masalah – masalah yang dihadapi me1alui kajian dan penyelidikan
55 Mengelak daripada bercakap dengan orang lain melainkan jika ditegur terlebih dahulu
56 Merasa bosan bila tiada kerja-kerja baru yang boleh dibuat
57 Akan meneruskan kerja – kerja yang susah walaupun peluang untuk berjaya adalah tipis
58 Rasa tidak puas hati dengan apa yang telah saya capai dan perolehi sehingga ini
59 Suka membuat keputusan untuk kumpulan
60 Selalu meminjamkan barang-barang yang saya sayangi kepada kawan-kawan yang memerlukan
61 Selalu mengharapkan belaian kasih sayang dan perhatian dari orang lain
62 Ada jadual makan dan tidur yang tetap untuk setiap hari
63 Suka menerima hadiah-hadiah dan anugerah-anugerah bagi setiap pencapaian cemerlang yang saya perolehi
64 Saya selalu bersetuju dengan pendapat ibu bapa saya
65 Akan berterus terang menyatakan bahawa tingkahlakunya telah meyakitkan hati saya.
66 Suka menganalisis personaliti individu yang saya temui
67 Tidak suka dikawal oleh individu yang mempunyai autoriti
68 Tidak akan melanggar peraturan yang telah ditetapkan walaupun saya tidak bersetuju dengan peraturan itu.
69 Cenderung bercakap lebih banyak dari orang lain apabila berada di dalam sesuatu kumpulan
70 Suka melibatkan diri dalam perbincangan mengenai idea - idea yang abstraks
71 Suka menghabiskan waktu petang seorang diri dari berbual dan bermain dengan kawan - kawan
72 Selalu mengubah program dan aktiviti yang telah saya rancangkan
73 Boleh bekerja dalam satu jangka masa yang panjang tanpa mudah merasa letih dan jemu
74 Rasa bersalah terhadap beberapa perkara buruk yang telah saya lakukan pada masa lalu.
75 Akan mengambil alih tugas kepimpinan apabila suasana berada dalam keadaan tertekan
76 Gembira menghabiskan sebahagian dari masa saya membantu menyelesaikan masalah - masalah sosial
77 Merasa perlu mencurahkan perasaan yang terkandung di dalam hati saya kepada kawan - kawan
78 Menyusun idea dan pemikiran saya dengan cermat sebelum memulakan perbualan.
Berusaha bersungguh -sungguh untuk mencapai kemenangan dalam apa -apa sahaja aktiviti yang bercorak
79 pertandingan.
80 Saya tidak pernah tersinggung apabila ditegur oleh kawan - kawan.
81 Selesa bertanya apabila arahan yang diberikan oleh ketua kurang jelas
82 Suka melibatkan diri dalam perbincangan yang berkaitan dengan falsafah hidup masyarakat yang ideal.
83 Suka melakukan kerja - kerja yang melibatkan arahan, persetujuan dan pendapat orang lain
84 Meminta pendapat dan persetujuan orang lain sebelum memulakan sesuatu pekerjaan.
85 Suka kepada aktiviti - aktiviti yang melibatkan orang ramai.
86 Selalu menghabiskan masa dalam perpustakaan membaca buku - buku bercorak akademik
87 Suka menyendiri melayan perasaan
88 Selesa dalam menghadapi situasi - situasi baru
89 Jarang menangguhkan kerja yang telah diberikan kepada saya walaupun saya tidak suka.
90 Merasa diri saya gagal bila orang lain membuat kerja lebih baik dari saya.
91 Bercita - cita menjadi pemimpin sesebuah kelab atau organisasi.
92 Ingin bergiat cergas dalam persatuan yang bertanggung jawab membantu individu yang kurang bernasib baik
93 Selalu meminta kepastian dari oarang lain bahawa apa yang saya buat dan katakan adalah betul.
94 Sentiasa menjaga ruang tempat kerja saya supaya nampak bersih dan kemas
95 Melihat diri saya sebagai seorang yang bercita - cita tinggi.
96 Saya tidak pernah berselisih faham dengan sesiapa.
97 Akan terus bertanya sehingga berpuas hati dengan jawapan yang diberi
98 Selalu memikirkan jalan-jalan penyelesaian kepada bermacam-macam masalah sosial,politik dan ekonomi
99 Melakukan sesuatu tnengikut cara saya sendiri tanpa rnemikirkan apa orang lain akan kata
100 Lebih banyak bertolak ansur mengenai sesuatu perkara berbanding dengan orang lain
101 Selesa bercakap dengan sesaorang walaupun bertemu buat kali pertama
102 Suka menulis ulasan kritikal mengenai buku-buku dan artikel-artikel bercorak akademik yang saya baca.
103 Merasa gugup bercakap dikhalayak ramai
104 Tidak suka tinggal disuatu tempat dalam satu jangka masa yang lama
105 Akan meneruskan kerja-kerja yang menghadapi kebuntuan, walaupun orang lain telah menarik diri.
106 Merasakan bahawa kehidupan saya adalah tidak mengembirakan
107 Selalu mempengaruhi orang lain supaya rnenerima pendapat saya
