Examen Transversal Subcontratacion 1 1

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
en los primeros años de desarrollo de la empresa, colun elaboraba algunos pocos

productos y esencialmente mantequilla para el mercado de la zona central. ésta,
en un principio, se comercializaba en bloques de 18 kilos, pero colun apostó por
envasarla en paquetes de un cuarto de kilo, con lo que comenzó un proceso de
gran posicionamiento, sobre todo en la zona de Santiago y Valparaíso. luego
comenzó la distribución de leche en polvo, en latas y bolsas, las que se
despachaban directamente a panaderías, pastelerías y fábricas de chocolate. las
bolsas se entregaban a distribuidores o a través de los programas de alimentación
infantil del servicio nacional de salud para llegar al consumidor final.
con el paso de los años, colun comienza a elaborar en forma masiva los quesos,
que en definitiva se transformarían en el principal producto elaborado por la
cooperativa, siendo hasta el día de hoy el mayor productor nacional de quesos de
la categoría, con marcas sólidas como ranco y fundo los alerces, y las variedades
gouda y chanco. un aspecto vital, que fue de la mano del crecimiento en
producción, fue realizar esfuerzos por aumentar la distribución de productos a
clientes. de los primeros distribuidores de la zona central, colun comenzó a
generar oficinas de venta y centros de distribución a lo largo del país para atender
a sus clientes en forma directa, lo que contribuyó en forma significativa al
reconocimiento de la marca y de sus productos.
la innovación ha sido una constante en todo ámbito de la cooperativa. tanto es así

que, con una especial visión de futuro, se crea el departamento de exportaciones
en el año 1986, realizando la primera exportación de quesos con destino a brasil.
todo esto nos llevó a conseguir un crecimiento sostenido, capitalizando gran parte
de las utilidades para financiar las inversiones, garantizando siempre al
consumidor productos de buena calidad, con leche del sur de chile proveniente de
sus productores.
 en los inicios colun comienza a vender mantequilla en envases de ¼ de

kilo. esto le permitió captar la atención de comerciantes y distribuidores de
la zona central.
 en la década del 60 colun comienza a elaborar el suero del queso,

subproducto que se utiliza hoy masivamente en las empresas de alimentos
como ingrediente en galletas, chocolates y pan.
 en los años 80 se hace conocida “mimún”, la vaquita de colun, que a través
de publicidad y promociones representa el origen de nuestros productos,
con un ícono que le ha sido característico.
 en 1984 comienza la elaboración de manjar, producto del que sería

prontamente el líder del mercado bajo el slogan: “el sabor de su cariño, a
toda hora”.
 en 1986 se realiza la primera exportación de quesos a brasil. 240

toneladas.
 en 1988 nos transformamos en pioneros en la comercialización de queso

laminado en el país.
 en 1998 se instala en planta la unión, la nueva torre de secado de leche en

polvo. esta es la primera planta a escala industrial en el mundo que utiliza
un sistema de recuperación de vapor y filtros especiales, que permiten
ahorrar energía y generar un mínimo impacto al medio ambiente.
 en 2002 colun innova con la línea completa de quesillos y quesos frescos.

una revolución en el mercado con formatos novedosos, potes desmontables
y un producto de mayor duración, que permitió a colun tomar un 30% del
mercado a los pocos años.
 en 2008 se lanza al mercado chileno el primer yoghurt con aloe vera.
 en 2009 colun se transforma en la primera empresa del sector lácteo en

chile en preparar y lanzar su reporte de sustentabilidad, hito que marca el
comienzo en la divulgación de las actividades que la cooperativa ha
realizado con todos sus grupos de interés.
 en 2011 y fruto de un trabajo constante, colun certifica iso 14001 para el

cuidado y respeto del medio ambiente, lo que se suma a las más altas
certificaciones de calidad e inocuidad alimenticia como haccp y gmp.
 en 2012 se lanza al mercado chileno el primer yoghurt endulzado con stevia