108 Percaya bahawa menolong orang lain adalah sama penting dengan rnenolong diri sendiri.
109 Rasa sedih menghadapi masalah-.masalah peribadi bersendirian tanpa sokongan dari kawan-kawan
110 Merancang dengan teliti matlamat yang ingin saya capai di masa akan datang
111 Merasakan bahawa kejayaan orang lain selalu mendorong saya untuk mencuba dengan lebih bersungguh-sungguh
112 Sejarah kehidupan says sentiasa menyeronokkan dan mengembirakan
113 Lebih selesa membuat kerja-kerja yang telah saya rancang dan membuat kerja yang disuruh oleh orang lain
114 Berminat mencari sebab musabab mengenai tingkahlaku dan permasalahan manusia
115 Selalu bertindak mengikut keyakinan diri
116 Merasa perlu bergantung kepada individu yang saya percayai bagi membentuk nilai­nilai hidup saya
117 Lebih selesa berinteraksi dengan individu yang tidak saya kenali dari duduk seorang diri
118 Sering memikirkan sebab-sebab berlakunya rnasalah di dunia ini serta cara penyelesaiannya
119 Selalu merasa bimbang bila bertemu dengan orang yang belum saya kenali
120 Suka membuat sesuatu kerja hanya disebabkan ianya berbeza dari yang lain
121 Akan menyelesaikan segala tugas yang diamanahkan kepada saya walaupun saya terpaksa bekerja lebih masa
122 Merasakan yang diri saya patut dihukum kerana telah melakukan sesuatu yang salah
123 Suka kepada aktiviti -aktiviti kumpulan di mana saya bertindak sebagai ketua
124 Mudah mesra dan mudah membina persahabatan dengan orang lain
125 Merasa kecewa bila orang lain tidak menghargai diri saya
126 Merancang semua aktiviti-aktiviti supaya ia dapat dijalankan dengan lancar
127 Mempunyai keinginan yang tinggi untuk lebih berjaya daripada orang lain
128 Walaupun rakan-rakan selalu membuatkan saya ternanti-nanti, saya tidak pernah marah
129 Agak mudah marah berbanding dengan kawan-kawan saya yang lain
130 Memperuntukkan masa yang agak banyak bagi memikirkan masalah-masalah rumit yang perlu diselesaikan
131 Percaya yang saya mempunyai hak untuk menentukan sendiri apa yang ingin saya lakukan
132 Lebih suka rneminta nasihat dari orang lain daripada cuba menyelesaikan masalah saya sendiri
133 Menganggap diri saya sebagai orang yang mudah untuk didampingi
134 Saya merasa saya membuat kerja lebih baik berbanding dengan kawan-kawan saya yang lain
135 Merasa amat. sukar memberitahu orang lain mengenai diri saya
136 Ingin mencuba sesuatu sekurang - kurangnya sekali
137 Bila saya membuat sesuatu keputusan, jarang sekali saya akan mengubahnya
138 Percaya bahawa diri saya mempunyai lebih banyak masalah peribadi dari orang lain
139 Gembira jika saya terpilih untuk memegang jawatan yang mempunyai autoriti
140 Percaya bahawa kebanyakan orang yang saya temui boleh rnenjadi kawan kepada saya
141 Ingin supaya diri saya difahami dan diterima oleh orang lain
142 Bekerja lebih efektif mengikut jaduai yang telah dirancang terlebih dahulu
143 Suka mengisi masa lapang dengan aktiviti-aktiviti dan kerja-kerja yang mencabar
144 Saya tidak pernah bosan melakukan kerja yang berulang - ulang
145 Suka kepada perdebatan yang hangat tidak kira sama ada saya menang atau kalah
146 Suka membaca buku-buku yang boleh membantu saya mengenali diri dengan lebih baik
147 Berpendapat bahawa apa yang betul dan apa yang salah adalah ditentukan oleh saya sendiri
148 Tidak akan memulakan sesuatu kerja bila saya dapati orang lain tidak berminat untuk melakukannya
149 Mempunyai ramai sahabat dan kenalan
150 Suka berbincang mengenai konsep-konsep dan idea-idea
151 Akan mengelak situasi-situasi yang memaksa saya berhubung dan berinteraksi dengan orang ramai
152 Merasa bosan hidup dalam keadaan yang stabil sepanjang masa tanpa perubahan
153 Tidak suka membiarkan suatu kerja terbengkalai tanpa mencari jalan penyelesaiannya segera
154 Takut akan kecewa dalam mengharungi hidup
155 Akan memilih pekerjaan di mana saya mempunyai tanggungjawab penuh untuk menyelia
156 Suka melawat kawan-kawan dan jiran saya yang sakit
157 Akan meninta pertolongan kawan-kawan yang lain apabila rnenghadapi kebuntuan
158 Rasa kecewa bila ada sesuatu mengganggu perjalanan rancangan saya
159 Ingin diiktiraf sebagai seorang yang berpengaruh
160 Saya tidak akan cemburu walaupun kekasih atau orang yang saya sayangi bermesra dengan orang lain
Kembali Ke Menu Utama
Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
EK
YA TIDAK

ngan jawapan yang

tandakan nombor 1 pada

tidak, pilih jawapan yang

Utama
u Utama
)

YA TIDAK
Utama
u Utama
 KENALI PERSONALITI ANDA
BIL TRAIT - TRAIT BILANGAN
1 Agresif 0

2 Analitikal 0

3 Autonomi 0

4 Bersandar 0

5 Ekstrovert 0

6 Intelektual 0

7 Introvert 0

8 Kepelbagaian 0

9 Ketahanan 0

10 Kritik - Diri 0

11 Mengawal 0

12 Menolong 0

13 Sokongan 0

14 Struktur 0

15 Pencapaian 0

16 Penipuan 0
Kembali Ke Menu Utama
Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
A
SKOR ( % )
0

0
Menu Utama
aeKlik)
Menu Utama
la Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT AGRESIF

0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Agresif
1. Skor rendah ( 1 – 40% ) menunjukkan anda adalah seorang yang
pasif. Dalam kebanyakan hal anda membenarkan orang
memanipulasikan diri dan perasaan anda.

2. Skor sederhana ( 40 – 70% ) menunjukkan anda adalah seorang

asertif atau mempunyai ketegasan diri. Dalam kebanyakan hal, and
selalunya menuntut hak anda tetapi pada masa yang sama hati dan
perasaan orang lain anda jaga.

3. Skor tinggi ( 70 – 99% ) menunjukkan anda adalah seorang indi

yang agresif. Anda suka mengkritik orang lain. Dalam kebanyakan
hati dan perasaan orang lain bukanlah merupakan tumpuan anda, y
penting ialah hajat dan matlamat anda tercapai.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
g

da

ividu
n hal,
yang
 SKOR ANDA
TRAIT ANALITIKAL
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Analitikal
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah seorang yang
sensitif kepada persekitaran, suka menganalisis orang lain, diri sen
mahupun situasi. Anda suka membuat pemerhatian, penyelidikan d
analisis.

2. Skor sederhana (40-70%) menujukan yang ciri analatikal anda a

sederhana. Minat anda untuk menganalisis adalah di lahap sederha

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda adalah seorang yang ku

atau tidak berminat dengan perkara-perkara yang memerlukan and
membuat analisis. Anda adalah individu yang praktikal. Ketika
berinteraksi dengan orang lain, anda tidak cuba membaca yang ters

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT AUTONOMI
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Autonomi
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda sukakan kebebasan
sepenuhnya dalam segala tindakan serta dapat mengawal dan
menentukan aktiviti-aktiviti seharian.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri autonomi anda

adalah di tahap sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) pula menunjukkan anda lebih suka meneri

arahan orang lain dan struktur sosial yang memerlukan keakuran.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT BERSANDAR
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Bersandar
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda suka bergantung kepad
orang lain. Dalam membuat sesuatu keputusan, anda selalunya
mengharapkan pendapat dan nasihat daripada orang lain terutama y
individu mempunyai autoriti. Anda selalu meminta orang lain
menunjukkan arah yang harus anda tuju.