y el primer queso reducido en sodio con probióticos.
 en 2014 colun celebra sus 65 años consolidando su posición como la

empresa láctea de mayor recepción de leche en el chile, con nuevas
plantas productivas que aportan al crecimiento y el procesamiento de leche
 en 2017, con dos nuevas plantas en la unión operando adecuadamente y

un gran centro de distribución nacional, colun recibe importantes premios
como marca y un notable reconocimiento como organización, siendo
1
destacada como una empresa responsable socialmente, que genera
cercanía y que está en el corazón de los chilenos. no hace más que
reforzar los valores de la cooperativa para seguir siendo fieles a la
confianza depositada en la marca y los productos.
2
MISIÓN
elaboramos productos saludables y de alta calidad para satisfacer las necesidades

de nuestros clientes y aumentar el valor de la cooperativa.
realizamos nuestras actividades contribuyendo al desarrollo sustentable de

nuestros socios, de nuestros colaboradores, y de la comunidad en la que estamos
insertos.
VISIÓN
ser una empresa líder en la industria láctea aumentando en el tiempo el volumen

procesado y valor económico de la cooperativa.
 valores
 austeridad
 prudencia
 trabajo en equipo
 compromiso
 integridad
3
POLTICA DE SALUD Y SALUD OCUPACIONAL
La Seguridad no es negociable.
en colun, creemos que el éxito sostenible sólo puede alcanzarse a través de las
personas. ningún otro activo en la compañía es tan importante como las personas
que, con su trabajo contribuyen a los resultados corporativos y a consolidar
nuestra cultura. por ello, dedicamos toda nuestra energía y atención a proteger a
los colaboradores, contratistas y cualquier otra persona que interactúe con la
compañía a lo largo de nuestra cadena de valor, incluyendo suministradores,
clientes y público en general.
cumplimiento para estar en la vanguardia de la prevención de accidentes en la

industria, implementamos obligatoriamente en todos nuestros centros de trabajo,
el sistema de gestión de la seguridad y salud laboral de colun, el cual cumple o
incluso excede los requisitos establecidos por la normativa legal en materia de
seguridad y salud laboral aplicable en aquellos países en los que operamos.
esta política en seguridad y salud laboral está basada en los principios

corporativos de colun, así como en los principios de gestión y liderazgo de colun,
los cuales son de aplicación para todo el grupo colun. una sólida organización en
seguridad y salud.
Colun cree que los accidentes son evitables y por ello el lema” un accidente ya es
demasiado “.
integramos la seguridad y salud laboral dentro de la gestión global de la

organización de tal forma que todas las actividades son consideradas desde una
perspectiva de prevención de todo tipo de accidentes y protección de las personas
en el entorno laboral.
para fomentar una sólida cultura preventiva que efectivamente prevenga

accidentes, articulamos organizaciones locales de seguridad y salud compuestas
por especialistas que asesoran a directivos y colaboradores.
política de colun en seguridad y salud laboral nos comprometemos a mantener

una sistemática identificación de peligros y gestión de los mismos, realizando las
pertinentes evaluaciones de riesgos y las consecuentes acciones para eliminarlos
o minimizar aquellos que no se hayan podido eliminar.
establecemos planes de emergencia y de contingencia para lidiar con riesgos

residuales. este enfoque también minimiza posibles amenazas al negocio,
protegiendo los intereses de nuestros accionistas 1 mejora continua nuestro
4
sistema de gestión de seguridad y salud laboral está basado en el concepto de
mejora continua.
mejoramos continuamente nuestro desempeño diseñando y adaptando procesos,

prácticas y sistemas de trabajo en la dirección de una mejor ergonomía y un
excelente nivel de seguridad.
basamos nuestra mejora en el seguimiento del desempeño en materia de

seguridad y salud laboral, así como en el análisis tanto de los incidentes que
causan lesiones, como de las actividades laborales cuyos efectos acumulativos
pueden provocar enfoque actitudinal colun atribuye una vital importancia a los
comportamientos de las personas, entendiéndolo como el principal factor para la
prevención de accidentes.
creemos que cada vez que sucede un accidente, las causas pueden trazarse
hasta llegar al comportamiento de alguna persona.
por esto, colun implementa programas que fomentan que los colaboradores se
comprometan en el diálogo
– junto con compañeros y mandos
– sobre comportamientos seguros e inseguros. comunicación, educación y

formación colun construye una cultura de seguridad preventiva basándose en:
- la implementación y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud

laboral mediante la comunicación con empleados, contratistas y otras partes
interesadas;
- la formación, adiestramiento y preparación de los colaboradores para asegurar

que están concienciados para evitar situaciones inseguras y responder
rápidamente frente a eventos inesperados;
- influir en la formación y adiestramiento de los contratistas, suministradores y de

la comunidad en general. política de colun en seguridad y salud laboral 3
implementación, certificación y auditorias colun implementa esta política a través
del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, el cual incluye auto
evaluaciones periódicas y auditorias específicas.
la dirección local es responsable de su implementación.
para asegurar una consistente y coherente implementación a nivel mundial, colun

somete todos sus centros manufactureros a la certificación ohsas 18001 por
entidades acreditadas independientes. comunidad, cadena de valor, contratistas y
otros grupos de interés el modelo de negocioncolun está basado en la las
5
organizaciones colun en los distintos países en creación de valor compartido para
la compañía. los que operamos: y para la sociedad. - se comunican con las
comunidades locales y con con nuestro trabajo en la promoción de la cultura sus
servicios de emergencias, suministrándoles preventiva en nuestra organización –
por ejemplo, cumplida información de seguridad y salud sobre a través de los
programas de conducción segura nuestras operaciones; para empleados y
contratistas
– también actuamos - aseguran que los contratistas y demás partes sobre la

cultura preventiva de las comunidades interesadas que entran en los centros de
trabajo colun, dentro de las que operamos, bien dando ejemplo cuentan con la
suficiente formación e información de compromiso, bien reduciendo los accidentes
relevantes y están adecuadamente equipados para laborales fuera de nuestros
centros. ejecutar sus tareas de forma segura.
- reconocen la gestión en seguridad y salud laboral como un parámetro

importante en la selección de un contratista o proveedor;
- animan a sus colaboradores a aplicar los conocimientos en materia de seguridad

y salud a sus vidas privadas, en casa y en el ocio.
6
EL PRESENTE CAPÍTULO IDENTIFICA LA TOTALIDAD DE NORMATIVAS
AMBIENTALES APLICABLES A LA INDUSTRIA DE LA LECHE
distinguiendo entre normas que regulan la localización, emisiones atmosféricas,

descargas líquidas, residuos sólidos, ruido y seguridad y salud ocupacional.
asimismo, se identifican
las normas chilenas referentes al tema.
es necesario establecer como regulación marco y general a todas las distinciones

anteriormente señaladas, las siguientes:
ley nº 19.300/94
 título : ley de bases generales del medio ambiente.

 repartición : ministerio secretaría general de la presidencia.
 diario oficial : 09/03/94
d.s. nº 30/97
 título : reglamento del sistema de evaluación de impacto ambiental.

8.1 normativas que regulan la localización de las industrias
d.s. nº 458/76
 título : aprueba nueva ley general de urbanismo y construcciones (art.

 62 y 160).
 repartición : ministerio de vivienda y urbanismo.
d.s. nº 718/77
 título : crea la comisión mixta de agricultura, urbanismo, turismo y bienes

 nacionales.
7
d.s. nº 47/92
 título : ordenanza general de urbanismo y construcciones.

resolución nº 20/94
 título : aprueba plan regulador metropolitano de santiago.