2. Skor sederhana (40-70%) menggambarkan tahap pergantungan a

di tahap sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan yang anda adalah individu y

suka berdikari. Dalam membuat sesuatu keputusan dan melakukan
sesuatu aktiviti, anda selalunya tidak bergantung kepada orang lain

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
da

yang

anda

yang
n
n.
 SKOR ANDA
TRAIT EKSTROVERT
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Ekstrovert
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang s
Anda suka berinteraksi dan dikelilingi oleh orang ramai di samping
merasa tidak selesa duduk bersendirian.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan yang anda mempunyai k

dua ciri sosial dan tidak sosial. Umumnya tahap sosial anda adalah
sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda adalah individu yang k

atau tidak sosial. Anda selalu mengelak untuk berinteraksi dalam
kumpulan besar dan lebih selesa berada dalam kumpulan kecil. An
lebih selesa kepada suasana kerja bersendirian atau satu-sama-satu

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
sosial.
g

kedua-
h

kurang

nda
u.
 SKOR ANDA
TRAIT INTELEKTUAL
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Intelektual
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda sukakan aktiviti yang
memberi cabaran dan segi intelektual. Anda merasa puas dengan
aktiviti-aktiviti keilmuan tetapi tidak puas dengan aktiviti-aktiviti y
berulang-ulang.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri intelektual anda

berada di tahap sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda tidak merasa selesa den

perkara-perkara yang bersifat teori tikal. Anda lebih berminat dan s
dengan kerja-kerja yang berstruktur, praktikal. dan pragmatik. Ker
yang dipilih selalunya adalah kerja-kerja berkemahiran.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT INTROVERT
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Introvert
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang t
sosial dan suka mengelak situasi-situasi yang memaksa anda
berkomunikasi. Anda lebih selesa dengan setting kerja bersendirian
satu-sama-satu.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri sosial anda adal

tahap sederhana iaitu tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda adalah individu yang s

melibatkan diri dalam perhubungan interpersonal dan suka berada
kalangan orang ramai. Anda adalah seorang yang sosial.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
tidak

n atau

lah di

suka
di
 SKOR ANDA
TRAIT KEPELBAGAIAN
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Kepelbagaian
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda dapat menghayati situa
situasi yang dapat memberikan peluang-peluang untuk pengalaman
pengalaman baru. Anda suka kepada perubahan dan selalunya suka
mencuba sesuatu yang baru. Anda adalah seorang yang adventures

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri kepelbagaian an

adalah di tahap sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda lebih sukakan situasi-s

pekerjaan yang stabil dan selamat. Anda tidak selesa dengan situas
situasi dan pengalamanpengalaman baru.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
uasi-
an-
ka
es.

anda

-situasi
asi-
 SKOR ANDA
TRAIT KETAHANAN
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Ketahanan
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang
mempunyai ketahanan dan segi fizikal, mental dan emosi. Anda ak
menghabiskan semua tugas-tugas yang telah dimulakan dan tidak a
berhenti separuh jalan. Anda sangat bermotivasi dalam melakukan
sesuatu.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri ketahanan anda

adalah di tahap sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda kurang atau tiada ketah

dan fizikal, mental dan emosi. Anda mudah mengetepikan sesuatu
dirasakan tidak bernilai, cepat bosan dan lebih mendapat kepuasan
kerja-kerja kreatif atau yang berkaitan dengan orang ramai.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
kan
akan
n

hanan
jika
n dan
 SKOR ANDA
TRAIT KRITIK - DIRI
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Kritik-Diri
1. Skor 60% hingga 99% menunjukkan individu yang bermasalah. S
yang tinggi ini selalunya dikaitkan dengan individu selalu merasa
rendah diri, bimbang, rasa bersalah terhadap apa yang telah dilakuk
atau tidak percaya yang ia telah mencapai sesuatu dengan jayanya.
Individu yang mendapat skor antara 60% hingga 70% dikatakan
mendapat faedah daripada kaunseling individu sementara individu y
mendapat skor yang lebih daripada 70% dikatakan sangat memerlu
kaunseling Individu.