 repartición : gobierno regional metropolitano.
8.2 normativas que regulan las emisiones atmosféricas
 d.f.l. nº 725/67
 título : código sanitario (art. 89 letra a).
 repartición : ministerio de salud.
 diario oficial : 31/01/68.
d.s. nº 144/61
 título : establece normas para evitar emanaciones o contaminante
d.s. nº 1.583/93
 título : establece norma de emisión de material particulado a fuentes

 estacionarias puntuales que indica, ubicadas en la región metropolitana.
d.s. nº 2.467/93
 título : aprueba reglamento de laboratorios de medición y análisis de

 emisiones atmosféricas provenientes de fuentes estacionarias.
d.s. nº 812/95
 título : complementa procedimientos de compensación de emisiones para

 fuentes estacionarias puntuales que indica.
8
d.s. nº 131/96
 título : declaración de zona latente y saturada de la región metropolitana.

resolución nº 1.215/78: artículos 3, 4 y 5
 título : normas sanitarias mínimas destinadas a prevenir y controlar la

 contaminación atmosférica.
 diario oficial : no publicada.
resolución nº 15.027/94
 título : establece procedimiento de declaración de emisiones para fuentes

 estacionarias que indica.
 repartición : servicio de salud metropolitano del ambiente.
nota: actualmente, conama se encuentra elaborando una norma de emisión para
el contaminante arsénico, de acuerdo con el procedimiento de dictación de normas
de la ley nº 19.300.
8.3 normativas que regulan las descargas líquidas
ley nº 3.133/16
 título : neutralización de residuos provenientes de establecimientos

industriales.
 repartición : ministerio de obras públicas.
d.f.l. nº 725/67
 título : código sanitario (art. 69–76).

d.f.l. nº 1/90
 título : determina materias que requieren autorización sanitaria expresa

 (art. 1, nº 22 y 23).
9
d.s. nº 351/93
 título : reglamento para la neutralización de residuos líquidos industriales

 a que se refiere la ley nº 3.133.
 repartición : ministerio de obras públicas.
norma técnica provisoria/92
título : norma técnica relativa a descargas de residuos industriales líquidos.
repartición : superintendencia de servicios sanitarios.
diario oficial : no publicada.
nota: actualmente, conama se encuentra elaborando, de acuerdo con el

procedimiento de
dictación de normas de calidad ambiental y de emisión, determinado por la ley nº

19.300 y
el d.s. nº 93/95 del ministerio secretaría general de la presidencia, una norma de

emisión
relativa a las descargas de residuos líquidos industriales a aguas superficiales.
d.s. nº 594/2000
título : reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas
en los lugares de trabajo (art. 16, 17, 18, 19, 20).
repartición : ministerio de salud.
diario oficial : 29/04/2000
d.s. nº 16/98
título : establece plan de prevención y descontaminación atmosférica
para la región metropolitana.
repartición : ministerio secretaría general de la presidencia.
37
10
d.s. nº609/98
título : establece norma de emisión para la regulación de contaminantes
asociados a las descargas de residuos industriales líquidos
a sistemas de alcantarillado.
repartición : ministerio de obras públicas.
nota: se encuentra en proceso de revisión en lo referente a los plazos de