2. Skor 40% hingga 50% biasanya dikaitkan dengan individu yang

daripada segi emosi dan psiko1oginya.

3. Individu yang mendapat skor rendah iaitu antara 1% hingga 30%

biasanya menganggap diri mereka sentiasa betul dan yang bersalah
adalah orang lain.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT MENGAWAL
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Mengawal
1. Skor tinggi ( 70 – 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang
suka mengawal dan memimpin orang lain. Anda lebih suka memim
daripada dipimpin. Selalunya memilih kerjaya yang berkaitan deng
kepimpinan seperti pengurus, pentadbir awam, peguam, pegawai
tentera, ahli politik, dan lain - lain.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri mengawal dan

kepemimpinan anda adalah di tahap sederhana.

3. Skor rendah ( 1 – 40% ) menunjukkan anda lebih selesa dipimpin

daripada memimpin. Kerjaya utama yang berkaitan ialah setiausaha
pramugari, akauntan, ahli biologi dan lain – lain.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT MENOLONG
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Menolong
1. Skor tinggi ( 70 - 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang
mempunyai keinginan untuk mencurah simpati, kasih sayang, mem
bantuan, dan membuat kebaikan dan kebajikan kepada orang lain.

2. Skor sederhana ( 40 – 70% ) menunjukkan ciri – ciri menolong a

adalah di tahap sederhana.

3. Skor rendah ( 1 - 40% ) menunjukkan anda tidak suka terlibat se

emosi dengan orang lain .Individu lebih memfokuskan kepada diri
sendiri.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
ng
mberi

anda

ecara
i
 SKOR ANDA
TRAIT SOKONGAN
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Sokongan
1. Skor tinggi ( 70 – 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang
mempunyai keinginan untuk dikasihi, difahami dan mendapat simp
Kombinasi dengan skor rendah untuk trait personaliti menolong
menunjukkan anda adalah individu yang sangat mementingkan diri

2. Skor sederhana ( 40 - 70% ) menunjukkan ciri-ciri sokongan and

berada di tahap sederhana.

3. Skor rendah ( 1 - 40% ) menunjukkan anda tidak suka bergantun

secara emosi kepada orang lain.

Kembali Ke Menu U
Kembali KeKlik)
(Sila Menu
(Sila Klik)
 ng
mpati.

ri.

nda

ng
 SKOR ANDA
TRAIT STRUKTUR
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Struktur
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang su
kepada perkara - perkara berstruktur, rutin, dan terperinci. Lebih
gemarkan kepada kerjaya-kerjaya yang memerlukan kekemasan,
peraturan, ketelitian, dan berulang-ulang.

2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri personaliti struk

anda berada di tahap sederhana.

3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda lebih suka kepada aktiv

aktiviti yang tidak berstruktur dan tidak berulang-ulang.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
suka

ktur

viti-
 SKOR ANDA
TRAIT PENCAPAIAN
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH
Pencapaian
1. Skor tinggi ( 70 - 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang
sangat bermotivasi dan suka bersaing dalam mencapai sesuatu matl

2. Skor sederhana ( 40 - 70% ) menunjukkan motivasi anda berada

tahap sederhana.

3. Skor rendah ( 1 - 40% ) menunjukkan individu yang rendah

motivasinya dan tidak begitu kisah tentang peranan status dan kuas
dalam kerjayanya.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)
 SKOR ANDA
TRAIT PENIPUAN
0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Penipuan
Skala ini adalah skala yang khusus untuk mengesan kejujuran
responden dalam menjawab item ujian. Skor melebihi 50% menunj
responden cenderung untuk tidak jujur dalam memberikan jawapan
dengan itu profil yang diperoleh adalah tidak boleh dipercayai. Ska
merupakan skala validiti dan telah dimasukkan ke dalam alat ukura
pada tahun 1998.

Kembali Ke Menu Utama

Kembali KeKlik)
(Sila Menu Utama
(Sila Klik)