cumplimiento.
8.4 normativas aplicables a los
residuos sólidos
d.f.l. nº 725/67
título : código sanitario (art. 78–81).
d.f.l. nº 1.122/81
título : código de aguas (art. 92).
repartición : ministerio de justicia.
d.f.l. nº 1/89
título : determina materias que requieren autorización sanitaria expresa
(art. nº 1).
d.l. nº 3.557/80
título : establece disposiciones sobre protección agrícola (art. 11).
11
repartición : ministerio de agricultura.
d.s. nº 594/2000
en los lugares de trabajo (art. 18, 19, 20).
título : prohíbe la incineración como método de eliminación de residuos
sólidos de origen doméstico e industrial en determinadas comunas
de la región metropolitana.
diario oficial : no publicada.
38
repartición : ministerio de relaciones exteriores.
8.5 normativas aplicables a los ruidos
d.f.l. nº 725/67
título : código sanitario (art. 89 letra b).
d.s. nº146/98
título : establece norma de emisión de ruidos molestos generados por
fuentes fijas, elaborada a partir de la revisión de la norma de
emisión contenida en el decreto nº286, de 1984, del ministerio de
12
salud.
repartición : ministerio secretaría general de la presidencia
d.s. nº 594/2000
en los lugares de trabajo.
8.6 normativas de seguridad
y salud ocupacional
d.f.l. nº 725/67
título : código sanitario (art. 90–93).
d.f.l. nº 1/89
título : determina materias que requieren autorización sanitaria expresa
(art. 1 nº44).
título : establece sistema de declaración y seguimiento de desechos
sólidos industriales.
repartición : servicio de salud metropolitano del ambiente.
d.s. nº 685/92
13
título : establece condiciones relativas al control de los movimientos
transfronterizos de desechos peligrosos y su eliminación (convenio
de basilea)
39
ley nº 16.744/68
título : accidentes y enfermedades profesionales.
repartición : ministerio del trabajo y previsión social.
d.f.l. nº1/94
título : código del trabajo (art. 153–157).
d.s. nº 40/69
título : aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.
d.s. nº 54/69
título : aprueba el reglamento para la constitución y funcionamiento de
los comités paritarios de higiene y seguridad.
d.s. nº 20/80
título : modifica d.s. nº 40/69.
14
ley nº 18.164/82
título : internación de ciertos productos químicos.
repartición : ministerio de economía, fomento y reconstrucción.
d.s. nº 48/84
título : aprueba reglamento de calderas y generadores de vapor.
d.s. nº 133/84
título : reglamento sobre autorizaciones para instalaciones radiactivas
y equipos generadores de radiaciones ionizantes, personal que
se desempeñe en ellas u opere tales equipos.
d.s. nº 3/85
título : aprueba reglamento de protección radiológica de instalaciones
radiactivas.
40
d.s. nº 379/85
título : aprueba reglamento sobre requisitos mínimos de seguridad para
el almacenamiento y manipulación de combustibles líquidos derivados
del petróleo destinados a consumos propios.
15
d.s. nº 29/86
título : almacenamiento de gas licuado.
d.s. nº 50/88
título : modifica d.s. nº 40/69 que aprobó el reglamento sobre prevención
de riesgos profesionales.
d.s. nº 594/2000
en los lugares de trabajo.
d.s. nº 95/95
título : modifica d.s. nº 40/69 que aprobó el reglamento sobre prevención
de riesgos profesionales.
d.s. nº 369/96
título : extintores portátiles.
d.s. nº 90/96
16
título : reglamento de seguridad para almacenamiento, refinación, transporte
y expendio al público de combustibles líquidos derivados
del petróleo.
d.s. nº 298/94
título : reglamento sobre el transporte de cargas peligrosas por calles
y caminos.
repartición : ministerio de transportes.
nota: este reglamento incorpora las siguientes nch del inn, haciéndolas
obligatorias:
41
nch 382/89 : sustancias peligrosas terminología y clasificación general.
nch 2.120/89 : sustancias peligrosas.
nch 2.190/93 : sustancias peligrosas. marcas, etiquetas y rótulos para información
del riesgo asociado a la sustancia.
nch 2.245/93 : hoja de datos de seguridad.
8.7 normas referenciales del instituto
nacional de normalización
en relación con las normas inn, cabe hacer presente que se trata de normas que
han sido
17
estudiadas de acuerdo con un procedimiento consensuado y aprobadas por el
consejo del
instituto nacional de normalización, persona jurídica de derecho privado, de

carácter fundacional.
el cumplimiento de estas normas (norma, norma chilena y norma oficial) es de

carácter
voluntario y por lo tanto no son susceptibles de fiscalización. sin embargo, estas

normas
pueden ser reconocidas por el ministerio respectivo, como norma oficial de la

república de
chile, mediante un decreto supremo. además pueden ser incorporadas a un

reglamento
técnico adoptado por la autoridad en cuyo caso adquieren el carácter de

obligatorias y susceptibles
de fiscalización.
8.7.1 normas relativas al agua
norma nch 1.333/of. 87
título : requisitos de calidad de agua para diferentes usos.
repartición : instituto nacional de normalización.
8.7..2 normativas de salud y seguridad ocupacional4
norma nch 388/of. 55 / d.s. 1.314
título : prevención y extinción de incendios en almacenamiento de inflamables
y explosivas.
repartición : ministerio de economía
4 la repartición y fecha corresponden al decreto supremo citado en cada norma, y

por el cual se oficializó la respectiva norma
18
chilena. para conocer el contenido de cada norma, dirigirse al inn.
42
norma nch 385/of. 55 / d.s. 954
título : seguridad en el transporte de materiales inflamables y explosivos.
norma nch 387/of. 55 / d.s. 1.314
título : medidas de seguridad en el empleo y manejo de materias primas
inflamables.
norma nch 758/of. 71 / res. 110
título : sustancias peligrosas, almacenamiento de líquidos inflamables.
medidas particulares de seguridad.
norma nch 389/of. 72 7 d.s. 1.164
título : sustancias peligrosas. almacenamiento de sólidos, líquidos y
gases inflamables. medidas generales de seguridad.
repartición : ministerio de obras públicas
norma nch 1.411/4 of. 78 / d.s. 294
título : prevención de riesgos. parte 4: identificación de riesgos de materiales.
repartición : ministerio de salud
19
norma nch 2.164/of. 90 / d.s. 16
título : gases comprimidos, gases para uso en la industria, uso médico
y uso especial. sistema si unidades de uso normal.
norma nch 1.377/of. 90 / d.s. 383
título : gases comprimidos cilindros de gases para uso industrial. marcas
para la identificación del contenido y de los riesgos inherentes.
ANEXOS.
ANEXO 1
REQUISITOS DE PREVENCION DE RIESGOS PARA
EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
20
ANTECEDENTES GENERALES
EMPRESA
DIRECCIÓN
COMUNA
TELÉFONO
e-mail
REQUISITO CUMPLIMIENTO LEGAL

Organismo al cual se encuentra adherido por
concepto Ley Nº 16.744
ACTIVIDAD ECONÓMICA
ANTECEDENTES DE PERSONAL
REPRESENTANTE
LEGAL
GERENTE GENERAL
SUPERVISOR EN
FAENA
Nº DE TRABAJADORES
Firma depto. Prevención de Riesgos Firma Representante Legal
Firmo este documento teniendo pleno conocimiento y entendimiento de la función que este cumple y doy fe
de la veracidad del mismo.
ANEXO 2
FORMULARIO DIAGNOSTICO LEGAL

LEY 16.744
N ITEM SI NO N/A
21
º
1 La empresa se encuentra afiliada a alguna mutualidad.
2 Se realizan inducciones a trabajadores nuevos.
3 Proporciona los elementos de protección personal de forma gratuita.
Existe un reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad, Se

4
entrega y divulga.
Existe una política de prevención de riesgos informada y
5
comprendida.
Existe un encargado o profesional a cargo de la prevención de
6
riesgos.
Lleva registros estadísticos de accidentes y enfermedades

7
profesionales.
Existe un programa de prevención de riesgos con objetivos, metas y
8
plazos.
9 Realiza investigación de accidentes.
10 Cuenta con un plan de emergencia.
Cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

11
Trabajo.
12 Se evalúa periódicamente el desempeño de dicho sistema.
Firma depto. Prevención de Riesgos Supervisor o
Asesor en Prevención de Riesgos
Firmo este documento teniendo pleno conocimiento y entendimiento de la función que este cumple y doy
fe de la veracidad del mismo.
ANEXO 3
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
Tema Método Responsable Fecha
22
Firma depto. Prevención de Riesgos Supervisor o
Asesor en Prevención de Riesgos
Firmo este documento teniendo pleno conocimiento y entendimiento de la función que este cumple y doy fe
de la veracidad del mismo.
23

Examen Transversal Subcontratacion 1 1

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Examen Transversal Subcontratacion 1 1

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

en los primeros años de desarrollo de la empresa, colun elaboraba algunos pocos

la innovación ha sido una constante en todo ámbito de la cooperativa. tanto es así

 en los inicios colun comienza a vender mantequilla en envases de ¼ de

 en la década del 60 colun comienza a elaborar el suero del queso,

 en 1984 comienza la elaboración de manjar, producto del que sería

 en 1986 se realiza la primera exportación de quesos a brasil. 240

 en 1988 nos transformamos en pioneros en la comercialización de queso

 en 1998 se instala en planta la unión, la nueva torre de secado de leche en

 en 2002 colun innova con la línea completa de quesillos y quesos frescos.

 en 2008 se lanza al mercado chileno el primer yoghurt con aloe vera.

 en 2009 colun se transforma en la primera empresa del sector lácteo en

 en 2011 y fruto de un trabajo constante, colun certifica iso 14001 para el

 en 2012 se lanza al mercado chileno el primer yoghurt endulzado con stevia

 en 2014 colun celebra sus 65 años consolidando su posición como la

 en 2017, con dos nuevas plantas en la unión operando adecuadamente y

elaboramos productos saludables y de alta calidad para satisfacer las necesidades

realizamos nuestras actividades contribuyendo al desarrollo sustentable de

ser una empresa líder en la industria láctea aumentando en el tiempo el volumen

cumplimiento para estar en la vanguardia de la prevención de accidentes en la

esta política en seguridad y salud laboral está basada en los principios

integramos la seguridad y salud laboral dentro de la gestión global de la

para fomentar una sólida cultura preventiva que efectivamente prevenga

política de colun en seguridad y salud laboral nos comprometemos a mantener

establecemos planes de emergencia y de contingencia para lidiar con riesgos

mejoramos continuamente nuestro desempeño diseñando y adaptando procesos,

basamos nuestra mejora en el seguimiento del desempeño en materia de

– junto con compañeros y mandos

– sobre comportamientos seguros e inseguros. comunicación, educación y

- la implementación y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud

- la formación, adiestramiento y preparación de los colaboradores para asegurar

- influir en la formación y adiestramiento de los contratistas, suministradores y de

la dirección local es responsable de su implementación.

para asegurar una consistente y coherente implementación a nivel mundial, colun

– también actuamos - aseguran que los contratistas y demás partes sobre la

- reconocen la gestión en seguridad y salud laboral como un parámetro

- animan a sus colaboradores a aplicar los conocimientos en materia de seguridad

distinguiendo entre normas que regulan la localización, emisiones atmosféricas,

las normas chilenas referentes al tema.

es necesario establecer como regulación marco y general a todas las distinciones

 título : ley de bases generales del medio ambiente.

 título : reglamento del sistema de evaluación de impacto ambiental.

8.1 normativas que regulan la localización de las industrias

 título : aprueba nueva ley general de urbanismo y construcciones (art.

 título : crea la comisión mixta de agricultura, urbanismo, turismo y bienes

 título : ordenanza general de urbanismo y construcciones.

 título : aprueba plan regulador metropolitano de santiago.

8.2 normativas que regulan las emisiones atmosféricas

 título : establece normas para evitar emanaciones o contaminante

 título : establece norma de emisión de material particulado a fuentes

 título : aprueba reglamento de laboratorios de medición y análisis de

 título : complementa procedimientos de compensación de emisiones para

 título : declaración de zona latente y saturada de la región metropolitana.

resolución nº 1.215/78: artículos 3, 4 y 5

 título : normas sanitarias mínimas destinadas a prevenir y controlar la

 título : establece procedimiento de declaración de emisiones para fuentes

8.3 normativas que regulan las descargas líquidas

 título : neutralización de residuos provenientes de establecimientos

 título : código sanitario (art. 69–76).

 título : determina materias que requieren autorización sanitaria expresa

 título : reglamento para la neutralización de residuos líquidos industriales

título : norma técnica relativa a descargas de residuos industriales líquidos.